企业宗旨标语大全精辟129条

企业宗旨和企业精神标语

1、企业宗旨和企业精神标语怎么写

(1)、C06安全：工作生产安全，关爱生命，以人为本

(2)、以厚重的历史文化打造独特的空间体验，实现的生命至善价值！

(3)、1ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。

(4)、由金丝鸟精神演化来的“发展企业、丰富自我、贡献社会”的碳素精神，将激励碳素人向更高、更辉煌的目标迈进。

(5)、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供好的服务。

(6)、一个优秀的企业，不存在伙伴流失，只存在主动淘汰

(7)、为人民服务是宗旨，谋经济发展是第一要务。

(8)、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面。

(9)、骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石

(10)、萌芽成长阶段。(1951-2005)这是一种自然发展与企业经营相互融合的状态。湖南农信始终扎根农村，贴近百姓，由小到大，由弱到强，一直充当农村金融主力军，也形成了自已的一些文化特点。如：背包银行精神、送金融服务到田间地头、支援山区教育事业、业务“传帮带”、内控“十个一”工程等。但这些思想、精神、作风只是片断式、自发式的，多年来没有总结、概括、提炼、升华成独特的文化体系。

(11)、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！

(12)、G175S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

(13)、行为风范：信任决定发展，忠诚赢得信任，能力创造价值，勤劳获得回报，竞争走向竞合

(14)、20人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。

(15)、?五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

(16)、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。

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(18)、乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长。

(19)、消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。

(20)、向老师说声好，不困难；困难的是，要坚持向老师真心地说声好。

2、企业宗旨标语大全

(1)、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

(2)、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

(3)、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

(4)、华为公司：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造大价值。

(5)、人才第追求，引领变革，正道经营，共存共赢。

(6)、工作目标：深挖客户资源是工作的基础，合作、互动是我们工作的过程；节约成本、利润大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心，三赢是我们工作的结果。团队理念

(7)、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

(8)、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。(一进厂，就能看到的地方)

(9)、F07提供优质的产品，是回报客户好的方法。

(10)、1态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

(11)、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。

(12)、不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。

(13)、C2-06创造舒适工作场所，不断提高工作效率。

(14)、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

(15)、A2-02品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

(16)、1不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。

(17)、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。

(18)、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。

(19)、20用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

(20)、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

3、企业宗旨内容

(1)、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。

(2)、争做员工，共造产品，同创企业要有好的灌溉，才有好的成果

(3)、实施ISO9000标准，规范企业管理行为。

(4)、1强化竞争意识，营造团队精神。没有好的伯乐，只有的疆场。

(5)、经济讲效益，管理讲制度，办事讲原则，工作讲效率。

(6)、中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司(PCOC)，简称长庆油田。

(7)、C07勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。

(8)、在提高经营效益，促进企业发展的同时，回报社会

(9)、24用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

(10)、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

(11)、2工厂好似常表藤，产品犹如藤上；好才能卖好价，工厂效益全靠它。

(12)、企业可通过问卷调查、访谈法、座谈法、观察法、资料法等方法，搜集尽可能客观详尽的资料与数据，揭示企业责任文化建设的真实状态。

(13)、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去。

(14)、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

(15)、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。

(16)、企业责任文化可从责任精神文化、责任制度文化、责任行为文化和责任物质文化四个层面来考量。其中，责任精神文化是为核心和重要的层面，它决定了责任制度文化、责任行为文化和责任物质文化。责任文化的制度层面是精神层面与行为层面、物质层面的中介，而责任文化的行为层面和物质层面则是责任精神文化的外在表现。

(17)、遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营

(18)、徽标(logo)用彩色图案设计，有一定的构成规则和文化内涵，图案要求主题鲜明、寓意贴切、清晰流畅、简明大方，视觉冲击力强。

(19)、1认真细致，高效低耗，追求，顾客满意。

(20)、其中凝聚力是企业责任文化建设成效的核心，共同的价值观促成共同的目标和理想，企业员工之间形成强大的团队精神和向心力，整个企业步调一致迈向可持续发展。

4、企业宗旨示例

(1)、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。

(2)、B07创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

(3)、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

(4)、责任文化评价体系主要衡量企业制度与规范是否体现经济、环境、社会目标多元和平衡的观念，是否体现发挥内外部利益相关方作用的理念以及企业成果是否为各利益相关方共享的价值取向。

(5)、B13你思考，我思考，品质提升难不倒。

(6)、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。

(7)、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！

(8)、洋世达：理想缔造辉煌——志存高远、脚踏实地、以人为本

(9)、顾客经营，以人为本，永远保持对社会的责任心。

(10)、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供的服务，让顾客完全满意。深化质量管理，提高产品质量。

(11)、本活动终解释权归汝城县鑫荣自来水有限公司。

(12)、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

(13)、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。

(14)、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！

(15)、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

(16)、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。

(17)、?急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

(18)、J2-05找方法才能成功，找借口只有失败。

(19)、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求每天进一步，踏上成功路

(20)、C02整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

5、企业宗旨和理念

(1)、G03推动全员品质活动，提高全员工作十七。

(2)、也许，我们无法选择自己想要的工作，但是，我们可以选择自己的工作目标;也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我们可以选择自己的发展战略。

(3)、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

(4)、为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。

(5)、倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。

(6)、  中铁一局杭临城际铁路项目部自2016年1月进场以来，不断加强干部队伍建设，始终强化项目过程管理，牢固树立区域经营理念，得到了业主单位和地方政府的认可和赞誉，在公司打造员工自豪企业的征途上，砥砺奋进积极贡献集体力量。

(7)、感谢社会和顾客，迅速解决顾客的问题，与顾客一道实现梦想

(8)、18正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

(9)、B2-06宁愿事前检查，不可事后返工。

(10)、其次，具备社会责任理念的企业文化，能够推动企业改变传统以内部利益相关方如股东和员工为中心的管理方法，从而转向发挥更多的外部利益相关方的作用，通过沟通和更加透明的方式，取得尽可能多利益相关方的认知、认同和对企业经济、环境和社会综合目标实现的参与，发挥出内、外部利益相关方及其相关资源对企业综合目标的实现效用。

(11)、加强科学技术普及工作，提高公民科学文化素质。

(12)、J04只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

(13)、一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。

(14)、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。

(15)、学习的四个阶段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。

(16)、世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的力量;市场上珍贵的资源是消费者的心智资源;营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。

(17)、服务的对象是男人还是女人，是成年人还是小孩，是中国人还是外国人，是服务于高档次的还是中低档的，等等，都应该在命名中体现出来。别闹出街头小吃店挂个“迎宾大酒楼”招牌的笑话。

(18)、坚持传承与创新的有机统一。传承与创新是湖南农信文化前行的两个轮子，二者缺一不可，不可偏废。既要认同湖南农信积累的文化成果，将“背包银行”精神等优良传统通过宣传标语、培训教育、交流研讨、以实际行动相互影响等形式做好传播。同时，又要善于吸收运用农信文化精髓指导实践，并因时因势而变，加大产品、服务、管理、科技等方面的创新，为湖南农信文化注入源头活水，焕发出新的生机与活力。

(19)、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。

(20)、没有文化的质量，就没有领导的质量;没有领导的质量，就没有团队的质量。

(1)、?以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

(2)、再现浩瀚中华历史，重温华夏千年史韵。超越现实的独特空间体验，实现中华悠悠千古事的历史文化价值。

(3)、湖南农信在企业文化建设上做了大量工作，取得了诸多成效。但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面。

(4)、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

(5)、需要指出的是，该体系基于系统性原则、可行性原则、定性与定量相结合原则、开放性原则四大指标体系进行构建。同时，该体系还借鉴霍夫斯坦德企业文化测评模型、OCMO 量表、丹尼森企业文化模型等一系列经典企业文化测评工具，将精神文化、制度文化、行为文化和物质文化进行拆解和重组。

(6)、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

(7)、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

(8)、?跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。

(9)、Z05今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版)

(10)、1风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访进取。

(11)、G07讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

(12)、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

(13)、而企业在履责过程中与各利益相关方的沟通创新，也将有利于企业获得客户等相关方需求，从而发现新的商机，为企业带来源源不断的市场机会；同时加深企业各利益相关方心中企业负责任形象的树立，有利于树立企业责任品牌。

(14)、点滴做起，倡导崇尚生命，还健康于病榻，还生命于垂危！

(15)、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

(16)、   为加快施工生产，使每道工序更合理，更高效的衔接，项目部积极开拓思路，以施工实际出发，推广应用了灌注桩桩头环切工艺、墩模一体化、钢筋模板卡距、新型材料模板套装、龙门吊滑移模架施工遮板、大体积混凝土预埋冷却管降温等工艺。为提高工程建设管理标准化，使施工现场整洁规范，生产井然有序，项目部使用墩身套罩养护、PM5扬尘自动监测、自动感应式车辆冲洗、围挡自动喷淋、雾炮除尘、混凝土电子测温仪等新设备。这些新工艺、工法的应用，得到是建设指挥部、杭州地铁集团各级领导的好评。

(17)、B07顾客反馈勤分析，品质改良有主意。

(18)、人生就像旅程，即然不能带走什么，那就留下点什么明白自己曾经来过。

(19)、持续改良是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新

(20)、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。

(1)、?质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

(2)、方向—企业必须审视自我，明确企业的发展方向。

(3)、中国移动通信：企业宗旨：创无限通信世界，做信息社会栋梁，企业经营宗旨：追求客户满意服务。

(4)、软弱就是大的敌人，勇敢就是好的.朋友。

(5)、小企业做事，大企业做人；大事讲原则，小事讲风格；只有不想干的事，没有干不成的事(天士力)。

(6)、经营理念：追求卓越无止境、与时俱进创未来！

(7)、1居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。

(8)、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。

(9)、2工厂好似常表藤，产品犹如藤上；好才能卖好价，工厂效益全靠它。

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