如何计算年终奖个人所得税【年终奖个人所得税计算方法】

1、年终奖应纳税范围归为工资、薪金所得，所以纳税人取得的年终奖也会并入综合所得计税个税，具体计算方法为、应纳税额=(全年综合所得-起征点-专项扣除-附加专项扣除等)×适用税率-速算扣除数。

2、其中预扣税率和速算扣除标准如下、累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元的部分、预扣税率为3%、速算扣除数为0超过36000元至144000元的部分、预扣税率为10%、速算扣除数为2520超过144000元至300000元的部分、预扣税率为20%、速算扣除数为16920超过300000元至420000元的部分、预扣税率为25%、速算扣除数为31920超过420000元660000元的部分、预扣税率为30%、速算扣除数为52920超过660000元960000元的部分、预扣税率为35%、速算扣除数为85920超过960000元的部分、预扣税率为45%、速算扣除数为181920。

3、小唐2021年的工资，在减去免征额度及附加扣除、社保等后，应纳税所得额为20万元，且另有年终奖5万元，共计25万元。

4、则应交税=250000(应纳税额)*20%(适用税率)-16920(速算扣除数)=33080元。

1、年终奖应纳税范围归为工资、薪金所得，所以纳税人取得的年终奖也会并入综合所得计税个税，具体计算方法为、应纳税额=(全年综合所得-起征点-专项扣除-附加专项扣除等)×适用税率-速算扣除数。

1、首先，使用全能计算器个税计算功能。。

2、接着，进入到年终奖计算界面。。

3、后，输入年终奖金额进行计算就可以了。。

1、应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下、1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为、应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为、应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

1、应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下、1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为、应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为、应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

1、在个税汇算清缴时，个人通过个税APP可以对年终奖先选择综合计税方式，看终应纳税金额，不要提交。

2、然后再选择单独计税方式，看看纳税金额，对比看哪种金额低，就选哪种计税方式。

3、在2021年12月31日前，全年一次性奖金有两种计税方式可供选择、单独计税和并入综合所得单独计税以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

4、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

5、其计算公式为、应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数并入综合所得综合所得的所有收入，按照综合所得个税税率表进行扣税。

6、法律依据、《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。

7、居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

8、在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。

9、非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

10、纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

1、年终奖个人所得税计算有两种方式、一种是并入综合所得计算。

2、一种是单独计算。

3、并入综合所得计算应交个人所得税=应纳税所得额X适用税率—速算扣除数=(综合所得收入—累计减除费用—累计专项扣除—累计专项附加扣除—累计依法确定的其他扣除—捐赠)X适用税率—速算扣除数税率及速算扣除数表单独计算应交个人所得税=全年一次性奖金收入X适用税率—整版扣除数税率及速算扣除数表温馨提示、两种计算方式，哪种方式省钱可以通过手机APP测算选择。

1、对于发放的年终奖，目前有两种计算方法。

2、第一种计算方法，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

3、第二种计算方法，将全年一次性奖金并入当年综合所得计算纳税。

4、这两种方法，计算的个人所得税肯定是不一样的。

5、一般来说，收入较高者，奖金也很高者，选择第一种方法比较合算，可以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。

6、对于中低收入者，选择第二种方法比较合算，可以避免将全年一次性奖金采取单独计税方式后而产生应纳税款或者增加税负。

1、年终奖个税计算方式年终奖计税方法共有2种，分别为、1。

2、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。

3、2。

4、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

5、举例说明、如果发放年终奖的当月工资为2434元(扣除三险一金后)，年终奖为4500元，那么首先从年终奖中减去1066元补足当月工资，然后将3434元除以12得出286元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为3434×3%-0=103元。

6、如果发放年终奖的当月工资为4000元(扣除三险一金后)，发放年终奖为4500元，那么先将4500元除以12得出375元，适用税率为3%，那么年终奖扣税额为4500×3%-0=135元。

7、新个税下年终奖个税怎么算年终奖金应纳税额年度奖金的个人所得税适用的税率、年终奖金总额/12后再对应适用税率年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。

8、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。

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