机关单位个人工作简历(机关单位个人简历)

1、机关单位个人简历

#警徽荣耀#【刘智:以智慧警务践行执法为民初心】#公安心向d 护航新征程#【简介】 刘智,1985年3月出生,海南省公安厅海岸警察总队第一支队正科级干部、海口市公安局美兰分局红岛海岸派出所所长。荣立个人一等功1次、二等功1次、三等功3次。先后获得中国青年五四奖章和全国公安系统二级英雄模范等称号。【声音】“狭路相逢勇者胜,敢于亮剑就是战胜困难的第一步!”—刘智从警16年以来,海南省公安厅海岸警察总队第一支队正科级干部、海口市公安局美兰分局红岛海岸派出所所长刘智充分发挥专业优势,通过侦破一个又一个的大案要案和关乎民生的小案,践行执法为民的初心,赢得了辖区群众的认可。刘智带领全所民警认真学习“枫桥经验”,着力抓好群众身边的小事、城区安全的实事、社会治理的难事。经过不断摸索和改革创新,红岛海岸派出所试行“一室两队”改革,并在辖区推行“1+2+N”社区警务新模式,每个社区按照1名专职社区民警、2名警务助理辅助开展社区警务工作,并整合社区干部、网格员、小区物业、企事业单位安保等力量组成治安管控“N”小队。在新警务模式推动下,辖区还涌现出环卫大妈、海岸巡逻队、零点巡逻队等群众组织,特别是由刘智担任d支部书记的义警“零点巡逻队”,成立以来协助公安机关破获各类案件225起,抓获违法犯罪嫌疑人317名。在刘智带领下,红岛海岸派出所设置6个社区警务室,创新打造24小时“无人自助警局”,推动警务前移,做群众的邻家好警察。由刘智组建的“心连心”人民调解室,引导各社区民警分片负责牵头成立12个调解小组,发展144名人民调解员,将深厚的群众关系转化为社会治理优势。调解室成立至今,高效化解各类矛盾纠纷1200余起,累计涉及金额2000余万元。此外,刘智还带领全所民警学习新的警务技术,依托勤务指挥室,整合辖区海、陆、岛、岸各类信息资源,搭建互通互联、高效快捷的指挥调度平台,实行警情处置、视频监控、信息研判、岸线防控、船舶管理、勤务督导一体化运作,构建起了“空中有监控、海上有雷达、陆上有巡防”的沿海防控圈立体化防控体系。2021年以来,刘智抽调3名精干警力组建合成作战小组,通过精准研判指导办案队直接侦破各类侵财性案件165起,抓获各类犯罪嫌疑人95名,打掉犯罪团伙5个,为群众挽回直接经济损失280余万元。(记者 宋洪涛 田和新 通讯员 代龙超)#机关个人简介#

2、机关单位个人工作简历

机关笔杆子半年工作总结

3、机关工作人员个人介绍

【榆林公安“三学三查三比·优秀辅警”事迹展播】乔尚东,男,1983年8月出生,中共d员,大学本科学历,2006年参加公安工作,现为米脂县公安局交通警察大队辅警。两次被评为“全市公安机关优秀辅警”,两次被评为“全省公安机关交通警察先进个人”,2022年被中共米脂县委、米脂县人民政府评为“优秀志愿者”,荣获个人嘉奖1次。从事交管工作以来,乔尚东累计协助查处各类违法行为3202余起,先后参与了两会、省运会、十七运火炬传递等各类重大安保任务90余次,通过“进校园、进企业、进车站”等宣传形式,积极开展道路交通安全知识宣传活动560余次。2022年8月,乔尚东在一次执勤中发现路边的一辆小型面包车可疑,通过对这辆车外部的判断,结合多年的工作经验,随即对该车辆展开排查、网上核查,发现车辆属于被盗车辆。车辆被移交到米脂县公安局刑警大队,为案件侦破提供了有力的证据。新冠肺炎疫情防控期间,乔尚东坚守一线,开展车辆疏导、人员信息核对等工作,积极参加“疫情志愿者服务”活动,帮助辖区群众解决实际困难13起。身为一名d员辅警,乔尚东用辛勤付出和默默坚守,让青春在警营里绽放出耀眼的光华。

4、机关单位个人基本情况简介

【榆林公安“三学三查三比·优秀辅警”事迹展播】冯渊,男,1985年5月出生,中共d员,大学本科学历,2012年参加公安工作,现为靖边县公安局刑侦大队辅警。曾被评为“全市公安机关优秀青年辅警”,荣获个人嘉奖1次、个人记功3次。身为刑侦战线的辅警,冯渊先后协助侦破了江西南昌系列电信网络诈骗案、“9.18”跨省系列敲诈勒索、诈骗案等重特大案件及多起扫黑专案,从警12年以来,协助破获千余起刑事案件、抓捕犯罪嫌疑人600多名。2021年,靖边县公安局侦破了公安部督办的陕西“5.09”特大系列虚开增值税专用发票案。冯渊作为该案专案组的一员,在案件侦破过程中,为了将案件及时移送起诉、尽快挽回流失税款,他与同事们先后奔赴山西、山东、北京、河北等16个省份,进驻各个涉案企业进行调查取证、抽丝剥茧,最终成功侦破该案,为国家挽回经济损失达7000余万元。一场硬仗接着一场硬仗,冯渊不断奔走在破案攻坚一线,用自己的执着追求和无私奉献,为营造良好的社会治安环境贡献着自己的力量。#机关个人简介#

5、机关工作 个人情况介绍

市局小杨科长身材高挑、长相甜美,一米六五的身高凸显身材很好,是标准的南方美女,且在南方女孩中算较高的一批。当年小杨科长211大学研究生毕业后,25岁时通过选调生考试考到本地区级部门工作,后又调入目前的市级机关,从科员几年之间升职为科长,成为局机关年轻一批的佼佼者,提拔县级干部是早晚的事。可小杨科长已经35岁还是大龄剩女,急坏了她父母,也让单位关心她的领导着急。小杨科长各方面条件都非常优秀,按道理应该很好找男朋友,甚至追求者一大堆,可就是找不到合适的男朋友。小杨科长家庭条件较好,父亲是市级机关调研员,母亲是学校高级教师,家里有房三套,省城一套,市里两套,作为家里的独生子女,小杨成绩一直不错,高考考上211大学,再上研究生,一直没让父母操心,可现在婚姻问题让父母操碎了心。由于在家里母亲一直唠叨,小杨科长干脆搬进了家里另一套房一个人住,周末回家陪陪父母。平时开着一辆红色马六上下班,平时与朋友聚聚,晚上跑步或者练瑜伽,一个人日子倒也过得非常不错,给人一种非常干练白领丽人的感觉。上大学时,小杨父母不允许小杨找男朋友,所以尽管在大学有很多追求者,可小杨一直是两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书,没有想男欢女爱耍朋友。上研究生后,父母开始同意其找男朋友,学校一名博士这时也追求她,两人陷入爱河,可博士毕业后又到美国留学,就一直没回来。前面一年两人还联系,可时间长了,博士男友在美国重新找了女朋友,听说现在已经在硅谷站稳了脚跟,买了房生了子。而小杨原本也想毕业后考入美国去,可她父母就只有这一个女儿,不愿意她出国,并建议她回家工作,或者到省城工作,并在她上研究生时在省城买了房,幸好当时省城房价还不高。考上公务员后,由于长相漂亮,追求小杨的也很多,给小杨介绍男朋友的也很多。小杨当时确定了自己找男朋友的标准,至少一米八以上长相帅气、家庭条件不能比自己差,有房有车,公务员或者事业单位人员,全日制研究生及以上学历,再差也要重点大学全日制本科,尽管追求小杨的很多,但这条件框下来,符合要求的就不多了,其中有几个小杨还接触过,可最后无疾而终。一个是本地高校的博士,在学校很受器重,当时刚分到这所高校,北方人,家里条件也很好,房车都有,交往一段时间后,小杨发现,对方有严重的大男子主义,听说家里一个人住乱得像狗窝一样,从来不做饭都吃食堂,骨子里的意识就是家务活都该女人做。交往一段时间后,小杨认为不合适提出了分手。现在这位博士已经是该大学某学院的副院长,副处级干部,也已经结婚生子,不过听说还是从不做家务活。一个是农村的小伙子,为单位领导介绍认识,也是985大学毕业后考上选调生,比小杨高几级,当时在给市领导当秘书,长得高高大大也较为帅气,不过这小伙子家在农村,父母都是农民,家里还有一个妹妹,家庭条件很差。刚认识时,小伙子是副科长,刚贷款买了房,听说首付款全靠小伙子一分一分攒下来的,车子肯定没有,家里无法给支持。接触了一段时间后,除了家庭条件和经济条件,小杨对小伙子各方面都很满意,当然,小伙子对她就更满意,可由于小伙子经济条件较差,出去吃饭都是低档馆子,加之长期加班,最后还是不了了之。去年,这个小伙子已经提拔为副处级干部,听说这个小伙子最后找了一位本地老板的女儿结婚,现在小孩已经几岁了。前段时间小杨还碰见了这位小伙子,准确地说是小伙子作为领导到小杨单位检查工作,刚好小杨负责此项工作,见面后两人都觉得尴尬。还有一个是当地市公安局刑警支队的警察,高高大大长相也帅气,家庭条件也不错,是本省警校毕业考入警察队伍,接触一段时间后,小杨发现各方面都不错,就是在一起没有共同语言,也没有谈成。这些都是长相过关的,还有很多没有眼缘的,即使相亲,也是见一面就就散伙,小杨根本看不上。这样到了三十二三后,小杨发现,周边已经没有人给她介绍男朋友了。现在,其父母走到哪儿都拜托朋友给她介绍男朋友,可这样的四五线城市,超过三十五还没有结婚的优秀男士,应该是凤毛麟角。听说小杨已经做好单身一辈子的打算,也不知道他何时才能碰见合适的。现在小地方机关的大龄剩女越来越多,为何呢?其实主要还是以下几方面因素:第一,供给端出了问题。现在通过考试进入公务员队伍的是女多男少,而很多女公务员主要又找男公务员,这就造成女生在选择面上非常窄。第二,要求端出了问题。受传统思想影响,女生找对象一般要找比自己实力强的,所谓男才女貌就是这个道理,而遇到小杨这样有才有貌家庭条件还好的,再要找比她条件更好的就难了。第三,完美主义思想出了问题。绝大多数情侣,都无法做到100%满意,婚姻中很难有完美主义者,若一旦用完美主义来要求对方,就很难找到合适的!图片来自网络

6、机关单位个人情况简介

太康公安“标兵榜”之⑥宗关怀 做优机关服务 做强基础建设人物档案:宗关怀,男,汉族,现年49岁,中共d员,现任太康县公安局机关事务管理股股长。该同志先后在内保、经侦、看守所、警务保障室等多个部门工作,他爱岗敬业大局意识强,默默无闻服务意识强,干一行爱一行,干一行精一行,在各个岗位上都勤勤恳恳,兢兢业业,多次被河南省公安厅、周口市公安局、太康县委政法委、县公安局评为先进个人。公安重大建设,他全程跟踪,确保工程质效。2010年“十二五”政法基础设施建设“110指挥中心及业务用房”建设过程中,他全程参与并提出建设性意见,为改善公安民警办公环境做出突出贡献。2016年“十三五”政法基础设施建设,参与全局十二个派出所新建改建工作,申请资金、催促工期,日夜奔波于个个施工现场,确保了全部派出所如期完工、投入使用。警务装备配备,他一线调研,提出合理建议。警务装备建设工作,结合“下基层”开展调查研究深入各辖区派出所了解警务装备情况,积极主动向领导汇报,着力解决基层装备建设中存在的问题,为全县公安机关装备建设打下了良好的基础,受到了领导和同志们的一致好评。为保证安全用餐,他亲自购置食材,让民辅警吃饱吃好。2016年公安局实施工作餐制度以来,宗关怀同志兢兢业业,始终把食品安全放在首位,在物资采购上严格把关,7年来,在大型安保、专案攻坚、疫情防控中有力保障了民辅警生活就餐,始终把民辅警吃好、吃饱、安全卫生工作贯彻如一,得到同事及领导的一致好评。以单位为家,自己动手,为全警打造花园式办公环境。他吃住在单位,一身扑在工作上,以平凡的工作为荣,从不计个人得失。在民警们上班前,他已经查看了所有的公共区域,看看环境是否干净折整洁,民警们下班后,他又开始巡查所有楼层,查看水电关停情况,排查安全隐患,落实节约用水用电制度。他自学了花草树木养护技术,亲自打理局院内院外一草一木,始终让警营春华秋实、四季常青。局小广场东侧花栏内一棵香樟树,移栽后生病枯萎,被定位“死亡树”宗关怀没有放弃,为该树挂上了吊瓶输液、浇水养护,三个月后,该树发出了小枝丫。局领导带领机关民警在香樟树前观察,要求大家学习宗关怀这种视单位为家、爱护单位一草一木的奉献精神。

7、机关个人简介范本

山东省淄博市:马晓磊简介,他是山东济南人60后,学习优秀,高考成绩出色,毕业后机关工作,多年后到淄博市工作,淄博是蕉裕禄的家乡,他走基层,心细百姓,办公室看到的都是问题,到百姓中去全是办法,高手在民间,愿做一名人民的公朴!为百姓办实事,百姓赚钱了,生活好了,百姓安居乐业了!一个城市有烟火气了,这个城市才能繁荣富强!新时代的引领者!加油呀王姐的视频

8、党政机关个人简介

#警徽荣耀#【杨旭恒:群众身边的“警察英雄”】#公安心向d 护航新征程#【简介】 杨旭恒,1989年2月出生,河南省新密市公安局副局长。荣立个人三等功1次,荣获全国公安系统二级英雄模范、最美基层民警、平安中国建设先进个人等称号。【声音】“青春、热血、生命,皆可奉献,群众、辖区、安危,皆系警心。”—杨旭恒2011年,杨旭恒从警校毕业后,成为河南省新密市公安局一名刑侦民警。自此,他白天忙办案,晚上学业务,并虚心向老民警请教求学,在实战中悟学,很快由刑侦新兵成长为业务骨干,先后参与侦破重特大刑事案件230余起,抓获嫌疑人170余名。 2017年3月,杨旭恒调任新密市公安局合成作战指挥中心副主任后,主动适应新岗位,积极钻研新业务,系统收集整理近年来全国公安机关破获的上百起重案要案的案情,全身心地投入到“平安新密”视频监控建设应用工作中,不断总结视频侦查技战法,并在实战中检验成果。他先后参与并快速侦破了辖区发生的结伙流窜扒窃案等90余起,进一步提高了视频侦查服务实战的水平,有效推动了新密智慧公安建设。2020年7月,杨旭恒到城关派出所担任副所长,他用双脚丈量辖区,做到人熟、地熟、情况熟,大家都亲切地称他为辖区的“活地图”。从打击犯罪到参与构建辖区立体化社会治安防控体系,从调解邻里矛盾纠纷到关心群众的安危冷暖,一年多来,杨旭恒化解矛盾纠纷100余起,服务群众130余人次,还成功劝投1名部督在逃犯罪嫌疑人。2021年7月18日至20日16时,郑州地区遭遇特大强降雨,新密市累计降雨量突破历史极值。城关派出所辖区险情频发,多个村组群众被困。20日14时07分,杨旭恒和同事紧急赶往受灾最危险的城关镇东瓦店村,将受困的30余名群众安全转移至安全地带,随后又前去解救翟沟村被洪水围困的群众。在警车被冲走的情况下,杨旭恒和同事毅然立于急流之中,救下一名女子及其车内的孩子。“附近有被困在树上、屋内的多名群众……”险情再次传来,杨旭恒再次主动请缨:“我是d员,我最熟悉辖区情况,我先上!”19时,杨旭恒乘坐水陆两栖救援车,携带救生圈、救生绳等装备,带领一名村干部赶往事发地域。不料,洪流急浪瞬间将车辆裹挟冲进主河道,杨旭恒在洪水中漂流10个小时,成功实现自救。在人民群众最需要的危难关头,杨旭恒站得出来、豁得出来,群众称他是洪水冲不垮的“堤坝”、人民群众身边的“警察英雄”。(记者 张 波 通讯员 赵京亚)

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