怎么面对讨厌的同事的说说【100句简单文案】

一、上班遇到讨厌的同事说说

1、比如，他可能在工作上很严格，可能喜欢在背后说别人坏话，可能他的行为让人讨厌。

2、我认为：“改变不了现实，就要学会改变自己，适者生存！”，让自己的心情变得好起来，我认为可以从以下几个方面入手：

3、▲如果是同事还好，如果是领导就over。

4、你的不喜欢也可能是因为偏见

5、所谓活久见，今天Easy腹黑整理的总有一款，是你听过、见过、讨厌过和正在讨厌着的……口合口合口合

6、“本姑娘不伺候了，你们爱谁谁！”

7、一个人对于另一个人的喜欢一个人对于另一个人的喜欢与否，可能是某一方面的。比如你不喜欢对方工作时拖延症、不喜欢对方丢三落四很粗心，但不能完全否定她的生活方式你会不喜欢；或者某些人的一些生活习惯你不喜欢，但对方的某些工作方式可能值得你学习。

8、也就是说，从金钱意义上来说，他们上班其实不是为了挣钱的，因为上班的工资和他们的财富比起来九牛一毛。比如我们办公室上海当地小姑娘，自己住着市区大房子，无，手里还有三套房收租，一月租金收入就3万，父母退休金全过万，家里积蓄丰厚。

9、小金曾经在一家薪酬和平台都很不错的互联网公司上班，同组有一位很喜欢甩锅的同事，不少人都颇有微辞。

10、尽量远离。简单的就是，眼不见心不烦，尽量规避这个令你讨厌这个同事。在单位只交接工作上的事，不跟他(她)多说一句话，这样对方也会有感知的，达到彼此远离的目的。

11、日本作家渡边淳一曾在《钝感力》一书中说过，不要对日常生活太过敏感。和什么样的人一般见识，你也就是什么水平。

12、既然无法选择同事，那就选择自己的喜欢的职业，以大的热忱完成工作。

13、或者是说生活中处处充满规则

14、用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是小毕老师，我们下期再见！

15、如果你真的很讨厌一个人，也不要轻易地在同事面前讲ta的坏话，这是一个原则性的问题。

16、孔子恍然大悟，抱歉地说：“我平常对颜回信任，但仍然还会怀疑他，要了解一个人，还真是不容易啊！”

17、你去发现一些相对耿直，性格比较好的同事，工作上多沟通和交流，先成为熟人，再成为关系铁的熟人，甚至可以成为工作上的朋友。如果你不是孤家寡人了，别人想耍心眼也要考虑值不值得。

18、所以，静坐常思己过，闲谈莫论人非。

19、职场上遇到不喜欢的同事在所难免，到底如何是好？

20、三观、性格不合时：公事公办，避免私交

二、怎么面对讨厌的同事的说说

1、“现在的小姑娘，谁知道呢！”

2、从小到大，无论是秀钱还是秀能力，这样的人我都厌恶。

3、改变自己。与其改变别人，不如改变自己，因为改变自己是快有的方向。你讨厌这个同事，就是看不惯他(她)的一言一行、一举一动等等。其实每个人都有优缺点，当你改变自己对他(她)的看法时，你会发觉没有以前那么讨厌这个同事了。例如：多看看他(她)身上的优点，能值得你学习的地方；还有他(她)令你讨厌的问题可能是客观原因造成的；或者是他(她)内心深处缺少的东西，所以才会极力的炫耀令人生厌。

4、你全身心投入工作，自己也没空理那些闲事

5、或许这就是为什么我们经常说要换位思考，却始终难以做到的原因。

6、与自己很投缘，果然大家谈的很好；

7、礼貌地忽视，少打交道

8、公司里边真正傻的人是没有的，谁是一个什么性格的人，大家内心都有一杆秤，只是大家都不说出来而已。

9、“整天只会甩锅、推卸责任，工作的时候特别不靠谱。”

10、“是非八卦，多管闲事的同事讨厌！”

11、除了家人以外，同事可以说是平常相处多的人，每天上班低头不见抬头见。

12、因为误会或者一时不熟悉彼此的秉性，衍生出来的不喜欢，可以通过解释误会，或者长时间的相处，慢慢增进感情，消除误解。

13、回复(216)我妈亲手毁了我年薪50万的offer

14、这就是为了梦想而工作的例子，这样的人比例很低，毕竟谁跳槽不是为了薪资上升、职位上升啊。他每次跳槽都为了“学习”，但这样的职场人是确实存在的。

15、每个人都有优点和缺点。

16、日久天长，考核KPI，他势必是出局的那一位。

17、“到你们说了，讨厌怎样的同事？”

18、▲背后可能面临指指点点。

19、(职场再出发)为你深度解析：工资低就说工资低，没有升职空间就说没有升职空间，加班不给加班费就说加班不给加班费，这些都是辞职不错的理由。毕竟谁上班不是为了升职加薪赚钱啊。“和同事关系不好”要辞职？难道你上班是为了和同事处关系的？

20、如果一些人故意引导你错误的方向，试图撺掇你某些行为。当你看破他企图的时候也不要过快的去揭露他们，装作被他们的花言巧语所打动，先附和一下。具体行动时候可以找个借口不执行。

三、上班遇到不好的同事的说说

1、如果她只是像我上面所说的那位同事那样，只是做作，而且并没有对你个人做出什么让你十分厌烦的事情，那么你就可以渐渐的视而不见。但是，如果她的某种行为影响到了你，比如说，她总是在你身边不停的哇啦哇啦的说别的同事的坏话，或者总是傲娇的让你帮她做着做那，好像她是部门经理一样，那么你就忍无可忍，无需再忍，第告诉她，你需要静静，第告诉她，工作是你自己的，我没有理由帮你完成。其实很多时候，对于这种讨厌的人，直接的拒绝才是能够让她们远离自己视线的好办法。

2、新时代女性的确不需要裹小脚可以抛头露面了，但不代表我女性是真的是和蔼“可亲”的好吗？女性只有自己的伴侣才能亲近的好吗！所以请你有事说事，别跟人勾肩搭背，别没事就把脸凑那么近，搞得人家扭脸就能亲到你脸颊的大痦子！搭在我办公椅的胳膊，麻烦拿开。我一来怕你家里那位泼我硫酸二来怕我家里那位怀疑自己头上养草原三来怕同事说我不自爱！

3、因此，工作上的事情必须要自己吃透，专业上的信息必须而不是模糊，只有你工作上能够做到精通，你的反驳才能一针见血，打到对方的痛处，这样的攻击才是有的。否则，起到的就是反作用。

4、Easy支招：TA们对你说英语时，笑着回答“你说啥，马什么梅？我听不见……”

5、所以，强势的人，首先必须要自信，只有自信，你才能相信你与强势的人是处于同一水平线，而不是仰视他，这样，你才能以无畏、无惧的心态面对强势的人！二是要流畅表达。强势的人，之所以能够控场，就是因为他的语言表达能力很好，可以流畅地、清晰地表达自己的意见。如果这个人语言表达能力差，说话磕磕巴巴、一句话半天都说不清楚，他也不可能强势。

6、工作上的协作和交接，不可带有情绪。虽然你我是不一样的，但我能够尊重你的看法和观点，只要井水不犯河水。

7、公司里边不可能每个人都是尔虞我诈的角色，如果都这样了公司肯定没法运转。不管怎么说，肯定会有一些人和你志趣相投，这就是你需要拉拢的对象。

8、“不喜欢没有能力，还有对别人的工作指指点点的人！”

9、现在跟他在一个部门工作，他算是我的前辈，我处处都要听他的，但是，我心有不甘，我觉得他这种人真的不配当领导，太小人了。

10、就是说有些讨厌，碍于情面可以忍，但是有些讨厌如果不直接戳破就会让那个讨厌的人变本加厉，同事这种关系就是这样，总是感觉如果要是闹翻了，那么低头不见抬头见，总会感到尴尬的，所以一忍再忍，但是有的同事真的已经讨厌的让人咬牙切齿的地步的时候，那么就像上面所说的，直截了当的说明自己的感受，让她知道她到底有多讨厌。

11、也有人觉得自己就是性格分明，黑就是黑，白就是白，不喜欢就是不喜欢。

12、受领导关注，在公司的地位和权重增大了

13、因为不喜欢对方就感情用事，处理不好还会断送自己的职业生涯。

14、在背后议论别人，出卖的是别人，其实也是在给自己挖坑。正如那句话说的：

15、同事只是你工作上的一个过客，没必要为了某一些人而让自己烦恼。

16、有这么一句话，不要把秘密告诉风，否则就别怪风把秘密吹遍整个森林。职场中，你在背后说别人的坏话，有很大的几率会被当事人知道，而且经过多人的口口相传，传到当事人耳朵中时，或许早就改变了你的原意，这不仅会让你处于很尴尬的地位，还会给你日后的工作生活造成不便，毕竟没有人愿意毫无芥蒂地配合一个背后讲自己坏话的人。

17、我怕遇到的妖姬，满天飞难抓还爱秒人不说，快死的时候还会隐身+分身，如果一不小心大招给了分身简直有一种被智商压制的屈辱感，然而对方其实什么都没做。蛮子，线上能力不弱，而且就算他被打爆了，你也不能不管他，不然一会一路高地没了。大招更是恶心任你神装一身，大招一开，就是打不死。奶妈，你杀不死他，就杀不死他的队友。无端多了一个必须优先秒的目标只能把杀对面的C位的优先级往后放放，但是如果对面C位发育还很不错的话，简直绝望。

18、一起出门吃饭不带钱包的，吃好故意忘记不还钱的！

19、总之，有极少数一部分职场人，他们的工作不是他们选择的，而是别人替他们选择的，所以他们要不要离职，也不是看他们的心情，而是看安排他们的人的心情。

20、但真正会的人好像根本不需要学习。

四、讨厌工作环境和同事的说说

1、来源|毕老师说(ID:BiLaoShiShuo)

2、讨厌戒烟的，导致现在都没人陪我下楼抽烟了5555

3、而撕破脸的极端做法，为下策，除非你不想在这家公司待下去。

4、同事聚会，相互拜访，一起组织活动也是各个单位很常见的情感联络方式，男士们往往是每次友情活动的核心力量，至于活动经费通常采取轮换式或AA等支付方案。一般摊下来不好算的话，其实把零头抹掉让大家分摊也很不错。可是有些男的真的是锱铢必较！“每人给我70整的就好”，WTF？我一般都是说“给我65就好”的好嘛！(我习惯算尾数为0的整数)这些男的本着“积极参与吃喝玩乐，消极应对付费买单”的原则，还自诩节俭、会过日子。

5、明明不想去央企就想做个“自由职业者”，却被父母一通折腾去了国网；明明就想天天“周游世界”，却被父母一通折腾去了事业单位。

6、回复(103)越是讨领导喜欢的人，越喜欢花时间在这3件事上

7、即便你很不喜欢他，但也不要在背后议论他的坏话。自己要做的，就是做好本职工作，精进自己的业务，让自己拥有更多加薪升职的机会。

8、讨厌跟我说话跟我搭讪的，我喜欢做隐形人。

9、搜索“看准”添加关注。

10、搞小团体排挤人的/邋里邋遢不讲个人卫生的

11、实际上，你的意见与他的观点还是有不少出入的，但是肯定对方动机、表达自己善意，再来叙述自己的观点，就可以让对方减少那种敌对感。

12、敬，是指态度上不要闹得太僵，尤其不要让领导层看出来，即使是平时少有工作接触的同事。

13、我又不敢跟上级反馈，反正我就是讨厌他，跟他在一起工作我一点都不快乐。

14、总结一下，对待不喜欢的同事公正两面性看待，可敬而远之，亦可协作共赢，还可变成朋友，积极相处，职场事情总会变好！

15、如果很多问题找不到解决办法，多考虑公司的直属领导能否给你帮助。

16、职场中，每个人都会遇到自己不怎么喜欢的同事，或是因为他的性格，或是因为他的工作方式。不管什么原因，但是工作还是要继续，不可避免地要接触。不能在工作中带入个人情绪，这样你只会成为你眼中讨厌人的模样。所以工作中如果遇到自己讨厌的人，做好自己的工作，尽量少接触就好。

17、在这家公司工作了1年多，跟身边的同事相处的很好，但是，身边有一位同事让我讨厌，我觉得他这个人太虚伪了，平时在工作上总是喜欢在背后说别人坏话，捅别人刀子，简直就是职场上的小人。

18、咳，私以为，真正有能力的人，是不需要亲自告诉别人他有多强的。因为他们的成就是经历过很多之后沉淀下来的，他们的自信早已化为由内而外散发出的气质。真正有钱的人也不会四处宣扬自己家产多少，比如我曾经在毕业之际才知道我身边一个同学身家富裕。(当然在如今这个社会自我包装也是重要的，毕竟大家都是“第一眼”动物。)

19、你是来工作的，不是来交朋友的

20、下面放上部分网友眼中“讨厌”的同事

五、工作中遇到不喜欢的同事的说说

1、职场中个人大的依靠就是自己的工作能力，这个是不管在哪个公司都可以立足的根本，并不是心眼多就可以在职场立足的。

2、如果你真的反感一个人，无论如何调整自己的心态，都无法改变自己对ta的看法。有一句话叫做惹不起躲得起，尽量减少与对方的接触，比如说减少面对面的机会，如非工作必要尽量不主动说话。

3、少说多听，多看多干，自然能够找到自己的“道”。后话：希望我的回答能够帮助到你，如果有感悟了可以关注我，沈理职谈长期给你解答职场疑惑、管理、销售、运营知识。创作不易，请尊重原创。

4、所以，对于同事，建议你不要对彼此的关系抱太大的期望值，要不然你很容易受伤。

5、关于职场尔虞我诈的事情，关于同事们很狡猾的现状，我后有几个建议给你：

6、这样的问题在我身上也发生过，当时上班就想一个人呆着，同事和我说话，我也只是说上一两句就没啦，那时根本不知道说什么，休息时慢慢的回忆之前的事，找出自己本身的原因，然后慢慢的融入了群体。还有就是你看那个同事不顺眼，讨厌他(她)，本身就不想搭理,也导致了不愿和同事说话，在上班时和同事说说话，可以缓解工作中带来的压力，放松自己，或工作中遇到的难题也许同事的一句话就能帮你解决。

7、2不去盯着对方的某个点甚至放大，把重心放在自己和工作。因为当我们讨厌一个人的时候，我们就会把这个人放在一个很重要的位置，然后每天去盯着他的一言一行，甚至去放大他的一举一动，那是很糟糕的感觉。在职场，我们有的只是合作的关系，在这个时候有一些事情就不需要想太多，或者扯到自己身上，因为这样我们自身以及手头上的工作都会受到影响。假如我们真的很讨厌一个人的话，我们就尽量地不去盯着她，更多地应该把重心放在自己和工作上。

8、装逼男，一首花粥的《我就静静地看着你装逼》拿走不谢！

9、虚伪是很正常的事~不虚伪的人也没人喜欢~虚伪适度就是好的~过虚过实都不好~~太虚太实都没人喜欢~

10、一点不客气，直接在女同事面前抽烟的！

11、平时不要跟普通同事，朋友一样地搭理他。但是见面的时候，点个头打个招呼还是必要的，不要求你微笑着点头，点个头算是基本的礼仪，毕竟你们没有什么深仇大恨，这种面子上的东西还是要做一做的。做人留一线，讨厌他，没必要把人得罪死。你平时就当这人不存在，打个招呼，不会少几两肉，你完全可以在心里当做跟木头打招呼。

12、Easy支招：TA在等你给“N+1”卷铺盖走人啊喂~

13、无论你有多讨厌TA，你们不仅要一起工作，可能还要一起吃饭，真是脸上笑嘻嘻，心里mmp。

14、刚有了对象，公司要外派非洲，连续一年不能回家，你去不去？不去？很好，外派非洲补贴100万去不去？补贴300万去不去？我相信原来信誓旦旦说“家人重要”的，一下子就会怂下来了。

15、Easy支招：问TA要工资卡账号，当TA面儿，让财务直接把她工资打你账上~

16、就不会错过木沐的文章啦

17、再者，你如果在背后说人坏话，听你说的人可能也会担心，你是否也会在其他人面前议论ta，你会很难取得其他同事的信任。

18、作者：壹休来源：爱折腾的壹休(ID：zhichang365)

19、工作中每天都要和同事打交道，这个过程中避免不了会有些意见不合等情况的发生，不过一般这些小摩擦很快就能得到解决。但是职场中总会遇到一些很不好相处的同事，做起事来总会让你感觉不舒服，很讨厌。

20、如果你每天都是全身心投入工作，自然没空思考这些杂事，你会发现大家也都是很正常的，自然不会心烦了。总结：对于职场中各种的问题，处理的办法中有一条不变的真理，就是自己工作做得如何，在公司的地位如何。不管何时，展现出工作实力了，其他乌烟瘴气的行为都可以不攻自破。第没心眼不代表没情商，要在公司中形成自己的圈子和形象你认为自己没心眼，但是我认为你的情商还是足够的。你如果不想参与斗争，但是要在公司有一定的影响力和地位，让别人想对你动小心思时候能够多考虑考虑这就需要有自己的圈子和形象了。

转载请注明出处阿文说说网 » 怎么面对讨厌的同事的说说【100句简单文案】