安全生产教育培训知识精辟65条

安全生产基础知识内容

1、员工安全知识培训内容

(1)、★ 按照伤害程度，工伤事故分为轻伤、重伤、死亡三类。按照严重程度，工伤事故分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故、特大伤亡事故。

(2)、安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。

(3)、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

(4)、★ 行灯电压不能大于36V，在容器内或潮湿处所用电压不能大于12V。

(5)、上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因素。

(6)、本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法，事故案例分析等。

(7)、工、同时投入生产和使用，以建设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

(8)、树枝接触带电导线时，为什么要禁止人员接近?

(9)、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

(10)、答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。

(11)、准备程序应说明应急行动前所需采取的准备工作，包括应急组织及其职责权限、应急队伍建设和人员培训、应急物资的准备、预案的演习、公众的应急知识培训、签订互助协议等。

(12)、★ 物的不安全状态：防护、保险、信号装置缺乏或有缺陷，防护不当。生产(施工)场地环境不良。

(13)、★ 遇有煤气中毒事故时应该：立即报告职工医院和公司调度室；将中毒者救出危险区域，解除一切阻碍呼吸的衣物，并注意保暖；对中毒者进行不间断地人工呼吸；抢救现场保持清净、通风；并指派专人维持秩序。

(14)、坚决遏制重特大事故发生，保障人民群众生命财产安全

(15)、《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。

(16)、安全生产责任制属于安全生产规章制度范畴。通常把“安全生产责任制”与“安全生产规章制度”并列来提，主要是为了突出安全生产责任制的重要性。安全生产责任制的核心是清晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础。其他的安全生产规章制度，重点是解决“干什么，怎么干”的问题。

(17)、安全色分类及其含义：红色:禁止标志；蓝色:指令标志；黄色:警戒标志；绿色:提示标志。

(18)、生产厂房及仓库应备有哪些必要的消防设备?

(19)、目前我国还没有明确的安全生产规章制度分类标准。从广义上讲，安全生产规章制度应包括安全管理和安全技术两个方面的内容。在长期的安全生产实践过程中，生产经营单位按照自身的习惯和传统，形成了各具特色的安全生产规章制度体系。按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理；

(20)、(3)生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

2、安全生产教育培训知识

(1)、现场恢复也可称为紧急恢复，是指事故被控制住后所进行的短期恢复，从应急过程来说意味着应急救援工作的结束，进入到另一个工作阶段，即将现场恢复到一个基本稳定的状态。大量的经验教训表明，在现场恢复的过程中仍存在潜在的危险，如余烬复燃、受损建筑倒塌等，所以应充分考虑现场恢复过程中可能的危险。该部分主要内容应包括：宣布应急结束的程序;撤离和交接程序;恢复正常状态的程序;现场清理和受影响区域的连续检测;事故调查与后果评价等。

(2)、安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

(3)、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范控制措施。

(4)、企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。       

(5)、为了让日常的安全管理工作有章可循、有理可依，我们根据生产的实际情况制订了较为完善、可行的各项安全管理制度和操作规程，如安全生产责任制度、消防器材安全设施设备安全管理制度、特种作业类安全管理制度、安全生产事故管理制度、EHS检查管理制度、EHS考核管理制度、事故应急救援预案等60多项安全相关类管理制度。并且随着国家对安全生产日趋重视、相关法律法规日趋完善，我们企业根据国家和法规要求，每年会对相应的管理制度进行修订更新和新增。

(6)、本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法，事故案例分析等。

(7)、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。　

(8)、答：压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为高工作压力大于或者等于0．1MPa(表压)。

(9)、(3)可燃气体：煤气、天然气、液化石油气、乙块气等。

(10)、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

(11)、(4)对职工的安全考核不严，造成不会操作，不懂安全规程者;

(12)、特种作业人员经过专业技术培训考试合格取得操作许可证者，方可上岗。　　

(13)、常规检查是常见的一种检查方法。通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。安全检查人员通过这一手段，及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。

(14)、(3)了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况。

(15)、第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。

(16)、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

(17)、针对危险分析所确定的主要危险，明确应急救援所需的资源，列出可用的应急力量和资源，包括：

(18)、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。　　

(19)、不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

(20)、企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员，企业主要负责人分管安全生产负责人安全总监安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构配备专职安全生产管理人员，凶险化学品矿山道路运输建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监注册安全工程师。

3、安全生产基本知识

(1)、④隔离：在无法消除、预防、减弱危险、危害的情况下，应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置 (如防毒服、各类防护面具)等；

(2)、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

(3)、一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000 万元以下直接经济损失的事故。

(4)、(1)员，安全责任制不落实，造成安全工作无人过问。

(5)、应急预案是有针对性的，具有明确的对象，其对象可能是某一类或多类可能的重大事故类型。应急预案的制定必须基于对所针对的潜在事故类型有一个全面系统的认识和评价，识别出重要的潜在事故类型、性质、区域、分布及事故后果，同时，根据危险分析的结果，分析应急救援的应急力量和可用资源情况，并提出建设性意见。

(6)、安全技术知识寓于生产技术知识之中，要掌握安全知识，必须首先掌握生产技术知识。具体内容有：生产经营单位的基本生产概况、生产特点、生产过程、作业方法、工艺流程；各种机具的性能；生产操作技能和经验；产品的构造、性能质量和规格等；材料的性能和规格等。

(7)、★ 我公司对安全活动日的要求：时间不少于40分钟；人员要，有具体内容；缺席人员三日内补课；有管理人员包班组并参加。

(8)、综合性安全生产检查一般是由上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门，组织对生产单位进行的安全检查。

(9)、通过事故调查分析，对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故(非责任事故或者不可抗拒的事故)的可不再认定或者追究事故责任人;对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。

(10)、★ 深夜班、加班、在封闭厂房及危险区工作时，必须安排两人以上一起工作。

(11)、劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。

(12)、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性，超过了人们的承受程度。

(13)、★ 我公司实行四级安全管理，分别是：公司级安全管理；厂(处)级的安全管理；工段级安全管理；班组级安全管理。

(14)、重大事故发生后，不可避免地会引起新闻媒体和公众的关注。应将有关事故的信息、影响、救援工作的进展等情况及时向媒体和公众公布，以消除公众的恐慌心理，避免公众的猜疑和不满。应事故和救援信息的统一发布，明确事故应急救援过程中对媒体和公众的发言人和信息批准、发布的程序，避免信息的不一致性。同时，还应处理好公众的有关咨询，接待和安抚受害者家属。

(15)、1压紧压实企业法定代表人和实际操纵人的第一责任

(16)、答：努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。

(17)、锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表、水位表。炉水长期处理不当可能导致锅炉爆炸。锅炉检测项目的周期外部检验，每年进行一次。

(18)、企业必须对新工人进行安全生产的厂级教育、车间级教育、班组级教育;

(19)、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

(20)、安全与危险是相对的概念，它们是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识，按照系统安全工程的认识论，无论是安全还是危险都是相对的。

4、安全生产基础知识内容包括

(1)、答：不准损坏和擅自挪用消防设备、器材;不准埋压和圈占消防水源;不准占用防火间距、堵塞消防通道。

(2)、★ 安全标志有四种：红色——禁止标志，黄色——警告标志，兰色——指令标志，绿色——提示标志。

(3)、★ 特种作业人员应具备的条件：年满十八周岁；工作认真负责，身体健康，精神正常，没有防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；具有本工种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。

(4)、答：备有消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉和其他消防工具。

(5)、应急预案是应急救援工作的指导文件。应当对预案的制定、修改、更新、批准和发布做出明确的管理规定，定期或在应急演习、应急救援后对应急预案进行评审和改进，针对各种实际情况的变化以及预案应用中所暴露出的缺陷，持续地改进，以不断地完善应急预案体系。

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