惠泽教育基本知识(北京惠泽教育学校)

目中有人才有路，心中有爱才有度。一个人的宽容，来自一颗善待他人的心。一个人的涵养，来自一颗尊重他人的心。一个人的修为，来自一颗和善的心。早安！

教师弹性上下班是不是真的来了![万柿如意][2023]教师如果能够实行弹性上下班制，这不仅对于广大教职工来说是福音，对教育来说更是一件幸事。教师职业比较特殊，尽管说每年都有寒暑两个大假期，但是每天上班的时间平均已经远远超过了10个小时。教师所承担的工作，事物繁杂，任务艰巨，除了教育教学本职工作以外，还有很多业务能力提升和非教学任务以外的工作要完成，可以说每天都在负重前行，繁重的工作任务，已经使很多教师疲惫不堪。40岁左右的中青年教师就已经是身心俱疲，没有多少机器和冲劲了。如果教师弹性上下班制能够实行，这对于教师本身来说可能是一件很好的事情，同时对于提高工作效能，促进教育良性发展来说也是一件好事。山东潍坊高新区已率先探索不同形式的教师弹性上下班制度。没有延时和社团活动，就可以提前下班。一些学校教师没有早读任务、不参与校外执勤，第二天上午可以根据自己的工作任务适当推迟到校；当天没有延时课程、送队任务及校外执勤的教师，可以在完成当天任务后提前离校。教师进行课后服务和加班的时间都折算成时间积分，存入学校的考勤银行中，用以兑换调休假。教师个人将工作时间上报部门负责人，由部门负责人汇总到学校人事部门进行统计，计入个人“考勤银行”积分账户，这些积分教师会在有特殊情况或紧急事情的时候使用。弹性上下班制，充满了人性关怀和人文关怀，这样不但不会影响整体工作，不会影响教育教学质量，还很大程度上能促进和提高教育质量，提高教师工作的积极性主动性，提高工作效率。希望这种制度能够及早推行，能够普及惠泽到更多的教师，更多的学校，更多的学生。

一个有事业追求的人，能够把“梦”做得高些。虽然开始时是梦想，但只要不停地做，不轻易放下，梦想能成真。#惠泽教育简介#

卓越父母是孩子财商教育的第一人。王星惠，RFP国际注册务规划师私人管理师。hello大家好！欢迎来到惠泽四方少儿财商课堂。为什么我要开设少儿财商课？因为我在给很多的家庭做财富顾问的时候，我发现很多的家长都非常优秀，还有一些是社会的名流或者是上市公司的老板。可是他们当中有一些却把自己的孩子当成温室里的植物一样的养大，给予了非常多的物质满足，还常常自我欣赏这个过程。直到有一天孩子独自面对世界束手无策的时候，他们才发现孩子已经被他们养成了巨婴。今天家长在孩子财商教育上偷的懒，未来都会千百倍的还回来。金融界的人常说投资是有风险的，但是对于教育而言缺乏财商教育才是最大的风险。如果你不能及时的教自己的孩子财商知识，那么未来就会有人取代你，比如债主、奸商、警方甚至是骗子。你想让这些人替你对孩子进行财商教育吗？

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我们的年纪风华正茂，我们更应该为了未来去打拼去奋斗。

从一些现象看，人的物质欲、占有欲确实膨胀了，还贪婪放纵。财富过度集中，贫富悬殊加大，富者愈富贫者愈贫。一些人动辄漏税几千万，上亿，足见其财富累积让人震惊难以想象。正常情况下，全社会的财富由全社会创造，应该惠泽全社会的人。至少要保障劳动者的住房，教育，医疗，养老等基本民生所需。这也是社会的公平所在。当然，我们绝对不可反对科技，知识，劳动及一切合法的创造财富。而是要反对与抑制那种不择手段，贪婪放纵追逐财富，尤要打击那些收割普通人的权益获取财富的行径。

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