转正自我评价简短50字
1、转正自我评价简短50字缺点
(1)、今天要看到这个局面,我们现在正在扩张,还有许多新岗位,大家要赶快去占领这些新岗位,以免被裁掉。不管是对干部还是普通员工,裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过,像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就是强调来去自由。内部流动是很重要的,当然这个流动有升有降,只要公司的核心竞争力提升了,个人的升、降又何妨呢?“不以物喜,不以己悲”。因此今天来说,我们各级部门真正关怀干部,就不是保住他,而是要疏导他,疏导出去。
(2)、经过这两个月学习,我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车销售顾问。
(3)、9月29日,沤江中学召开七年级新生入学培训会。学校针对新生的思想和学习状况,通过举例、概况、总结等方式,深入浅出地帮助同学们认识读书学习的真正意义,树立远大理想。政教处还从遵纪守法、行为礼仪、人际交往、学习方法等方面展开了全面的渗透,向同学们提出了宝贵的建议和殷切的希望。新生培训会的召开有利于学生调整心态、摸索学习方法、提高学习效率,引导他们成为新时代的“三有”青年。(通讯员:张静茹)
(4)、我相信通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能够在人才高地上站稳脚跟,才能够扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。
(5)、 面试的过程中,一定要有引导意识。如何引导面试官问你想让他问的问题,这需要自己在日常生活中慢慢锻炼。举个很简单的例子吧。我做的项目中,很多都是跟链表有关系的,所以呢,在面试前,我重点刷与链表相关的算法题,在介绍项目的过程中,我也会有意无意地多说几次“链表”,无形之中给面试官灌入“链表”这个意识。所以,在手写程序这个环节,我写链表相关题目的机率相对大了许多。
(6)、我们要继续坚持业务为主导,会计为监督的宏观管理方法与体系的建设。什么叫业务为主导,就是要敢于创造和引导需求,取得“机会窗”的利润。也要善于抓住机会,缩小差距,使公司同步于世界而得以生存。什么叫会计为监督,就是为保障业务实现提供规范化的财经服务,规范化就可以快捷、准确和有序,使帐务维护成本低。规范化是一把筛子,在服务的过程中也完成了监督。要把服务与监控融进全流程。我们也要推行逆向审计,追溯责任,从中发现优秀的干部,铲除沉淀层。面对变革要有一颗平常心,要有承受变革的心理素质 我们要以正确的心态面对变革。什么是变革?就是利益的重新分配。利益重新分配是大事,不是小事。这时候必须有一个强有力的管理机构,才能进行利益的重新分配,改革才能运行。在改革的过程中,从利益分配的旧平衡逐步走向新的利益分配平衡。这种平衡的循环过程,是促使企业核心竞争力提升与效益增长的必须。但利益分配永远是不平衡的。我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的,比如大方丈变成了小方丈,你的庙被拆除了,不管叫什么,都要有一个正确的心态来对待。如果没有一个正确的心态,我们的改革是不可以成功的,不可能被接受的。特别是随着IT体系的逐步建成,以前的多层行政传递与管理的体系将更加扁平化。伴随中间层的消失,一大批干部将成为富余,各大部门要将富余的干部及时输送至新的工作岗位上去,及时地疏导,才会避免以后的过度裁员。我在美国时,在和IBM、Cisco、Lucent等几个大公司领导讨论问题时谈到,IT是什么?他们说,IT就是裁员、裁员、再裁员。以电子流来替代人工的操作,以降低运作成本,增强企业竞争力。我们也将面临这个问题。伴随着IPD、ISC、财务四统支撑IT的网络等逐步铺开和建立,中间层消失。我们预计我们大量裁掉干部的时间大约在2003年或2004年。
(7)、 面试时,严禁说“我不会”“我不知道”。面试的时候,难免会遇到自己没掌握的知识点。当遇到这类问题时,千万别说“我不会”“我不知道”,应该说“虽然我没接触过,但是如果我来设计,我会这样…”“对于这个问题,说实话我不是很清楚,但是以我个人看来,我觉得应该是…”。总之,好别说“我不知道”,否则面试很很尴尬,也让面试官不知道该聊什么,同时还会让面试官觉得你这个人不善于主动思考。这是很丢分的。
(8)、这段时间里,我也发现了自己的不足之处,比如做事不够细心,缺乏积极主动性,工作不是很扎实等,我相信在以后的工作中我会更加努力,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望大家一如既往地给予我支持。
(9)、早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作中提醒和指正。
(10)、进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的.团结向上,和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
(11)、四年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力,而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。能正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。
(12)、什么叫领导?什么叫政客?这次以色列的选举,让我们看到了犹太人的短视。拉宾意识到以色列一个小国,处在几亿阿拉伯人的包围中,尽管几次中东战争以色列都战胜了,但不能说50年、100年以后,阿拉伯人不会发展起来。今天不以土地换和平、划定边界,与周边和平相处,那么一旦阿拉伯人强大起来,他们又会重新流离失所。要是这样犹太人再过2000年还回不回得来,就不一定了。而大多数人,只看重眼前的利益,沙龙是强硬派,会为犹太人争得近期利益,人们拥护了他。我终于看到一次犹太人也像我们一样的短视。我们的领导都不要迎合群众,但推进组织目的,要注意工作方法。
(13)、本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
(14)、两个多月来,我在XX公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
(15)、试举例,我们公司当前公司新入职员工除了在上岗入职前进行岗前教育培训及留下培训记录外。在培训后,公司可不可以将公司员工手册,三级安全教育内容,制作成的便于员工随身携带的小册。内容可以概括精简,员工手册中含考勤、请假、加班、外出申请、绩效考核办法、部门制度及工作纪律、保密规则、职业操守等主要事项,三级安全教育中含机器、电气、消防、岗位安全须知等。这样员工在对于常见的考勤、请假、加班、安全、绩效考核办法等等都可以得到很清楚的学习与教育,签订三级安全教育卡后对于安全事故如何善后处理更显秩序清楚、权责明确,公司还可以逐步完善对较易发生事故岗位实行商业保险,规避公司方面风险。对与安全密切有关部门,安全生产操作规程、须知要上车间看板公示,班组部门应经常教育,年年抓月月抓日日抓,真正做到使员工把安全放心上。
(16)、团队意识方面:公司的团队精神很强,工作氛围很好,这一点深深地感染了我。我本人具有良好的团队协作能力,和领导同事之间,关系相处融洽而和睦,能够配合其他部门完成各项工作。
(17)、在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
(18)、对公司流程熟悉不够,理论与实践的结合做的较差;
(19)、进入公司的三个月时光里,在引导和同事们的悉心关心和领导协助下,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟习了公司的工作流程,现在基础能完成各项分配到的工作;同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟,领会到了同事的团结向上,和气的大家庭感到。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历,也给我留下了出色而美妙的回想。
(20)、在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
2、财务转正自我评价简短50字
(1)、我于20XX年8月10日成为公司的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在公司领导的带领下,同事的帮助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。
(2)、我于20__x年2月来到__x中学工作。在这初为人师的一年里,我庆幸自己能走上向往已久的三尺讲台,实现了由学生向教师过度的角色转变,真正适应了学校正常的教育教学生活,融入了太和中学这个大家庭中,从中感悟到了师德师风的重要,体会到了做教师的滋味,懂得了教师的责任,同时也促使我无论是学习能力、教学能力还是专业水平都得到较明显的提升。现在,一年的试用期已满,特向领导提出转正申请,并对我一年来的情况作以下汇报:
(3)、 在京东实习的时候,一直以为在京东转正应该会很顺利。没想到,由于去年大批校招导致需求饱和,所以今年的转正名额少了很多。所以,今年破天荒的来了个交叉面试,而且还是两轮面试,跟提前批面试中筛选出来的人一起PK。可想而知,形势是相对比较严峻的。在准备面试的时候,当看到在总部实习的朋友没有经过任何交叉面试环节就直接拿到了转正offer,再对比自己当时的处境,“妈呀,感觉咱俩不在同一家公司呀”这就是我当时的第一反应。我期待,因为我认同这里的企业文化,很喜欢我们组的工作氛围,也特别欣赏华总和志勇哥的人格魅力和技术才能,也许京东的技术不如百度不如阿里,但是“适合自己的才是好的”,我觉得在京东我能获得更大的成长,所以我想留在京东。也正因此,这次的面试是我期待也是为紧张的面试。多亏了华总组织的多次预演以及志勇哥私下对我的讲解答疑,面试过程中取得了相对满意的成绩,我在京东又一次幸运的留了下来。
(4)、读高中的时候,我在本地的某大虾店做暑期工,发了50块钱工资,拿到钱之后,第一件事就是去超市给姑姑买了点礼物。
(5)、记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作。我在公司成长的的同时,也清楚地认识到自己的不足,感觉每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀。
(6)、在思想修养方面关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。回首一路走来的点点滴滴,才发现不仅热爱我的工作,我的部门,同时我是那么的热爱我周围的同事。
(7)、通过这几个月的学习,我已能独立处理一些简单的问题,熟悉各种图纸,对监理工作的各个环节做出判断和了解。但是,本人还存在许多不足,在解决问题的经验方面还有待提高,团队合作能力还需进一步提高,需要不断学习提高自己。
(8)、客观性。总结是对实际工作再认识的过程,是对前一阶段工作的回顾。总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。
(9)、这么一说,大家就能明白,我为啥常常去探望姑姑她老人家,为啥总念着她老人家。
(10)、作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。在过去的一年中,我自觉学习d的精神及认真学习实践科学发展观,并将其落实到实处。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务。
(11)、而在乡下,我则必然如老人一样5点左右便起床的。站在门前,边抽烟边望着眼前的菜园瓦舍,也望着远处泛黄的麦田。
(12)、还有一点,事务所需要一直出差,到各个地方的不同公司进行审计。
(13)、实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳,有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难,思想积极上进,接受能力和独立能力强,有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责,有很强的责任心。有强烈的上进心、事业心,有很强的对环境的适应能力,能很快融入集体。
(14)、 当时听说银联有群面,特别想现场体验下群面是什么样的感觉,所以就给该公司投了份简历。群面全场40分钟,共16个人,每个人先一分钟的自我介绍以及阐述观点,紧接着20分钟的无领导发言,后4分钟的总结陈词。整个群面是有严格的时间控制的,而熟悉我的人都知道我这个人说话向来随性随心,喜欢自由发挥。因此,在这次群面的过程中,我不断警告自己尽力做到言简意赅,切勿侃侃而谈,讨论期间要有团队意识。整个过程中,16个人表现得比较和谐,后顺利过了一面。毕竟银联属于国企,所以在第二面技术面的时候,比互联网面试轻松多了,不用写题,只是简简单单跟两个面试官聊了聊。可能二面面的时候,效果比较好,因此二面面试官叫了另外一个在走廊特意加面了一场。
(15)、初入职场的我难免有些经验不足,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改良自己的不足,越做越好。
(16)、在心理调查环节,由桂东一中王小明老师、青少年校外活动中心李兆琼老师分别在不同年级进行随机抽样调查,本次心理调查选用了《生活满意度量表》、《积极情感消极情感量表》、《自尊量表》等专业的心理问卷,旨在了解我县中小学生心理发展状况,建立中小学生心理健康档案,为今后的心理健康教育工作提供依据。
(17)、我实习的事务所和自己的学校有合作,大三的四五月份时到学校进行宣讲和招聘。通过简历投递、笔试面试考核选拔之后,九月接受培训,十二月正式进入年审,一直持续到大四的四月份。年审结束则实习期也随之结束。
(18)、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够;
(19)、业务知识方面个性是相关法律法规掌握的还不够扎实等。
(20)、我时刻以一名d员的身份严格要求自己,努力做到乐于助人,积极为他人排忧解难,培养为人民服务的意识,提高为人民服务的本领,努力做好一名d员的模范带头作用。
3、预备党员转正自我评价简短50字
(1)、在科学技术日新月异的知识年代,一个人的知识犹如半空中的一粒浮尘。一个人要想更好地立足于社会,对社会有所贡献,自己就必须不断学习,继续学习,终身学习。通过学习,充实自己,完善自己,贡献自己。
(2)、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
(3)、相较于自觉不自觉地美化个人信息,23岁的肖绿更倾向于直接亮出别人关心的底线,省去相互推挡的过程。
(4)、讲座开始,段老师为大家播放了一段小视频,揭示了讲座的主题——情绪管理。随后,段老师以一个“狐狸与葡萄”的故事,让在座的老师深深感受到,情绪是由自己的心态决定的,要做一个积极、阳光、向上的人。讲座还对教师们日常工作中的心理健康存在的问题进行分析,介绍了马斯洛和朱特尔曼的心理健康十条标准,提出教师应该做到:明德、明道、明术。
(5)、我个人是专业第公司第兴趣第三。但是这个取决于每个人不同的选择,只要定好目标,选择适合自己的路,努力走下去就好。
(6)、9月25日,三洞学校开展“扣好人生第一粒扣子 传承中华传统美德”主题活动。
(7)、“还有两名同学,她们是新时代的好少年,品学兼优,德智体美劳全面发展,屡次在运动会、艺术节比赛中获奖,作为校园军规文化讲解员,共接待各级参观领导来宾20余次,是我校军规文化的形象代言人,受到各级领导好评!”
(8)、在XX上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。
(9)、做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
(10)、由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;
(11)、而在乡下,则昼夜分明的了。如我的祖辈父辈一样的村里人,并没有什么夜生活,天亮了就起床,天黑了便睡觉,一辈子都是这么过来的。
(12)、我们要坚持“小改进,大奖励”。“小改进、大奖励”是我们长期坚持不懈的改良方针。应在小改进的基础上,不断归纳,综合分析。研究其与公司总体目标流程的符合,与周边流程的和谐,要简化、优化、再固化。这个流程是否先进,要以贡献率的提高来评价。我年轻时就知道华罗庚的一句话,“神奇化易是坦途,易化神奇不足提”。我们有些员工,交给他一件事,他能干出十件事来,这种创新就不需要,是无能的表现。这是制造垃圾,这类员工要降低使用。所以今年有很多变革项目,但每个变革项目都要以贡献率来考核。既要实现高速增长,又要同时展开各项管理变革,错综复杂,步履艰难,任重而道远。各级干部要有崇高的使命感和责任意识,要热烈而镇定,紧张而有秩序。“治大国如烹小鲜”,我们做任何小事情都要小心谨慎,不要随意把流程破坏了,发生连锁错误。
(13)、资讯丨中小学教师职称这样评!今年湖南157个中小学高级教师指标数!
(14)、对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘,并建成电子文档保存。
(15)、在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自我,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自我高度的职责心和自信心,必须能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
(16)、总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。
(17)、第二天早早到面试的地方,去同一个打印店打简历,不知道今天面对的面试官是运营的还是广告营销的,就把求职那一行去掉了。在自我评价补了一行。没吃早饭,再酒店楼下买了一包饼干,吃了一块。然后11:04通知去找多少号,结果找了一圈没找到,去签到处问,才知道从里面的门过去,还有一个大厅,走廊上都是面试的场所。又在里面大厅找了一圈,找到了面试官,发现她正在面试一个女生,年轻的背影,猜是本科生。面试官笑着说,等一下啊。我说好的。然后出去等着,心里很不痛快,一是刚刚出现在面试官面前形象不好,背着重重的书包驮着背,而是女生一直在说,觉得竞争力好大啊,自己是不是没戏了。快20分钟后,看着女生出来了,赶紧走进去。第一句话就是,我是某某。她说坐。坐下去的时候俯视着面试官的面相和表情,觉得她很可能不待见我。简历递上。意外地没有自我介绍。你是某某大学的啊,惊讶。不知道她为什么惊讶。先问,你是化工专业的,专业性很强,学了七年,为什么要转行互联网?说自己很喜欢互联网;互联网开放、变化、有挑战,不想过安稳日子。那是不是说明,你并不是乐意做重复工作的人,举一个例子说明自己有耐心,然后我并没有立马进入正题,而是开始说自己微博的工作,三大块说完后,说自己在做好自己的基础工作后,还会帮助用户运营怎么怎么。举一个你持久投入,然后有所收获的例子,比如兴趣爱好什么的;实在没什么兴趣爱好,就说自己学英语了。回答得并不好。你是不是时间观念很强的人?时间管理?哦,你是保研的,不是考研的?然后我就说了自己研究生期间节奏很快,文章发得很快。面试官说,你说快,别人也可以说自己快。我有说自己会利用工具提升效率。你如何找资源?你的人际关系?有没有遇到挫折?到这里为止,题目都是考察软性能力,而且问题都是一个个问下去的。我根本就没有准备啊!!!对产品和运营有什么认识?运营分为内容、用户和活动,对产品不熟悉。(明明懂运营,但是根本就没说出来运营,更没有说对自己投的岗位电商运营的认识)有什么要问我的?想知道您对我面试的评价?面试过没过,HR会告诉你的。然后我知道自己面试的并不好,坐在那里很想挽回,可是一时想不到好的问题,根本就没准备。坐的时间稍微长了点,有点尴尬,我就说,一时也想不到自己有什么问题,没有了。谢谢你,辛苦了。我起身时,她把我的简历朝下盖着了,而上一个女生的简历是超上的。
(18)、 介绍项目的时候,一定要有自己的表达逻辑性。我做了件什么事?为什么要做这件事(当前遇到的困难)?解决这项困难调研了哪些方案,后选择了什么方案?该方案和其他方案比的主要优势?在实施该方案时遇到的主要困难及解决方法?该方案的落地取得了怎样的提升?此外,按照着项目的五大特性“功能、性能、稳定性/容错性、可操作性和美观性”对项目的每个模块进行阐述说明。始终牢记项目的五大点:功能、性能、容错性/稳定性、可操作性以及美观性。于我而言,项目没有高低之分(在他们眼里,学生做的大部分项目都是很low的),面试官看重的是你在这个项目中会不会主动追求更好,会不会分析问题以及更好地解决问题。
(19)、庙小一点,方丈减几个,和尚少一点,的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩,为什么?因为我们建设了IT。为什么要建设IT?道路设计时要博士,炼钢制轨要硕士,铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了,否则谁也坐不起这个火车。因此当我们公司组织体系和流程体系建设起来的时候,就不要这么多的高级别干部,方丈就少了。
(20)、每家事务所转正的概率不一样,有的事务所会在招聘的时候注明该实习有无转正机会,或者面试的时候可以问问这个问题。认真并且积极主动的工作,每日反思自己的错误并且减少错误率的发生,争取把每件工作做好,就会有转正的机会。
4、员工转正自我评价简短50字
(1)、“我首先就在上面写,我没车、没房、没户口。”
(2)、因为事务所里都是年轻人,所以大家就像同学朋友一样相处得很自然。因为是一个团队,所以当完成好自己手头的工作之后,可以去帮进度比较慢的同事,提高整个团队的工作效率。
(3)、经过这近半年的工作与学习,虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。首先就是在日常工作中的创新精神发挥的不理想。其次对于公司的内部审计应发挥的主观能动性还不够,在工作过程中应当就发现的新问题主动提出新的审计项目并制定相关的审计目标来加以完成,同时在制定相关审计方案以及目标时要融合公司xxxx年的目标。
(4)、进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
(5)、此次演讲比赛的成功举行展现了同学们积极向上的精神风貌,丰富了学生的校园文化生活。同学们充分认识到把这属于炎黄子孙的传统美德传承下去并发扬光大是我们代代相传的传统与使命,并纷纷表示在今后的学习与日常生活中让自己成为具有高尚美德的新时代建设者和接班人。(通讯员:罗晓蕾)
(6)、过去的三个月,是不断学习、不断充实的三个月,是积极探索、逐步成长的三个月。当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。
(7)、时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
(8)、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极像老师学习,不断充实自己。3个月的磨练,培养了我良好的工作作风和团结意识,比如多角度了解和觉察客户的购买需求。全方面进行客户服务工作,埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。
(9)、对公司流程熟悉不够,理论与实践的结合做的较差;
(10)、我的幸运,在实习期间加入医院,并得到了科室同事们的帮助和关照。在之后我更是直接选择了医院作为自己工作的医院并,顺利的回到了护士长的收下。但自从来到了试用期,我更加深刻的认识到作为一名护士该有怎样的品德、能力以及信念。护士长一直在努力的教导和培养我们这些新人,为了让我们能成为一名出色的护士。
(11)、作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。在过去的一年中,我自觉学习d的精神及认真学习实践科学发展观,并将其落实到实处。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务。
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