百年企业文化标语
1、百年企业文案
(1)、苏州有个苏胡子苏州有个苏胡子,湖州有个胡夫子,苏胡子问湖夫子借梳子梳胡子。
(2)、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争!
(3)、?五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
(4)、无论你今天要面对什么,既然走到了这一步,就奋斗下去,给自己一些肯定,你比自己想象中要坚强。
(5)、G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
(6)、J2-05找方法才能成功,找借口只有失败。
(7)、到了现在这个年纪,谁都不想再取悦了,跟谁在一起舒服就和谁在一起,包括朋友也是,累了就躲远一点。取悦别人远不如快乐自己。宁可孤独,也不违心。宁可抱憾,也不将就。
(8)、你已经是个大人了,别再因为一点感情问题就失魂落魄,你可以有一段糟糕的爱情,但不能放纵自己过一个烂透的人生。
(9)、企业文化是一个企业的灵魂,左右着公司员工的思想,影响着各层级员工的决策,外显为员工的行为,直接决定公司的业绩,因此目前但凡有一点眼光的企业都重视企业文化建设,投入了相当的人力、物力,总结了一批鼓舞人心的标语口号,印制一批精美的宣传册,搞了几次大型的文娱活动,出版了几本刊物,自以为文化工作做得不错,大家一定会认可公司的文化,公司的生产经营管理环境与业绩一定有一个大的提高。但事情并未向公司领导预期有方向发展,员工依旧还是以前的员工,思想还是以前的思想,公司的文化氛围并未真正建立,倒是相关领导唉声叹气,创业时的激情、宽容、敬业、发展等令人难忘的一切都已经逝去。为什么会是这种状况呢?
(10)、C10清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
(11)、一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
(12)、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!
(13)、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。
(14)、南边来了他大大伯子家的大搭拉尾巴耳朵狗,北边来了他二大伯子家的二搭拉尾巴耳朵狗。大大伯家的大搭拉尾巴耳朵狗,咬了他二大伯家的二搭拉尾巴耳朵狗一口;他二大伯家的二搭拉尾巴耳朵狗,也咬了他大大伯家的大搭拉尾巴耳朵狗一口。不知是他大大伯家的;
(15)、1没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。
(16)、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
(17)、?产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。
(18)、F115S减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全。
(19)、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
(20)、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。
2、100年的企业文化
(1)、一个企业对员工的犯错行为的有情就是对客户的无情,就是对上游企业和下游市场的无情,就是对他们家属的无情,就是对整个企业所有员工的无情。
(2)、1不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。
(3)、争做员工,共造产品,同创企业
(4)、所有成功的企业必须有强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。
(5)、20用对自我的永远不满意,来换取顾客的永远满意。
(6)、工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。
(7)、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。
(8)、一年企业靠运气,十年企业靠经营,百年企业靠文化。征集企业文化标语,就是要抓住企业文化的灵魂和精髓所在,在路桥集团“和合·共赢”的文化基础上,集众智、聚众力,凝结出更加丰富的体现广大干部职工心声、符合时代精神和发展要求内涵的信条,使我们的企业文化时刻铭记于心、牢记于怀,保持旺盛的生机与活力,让文化软实力转变为发展硬势能,为路桥集团的健康、持续、长远发展凝聚起奋进的力量。
(9)、B16品质你我做得好,顾客留住不会跑。
(10)、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
(11)、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
(12)、1管理——增强大局观,双赢思维,注重沟通调研,形成方法论。
(13)、1优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
(14)、三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。
(15)、C07勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
(16)、藤绳挂风灯,风更猛,风更增,灯碰藤绳藤碰灯。
(17)、2效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
(18)、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
(19)、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
(20)、我们的企业为什么存在?我们企业的前途在哪里?我们企业的使命是什么?我们企业、我们的员工应该是一个什么样的形象?如何才能实现我们的目标?以上的问题都能从企业文化中找到答案
3、百年企业文化标语口号大全
(1)、安全是家庭幸福的事故是人生悲剧的祸根
(2)、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
(3)、1知识管理的思路:识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识。
(4)、F105S是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
(5)、3品质—是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。
(6)、?跨过ISO9000的门廊,进入21世纪的殿堂。
(7)、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
(8)、追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象
(9)、不断设定更高的目标,今天的好变现是明天的低要求。
(10)、让我忙碌者必让我成长,让我困难者必让我强大。
(11)、持续改良是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新。
(12)、1生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。
(13)、K06预防保养按时做,生产顺畅不会错。
(14)、1顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供的服务,让顾客完全满意。
(15)、1企业接受市场的挑战,员工接受公司的挑选。
(16)、8、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》
(17)、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
(18)、现场、现物、现象!精益的三现注意是企业决策的好依据!
(19)、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
(20)、2ISO9002是企业永恒民展的动力源泉。
4、百年企业企业文化
(1)、骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石
(2)、制度不能解决所有问题,制度也不需要解决所有问题。
(3)、房子里有箱子,箱子里有匣子,匣子里有盒子,盒子里有镯子;镯子外有盒子,盒子外有匣子,匣子外有箱子,箱子外有房子。
(4)、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
(5)、物料与仓储管理的一小步,企业管理的一大步。
(6)、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是漂亮的。
(7)、F05讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
(8)、围绕项目建设进行劳动竞赛,然后表现出铁杆风范!
(9)、3没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。
(10)、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动!
(11)、灰煤堆,煤灰堆,灰煤堆混煤灰堆,煤灰堆混灰煤堆。分不清哪是灰煤堆,也分不清哪是煤灰堆。
(12)、天上一颗星天上一颗星,地下一块冰,屋上一只鹰,墙上一排钉。抬头不见天上的星,乒乓乒乓踏碎地下的冰,啊嘘啊嘘赶走了屋上的鹰,唏哩唏哩拔掉了墙上的钉。
(13)、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
(14)、没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理
(15)、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
(16)、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
(17)、?树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
(18)、ISO9000不是口号,是实际的付出,行动的配合
(19)、B08时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
(20)、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
5、百年企业文化标语口号
(1)、B2-12做好产品包装工作,保障产品终质量。品质宣传挂图(A类):
(2)、大力加强廉政文化建设,大力营造反腐倡廉氛围。
(3)、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
(4)、远东电缆:如果五指一样长,怎能满足用户不同需求?
(5)、经验推广的三大步骤:先僵化,再固化,后优化。
(6)、我以为我能让你笑,你就会喜欢我,可是我却输给了让你哭的人。
(7)、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
(8)、品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。
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