五险一金包括哪些【五金一险包括哪些】

1、一般情况下，五险一金包含、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

2、五险一金一般是指，单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。

3、在职员工个人需要按照相关规定进行住房公积金的缴存。

4、住房公积金属于应当缴纳项目，在法律上应该是等同于必须缴纳。

5、同时缴纳社保是一项义务。

6、(法律依据)《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

1、一般情况下，五险一金包含、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

1、一般情况下，五险一金包含、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

1、一般情况下，五险一金包含、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

1、一般情况下，五险一金包含、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

1、一般情况下，五险一金包含、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

1、一般情况下，五险一金包含、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

1、第一：养老保险。养老保险顾名思义就是为了保障养老的，撤英是由个人和企业共同缴纳的，缴纳满15年后，达到退休年龄就可以按月领取了，缴纳得越多，退休央爱泉后领取的金额也越多。。

2、第二：失业保险。失业保险是为了保障失业的生活的，也是由个人和企业共同缴纳的，但个人缴纳的比较少，财案企业缴纳的比较多，当你被单位辞退、解除劳动合同等，又没有及时找到工作时，并可以办理失业登记，就可以到相关部门领取失业保障金，但是失业保障金多可以领取24个月哦。。

3、第三：工伤保险。工伤保险是由企业全部缴纳的，在工作时间或者工作场所内因工作受伤的，或者在上下班途中发生车祸等都可以享受失业保险。。

4、第四：医疗保险。医疗保险是企业和个人共同缴纳的，医疗保险可以在个人生病住院了报销大部分费用，减轻负担，退休后不再缴纳医疗保险，但仍然可以享受医疗保险报销。。

5、第五：生育保险。生育险是企业全额缴纳的，职工不仅在生小孩的时候可以报销，流产、引产、绝育等也可以报销，而且不仅女方可以报销，男方也可以报销的呢，当女方没有缴纳生育险，男方有的话也是可以报销的，但是金额会比较少，后要说的是生育险要连续缴纳满一年以上才能报销哦。。

6、第六：住房公积金。住房公积金一般是企业缴纳一半，职工缴纳一半，两个加起来就是你每月的住房公积金储存金额，会存放但你住房公积金的个人账户上，一般买房或者建房等都可以申请提取住房公积金，目前买房还可以用住房公积金进行还贷和，减轻了很多人的负担。。

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

2、五险具体包括、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3、一金指的是、住房公积金。

4、医疗保险是补偿就医的医疗费用的一种保险。

5、保费由公司和个人共同承担。

6、生活中如果我们因病或意外就医，就可按规定得到一部分医疗费用的保险补偿。

7、养老保险的目的是让我们“老有所养”，保费由公司和个人共同承担。

8、目前的规定是，按规定缴纳养老保险累积年限满15年，等我们达到国家规定的退休条件并办理手续后就可从社保部门按月领取养老金以保障老年后的基本生活。

9、失业保险顾名思义就是保障我们失业以后基本生活的保险。

10、保费由公司和个人共同承担。

11、工伤保险，我们在工作中或规定的特殊情况下因工造成疾病、意外而导致暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时我们或者我们的家属可获得的一定的物质补偿。

12、住房公积金是公司、单位、社会团体为其在职员工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

13、公积金由公司和员工共同缴纳，存储在员工的公积金账户中。

14、生育保险，女性员工因生育不得不暂停劳动时，国家和社会需要按规定提供生育津贴、医疗服务、产假。

15、(法律依据)、《社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

16、县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

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