新加坡出国

一、去新加坡劳务费大概要多少,再那边可以做什么,月薪大概多少,容易去吗?

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二、想去新加坡工作,如何挑选劳务中介

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三、来新加坡打工,一定需要劳务中介吗

1、前来新加坡从事劳务工作,如有雇主公司直接聘请,雇主公司是可申请工作准证,无需通过劳务中介公司,一般雇主公司为求方便,多是通过劳务公司。

四、去新加坡劳务

1、前来新加坡从事劳务工作,如有雇主公司直接聘请,雇主公司是可申请工作准证,无需通过劳务中介公司,一般雇主公司为求方便,多是通过劳务公司。

五、去新加坡劳务需要什么要求?

1、新加坡是一个失业率很低的国家,现在需要很多有才之士。

2、一般情况下的条件、大学本科毕业。

3、35岁以下。

4、学理工科类优先。

5、r外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证(EmploymentPass)或者工作准证(WorkPermit)。

6、r新加坡引进中国劳务人员主要分两大类、就业准证持有者和工作准证持有者。

7、就业准证持有者分布的领域比较广泛,几乎新加坡的各行各业都有。

8、工作准证持有者主要集中在以下领域、建筑、海事工程、制造等行业。

9、r为了便于移民管理,防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度,在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国,致使外劳逾期滞留在新加坡,新加坡政府人力部规定,任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。

10、该抵押金可以以现金的形式交纳,也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。

11、如果以保险公司保函的形式交纳,一般公司只要向保险公司交纳120-150新元的保险费,即可以得到保险公司的保函。

12、所以,为了有更多的流动资金,绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。

13、r新加坡政府人力部重申,交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任,不是外劳的责任。

14、因此,中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员,他们不应该向新方交纳入境抵押金,中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。

六、新加坡劳务,普工那个工种挣得多些?

1、普工收入、没有经验的,一般综合1400-1600餐饮类服务员/帮厨收入、1200-1600司机收入、综合1400-1800左右美容美甲美发按摩综合、底薪1400左右提成每个月基本可以拿到2000以上销售类综合、底薪一般在1100--1300提成另算,这个看个人能力。

2、综合收入、2000+车衣缝纫裁剪综合、1400-1800左右底薪,之后按计件或者加班。

七、去新加坡打工一年能赚多少钱

1、去新加坡打工一年能赚20万左右的哦,中国工人去新加坡主要有以下几类工作,不同行业的工作收入也是不同:第一,做建筑类的工人,普通木工,瓦工,钢筋工,水电工等工作,每月综合收入是12000---18000元人民币,如果是自由工,工资会再多一些。

2、如果是建筑工地的监理或工长等职位,工资大概在30000---60000元每月。

3、第二,做工厂的操作工,目前普通岗位的操作工综合收入少都在8000-15000之间,如果是做氩弧焊,或者二保焊的电焊工,以及做数控车床,或者是电子厂助理工程师等职位,每月的收入可能会在15000-25000元人民币左右。

4、第三,餐饮类的服务员,厨师,帮厨,保洁等职位,一般综合收入是在9000--15000元之间。

5、第四,奢侈品销售以及赌场的荷官等职位,综合收入每月少都有12000--20000元,关键是看提成和消费,但是这类岗位一般选人比较严格,比较注重外貌和语言能力。

6、第五,司机,理发师,机械维修师傅,华语教师等技能性岗位,收入一般比较稳定,基本工资都在12000---20000元之间。

7、第六,还有一些是国内政府部门,以及国内各大企业在新加坡的外派工作人员,如中国大使馆,中国银行,工商银行,阿里巴巴,小米,华为,滴滴等企业的外派人员,这些人员的工资都比较高。

八、去新加坡劳务有什么好处呢?

1、服务生宏腔幼教文员销售或者护士。

九、去新加坡劳务需要什么要求?

1、新加坡是一个失业率很低的国家,现在需要很多有才之士。

2、一般情况下的条件、大学本科毕业。

3、35岁以下。

4、学理工科类优先。

5、r外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证(EmploymentPass)或者工作准证(WorkPermit)。

6、r新加坡引进中国劳务人员主要分两大类、就业准证持有者和工作准证持有者。

7、就业准证持有者分布的领域比较广泛,几乎新加坡的各行各业都有。

8、工作准证持有者主要集中在以下领域、建筑、海事工程、制造等行业。

9、r为了便于移民管理,防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度,在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国,致使外劳逾期滞留在新加坡,新加坡政府人力部规定,任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。

10、该抵押金可以以现金的形式交纳,也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。

11、如果以保险公司保函的形式交纳,一般公司只要向保险公司交纳120-150新元的保险费,即可以得到保险公司的保函。

12、所以,为了有更多的流动资金,绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。

13、r新加坡政府人力部重申,交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任,不是外劳的责任。

14、因此,中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员,他们不应该向新方交纳入境抵押金,中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。

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