拖欠工资该怎么办?【131句文案】

一、长期拖欠工资怎么办

1、如果有，你会怎么处理呢？

2、需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

3、这20家企业因拖欠薪酬被人社部点名！

4、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

5、攀枝花市：333400东区：22293西区：55539仁和区：2912700，米易县：81785盐边县：86576

6、内江市：22865市中区：21220东兴区：22505威远县：82315资中县：56101隆昌县：39905经开区：207260

7、公司借口困难不给员工发工资？

8、凉山州：3227032231西昌市：32371德昌县：52027冕宁县：67310会理县：56247喜德县：86796会东县：54242宁南县：45717普格县：47741昭觉：83331金阳县：873990布拖县：85312甘洛县：78131越西县：761620美姑县：82439雷波县：88595木里县：65242盐源县：63629

9、很多工人在被老板拖欠工资之后，老板答应年后给，写一张欠条给工人就溜之大吉，但是这个时候不要轻易离开，要仔细核对欠条的内容。

10、应当去劳动监察部门投诉；《劳动争议调解仲裁法》第九条(劳动监察)用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

11、hcxjwxfs@1com

12、七月份的工资现在还没发，合同上写着每个月十五号发工资的……但是我今天跟人事部门要合同的时候她说老板没有盖章拿了也没用……公司的同事说要钱写借条跟老板要还没发的工资，我也写了，想拿七月份的工资，但是老板一天拖一天，今天说下午给我一半，明天给我另一半，到现在我都没拿到……

13、有很多用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动报酬也只是口头约定或约定的不明确。这时候，如果劳动者被拖欠了工资，连存在劳动关系都很难证明，更别提索要工资了。因此劳动者一定要注意收集证据，只要手中有了充足的证据，在与用人单位协商、调解时，劳动者就不会处于被动地位，即使到了仲裁、诉讼阶段，胜诉的可能性也会大大增加。

14、法定代表人(负责人)：程森林、马强

15、要有欠款人与债权人的法定全名，以及欠款的具体时间、欠款原因、欠款金额，还款的具体时间以及付款方式，后由欠款本人签名、盖章或者按指印。

16、(2)可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费，已经侵害了劳动者的合法权益，劳动争议已经发生。解决劳动争议的途径之一就是依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动争议仲裁机构经过案件的审理，可以做出要求用人单位在规定的期限内足额支付劳动者的劳动报酬或者依法为劳动者缴纳社会保险费的裁决。如果用人单位拒不履行裁决书，劳动者还可以向法院申请强制执行，由法院出面，强制用人单位履行义务。

17、向劳动争议仲裁申请仲裁

18、点“在看”，告诉大家这个小程序?

19、根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。若是劳务关系：直接向人民法院提起诉讼

20、孝昌县融媒体中心官方视频号上线

二、拖欠工资该怎么办?

1、巴中市：52674巴州区：52319恩阳区：33682经开区：86510平昌县：62269通江县：72241南江县：8222218

2、成都市：8664750锦江区：866247青羊区：8625890金牛区：875466武候区：850643成华区：843130高新区：8519380天府新区:687723龙泉驿区：848576青白江区：836900新都区：893978温江区：827282郫都区：879286双流区：858365都江堰市：619290彭州市：838877邛崃市：887911崇州市：822142金堂县：849320大邑县：882821蒲江县：885556新津县：8251640简阳：27215119

3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

4、(3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

5、人社部官网近日开通“根治欠薪进行时”专栏，其中“拖欠农民工工资线索反映”开设专用邮箱收集拖欠农民工工资线索。对群众反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，人社部将会同解决企业工资拖欠问题部际联席会议成员单位直接派员实地督办。经查证属实、较为典型的问题，将予以公开曝光、严肃处理。

6、工妹儿会为你一一解答哟~

7、劳动者被拖欠工资后，维权的途径是很多的，但是要想迅速拿到自己应得的工资，大限度地维护自己的合法权益，劳动者不妨按照以下几点去做：

8、泸州市：31955江阳区：31063龙马潭区：25222纳溪区：42927泸县：817050合江县：52617叙永县：62220古蔺县：720580

9、孝昌启动交通秩序整治“铁腕”行动！

10、如果遇到节假日或者休息日时

11、被拖欠工资后，劳动者可以与用人单位进行协商，也可以通过仲裁或诉讼解决，或者向有关部门求助。但这几种维权途径的特点不同，劳动者要根据手中证据、法律后果及自身条件等综合因素来确定选择何种维权，以便充分及时地维护自身的合法权益。

12、但老被拖欠，并且拖欠时间长，就不正常了。

13、既不按时发工资又不同意预支，影响到了个人的正常生活，多次催要无果，则向当地有关劳动部门投诉，主张个人权益；

14、3 后就是走法律道路，向当地劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁打关司。

15、从《劳动合同法》及相关法律法规、规章来看，如果用人单位拖欠了工资，劳动者可以选择的救济途径还是很多的，可行的办法主要有：

16、如果你有被拖欠工资的困扰？

17、致敬美劳动者！每一个奋斗的孝昌人，你们都了不起！

18、《刑法》第276条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

19、工人们不要觉得签协议是损坏了自己的利益，是泄露自己的隐私，很多工人在进入工地干活的时候，只要用工方要求签合同，工人就觉得不安全。

20、请点击右上角“发送给朋友”或分享到朋友圈

三、欠工资一直拖怎么办

1、未及时足额支付劳动报酬的；

2、请点击右上角“查看官方账号”进行关注

3、对于职工来说，遇到公司拖欠工资是很少见的一件事情，因为大多数的公司都能够正常的运转，只有少部分公司面临资金压力，所以才会出现公司发不起工资的情况。不过短暂的一个月拖欠工资是能够理解的，只要不是长期性的不发，所以大家在面对公司发工资的时候，一定要理智的做选择。

4、希望大家都能及时足额拿到工资

5、关于府东路、府西路等路段的施工公告

6、本文来源|赣州市中级人民法院、劳动法宝网

7、一座坟墓引起百人纷争，会昌法院巡回审判解心结！

8、因工资拖欠影响了个人生活，则找老板协商按时发放工资，或者预支；

9、另外，你们知道企业老板不讲诚信，说话不算话，就不能再轻易相信他的承诺了。保留好相关工作和发工资的证据很重要。当然，这么不讲诚信，不负责的企业也确实不值得长期呆下去，早点辞职好。

10、雅安市：22228雨城区：28255名山县：32351荥经县：76210石棉县：88582汉源县：42227天全县：7229000，芦山县：65261宝兴县：68213

11、孝感疾控中心发布新提醒！

12、达州市：8096121298开江县：83665万源市：87303宣汉县：52296渠县：72033大竹县：62335达川区：5559508,555950通川区：23877

13、绵阳市：23445高新区：25309涪城区：22615游仙区：503720安州区：43362平武县：88254江油市：32629三台县：53350梓潼县：82221盐亭县：72204北川县：48211经济开发区：22367科创区：63366仙海区：27601科学城：24965

14、别慌！这些方法可以帮你维权：

15、国务院“互联网+督查”平台已经正式开通，面向社会征集意见建议与问题线索。

16、萌翻天！还记得通江四胞胎姐妹吗？小家伙长大啦！

17、因此，我有以下几点建议想要与大家分享：

18、劳动者如遇“欠薪”情况，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。联系方式已经帮你总结好了：

19、上班族是靠每个月的工资而生活和养家糊口的，一旦工资发不下来，那么生活就没有了着落。

20、不过在生活中，我们还是要注意工资的发放，一旦出现长期拖欠工资的情况，就要及时拿起法律的武器保护自己。别等到对方把财产都转移了，然后再去起诉，这个时候一切都晚了。

四、拖欠工资不给怎么办

1、甘孜州：28220康定县：28239乡城县：58260白玉县：83228得荣县：592230巴塘县：56236丹巴县：35229理塘县：53226泸定县：31226德格县：8223500，新龙县：81222九龙县：33231雅江县：512410稻城县：57274道孚县：71229甘孜县：75271色达县：85283石渠县：86225炉霍县73227

2、如果走到了这一步，问题还无法解决，法院一般会终止执行，限制对方高消费。不过拖欠工资这种事，很难把对方列为失信人名单，想要解决问题只剩下两种方法。一是自己查询欠债人的财务，看看有没有报假，发现证据可以再次起诉；二是查询股东是否存在出资不实，确定的话可以把股东变成被执行人。很难遇到的情况对于普通人来说，这种情况很少能遇到。毕竟我们在辞职之后，公司不会立马倒闭，为了公司的声誉，老板不会想要闹到法院。在名下有财产的情况下，谁也不想成为强制执行人，到时候自己的家人都会受到影响。

3、问题来了，要是遇到老板长期拖欠工资、合作方拖欠款项、长期拿不到钱，我们到底要怎么维权呢？

4、德阳：2510725055旌阳区：25516经开区：23783绵竹市：69056中江县：72091广汉市：52385什邡市：810890

5、当我们的案件立案以后，一个月左右的时间劳动局就会下达出庭通知书，但前提是需要双方都收到出庭通知书为准，否则就需要走60个工作日的公告，相当于三个月的时间，然后才会开庭。等待开庭结束以后，一周之内仲裁庭就会下达开庭的裁决书，如果说双方一方有异议，还可以选择复议，然后以新的裁决书为准。不过很多的企业即便是收到了裁决书也依旧无动于衷，而是拖延到后一刻才解决问题，所以如果说我们不愿意等待，我们也可以向法院申请强制性，这样公司的解决速度就会加快。

6、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁时效为一年。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。劳动者一定要在时效内及时维护自身的合法权益。

7、老板是工商企业财产的实际上所有者与控制人。这里讨论具有劳动关系的工商企业拖欠员工工资如何处理，不分析雇佣关系中的雇主拖欠劳动报酬。

8、单位地址：四川省巴中市恩阳区登科街道公路一街36号。

9、也有网友说，“看老板人品，人品好，想办法会把工资发出来。”

10、后，江小妹还是要提醒各位

11、寻访红色记忆致敬人民英雄|孝昌红色旅游线路请收好~

12、简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

13、工资拖欠会造成员工的紧张感和情绪，从而影响到工作。

14、华律粉丝福利群正在建立中，有法律需求/需委托律师/想了解法律知识的朋友，都可以入群交流哦～

15、如果遇到用人单位欠薪的情况

16、工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。

17、点“在看”给我一个小心心

18、这事你怎么看？评论区聊聊吧~

19、向当地劳动监察机构投诉举报

20、沿着高速看中国丨高速交汇孟宗故里谱写绿色发展新篇章

五、遇到拖欠工资怎么办

1、有存在拖欠工资的情况吗？

2、劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益：

3、你可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

4、(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；

5、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会是由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动者可以在劳动争议调解委员会的主持下与用人单位就拖欠工资的问题进行调解，如果经调解达成协议的，当事人应当履行。

6、信息来源：四川人社、巴中全搜索

7、直接向法院提起民事诉讼。在劳动仲裁过后不服仲裁结果或者仲裁过后用人单位仍不支付工资，可以向法院提起诉讼。

8、切不可冲动违法，得不偿失

9、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

10、一般来说，如果你打算辞职了，老板一直拖着不付工资，你可以去当地劳动局投诉，由劳动局来出面协调企业付工资。

11、更有网友觉得，打工人都不容易！

12、老板没及时支付工资，员工要求老板支付，老板嘴上说马上支付，也不说不发工资的特殊原因，实际上一直拖欠。这样的用人单位违法劳动法第50条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

13、公司经常拖欠工资不准时发放，辞职又不批怎么办？

14、广大中小企业，如果遇国家、事业单位和大型企业拖欠款项，你可以这样维权：

15、辛辛苦苦工作一年老板不给辛苦钱？

16、(1)国家的法律、法规中有明确规定的；

17、(2)经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；

18、《劳动合同法》第三十八条规定如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，而《劳动合同法》又规定劳动者按照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的。

19、在近的工作日支付工资

20、有的单位。养老保险照交不误，欠工资不发。按国家法律规定。企业破产，有固定资产。可以壮告企业，由国家法律部门拍卖固定资产，拍卖所得。偿还工人工资。补应应交的，各种保险。注，国家规定的五险一金，，我国是法制国家。人们不必过度紧张。

六、长期拖欠工资怎么办

1、遂宁市：22261船山区：51857射洪县：61910蓬溪县：54280大英县：78230安居区：86693

2、请一定要合理合法地维权

3、劳动法第91条规定，用人单位如有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等侵害劳动者合法权益情的，由人社部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

4、↓人力资源社会保障部公布2019年第一批拖欠劳动报酬典型案件(左右滑动查看)↓

5、2019年6月10日，恩阳区人力资源和社会保障局接到投诉，反映巴中联合建筑装饰有限公司拖欠2名劳动者工资28820元。6月13日，恩阳区人力资源和社会保障局立案调查，该公司拒不协助调查。6月26日，恩阳区人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令联合装饰公司限期足额支付拖欠的工资，但该公司未按要求改正。7月23日，恩阳区人力资源和社会保障局以涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪将该案移送巴中市公安局恩阳区分局立案侦查。同时，恩阳区人力资源和社会保障局于7月11日下达《拖欠农民工工资“黑名单”列入决定书》(恩人社监决字〔2019〕第1号)，从2019年7月11日将联合装饰公司及张玉纳入拖欠农民工工资“黑名单”实行联合惩戒。

6、您好！只有两个办法：向公司所在地的人力资源和社会保障局投诉；把公司告上法庭，请求法庭判令被告在规定的期限内支付拖欠的工资。

7、县教育整顿办举报邮箱：

8、向劳动行政部门投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理，用人单位如果拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察举报，通过行政手段来维护自己的合法权益。

9、❶要找对劳动监察机构，劳动监察机构是人力资源和社会保障厅(局)下属的事业单位，在省一级叫劳动监察总队，在地市一级叫劳动监察支队，在区县一级叫劳动监察大队。

10、吴琼调研督导项目建设、安全生产情况

11、广元市：3364095,33641苍溪县：52223旺苍县：42000剑阁县：66007青川县：72038利州区：61830昭化区：87240朝天区：86249经济开发区：35118

12、消息发出之后，网友们纷纷发表了不同的看法。有网友建议，“去劳动局吧。”

13、后，如果政府及其有关部门拖欠款项，或政府部门不作为、慢作为，无法维护你的权益时，该怎么办？

14、你问，离职后公司拖欠工资怎么办?根据你的情况，本人认为，你自己说做了十天左右就离职了，而且离职没有书面申请。这是你的过错。从你多次去电话的情况看，用人单位是同意给你工资的，只是要你自己去结算，这种情况下，你好是协商，或者提出能否可由亲友去代领工资等办法解决为妥。如果在用人单位明确不付工资了，你就得提请劳动者仲裁了，但是提起劳动仲裁，你自己还是要回武汉的。

15、会昌法院失信被执行人名单(2021年第8期)

16、被拖欠工资时，好的方法是先跟用人单位协商，若协商不能解决的，可以通过下列法律途径解决。

17、会昌县政法队伍教育整顿

18、借此提出辞职申请，早点离开，以免将来造成更大损失。

19、平时一定要注重自己整理这些资料，随时查看，必要时可以进行核对，自己做到心里有数，就算发生矛盾，也有底气把问题解决。

20、当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

1、不管是和老板还是和工友的信息，都不可随意删除，和你工作相关的任何信息，包括电话记录都应保留，这不仅可以帮助你联系到老板，在被拖欠工资时，也可以证明你确实在这个工地干过活，这个老板的确欠钱不给。

2、第劳动者可以选择解除劳动合同并索要解除劳动合同的经济补偿。

3、《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但不包含以下情形：

4、根据中央关于开展全国政法队伍教育整顿的部署和省委、市委以及县委安排，现将会昌县政法队伍教育整顿有关情况公告如下：

5、当我们无法通过正常的方式发放工资的时候，我们可以找到当地的劳动局进行投诉，只需要提前准备好相应的证明，比如说工资条、银行流水、劳动合同、解除劳动合同证明、相关的录音等等，然后在我们填写投诉申请书的时候一并提交，差不多等待一周左右的时间便可以立案。

6、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

7、当我们被拖欠工资时，好的解决办法：

8、自贡市：82057自流井区：82085贡井区：33193大安区：22106沿滩区：55399富顺县：72053荣县：61088

9、“我承诺，欠他们的钱，不管有没有打欠条，我都认账，今年我会分批还给他们，12月30日之前全部还清。”日前，随着被告严某在调解中心当场表态，并在调解书上签字确认。一起涉11人长达7年的拖欠工资纠纷案件在孝昌法院人民调解员余春明的调解下顺利达成和解。

10、员工有及时获得劳动报酬的权利，如企业主不履行支付工资的义务，劳动者可向当地人社局劳动监察大队投诉举报。劳动监察大队依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反工资支付等劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。

11、眉山市：381650123东坡区：382216仁寿县：362051丹棱县：372029洪雅县：374081彭山县：376122青神县：388619

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