公司设计部简介(设计部简介)

传统独立存在的设计院以后很难独立生存，除极少数能够成功转型工程公司外，其他绝大多数要么被所属行业的企业集团或工程公司吞并成为子公司或设计部，要么消失。

冶金部马鞍山钢铁设计研究院］院址在湖南路25号，始建于1962年。该院是直属冶金部的重点钢铁设计研究院之一，是冶金部唯一设有金属矿山和钢铁工厂的综合性设计研究单位。1987年，全院有专业技术人员1000余人，其中具有中级以上技术职称的700余人。设有矿山采选、钢铁冶炼加工、工厂公用设施、电气自动化、土木建筑、技术经济、概预算等33个专业组成的设计研究室22个，试验研究室7个；拥有多种类型的电子计算机85台，书刊和情报资料11万册，工程技术、文字、图纸资料12.8万份。建院20多年来，先后承担了上海、南京、天津、重庆、杭州、无锡、青岛等地的10个大中型钢铁联合企业的新建、扩建、技术改造和技术引进工程，为全国多家大、中、小型铁矿和冶金辅助原料矿山的采选工程以及民用建筑提供了大量服务。据统计，共完成工程设计1000多项，课题研究150余项，近几年，该院先后与日本、联邦德国、美国、意大利、澳大利亚、奥地利、比利时、瑞士、法国、香港等17个国家和地区的45个企业公司进行技术交流、技术合作、联合设计、合作经营、共同开发，并引进了一批电力、工业炉、节能等方面的专利技术，还多次邀请外国专家、学者来院讲学，选派100多人次出国参观、访问、考察、进修，推动了科技进步，促进了设计研究水平和管理水平的提高。#设计部的简介#

vivomi？设计部改成皮尺部吧#设计部的简介#

设计部考虑本质安全的就不是最靠谱的方案，懂的细泡明白，不懂的人杠起来没用，就像用电安全一样，每年还是送走好多人

质量部的地位是可以很高的。·设计部门有设计质量的要求，这是研发总监的需求。销售有销售质量的要求，这是营销总监的需求。生产质量要求更普遍，生产总监有需求力推一下，所以领导老板们肯定对质量有要求，而且是强烈的。·质量部门与其他部门的接口就是这个质量，他们的质量就是我们的工作。这个质量包含着绩效，自然他们都很愿意配合质量部门去做，我们部门的工作保证了他们的产出。以前没有质量部的参与设计一个项目要修改七八次，现在最多修改两三次。以前生产不良率超过10%，质量部门参与找到原因制定对策，立马降低到了1%。通过这些实际的工作，质量部门的地位自然就是比较高的，最关键找出你工作价值所在的闪光点。在当前阶段，用合理的成本和方法改善质量，是质量人自己的责任。怪环境，我觉得这是自己没有做到位。

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