培训企业简介范文(培训机构企业介绍)

H&G创立于2012年，是一家专注于服务业人才培养的公司，并陪伴50多家连锁企业实现了上市。服务行业员工培训满意度第一。线上培训服务满意度第一，人事考核制度搭建，业务品质满意度第一。是日本服务业头部的人才培养公司，同时也在泰国，菲律宾和上海成立了合资公司。H&G专门为国内服务业限公司，提供关于连锁成长和人才培养方面的。我们的业务涉及七大板块：企业标准制定，企业员工培训，考核评价制度构建，企业人才培养体系搭建，企业出海品牌引进咨询，店铺操作流程分析。通过国内团队的努力，上海HNG取得了一些实际的业务成果。我们举办了多场服务行业，相关的公开课和企业内训课，受到了诸多好评连锁企业HR。--来自某位连锁企业高层。我们也为多家企业提供了咨询服务。大家好我是亚卡芙总经理方，很高兴有机会跟必熹合作。亚十芙在湖州区域共计40多家门店，现阶段我们急需建立统一的人才成长体系，为未来发展更多的门店做准备。所以目前正和必嘉团队一起做门店服务标准化，从接触到现在，经历大半年的时间合作，在此，对必嘉团队的工作表示认可，团队成员踏实负责，并能从第三方角度予企业，是一家务实的咨询培训公司，很期待跟有本均的会面。我们将一直保持为服务业做贡献的初心，不断助力国内外服务业的发展和优秀人才的培养。连锁成长人才战略找必熹！

员工培训机构与职业规划咨询公司：优势互补，共享客户资源。员工培训和职业规划是企业发展和个人成长不可或缺的一个部分。今天就分享员工培训机构和职业规划咨询公司的销售人员建立跨界合作，他们实现了客户共享，优势互补。·员工培训机构主要是为企业提供人力资源的管理、领导力的发展团队的建设、职业的规划等多方面的服务，帮助企业提高员工素质和组织竞争力。·职业规划咨询公司是提供的职业的咨询、职业的测评、职业的辅导等多方面的服务覆盖了职业发展的各个阶段。通过建立合作，员工培训公司的销售人员将自己的企业客户分享给职业规划咨询公司，让自己的客户能体验到职业规划咨询的服务。通过共同为客户提供完善的培训和发展方案，帮助企业管理人才提高员工的素质。这种合作模式是有助于职业规划咨询公司增加销售机会，提升业绩。如果你是员工培训机构和职业规划咨询公司的销售人员，那么你赶紧行动起来吧，去组建自己的跨界合作网络，开启业绩增长的新空间。你如果想了解更多关于如何有效开展跨界合作，欢迎关注我，每天给你分享一个跨界合作案例。用跨界的资源干好本职工作，顺便赚点钱。

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