求人办事高情商句子精辟82条

怎么求人办事说话技巧

1、找人办事送礼先后顺序

(1)、佳佳很快如愿以偿知道了这位老师的上课时间和上课地点，便去旁听，下课后提出要老师的邮箱等联系方式方便交流，这也是不足挂齿的小事，老师很快就给了她联系方式。佳佳之后就找机会将自己的问题一股脑地丢给老师。理所当然，这位老师表示，研究方向不同，推荐佳佳去询问自己过去的研究生导师，也就是佳佳初想认识的那位老师。

(2)、给人打电话时，电话接通后说完“你好”之后应该马上通报自己的姓名。如果马上接着说正事，对方会一时反应不过来，或许还会给对方造成困扰。

(3)、从人们的接受心理看，盛气凌人、颐指气使的命令口吻，易引起对方的反感;而人们对平等商量、诚恳请求却有一种天然的妥协性。因此，协商语气比起命令口吻来，更容易改变一个人的观点。在同事、家庭成员之间，应尽量采取这种方式。

(4)、真正有力量的人是不动声色的，要及时觉察到自己的情绪，不被对方的情绪勾住。

(5)、(3)求人找工作：现在混职场也不容易，一般企业的HR有着很多资源，如果你喜欢这个企业，恰巧也认识那里的HR就相当便捷了，送点礼品换一份工作也是很值得的，这时送应季的物品实惠，例如：大闸蟹、月饼卡、商场超市购物卡都可以。

(6)、人家领导很忙，会不会麻烦人家？如果拒绝了咋办？万一关系搞砸了咋办？

(7)、此外，求人办事，想让别人答应，那可不是一件简单的事情，因为一不留神就会触碰到别人的禁忌，自己所做的努力很有可能就白费了。

(8)、说话技巧：搭讪时，如何称呼对方？这3个套路，百试不爽！

(9)、说话技巧：搭讪时，如何称呼对方？这3个套路，百试不爽！

(10)、所以，求人办事，在说话时要掌握好“火候”，少说话，巧说话，说到关键，说到要害，等到他耳朵舒坦了，心里痛快了，自然会给你办事。

(11)、就是事先设计好交谈的语势，堵住对方的退路，使对方诚恳地接受你的请求。

(12)、我们通过一个例子来说明：李某准备借助于好友钱某的路子做笔生意，在他将一笔巨款交给钱某的第二天，钱某出了意外，不幸身亡。李某立刻陷入了两难境地：若开口追款，太刺激钱某的未亡人；若不提此事，自己的局面又难以支撑。

(13)、诚恳就是指要让被请求者感觉你是发自内心的有求于他，从而重视你的请求

(14)、喜欢纠正别人的“杠精”不要进群，毕竟谁都不是圣人，如果你觉得别人说的话很愚蠢，你就安静看笑话即可，没必要站出来跟对方杠。

(15)、在日本的民间传说中，有用稻草换别墅的故事：用稻草换水果，用水果换绢布，用绢布换白马，用白马换别墅。在求人办事的时候，也可以用这种方式，化整为零，先通过解决一件小事的结果去解决一件稍微大点的事情，终解决我们需要解决的那件事情。

(16)、   例如，求人办事应从简单的开始。如果你订的目标过高，使别人为难，好求以其次；其次不成，就求再次。别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。

(17)、尽快提出你的回报。所谓“无利不起早”，求人办事，如果你和对方的关系不是很紧、感情不是很深，那么，在说出你的请求后，就要尽快提出你对对方的回报，不管这种回报能否马上实现。比如，你可以这样说：“这件事简单来说就是这样，你如果能帮我办成的话，报酬绝不是问题”。许给对方厚利，让对方觉得帮助你是值得的，那么，求人办事就会很顺利。

(18)、即在求助时许以互利的承诺，让对方觉得他的付出值得。求人时，别忘了表示愿意给对方某种回报或将牢记对方所提供的好处，即使不能马上回报对方，也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。不用担心这种承诺会成为空头支票，没关系，尽管说，因为大凡只要求人者有这种意识，被求者也就会对求助者多一份好感。而且，并不是任何一件求人的事都真的有回报。

(19)、忌庸俗。开口脏话，满嘴不雅的字眼，话题格调低下，使人难以入耳。

(20)、向河水中投块石子，探明水的深浅再前进，就能有把握地过河;与陌生人交谈，先提一些投石式的问题，在略有了解后再有目的地交谈，便能谈得更为自如。如在聚会时见到陌生的邻座，便可先投石询问：你和主人是老乡呢还是老同学?无论问话的前半句对，还是后半句对，都可循着对的一方面交谈下去;如果问得都不对，对方回答说是老同事，那也可谈下去了。

2、求人办事高情商句子

(1)、经常因为沟通不顺影响了心情，后也没达到自己想要的目标。

(2)、群里每周可以领取一本关于事业、人性、赚钱的书籍，我也会不定期分享我一些思路和经验以及整理的资料。

(3)、倘若向特别要好和熟悉的人求助，可以直截了当、随便一点。但有时求助于关系一般的人、生人或社会地位较高的人时，则常常需要一个导入的过程。这个导人过程可长可短，得视情况而定。

(4)、说话是要有对象的，对牛弹琴，无论说得再精彩也是没用的。只有根据实际情况，一点一滴地了解对方、熟悉对方，才能够尽其所能地施展自己的言语魅力。这对于所熟悉的人是容易做到的，但对于初次见面的陌生人，你应该做到：边看边说，察言观色，巧妙应答。

(5)、我们不需要主动发言，只要努力做好本职工作，实事求是地报告工作中的问题，与领导互相尊重就行。下面介绍找领导办事的说话技巧，希望帮到各位。

(6)、利用非你不可的这种方法，能让对方感到十分优越，那自然会乐意帮你这个忙。

(7)、但辩解不是好办法，你越快为自己辩解，越显得没有城府，容易被对方的钩子勾住。虽然你回应的态度很强势但却没有力量，不能真正反击到对方。

(8)、小张去见自己昔日同窗赵薇。两人见面后，小张只是问赵薇能不能招呼朋友聚聚，赵薇自然答应。小张便和赵薇的朋友们聚了几次，发现了几位潜在的客户。某一天，小张登门拜访赵薇，提出能不能单独帮自己请个朋友吃饭并作陪，赵薇又答应了。

(9)、二是如果试探出对方具备帮助自己的条件，那对方就不好意思再拒绝了。这样就大大提高了自己的成功率。

(10)、求人时要先说一些对方爱听的话，实事求是的赞许对方，让对方感觉你的话语很舒服，当然也很乐于帮助你。

(11)、这个问题其实不是怎么跟别人沟通，而是怎么放下自己。遇到强势的人，容易起冲突。

(12)、此外，在口头上做出“互利”的承诺，让对方觉得他的付出值得，往往也会让对方对你产生好感和信任。

(13)、有礼貌，当然求人办事礼貌是必不可少的，这是常识。要礼貌用语，要尊重对方，多讲好听话，多恭维对方。咱是以办成事为原则，怎么好听怎么说，哄得对方高兴，事就好办了。

(14)、要在考虑同事和老板感受的基础上，进行同频交流。

(15)、大多数时候，领导可能见到你就直接安排给你某项工作，而这项工作并非是让你单独完成，而是要传达给其他同事，你们一起完成。

(16)、工作中觉得不合理的事就要说出来，不说感觉不舒服，这样有时会得罪同事和老板。

(17)、如果小张第一次见赵薇，就开门见山让对方介绍朋友做自己的客户，即便不会被婉拒，也难免会使得对方心里头有想法，极可能彼此的交情不会再有下文了。

(18)、与人交谈不但要看他说什么，而且还要看他怎么说。这就要从对方说话声音的高低、强弱、快慢、腔调等等听出他的言外之意、弦外之音。这是因为说话声音的种种变化不但是表现一个人的性格，而且能够表明一个人的情绪与心境。例如急性子的人说话节奏快、声音响亮;慢性子的人说话节奏缓慢，声音低沉、忧伤时语速慢、声音低、节奏平缓;而兴奋时则语速快、声音高、节奏强烈……等等。

(19)、面对众多的陌生人，要选择众人关心的事件为话题，把话题对准大体的兴奋中心。这类话题是大家想谈、爱谈、能谈的，人人有话，自然能说个不停，以致引起许多人的议论和发言，导致语花飞溅。

(20)、观察是上下级沟通的关键，真正了解领导的心态，才能与领导形成默契，成为一个值得信赖的领导。理解领导并不是要潜意识地满足领导者的权力欲望，也不是要捕捉领导者的内涵。理解领导，就是深刻解构领导者的成长逻辑，解构领导者内在世界的真正需要，从而理解领导者的人生观、世界观和价值观。只有当你了解了领导，你才能理解他们工作的意义和意图，当领导知道你和他是一个人的时候，沟通就容易了。

3、如何学会高情商说话

(1)、所谓能说会道好办事！求人办事，关键就在于说话。

(2)、每个领导都喜欢称职的员工，不喜欢拖后腿的员工。有些人自动地把它解释为多劳多得。但是是这样的吗?有些人没有把自己的工作做好，就去做别人的事，后却一事无成，这样的员工领导是不会喜欢的。只有做好自己的工作，同时能够对其他工作做出贡献的人才能得到领导的赏识。

(3)、我在医院上班，朋友找我帮忙看病，我的工作都耽误了，怎么跟朋友沟通？

(4)、   谈到求人办事，有的说：“自己平素不喜欢求人的”；有的说：“当今社会不求人办事是不可能的”。

(5)、“我觉得这个方案是为了公司好，但我也补充下我的意见，大家看看是否妥当......”

(6)、观察是上下级沟通的关键，如果你真正理解领导的思想，你就可以与领导形成默契，成为领导信任的人。

(7)、诱导对方先开口才是上上策，有时一些话自己说出来会显得尴尬，不好看，利用诱导的方式，让别人先开口。

(8)、引发话题方法很多，诸如借事生题法、即景出题法、由情人题法等等。可巧妙地从某事、某景、某种情感，引发一番议论。引发话题，类似抽线头、插路标，重点在引，目的在导出对方的话茬儿。

(9)、在与领导沟通时，我们必须选择适当的时机。当领导者心情不好或工作忙碌时，我们不应该选择与他们沟通。这样，领导者不仅没有心思听你说话，还会感到烦躁不安。

(10)、这种方法是一种迂回战术，就是跟别人在一起的时候，故意说错一些事实，或者根本自己胡编乱造一通，在对方纠正事实的过程中，获得自己需要的有利信息，印证别人的真正态度。心理学家曾经做过这样一个实验，当人们发现白纸上有一个不太圆的圆圈的时候，总是会有将它改圆的冲动。同样道理，当交际对象认为你的态度或者观点错误，也会下意识地纠正你。如此，你便能从对方的下意识中清楚对方的真实态度。

(11)、以情动人　　这一般用于比较大的或较为重要的事情上。把对人的请求融人动情的叙述中，或申述自己的处境，以表示求助于人是不得已之举；或充分阐明自己所请求之事并非与被请求者无关，以使对方不忍无动于衷、袖手旁观。　　

(12)、要求降到低，把要求尽量降到低，不要人对方感到特别为难，告诉对方只要给自己解决其中的一部分就可以了，余下的自己想办法解决，绝不再给人家出难题，以期达到目的。

(13)、投石问路的大好处就是巧妙地试探出对方的态度，然后确定自己下一步的行动。

(14)、说话是要有对象的，对牛弹琴，无论说得再精彩也是没用的。只有根据实际情况，一点一滴地了解对方、熟悉对方，才能够尽其所能地施展自己的言语魅力。这对于所熟悉的人是容易做到的，但对于初次见面的陌生人，你应该做到：边看边说，察言观色，巧妙应答。

(15)、那这个时候如果你直接和对方说“领导说你需要做完这个规划，后天就得交了”，这里面可能会有一种命令的语气在。毕竟你是代为通知，对方不见得心胸就会有多宽广，所以多一事不如少一事，

(16)、投石问路　　向河水中投块石子，探明水的深浅再前进，就能有把握地过河；与陌生人交谈，先提一些投石式的问题，在略有了解后再有目的地交谈，便能谈得更为自如。如在聚会时见到陌生的邻座，便可先投石询问：你和主人是老乡呢还是老同学？无论问话的前半句对，还是后半句对，都可循着对的一方面交谈下去；如果问得都不对，对方回答说是老同事，那也可谈下去了。　　

(17)、有耐心地听对方说完，不去紧抓着一个问题辩解。一般高手会观察对话有什么缺陷，然后绵里藏针地反驳回去。

(18)、这年头，办事难，求人办事更难啊……唉！”行走社会，我们常常会听到类似这样的抱怨。

(19)、求人办事，要懂得这五个厚黑说话技巧，否则说得再多，别人也不答应，来学习下吧。

(20)、求人家就要用商量的口吻，试探性地看人家是否愿意帮忙。语气要柔和，说话盐委婉，不能口气生硬，态度强硬，这样人家肯定不给你办。

4、怎样求人办事容易成功

(1)、这是指在求人时不忘表示愿意给对方以某种回报，或将牢记对方所提供的好处，即使不能马上回报对方，也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。配以互利的承诺，让对方觉得他的付出值得，同时也会对求助者多一份好感。

(2)、注意观察对方的肢体语言，同时注意听每个人的语言是否有一定的内容，仔细想想，利用可用事物来说自己的话，来听对方回复的内容。

(3)、适当催问别人帮你办的事。催问别人一定要多用恳请的语气，要沉住气，不能有急躁情绪，耐心的等待，只要你有理有节，坚持不懈，就会带来转机。

(4)、绕个弯子套对方的话。诱导对方先开口才是上上策，有时一些话自己说出来会显得尴尬，不好看，利用诱导的方式，让别人先开口。

(5)、忌轻率。喜欢轻易许诺，满口应承，貌似慷慨，却难兑现，不讲信义。忌露锋芒。炫耀自己，大言不惭，咄咄逼人，说话不留余地，使别人

(6)、忌虚伪。虚情假义，言不由衷，既不能推心置腹，更谈不上肝胆相照，令人敬而远之。

(7)、设置个合理的边界，给对方一个理由，让对方觉得你既重视他，也有自己的苦衷。

(8)、寻找过渡　　倘若向特别要好和熟悉的人求助，可以直截了当、随便一点。但有时求助于关系一般的人、生人或社会地位较高的人时，则常常需要一个导入的过程。这个导人过程可长可短，得视情况而定。　　

(9)、互利承诺这是指在求人时不忘表示愿意给对方以某种回报，或将牢记对方所提供的好处，即使不能马上回报对方，也一定会在对方用得着自己的时候鼎力相助。配以互利的承诺，让对方觉得他的付出值得，同时也会对求助者多一份好感。

(10)、如果是一般情况下，和同事、朋友交往，这样做也无大碍，但在求人办事时，却要懂得慎言守拙的厚黑之道，如非必要，就是要让自己处于“弱势”地位，这样才符合你求人的身份。

(11)、嘴是用来吃饭，说话的，除此之这外别无它用，但偏偏有许多不该发生的事都是出自于这里……所谓祸从口出，只有口风紧的人，才能获得别人的信任。

(12)、对方情商高的话，在这个时候听懂你的意思，也许占用了10分钟就会感谢你，不会做出为难你的事；

(13)、魏征说道：“从前舜告诫群臣‘你们不要当面听从，背后议论’。臣内心知道不对，却满口应承，这难道是臣子应持的态度吗？”

(14)、中心开花　　面对众多的陌生人，要选择众人关心的事件为话题，把话题对准大体的兴奋中心。这类话题是大家想谈、爱谈、能谈的，人人有话，自然能说个不停，以致引起许多人的议论和发言，导致语花飞溅。　　

(15)、引发话题方法很多，诸如借事生题法、即景出题法、由情人题法等等。可巧妙地从某事、某景、某种情感，引发一番议论。引发话题，类似抽线头、插路标，重点在引，目的在导出对方的话茬儿。

(16)、所谓“真诚地捧”在这里是指恰到好处、实事求是地称赞所求的人，并不是那种漫无边际、令人肉麻的吹捧。求人时，说点对方乐意听的话，尤其就与所求之事有关的方面顺便称赞对方，也不失为一种巧妙求人的办法。

(17)、然而，不开口也不行，因为家中确实有事情。于是朱真芳跟马诺说：“你说这婆婆病了，为什么非要儿媳妇去医院伺候呢？”马诺笑呵呵地说：“话可不是这么说的，婆婆也是妈啊！”

(18)、以情动人　　这一般用于比较大的或较为重要的事情上。把对人的请求融人动情的叙述中，或申述自己的处境，以表示求助于人是不得已之举；或充分阐明自己所请求之事并非与被请求者无关，以使对方不忍无动于衷、袖手旁观。　　

(19)、忌牵强附会。讲话生拉硬扯，牵强附会，不是“雄辩”而是诡辩，杂乱无章，让人心烦。

(20)、一位母亲对自己的闺女说：闺女，一个人在外面钱够不够花？

5、想找人帮忙第一句话怎么开口

(1)、这次，我们从用户那里征集到了几个常见的沟通问题，请到高源老师为大家一一解答。

(2)、结果呢？赵妻反过来安慰他道：“这次出事让你生意上受损失了，我也没法干下去了，你还是把钱拿回去再找机会吧。”

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