心得体会怎么开头?精辟93条

学习心得开头

1、学习心得体会范文

(1)、作为开学第一课的MIS，刘杰教授完全打破了笔者对于这门按部就班介绍“信息系统的特征、架构、实施与应用”的原有想象；而是以一个“超市卖猪肉”的模拟案例引出IT/IS的“使能器”、“赋能器”要义，进而带领全班MBA新人展开了一场紧凑的深度案例分析训练。

(2)、具体到案例，则是行业、主题各不相同，大致list如下：

(3)、 在的仔细聆听中，期盼已久的培训学习在的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了的印象，我只恨才疏学浅、文笔糟糕，够将所感触都文字显然于纸上。我尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达。

(4)、将自己学习的知识，以写作技巧的观点来评论它的优劣得失、意义内涵，看看它给人的感受如何，效果如何。

(5)、总书记曾指出，“好学才能上进，好学才有本领。中国共产d人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”近期，通过积极参与“学习强国”平台学习，深刻感到自身存在很大的知识短板，深刻感到必须把学习作为“必修课”，作为终身追求，坚持学习、学习、再学习。

(6)、应急响应型：小组在任务前期多观望，在期限临近时讨论推举出案例操刀成员。

(7)、  C三个阶段  ——个人阅读+小组讨论+班级讨论(如下图)

(8)、诚如郁教授在管经教材中所述，谨慎应用经典经济学漂亮简练的数学模型与优美曲线，回归问题现实与分析逻辑是这门课程的一大特色。例如虽不如“边际成本递增下的平均成本曲线”优美、经典，但颇具现实性、令笔者影响深刻的“边际成本不变时的短期成本曲线”如下图：

(9)、请各支部务必于10月8日前将干部职工读书心得体会发送至邮箱925041443@qq.com。文章中请注明作者单位、姓名、联系方式。

(10)、作风严谨，质量至上。丰田员工可以因为一个螺丝没拧好而让整条生产线停车，然后一起研究问题、解决问题。我们姑且不论生产线停车造成的企业损失，单是这种对待问题锲而不舍的态度和作风就足以引发我们深入思考，也正是这种严谨的态度与作风造就了丰田汽车长期保持不良率低的控制水平，同时也是丰田员工对产品质量至上意识的具体体现。在这个竞争力日益激烈的时代，具有严谨的作风，一定是你提升自己坚实的基础；同样对企业而言，严谨的作风以及至高至上的质量意识无异是抢占市场、提升竞争力有力的保障。所以我们应该不断的勉励自己、改变自己、培养优秀品质，提高认知水平和工作效率。

(11)、第要深入学习既往历史，努力做到知古鉴今。能看到多远的过去，就能看到多远的未来。历史是映照现实的明镜，是富哲理的教科书，是好的老师。作为一名d员，在加强对历史知识和文化学习的基础上，更要积极主动加强对d史国史的学习，真正通过对d史国史的学习，正确认识d情、国情，不断提高历史素养、增厚历史底蕴，自觉按照历史规律和历史发展的辩证法办事，做到“古为今用、以史资政”。

(12)、梁斌 《播火记》十三：“不是你介绍了 广州 农民运动讲习所的心得，我哪里能做这个工作。”

(13)、上面的分类只是阶段性的描述，对于小组案例工作模式，应该不会有优答案，但是，肯定会有“佳实践”，MBA生涯刚刚开始，伙伴们努力实践探索吧！

(14)、诚如开学以来进入课程学习所感受到的，MBA在课程层面更多是面向实践的思维分析训练，或者说是修炼。如下面《哈佛商业评论》2017年6月文章《商业决策远离线性思维》一个小段落拍图：

(15)、d员干部要善于读书，提炼学习成果撰写心得体会，文章应立意深远、主题深刻、观点正确、结构严谨。应联系实际，注重工作实效，并结合d员干部的生活工作学习“以小见大，平中见奇”。

(16)、还要读好书，如果读没益处的书，会让你成绩越来越下降，对书中的情节走火入迷，所以要读好书。

(17)、 不管你们学习的内容有多么丰富，你一定要抓住主要的一点，来作为你此次培训心得的核心内容，这样通过这一点来展开来谈，我们可以很好的开展。

(18)、祝愿每一位领导同事都有属于自己的美丽的人生画卷！ 

(19)、经过这段时间的学习，我发现自己从思想上要转变，考虑问题的方法要转变。在工作实践中，我会继续加强学习，不断完善和提高自己的工作能力和业务水平，加强自身修养，提升应变能力和人际交往沟通能力。在以后的工作中，我会认真工作，积极进取，敢于创新，在处理问题时掌握好原则，把握好分寸才能使工作顺利进行，扬长避短，更好的完成本职工作！

(20)、并购标的高估值、预期高增长并业绩承诺带来的大额商誉，近期陆续出现业绩不达标，商誉是否计提减值

2、心得体会怎么开头?

(1)、   在我们学习的这段时间里，义工和辅导员们尽心尽力的照顾着我们的生活起居。上课的时候，打瞌睡的同学被义工老师一次次叫醒，又送清凉油、又端咖啡。我感受到他们恨不得把人生的真谛，为人处世的道理，养生之法等等统统塞进我们的脑子里，让我们学成圆满的回去。他们不求回报的无私付出，让我下定决心一定要认真听，认真记，并且用心去体会。我不愿辜负了义工老师们的一片心意。

(2)、不足：部分组员可能习惯性观望，缺乏参与度。

(3)、以案例分析为核心的管理信息系统(MIS)课程

(4)、学习心得当然要围绕培训的内容写，根据培训的主要内容，来进行下面的心得的大纲的拟定。

(5)、基本造假链条：构造预付账款(现金支付关联方)——关联方支付回公司虚增收入——构造在建工程————形成固定资产后计提折旧——每年利润中消化

(6)、优势：组员可能会承担一些非熟悉领域的案例分析工作，获得学习成长机会。

(7)、不足：案例分析时间较短，分析深度、产出质量不稳定。

(8)、  曹静，女，汉族，中共d员，生于1988年6月。2018年8月通过全省公务员考试招录到金昌市人力资源和社会保障局工作。

(9)、上面刘教授给出了案例学习的的基本框架。从小组实践来看，20-30页的个人案例阅读约1小时，主力同学的延伸资料收集+材料分析至少2小时；小组讨论5小时是平均量，但分析材料的制作整合至少3小时，这里的综合时间投入，有个至少2倍的放大系数！来看看哈佛在复旦管院是如何讲解案例教学的吧：

(10)、纸巾市场价格博弈——这个案例引发了各组同学的热烈讨论，数理派列出了漂亮的公式、实战派推演了市场份额大化时的竞争策略。也正是得益于各个维度上的拓展讨论，郁教授总结时强调了对于“利润大化的”假定，及纯用数表达现实博弈问题的复杂性——直至博弈双方的理性假定…

(11)、每天上班路上，我都要打开“学习强国”APP，在“要闻”版块收看新闻联播，了解国内外大事，对于重点要了解的新闻篇目，还可以详细浏览文字。在“新思想”版块中，习总书记的重要思想、重要讲话都有详细的学习篇目，这些重要的思想需要我们反复体会把握。在“人物”版块，我了解到许多时代楷模的动人故事，如：王继才守岛守国的感人事迹、两弹一星元帅程开甲的光荣一生、雪线邮路上的幸福使者其美多吉的故事等使我更加深刻地思考人生的价值和意义。从时代楷模到平凡岗位上默默奉献的普通劳动者，从“双百”人物到道德模范，他们是这个时代的精神坐标，是我们中华民族的精神写照。有时我也会把这些故事讲给我的孩子听，希望这些故事能引领孩子茁壮成长。加入“学习强国”的学习，为我的生活和工作打开了一扇窗，今后我要在“学习强国”这个学习平台不断加强学习，增强个人d性修养，让我能紧跟d的步伐，更加坚定走好脚下的路。

(12)、附记：管理是一项修炼——为什么我们需要同行者

(13)、   我以后会尽心改过，孝顺父母，助夫成德，悉心教育好孩子，希望老祖宗加持我，给我坚持到底的力量。学习即将结束，但我真的不想走，我觉得自己还没学好，还需要再学学。我的心一次次被深深触动，这里真的是有真爱的地方，他们给与我们的爱是如此的无私而伟大，让人忍不住想要亲近他们。希望我还有机会到这里学习，我爱这里，爱这里的每一个人，感恩圣贤教育让我们在这里相聚。

(14)、人生态度决定职场道德。《把信送给加西亚》一书所倡导在职场中要坚持的美德，在生活中也一样是值得人们尊敬的宝贵品质。可以在工作中始终贯彻那些美好精神的人，必然也是具有较高的个人修养。因为，人生态度才是职业道德的根本。

(15)、学习心得没有具体的格式，但是在内容中切记不可夸张、夸大。对于学习的过程、方法、遇到的一些事宜的解决方法进行描述时，用词需要精准，便于他人理解。

(16)、这句话现在还成为了我的座右铭。是啊，读书有很多益处，可以增长世面，让你学会很多知识。

(17)、/iknow-pic.cdn.bcebos.com/5882b2b7d0a20cf45b7633a179094b36adaf99ee"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/5882b2b7d0a20cf45b7633a179094b36adaf99ee?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/5882b2b7d0a20cf45b7633a179094b36adaf99ee"/>

(18)、大家在学习中，有很多很好的经验和做法，今天参加交流的同学从不同角度，向我们介绍他们的感想、体会和经验。

(19)、平平凡凡，注定了我不会是人流中亮丽的风景；普普通通，决定了我不会拥有太多的精彩；太多的轰轰烈烈，但我有一个响亮的名字，我是光荣的小学教师！

(20)、 学习，是我们的志向，是我们的任务，是我们进步的阶梯，是我们放飞理想的开始。

3、

(1)、让“教科书经济学”留在象牙塔里，运用现实世界经济学解决企业经营决策问题，这应该是所有工商管理项目中的经济学课程努力实现的目标。——《管理经济学——问题导向的经营决策分析》郁义鸿、于立宏，高等教育出版社，2014

(2)、“不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海”，壮丽的景色不也是由无数的细节组合而成的吗？只要我们坚信不疑的去做，不断积累，相信成功就在脚下。

(3)、对于日本丰田企业文化的精髓，只能“蜻蜓点水”般点到为止，其中还有很多很多值得我们学习、思考的精髓，需要我们在实践中不断的领会、吸收。总之，我们只有顺应潮流，专注的改变自己、提升自己，才能实现价值、为企业发展做出应有的贡献。(生产技术处 张向阳)

(4)、在《把信送给加西亚》一书中，简单记述了1898年美西战争时一名叫罗文的中尉，将一封重要的信从麦金莱总统手中交给了西班牙反抗军首领加西亚将军的故事。书中对送信过程并没有太多描述，却彰显了“忠诚”、“敬业”、“服从、“信用”等美好精神。在经济、社会高速发展的今天，这些传统美德渐渐地被人们所淡忘，但正是这些美德，决定着我们为人处世的态度，决定着我们在工作中所能达到的高度。

(5)、围绕感点，有的放矢地引用原文。材料精短的，可全文引述；材料长的，或摘录引发“感”的关键词句，或概述引发“感”的要点。不管采用哪种方式引述，要简练、准确、有针对性。写这部分内容是为了交代体会从何而来，并为后文的议论做好铺垫。

(6)、票证——对我来说熟悉即又陌生，熟悉是因为我之前从事过票证工作，通过不断的认真学习，对票证业务有一定的认知；而陌生是因为站区之间管理模式的不同，在一个新的环境下，我还需要继续深入学习和熟悉新岗位的票证业务。有幸我能够从事这份自己喜欢的工作，我将以饱满的热情投入到工作中，虽然有时会枯燥乏味，但这正是对我耐心细心的一种考验。我深知票证岗位的重要性，首先，认真负责是每一位票证员必须具备的素质，充分认识自己工作的重要性，严格遵守票证管理制度，不断加强学习，提高文化素质和业务水平，遇事能够应变处理。其次，在工作中，要做到仔细认真，有条不紊，虚心好学。俗话说：会做容易，做好不易。每日提前半小时做好交接班准备，及时准确上报各类报表及数据，资金安全等。清醒认识票据管理中的问题，避免出现“一人疏忽百人忙”现象。

(7)、做小做细，积小成大。丰田公司广泛采用员工提案改良制度，从不放过哪怕只省一块钱、只缩短一秒钟工时的细小提案，以此激发员工的积极性和创造性；而员工也会乐此不疲提出小建议、小改良，促进企业的大改良。他们认为好产品来自不断的改良，改良只有有无、没有大小，只要不断改良，就会达成终目的。“天下难事必作于易，天下大事必作于细”，细想一下，在我们的日常生活与工作中，真正能遇到的大事、难事其实并不多，而更多的是小事。所以千万不要小看小事，做好一件小事并不难，难的是能把小事坚持长期做好，只有把我们能力范围内的小事坚持长期做好，才能积小成大，促进企业转型发展的大事。

(8)、出自清·朱克敬《瞑庵杂识》卷二：“凡人读书，各有心得，虽契友不能同，亦不能喻。”

(9)、  今年暑假我荣幸的来到了国学中心，参加第16期幸福人生讲座。在我生活陷入困苦的时候，我的同学向我推荐了这里。她把国学中心描绘得太美好，让在这个自私自利世界长大的我和我的家人难以相信。但是我的朋友是个善良的人，不可能骗我。于是我就半信半疑的来到了这里。老师和义工们的热情接待让我震撼，他们每个人脸上都洋溢着慈爱的笑容，每次看到他们的微笑，我都有一种热泪盈眶的冲动。我被深深的打动了。

(10)、若同学有好的学习经验分享、行业领域分享等，欢迎投稿学习组。

(11)、上面的大多数行业案例至少有两组同学演示+老师点评分析，事实上，这门课所展开的有准备讨论分析将近20场！笔者所在小组的同学们这一个半月上下来感受，就是：过瘾！坚持！再加把劲！！

(12)、从本班开学以来的小组案例实践开看，大致可以分为以下几种：

(13)、   在这里我学会了如何做人，如何孝敬老人，如何对待丈夫，如何教育孩子。说起来自己也算是一个受过教育的人，但是来到这里我才知道，我以前所受的教育并没有为我的生活带来什么帮助。在我陷入迷茫不能自拔时候，是圣贤教育让我破迷开悟。我明白了自然之道不可违逆，想想自己以前的强势作派导致的夫妻不和，真的是悔不当初。圣贤教育告诉我女子当柔顺，夫妻相处应该互敬互爱，相互关照。通过学习，终于让我意识到，自己不是一个好女儿，好媳妇，也不是一个合格的妈妈，我好惭愧，我要深深向家人们忏悔。

(14)、 学习培训有的是分阶段的，有的是为时一个星期左右的，那么每一天具体都讲的什么内容，你要有一个安排，并且了解这么多天培训的终核心和内容，这样可以让我们更好的入手。

(15)、可以说，会计也是一门语言。与K线图不同，解读分析这门语言书写的上市公司故事，为我们揭开了资本市场暗潮涌动的一面。会计是一种历史叙事、多维关联变动结构、管理层与财务经理的内心戏，只有把单科目时间序列分析、关联科目变动分析、行业均值对比分析、公司/管理层/实际控制人境遇/战略目标/财务影响结合起来，才能趋近还原数字与会计说明背后的，历史与正在发生的故事。

(16)、各支部要高度重视，精心组织集中领学领读和d员自主选读活动。结合今年以来d委为d员干部配发的《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《梁家河》等精品书籍，由d支部支委、处室或单位领导带头学习，通过读书学习进一步深刻领会d的十九大精神，结合“三会一课”等支部活动交流座谈，进一步提高认识，武装头脑，指导实践，促进工作，为打造“国土铁军”奠定坚实的政治理论基础。

(17)、化繁为简，提高效率。丰田公司在内部沟通与员工交流方面一直追求言简意赅、简明扼要，开会限制时间，汇报材料尽量采用图表、表格的形式，提高沟通质量、运转效率。其实这就是我们平常所说的简单化、流程化思维。我们经常感觉自己很忙，一件事接着一件事的忙，但终的成效并不大，究其原因就是没有化繁为简的能力，没有简单化、流程化的工作，把时间和精力浪费在复杂的表象中，浪费在次要、琐碎的事情上。只有把复杂问题简单化、所有的事情流程化，才能让我们做事更省力、更准确，工作更有效率。

(18)、——复旦商业知识在线“HBSP(哈佛出版社)案例教学研讨会方法和技巧精要“，陈扬波，2017年4月

(19)、心得是指工作或学习中的体验和领悟到的东西：凡人读书，各有心得；学习心得。

(20)、清·陆以湉 《冷庐杂识·学医宜慎》：“程杏轩医案，历叙生平治验，颇有心得。”

4、

(1)、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

(2)、学习体会材料一定要以第一人称，就是“本人如何如何”，一定多用第一人称，加上主观的情感、体会，来谈对已经确定的理论、思想的认识。这样，即能政治正确，也体现了自己的思想。

(3)、命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。

(4)、燃油车禁售应对策略——首先明确与澄清问题；其次明确分析对象所处的产业链位置(是否有影响？短期还是中长期？)；需求决定与消费者偏好…

(5)、“案例教学是一种艺术和技能的混合手段…在案例教学开始之前，教师和学员需建立起合适的要约,可概括为“4Ps”，即准备(Preparation)，出席(Presence)，紧迫(Promptness)，参与(Participation)…课堂管理要点包括1)让学员明白和理解自身才是案例讨论的主角；2)避免提供任何决策和选择，但逼迫学员做出决策；3)教师可利用对议题、领域的控制引导来驱动分析的进程；4)利用提问来控制讨论深度、广度并强化冲突…”

(6)、  改变，就从现在做起。往往，人们只有在得知自己的生命所剩无几时，才会去审视自己的人生，只有在垂暮时才为人生色彩不够饱满而悔恨，而我们正值风华正茂的年龄，不应以“习惯已成、难以改变”为借口，更不要觉得未来还长可以慢慢来而无故拖延，每一天都属于我们自己的人生。

(7)、当你越来越优秀的时候，就会遇越来越好的人。

(8)、调整后部分固定资产残值率、年折旧率存在放宽

(9)、根据省直工委《关于开展2018年度省直读书学习心得体会评选活动的通知》要求，结合年初确定的学习十九大精神“六个一”活动中开展读书征文活动的安排，经厅d委研究决定在厅直系统内开展“读书学习心得体会”征文评选活动。现将具体要求通知如下：

(10)、对材料内容作一番分析；也可以由现象到本质，由个别到一般地作一番挖掘；而对寓意深的材料要作一番分析，然后水到渠成“亮”出自己的感点。要选择感受深的一点，用一个简洁的句子明确表述出来。

(11)、…以需求为导向，更适用于这类学生(企业经营者)的教学方式，应该将“解释”或“揭示”放在给出问题解决方案的过程中…——《管理经济学——问题导向的经营决策分析》郁义鸿、于立宏，高等教育出版社，2014

(12)、将记账体系框架与上市公司现实财务(多为财务疑点)相结合，是MBA祁新娥主任讲授会计课程的一大亮点。五次课结束，会计课讨论的实务案例已超十个，从悄然放宽标准的会计政策变更、突发计提大额损失、全链条财务造假，到高估值、高业绩承诺并购热潮带来的大额商誉减值压力，再到吸收合并(IPO)的经典案例。List大致整理如下：

(13)、谁经得起浮华的绚烂，谁就经得起流年的平淡！

(14)、人要有长远的规划，不能仅仅关注一时的得失；抓住机会，相信困难即是机遇，不推诿，不逃避，勇于挑战；忠于自己的职业，尽职尽责，乐于奉献；不吹毛求疵，学习身边人的优点；做事主动积极，认真而富于“心意”，自己为自己工作……书中所赞扬的精神，其本质就是一些我们所熟悉的精神——从容、自信、忠诚、宽容、责任、睿智……可以把这些精神融合在工作中的人，必然也是在人生中的强者。正是这些精神，可以我们不仅仅在事业中获得成功，也会在学习、生活各个方面取得成就。

(15)、      ——《给MBA学生的忠告》，《金融时报》(FT中文网)，2017-10-23

(16)、紧密联系实际，既可以联系现实生活中类似的现象，也可以联系现实生活中相反的种种问题。既可以从大处着眼，也可以从小处入手。这部分是对基本观点的阐述，通过摆事实、讲道理证明观点的正确性，使论点更加突出，更有说服力。

(17)、我参加xxxx培训班提高学习，受益非浅，体会颇深。下面就本次学习培训，谈谈自己的体会：

(18)、应势而动、顺势而为。丰田公司内部搞的也是年功序列制，等级森严，工资、奖金也不算高，但是员工一样有干劲。我想这应该归结于丰田公司长期以来赋予员工的一种企业文化力量，也是员工对于丰田企业文化认同的体现。如今，我们身处在一个“波澜壮阔”的伟大时代，陕化也正经历着转型发展的改革时期，“诚信、务实、卓越”是我们对企业文化的追求，“减员增效”是我们改革发展的方向，改革既有挑战，也有机遇，必须要及时转变观念，应势而动、顺势而为，适应企业改革发展的要求。

(19)、优势：由熟悉案例行业/业务领域的成员操刀，小组易产出有深度、贴近实务的精彩案例分析。

(20)、教育就像农民种地一样，合理施肥精心培育幼苗，翻土除草直到他们能抗风挡雨！

5、

(1)、不足：非案例行业、专业背景组员可能缺乏涉入新领域的学习成长机会。

(2)、应用原文一些知识点做导引，然后发表自己的意见。比如我们可以引用书中的一句话作为引导，然后发表见解。

(3)、这次组织的新教师培训，对都有意义，工作过了就能有切身的体会。短短的三天培训短暂宝贵，内容涉及：有新时期师德规范培训，教科研、班主任工作、少先队工作专题讲座，还有安吉县课堂规范年综述及学生心理辅导与家庭教育的讲座。

(4)、分工包干型：根据成员知识及行业背景，小组确定每个案例的2-4名主责成员，其他成员辅助。

(5)、提出希望，发出号召。不管采用哪种方式结尾，都必须与前文贯通，浑然一体。学习体会始终要受“学习”的约束，开头要引“学习”，中间还要不时地回扣“学习”的内容，结尾也要恰当呼应“学习”的内容进行升华。

(6)、第要深入学习政治理论，努力提高政治站位。总书记强调，“首先要认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领，也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。”只有学懂特别是领会了，政治上清楚特别是清醒了，我们才能心明眼亮，才能深刻认识和把握共产d执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，才能坚定理想信念和坚持正确的方向，才能把握我们的具体的工作和行动。“学习强国”平台每天都会更新总书记的新讲话，作为一名普通d员，及时学好领会好总书记的新讲话精神，是指导自身工作方向不偏，取得扎实过硬成效的根本遵循，必须做到每天学、经常学、反复学，入脑入心、知行合一。

(7)、学习提升，拓展视野。丰田公司提倡多能工和轮岗制度，经常有学法律的搞采购，学汽车的搞人事，学计算机的搞制造等等。跨专业轮岗、一专多能机制不仅扩大了员工的工作领域，拓宽了工作思路与视野，提高了团队合作意识，更重要的是培养了员工学习和适应新环境的能力。在当今知识经济的时代，有人说“成绩代表的是过去，实力代表的也只是现在，而只有学习能力代表的才是未来”。任何人要想有所追求，无论是独善其身、还是兼济天下，除了“学习提高”之外，别无它途。只有学会学习，才是学会了生存；只有不断的学习，才能适应新形式、新任务、新要求。

(8)、积极地面对每一天。每天我们都要花去三分之一的时间去工作，在这八个小时里，我们可以选择消极应付，拖沓推诿，只在上级的监督下做完本职工作；也可以选择主动积极，把属于自己的工作研究钻研透彻、深入，对分外的工作也有所熟悉。作为刚入职的公务员，积极的态度尤为重要，在我们人生精力旺盛、机遇多并且经验不断积累的二三十年里，人生的层次将随着我们与之相应的态度而高低分明。　　

(9)、第要深入学习典型先进，努力做到见贤思齐。先进典型是有形的正能量、鲜活的价值观。作为d员，我们都应该以先进典型为标尺，以典型为镜、向先进看齐，对着“学习强国”平台人物专栏中的改革先锋、大家、大国工匠等现实典范照一照、比一比，自觉检找在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的不足，及时发现问题，主动改正问题，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，在坚定信念上更加自觉，在提升能力上更加主动，在行使权力上更加规范，在执行纪律上更加坚决，在履职尽责上更加勤奋，在本职岗位第一线创先争优。

(10)、  作为单位新的一员，我定是要不忘初心，从零开始。六年的基层工作经验让我较熟悉群众工作、具备基础工作能力，但也形成了留于表面、不深入钻研的工作作风。到了新的岗位，首先我要坚守为民情怀，群众之事无小事，耐心接待每一位群众、高效为民服务；其次我要努力学习政治理论、业务知识，提高自身政治素养，尽职尽责完成本职工作；后，对于每项工作要深入思考，探索新的工作方式方法。

(11)、  D层次收获  ——知、拷贝、理解、创新

(12)、学霸牵头型：1-2名学霸牵头主导小组各个案例任务的分析与材料制作展示，其他成员辅助。

(13)、习惯性思维与成见比比皆是，况乎管理实践中有些科学决策甚至是反直觉的。在这个意义上，分析-管理-决策-领导力的训练、提升不是一个轻松的过程。这也更彰显出复旦MBA倡导同行者的意义——毕竟，我们需要同行者。

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