给领导的道歉短信内容精辟122条

给领导的道歉短信

1、给领导的道歉短信怎么写才真诚

(1)、我作为校长，有责任英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。

(2)、做为新恒力的一名基层干部，遇事不冷静，说气话，是素质差的表现，是不负责任的态度。今天特此写此信给全公司，以示道歉!并将此信一直保存，以提醒自己不再犯类似错误!

(3)、我们开始摸索，开始尝试。这是一个不仅能仰望星空，也能脚踏实地的团队。

(4)、就在我出征昆明的前一天，我问上五年级的儿子，他的梦想是什么。儿子说，做一名飞行员。他的妈妈补充说，也可以做航空公司的领导。儿子回答：不，我不想当领导，我只想做自己喜欢的事情。

(5)、儿子的回答，让我有了更多的信心。十多年来，我很少陪他，除了梦想，我没有给他任何东西。

(6)、常说的“1号首长”是谁？属于什么军衔？许多人不知道

(7)、心理素质要过硬，态度要诚恳。如果责任在自己一方，要勇于要求上司认错、道歉、寻求谅解；如果主要责任在老板身上，只要不是原则问题，就要灵活处理，下属可以主动把冲突的责任推给自己，给老板一个台阶下，这样很容易动老板，化干戈为玉帛。

(8)、首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来出现这样的状况，当然希望这是后一次。

(9)、设备因各种原因被扣13分(这设备考核所扣分，我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记录上交这项扣4分，11月初通过电话与郑保伟协商，其含糊答应了。后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可：“你们高桥支持组还可以，受降那边我师傅真麻烦，他不配合，不肯上报设备维修记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金，我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上故意打了“埋伏”，因此气愤。

(10)、在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起!

(11)、 我是小淘气，常惹你生气，不是我有意，难改牛脾气，真诚向你道歉，虚心向你致意，我要改掉坏脾气，携手快乐创奇迹，幸福逍遥在一起！

(12)、我的商业计划书换了几稿，结果发现根本没有用处。所有要我写商业计划书的投资人都没有谈成功；所有投资我的人，都不看商业计划书。

(13)、有一天深夜，我到北京出差，订了大望路附近的如家酒店。到了酒店，前台竟然没有我的预订信息，而且当晚已经满房。刚下飞机，筋疲力尽，我怒火中烧，拍着柜台对服务员发脾气：“我是你们的白金卡会员，预订过的，怎么没有登记上！这么晚了让我去哪里？”

(14)、第六错：多年以来的领导栽培，我给领导丢了脸。

(15)、除了认错，关键的是你弥补错误的能力。记住的是一定要跟老板约定一个准确的时间，在这期间你一定可以做完。

(16)、如果在两届之内还无法成功，那就继续干下去，毕竟公司章程并没有连任的限制。

(17)、我至今都能清晰地记得，我是如何僵硬着表情溜出酒店大堂的。

(18)、5天后的5月19日，一篇评论发表在《人民日报》上，这篇文章是《群众觉得好才是真的好》。

(19)、另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!

(20)、当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有，是不是已经足够?经过对自己的反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的`工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。

2、给领导的道歉短信内容

(1)、我图一时嘴上痛快，在d委会上胡言乱语，在道歉会上言不由衷，对我个人是重大的错误，目前已经上升为国家安全稳定的问题，请求上级组织迅速的处理我，无论怎么处理，我都举起双手赞成！因为处理我一个这样不称职的干部，是为了挽救更多优秀的干部。我在次，诚挚的向可爱的军人道歉，向军人家属道歉，向家乡父老道歉，向家庭亲人道歉，向曾经培养我的领导道歉，向集团同事道歉！不敢求大家原谅我，我只求能够找到初心，重新做人，做一个有良心的好人。

(2)、2月25日晚上11:岘港市人民委员会与有关部门机构协调，将24名韩国游客送往机场，按其意愿送他们返回自己的国家，这其中18位韩国人是此前拒绝集中隔离的游客。

(3)、而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简单的工作看都应该看会了。殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们道歉我是一个不称职的老板，我一直在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。

(4)、在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到抱歉，在这里再次恳求您的原谅!

(5)、在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见，公司将积极听取并努力改良，使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。

(6)、作为速冻食品职业的员工，xx公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导，更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。

(7)、现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。对不起

(8)、一副叠装模要求12月10日完成，因需部件车间帮助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才汇报完成任务，19日高桥公司领导王志伟在没有确认情况下，电话告知计划部无此叠装模，导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。

(9)、第关于道歉的内容。既然是道歉，那就该把所犯错误的来龙去脉说清楚，要找出所犯错误的原因，并告诉领导你下一步准备改进的措施。道歉的态度一定要诚恳，而且你要发自内心的认识到自己所犯的错误给公司带来的损失，给领导带来的麻烦。

(10)、每一个兰州拉面馆的旁边，都有一家沙县小吃店。这是我在深圳创办龙越基金会时发现的一个现象，后来搜索发现，有网友认为这是中央下的一盘很大的棋。关于这个梗，大家可以搜索“一曲忠诚的赞歌”。

(11)、自从5月份跟苏宁合作以来还是很愉快的，请领导们见谅!

(12)、当官不带长，放屁都不响。如今我当了董事长，又是厅级干部。那就是要钱有钱，要权有权。从内心对那些清水衙门有鄙视，对掌握国家财政经费和人事任命的部门心怀敬畏，对于新成立的退役军人部，一点都没有当回事，也就是对国家的大战略不当回事。心里还觉得退役军人到我这里讨饭吃，忘记了退役军人是有娘家的人了。尽管军人娘家到目前没有发声，但是我知道，娘家人都不是好惹的。我错了，我决定主动向退役军人部承认错误，具体我个人错误问题的处置权，一切交给退役军人事务部。

(13)、第四错：多年以来读书少，尤其还读了不该读的书。

(14)、也有一些等待机会跳槽的传统媒体人，听到我的介绍眼前一亮，我们一起畅想着美好的未来，甚至谈到等有一天获得诺贝尔和平奖时，我们该如何使用那笔巨额奖金。

(15)、你的肚量，赛过七品宰相；你的宽容，胜过七级浮屠；你的原谅，拯救众生沧桑；你的笑容，万物激情悸动。你就是我的神，我就是你的信奉人，请宽恕我吧！我大度的神。

(16)、第八错：多年以来为什么一错再错，因为价值观出了大问题。

(17)、另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!

(18)、在筹备止戈的过程中，也不停地有人问我，商业模式是什么？我说：只要是正确的事情，只要你在内心里足够认同，且愿意去坚持，就会有越来越多的拥趸者，它的商业价值将会是的。

(19)、以上为俊6业主的致歉声明，此事就此了结。我们第三届业委会将继续全心全意为小区建设服务。也真心希望每位业主积极参与，共建和谐家园。

(20)、会议的效果远远超出我的预想，一群来自天南地北的陌生人，因为一声召唤走到了一起，没有任何的芥蒂和交流的障碍，齐心协力，让止戈的画像越来越清晰可见。

3、给领导的道歉短信结束语

(1)、所以，我希望各位同事为了基本的工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。

(2)、也就是说，下属和上级发生冲突后，作为下属，他们不在乎，不争辩，不扩散，而是把这件事搁置起来，埋在心底。像往常一样，报告还在汇报工作，请求还在问，好像什么都没发生。如果双方冲突不是很激烈，这种方法是明智的。因为时间会让所有伤口愈合，久而久之，你和老板的矛盾自然会默默化解。

(3)、“龙哥的战场”是止戈传媒推出的一个战争故事生产传播平台。棘手的是，如何用低成本在一个窄众领域内生产出有明确价值取向且被大众接受并可以量产还有一定专业知识的原创非虚构内容？

(4)、事后看，有得有失。考虑了一年之久的项目终于开始启动，迈出了关键的一步。而失误是，在深圳这个兰州拉面要卖15元一碗的城市，很难找到愿意为情怀而去拼搏的人。

(5)、新团队组建的第一天，我请大家去看了电影《小萝莉的猴神大叔》，一个和战争有关的电影，看完之后，所有人都明白了，止戈想要做什么！

(6)、如果真的遇到了不好说话的领导，只能少犯错误，在有些公司会出现做的多，错的多，做的少就错的少，也许就是遇到了这种难说话的领导，所以导致员工宁愿不做，也不愿犯错，如果是这样，建议你果断跳槽。

(7)、 如果爱上，我就不会轻易放过，莽撞，可能会使我后悔一阵子，怯懦，却会使我后悔一辈子。你说我厚脸皮也好，缠人也好，再不原谅我，我就直接去找你！

(8)、如实向你的老板汇报你的补救情况。“准时”这一点重要。你在犯错后已经让老板对你有成见了，如果你再不准时就是”二次错误“了，还怎么弥补？

(9)、你要做好一切的准备，挨批不算什么，踹你两脚都有可能，这种领导是难搞定，一次不行就两次，当然是你想继续在公司干下去的前提。

(10)、有投资人建议，他可以投资我去做一个公关公司，以我多年的媒体经历和声誉，会有不错的收益。就像他拒绝我一样干脆，我也拒绝了他。

(11)、不好说话的领导，想去道歉，你需要考虑的事情就多了，要先看他的心情，心情好的时候再去，去了以后，要先严肃的承认错误，并道歉，然后就等候他的批评，很有可能进去先要接受一顿批评，这很正常，你要接受批评，哪怕再委屈，他批评的再过分，要先受，不能先反驳。等他气消了以后，你再去说出自己的犯错的原因或者自己的委屈。

(12)、工作方面，作为20xx年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认真工作踏实的学习，我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳

(13)、三个月后，我不得不移师昆明，这个诞生了西南联大又有些慵懒的城市。三个月的房租白白地浪费了，这是止戈的第一笔学费。

(14)、在此公开向公司道歉!并请公司原谅我的过错!

(15)、惹你生气，让你烦忧；我心内疚，黯然神伤；无心之过，企望原谅；发条信息，诚表歉意；愿你大肚，一笑而过；祝你幸福，事事开怀！

(16)、第一轮组建的小团队，就这么散了。我独自坐在位于深圳福田区的办公室里，点了一支烟，然后默默打开腾讯地图，搜索附近美食，输入了4个字：兰州拉面。

(17)、我是一个喜欢跟着感觉走的人，不会等到万事俱备再去行动。这样做的另一个目的，是因为我明白，走出第一步是困难的。我先迈出去，让自己没有回头路，背水一战。

(18)、冲突结束后，你可以找一个有影响力的同事在老板面前说话，带上你的歉意，和老板一起做一些调解说服工作。这是一个有效的策略。尤其是一些当事人不会说或者因为感情而不会说的语言，调解人可以说，效果明显。调解人从中斡旋，相当于架起了上下级沟通的桥梁。当然，正常情况下，介体只能起到穿针引线的作用。再修复，还是要靠我们进一步解决。

(19)、老板通常都有控制权力的欲望，你这样做会让他觉得你没向他汇报你逃脱了他的控制。不过也不排除有些老板确实也喜欢这样的下属。有时候老板耿耿于怀的并不是他的下属犯错犯错，他更加在意的更是你的工作态度和处理事情的能力。

(20)、d性不是d同性，围绕领导工作时间长了，总把领导的事情当圣旨，忽略了自己的思想成长，尤其是d性的培养，忘记了d性就是为人民群众服务。为人民服务的本质是什么？是在其位谋其政。是人民群众给我了这个书记的位置，不是领导给我的位置，这个位置不是我的自留地，不是我的地盘我说了算，而是做出实际的成绩，回馈领导的推荐和群众的信任。对于上次道歉稿中的“不打击不报复”，实在是我肥大的屁股决定了我愚蠢的嘴巴，说出了不过脑子的混账话。同志们不打击我就好，我哪里有能力打击报复任何人，我们都是纯洁的同志关系。我认错了，在d性的问题上，我决定手抄d章100编，沐浴正坐，字字正楷。

4、给领导的道歉话

(1)、作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。

(2)、止戈成立，朋友赠送美酒七彩花酿，但没有送开瓶器。

(3)、如果爱上，我就不会轻易放过，莽撞，可能会使我后悔一阵子，怯懦，却会使我后悔一辈子。你说我厚脸皮也好，缠人也好，再不原谅我，我就直接去找你！

(4)、比谈投资更难的，是寻找能和我一起战斗的小伙伴。

(5)、我曾经为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。

(6)、鉴于俺在军旅十五年的军龄，退出现役五年的经历，也算一个具有20年军龄的老兵吧，尤其是以前在读军校的时候，自己写的检讨得到了“领导”的充分肯定，重新拾笔为周书记写一篇道歉信，请周书记签收。

(7)、拿使命去忽悠别人的，是骗子；而自己愿意坚守一生的，才是梦想。

(8)、认错过程中，你一定要说愿意承担所有责任，并且可以把所有的过错都推到自己身上。越是把自己的过错说大反而越容易让老板开始思考“你的错误其实也没有那么严重”，这时候老板可能会对你产生些同情。重要的是你这种做法可以给此刻正在气头上的老板降火。

(9)、通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：

(10)、我希望能成立一家传媒公司，为生命而歌，为和平而作。这就是止戈传媒诞生的初衷，“龙哥的战场”则是止戈推出的自媒体平台。

(11)、在得知这个考核结果后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“如果不纠正这个错误的考核，我带头。”因情绪激动，这个话语中可能会带有煽动的气氛!

(12)、作为一名的从小县城成长起来的国家干部，是家乡父老的养育和亲人的关怀，让我能够成为一名d员，一名厅局级国家干部，这个级别比县委书记都要高的多。回到家乡，家乡的父老乡亲给予我了多的尊重和荣誉，他们以为我为家乡争了光，作为家乡的成功榜样来激励下一代，但是，实际上，多年来，黄粱一梦，愧对家乡父老，愧对家庭亲人。我错了，我决定，每年都到家乡烈士陵园，跪着祭奠，每年都到祖坟前，面碑思过，要好好重新做人。

(13)、第关于道歉的方式。有时候你可以直接在领导办公室承认错误，但是办公室是一个公对公的场合，你要做好领导大发雷霆的准备。有的时候办公室不是很方便，你可以约领导出来吃个饭，在吃饭过程中，边说边谈向领导道歉。你也可以去领导家里，但是不要空手，和领导一块谈一谈你这个错误，在家庭的这种氛围中，领导一般也很难发火，也比较容易接受你的道歉。

(14)、第看你犯的错误大小。比如，前段时间，手下的一个业务员，因为自己的谈判失误，导致了一个五六十万单子飞了，我们都生气，他也哭着.给我们承认错误了，我们也都接受他的道歉，但是我们还是把他开除了。没有办法，犯的错误太大而且低级，就是道歉也没有用，只能引咎辞职。还有一个员工，违反规定，把公司里的笔记本电脑拿家里用，结果他坐地铁的时候把电脑丢了，就给我们道歉，然后赔了公司一台电脑了。

(15)、简单表明说自己的错误的语言需要过多，简单明了，甚至一两句话就可以。

(16)、今天由于冲动的到来，使得我做了错事，现在我已经把冲动打的出血，为你出气，请你张开眼看我多真诚，我已经请了道歉小姐替我说情，希望你能接受，谢谢！

(17)、此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

(18)、在42年前的陕西农村，能起这样一个名字，已经算是父母有学问了。我儿时的玩伴，有3个建国，有4个丽丽，还有至少10个以上小名叫球娃的。顾名思义，球娃都是男生。

(19)、这已是第二次推迟上线了。对不起，让你们久等了！

(20)、首先你要勇于承认错误，无论错误大小，或许有的朋友感觉很委屈，有时候的错误并非故意，而是无心知错，有必要认真吗？

5、给领导的道歉短信模板

(1)、张氏红幸在信中真诚地道歉说：“必须采取措施来预防和控制疾病，这是不可抗力，但这给您带来了不便。”信结尾处，岘港市旅游局局长张氏红幸希望疫情能尽快结束，以便两国的人民生活在新鲜的空气中，可以自由的游玩。

(2)、第看领导的性格。比如，有的领导性格比较直爽，这种情况下犯了错误直接道歉行了，但是态度一定要诚恳，千万不能让领导觉得你很虚，或者是是你为了道歉而道歉，必须真正的反省错误，这样才能达到道歉的效果。还有的领导性格比较小心眼，比较自私，这个时候道歉就要小心一点，好是趁他高兴的时候给他道歉，这样可能他又比较容易接受一点，如果是碰到他今天发脾气，或者心情不好，就尽量不要道歉了。

(3)、此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

(4)、好说话的领导，一般都会就事论事，你只需要将你犯的错误向他说清楚，然后提出解决或者挽救的方案，只要你挽救好，不影响结果，领导不但不会追究责任，还会继续用你，甚至重用。

(5)、谈论饿了，我们到菜市场旁边的沙县小吃店饱餐之后，有人突然问：投资什么时候到位？

(6)、那时，公司还没有招聘到一个员工，而项目具体要怎么做，一片迷茫。

(7)、我是周法兴，现在暂任中财传媒集团d委书记，现在已提交辞职信，等待财政部和退役军人事务部的进一步严肃处理。这次的道歉是诚挚的认错，不是集团内部的检讨。请军人战友们原谅我，下面是我犯的十点错误，诚恳的请大家批评教育我。

(8)、所有的人信任和期待，让我们更加如履薄冰，我们必须精雕细磨，拿出让大家满意的产品。

(9)、从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走来似乎成绩斐然，但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。

(10)、正值而立之年的周末说，希望在若干年后介绍自己的职业时，有一份发自内心的荣耀。

(11)、跟你领导沟通一下是好事，道歉具体要说些什么？那要看你犯的是什么错，什么性质的错误。

(12)、2月24日从韩国来到岘港的一群人员要求接受集中隔离，其中有22名外国人拒绝隔离(20名韩国人和2名泰国人)，这些人后被岘港市有关部门送到医院隔离，然而由于环境问题，这些拒绝在医院隔离。岘港当局后又安排宾馆作为隔离场所，然而由于这群人依然不愿意隔离，终岘港市当局按照这群游客意愿安排航班将他们送回自己的国家。

(13)、时间拉回到去年的5月14日。也就是908新媒体这篇“公开道歉信”发布的第二天，安徽省委常委、合肥市委书记虞爱华就立刻冒雨来到南一环路、太湖路等地现场察看，详细了解杨絮的成因、飞絮的时段、已采取的措施等，与林园、城管等部门和基层单位负责人商讨有效治理办法。

(14)、作者简介：孙春龙，不帅但善良，止戈传媒创始人，老兵回家发起人。

(15)、我们郑重承诺：将尽一切努力将坏货情况做到防患于未然。

(16)、因为你的老板并不想一个劲听你道歉，她更在意的是你的错误是否给公司带来了损失，你能弥补与否才是他关注的。当然，很多人在犯错以后常有个习惯是：自己偷偷弥补错误以后再跟老板汇报。

(17)、人家北大的林校长把鸿鹄读作鸿浩，情有可原，毕竟林校长的化学专业是国内的，而且对于大学的管理又有一定的经验，读错了字可以理解。我多年沉浸于官场，没事在家就喜欢看一部名著，李宗吾的“厚黑学”，而且把书中一个“锯箭案例”活学活用。锯箭是这样的：当我挨了一箭，只要找把剪刀把箭杆剪掉就好了，管他体内的箭头呢。所以，我的视频上网后，我以个人的力量和少许的组织的力量，疯狂的删帖，把自己的百科也改了。我这种掩耳盗铃的鸵鸟精神，自欺欺人，忘记了毛主席他老人家说过的话，群众的眼光是雪亮的。这种愚昧的做法，与我多年不读书，不读好书，是有关系的。我为自己的愚蠢的删帖行为道歉，我认错了，我决定把我体内的那个箭头取出来，不仅仅要学d章背十九大报告，还要多看新闻联播，更要看四书五经，学会独立思考，学会正确做事，学会堂堂正正做人。

(18)、首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

(19)、事发后我公司立即对此事做出妥善的处理，并与贵公司取得协商，以快速度将货物运回。

(20)、十年前，我发起老兵回家公益活动，又于2011年创办龙越基金会，一家致力于为战争背景下的个体生命提供人性关怀的国际和平机构，工作的机缘，我窥探到了太多战争的谎言，以及战争给诸多个体造成的伤害。

(1)、当时岘港市旅游局局长张氏红幸对酒店行为也不满，要求酒店将告示拿下来。张氏红幸这一举动也是为了营造岘港“有朋自远方来”的友好态度，然而这个酒店并没有答应，反而表示如果出现病例要岘港当局负责。

(2)、是领导给了我平台和成长的机会，我当过部的办公室副主任，服务过很多领导，那个时候我还是可以的，做人低调，做事踏实。但是自从当上了集团一把手，自己的尾巴就翘起来了，在做副主任的时候，总感觉当领导就应该有个样子，大手一挥，要指点江山，现在风水轮流转，老子当了书记。当年当副主任的低调和踏实，都是一个不良的种子，总有一种要出头的冲动，现在当了一把手，露出了尾巴，栽了跟头。我错了，不仅仅是现在的错，而且在当副主任的时候，就犯了错，心术不正，动机不纯，总想老子总有一天要出头，而忘记了当官不为民做主，不如回家卖红薯。我决定，这件事情，我自己抗了，不给任何帮助过我的领导添麻烦，继续坦诚的承认更多的错误。

(3)、刚刚，李敖去世了，而当下，稍有资历的媒体人，大多去做了公关，成为当初自己恨的人。以笔为戈，似乎已是绝响。

(4)、我们虚心接受此批评并高度重视，对于我们存在的问题和由此给贵公司带来的不便，我公司表示诚挚的歉意。

(5)、第关于道歉的内容。既然是道歉，那就该把所犯错误的来龙去脉说清楚，要找出所犯错误的原因，并告诉领导你下一步准备改进的措施。道歉的态度一定要诚恳，而且你要发自内心的认识到自己所犯的错误给公司带来的损失，给领导带来的麻烦。

(6)、每一个如家酒店的旁边，原来也都有一家七天酒店。

(7)、美丽的滇池边上，红嘴鸥翩翩起舞，有的会突然来一个俯冲，叼走游客手中喂食的面包。当然，偶尔也会拉一泡屎落在游客的头上。

(8)、打电话可以避免面对面交谈带来的尴尬和尴尬，这是打电话的好处。打电话要注意语言的友好和自然，无论是自己鲁莽造成的碰撞，还是老板心情不好造成的冲突，这个现代工具都可以用来解释。在电话里，说出来，寻求理解，达成共识，你们的关系就会回到过去，甚至会更加信任对方，更加愉快地合作。

(9)、在11月17号收到苏宁五部碎屏保的机器，其中有两部三星S4碎屏保机器，这两部机器是我们降低成本，找到三星售后的关系想给我们做出两块屏，我们把后面的标签撕了下来给他们，让他们能比市场价便宜点给我们，碎屏保的价格除了扣点和发票利润很少，我们就单纯的想提高点利润。我们换屏也做不了手脚，屏坏了是无法修复的。济南苏宁售后给我们要剪断屏线照片的时候我们随便就把标签贴上了，可能给领导们带来了误会，也给领导们带来了麻烦，以后决不会再发生不必要的麻烦。

(10)、我身边太多的人，目睹了我创办龙越基金会的坎坷和成长。每一个能把如家住成白金卡的创业者，都值得投资人的眷顾。

(11)、d委会视频中的讲话，有可能是我的气话，也可以说是一时冲动；但是上次的有掌声的检讨录音，的确暴露了我的灵魂深处的傲慢。上次检讨，我承认是我的秘书写的，我当时觉得秘书写的挺得体的，把各方领导都照顾到了，用词也比较恰当。尤其是为了检讨，我在家里苦练普通话，普通话明显好多了。但是，我错了！我看错了人，我的秘书就是头蠢猪，这样低劣的道歉，不但没有给我的事件降温，而且就是火上浇油。有可能我的秘书很懂我的意思，也很给我面子，但是在大是大非面前，我失去了政治的敏锐性，我低估了错误的严重性。犯错误不怕，怕的是一错再错！我为有这样的猪队友而且耻辱，我身边的人助长了我的老大思想，事情发生之后，没有一个人告诉我事情的严重性，反而都在观察上一级领导的的动向，人性人心，我这次真正看到了，他们尊重的是我的职位，不是我的个人。我错了，我决定重新清理我的朋友圈，远离阿谀逢迎之人，多一些批评教育我的人，尤其是录制视频的战友，我要和他成为好朋友。

(12)、朱总说的对，xxx你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。

(13)、仅仅十分钟后，自由人北漂就给我打来10万块钱，用于前期的筹备。我立刻开始注册公司和租赁办公室。公司注册了，我晒了朋友圈，有人把止戈看成止丈，说我怎么成立了一个智障公司？

(14)、当与上司发生矛盾时，使用这种方法需要掌握分寸和原则。一般来说，在很多情况下，一个人能否忍受一件事，反映了一个人的心智和知识。但如果单纯的回避矛盾，采取妥协、包容、妥协的做法，则是一种相对消极、自我压抑的做法。这样，自己在公众中的人格和形象都会受到不同程度的损害。正确的做法是实事求是，放宽衡量，不要小家子气，斤斤计较。屋檐下，人们不得不低头，采取温和宽容的态度，既可以避免对抗，又可以维护双方的面子和尊严。

(15)、12年的调查记者生涯，10年的老兵回家公益经历，让我赢得了人生宝贵的财富：信任。

(16)、第看领导的性格。比如，有的领导性格比较直爽，这种情况下犯了错误直接道歉行了，但是态度一定要诚恳，千万不能让领导觉得你很虚，或者是是你为了道歉而道歉，必须真正的反省错误，这样才能达到道歉的效果。还有的领导性格比较小心眼，比较自私，这个时候道歉就要小心一点，好是趁他高兴的时候给他道歉，这样可能他又比较容易接受一点，如果是碰到他今天发脾气，或者心情不好，就尽量不要道歉了。

(17)、说句不好听的话，林子大了什么鸟都有，公司多了什么领导都有，所以道歉时候除了自己认识错误外，道歉之前你要考虑一下领导是什么样的人，要看人下菜，成功率就高。

(18)、第十错：多年以来的小错铸成大错，对军人带来了巨大负面影响。

(19)、无论好说话的，还是不好说话的领导，你要去道歉，都先要找到合适的机会，比如说有的领导架子很大，很喜欢大场面，那你去道歉，势必需要做一番准备，根据你犯错误的类型、大小、波及范围和影响力来考虑是登门道歉，还在是公司办公室道歉，是在会议上当面道歉，还是私下去办公室道歉就可以了，这都是要根据所犯错误情况而定。

(20)、前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的晚餐中，面条有发酸现象，给大家的身心带来不良的影响，做为公司的总经理，对员工的生活关心不够，在此我代表公司所有管理人员向大家道歉，并在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。

(1)、d章不入脑，d性不入心，价值观出了大问题。把为人民服务当做一句口号，把为个别领导服务当做核心。一心一意搞关系，全心全意做表面文章，踢皮球锯箭杆这种思想，已经深入我的骨髓，落实到了我的每一行动上，而且可怕的是，自己竟然一点没有察觉，总觉得在自己上面有人，一句话：我的良知被蒙蔽了，我的良心被猪油蒙住了。我在反思，为什么会变成这个样子？我的青春梦想呢？我什么时候变成了我年轻时候痛恨的样子？痛定思痛，不怪别人，只能怪自己。自己一路走来，老是盯着别人的屁股，惦着那个想要的位子，坐到位子上，才知道自己没带脑子。没带脑子也就罢了，身边还有猪队友，主要的是忘了初心。我错了，有错误不怕，怕的是找不到错在哪里，我决定，自己还有些文字功底，练好普通话，深入西部山区，支教一年，让山区孩子纯净的心，纯净我污浊的初心。

(2)、在调研现场，提出要坚持多措并举，减存量、不增量，采取短截一批老树、调整一批树种等行之有效的举措，积极稳妥解决意杨飞絮问题。

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