选导师简历基本信息包括什么(选导师个人相关事项说明)

考完研怎么选导师？985博士告诉你需要避的坑#考研##研究生##研究生导师#在我们硕博圈子里，选导师约等于选夫/妻。为什么这么说？一个好老师，可以在你求学的路上给你相当大的助力，有的老师，你还没有进组，他就可以送你一篇核心文章，让你毕业无虞，后面给你定方向的时候，也可以因材施教，有的放矢，让你的强项发挥到极致，失败时跟你一起找原因，成功时他比你还开心；而有的老师，不仅在学术上不能给你任何帮助，绝大部分情况是在拖你的后腿，在杂活不断的情况下，疯狂压榨你让你做企业项目，实验则一拖再拖，开题都可以让你延期，不仅如此，PUA不断，让你同时承受精神与肉体的双重折磨。想必大家都想找到像我描述中前者一样的老师，那么好好排查以下几点，我不说绝对能是个好老师，但至少不会是个渣导。1、在回复你自荐信的时候，过于热情的老师；大部分情况，都是老师回复：你很优秀，好好准备复试，欢迎进组。但是有的老师他不是这样，他不仅会催促你加他微信/QQ/电话等联系方式，还时不时给你发消息，询问你的情况，表现得非常贴心，嘘寒问暖。例如：邀请你去学校，到他的办公室聊聊，有的人还会亲自到校门口迎接（我博士师姐受到此等“殊荣“），还要给你讲复试重点，更有甚者，还夸下海口，说复试的时候会给你开后门（笔者亲身经历）。这种老师，多半是有问题，俗话说：无事献殷勤，非奸即盗，一个堂堂教授/副教授，凭什么巴结你一个学生，你优秀到什么程度了需要他这样来讨好你？无非就是糖衣炮弹把你骗进来，等你进组，立马原形毕露，各位同学一定要谨记。2、在跟你交流过程中，喜欢明里暗里打听你的家庭情况，父母职业等隐私信息；绝大部分老师，都是能力优先，俗话说：英雄不问出处。但是有的老师，他非要把学生的情况摸得一清二楚，就像查户口一样（本人课题组小导就是如此），他不在意你是不是能力出众，他只在意你能不能被他拿捏住。如果你能力出众，家庭情况殷实，父母职业体面，按理说是个做科研的好苗子，因为不用操心家里，可以一心一意做学问。但是他反而不会要你，他要的却是那种家里条件不太好，父母职业说出去没那么好听，或是务农，或是打工的，最好还不是独生子女，更合他心意的，你们全家都是农村的，你的性格还是那种比较软弱的，没什么主见的，那么他绝对会把你收下。你以为是祖坟冒烟了，平时平平无奇的自己偏偏被老师看中？你错了，那是因为你家无权无钱，他拿捏你就跟拿捏一只蚂蚁一样，以后什么脏活累活你都得干不说，他就算故意压榨你，让你延毕，你都不敢吭一声，宁可最后自己自杀，也不会做出舍得一身剐，敢把皇帝拉下马的事儿来。3、在学校学院官网，导师信息中，肯定会有近几年论文情况，去仔细翻一翻；把每个他发的论文期刊都去查一查，爱科学，可以去这个网站查一查期刊的信息，如果大部分都是3，4区期刊，说明这个导师大概率没有什么学术能力，可以考虑换导师；然后他的文章可以去Sci-Hub journal:latest sci-hub mirror links下载下来，看一下是不是都是他的通讯作者或者第一作者，如果所有文章都是第一作者，有几率说明这个老师控制欲强，不愿意给学生分学术成果；如果都是挂名，3作，4作之类的，也大概率说明他没有什么学术能力，可以考虑换老师；还有一个问题，那就是好好分辨一下他这些文章的方向，如果方向很多，很杂，涉及的学科纷繁复杂，说明这个老师管理的是一个大组，基金，项目很多，可能会存在有小导管理学生，他不会直接管理的情况，有可能会被放养，要权衡。4、在导师评价网，或者贴吧上，学校论坛上多去问师兄师姐，或者了解这个老师的人打听。如果你去问直系师兄师姐，他们说话含糊其辞，你问老师怎么样，他们就说还行，挺好的，但是又不愿意具体展开说哪里好，那么快跑，这个老师很大几率是渣导。毕竟笔者就是在渣导手下呆了3年，每一年有人来问，我们都只能打哈哈，谁难道真的会对一个陌生人说自己导师不好吗？你把我卖了怎么办？虽然不排除一些性子直的人直接告诉你这老师真不行，千万别来，如果你遇到了，以后入学了一定要请这位师兄/师姐吃饭，如果你还不相信，被上面我提到的糖衣炮弹诱惑，那你后面挨打了可别叫疼（我们组有师妹就是这样，已经告诉她了别来，她还不信）。切记一个好导师是非常重要的，他不仅能给你愉快的，难以忘怀的3年硕士时光，更可以在你读博深造，或者找工作上给你一臂之力。而一个渣导，不仅能毁了你3年硕士时间，还能让你对学术彻底失去信心，并且在未来漫长的时光里，需要进行心理修复。我相信，在你开学后不久，就会回来感谢我的，甚至在多年后的某一天，你都会庆幸：我怎么正好就看到了这篇文章呢？#读研#

某华电大学老师提到考研选导师要选有帽子导师，我来谈一下我的个人经历和看法：当年我读研时，选了一下普通教授，那个教授和蔼可亲，对我的论文再三修改，时刻督促我们到实验室，研究生读了两年半我认认真真的都在学习和做实验。等到我读博士时，换了一个有高帽的博导，很多人抢着读他的博士，显然都是冲着他的帽子去的，可是他根本不管我们研究什么，还要我们帮他带研究生，每次我们想主动找他问问博士毕业的事，他让我们已经定，全程几乎不管，博士大论文也只看了一下摘要，因为我研究的方向他也不懂。因迟迟不能毕业，中间有个博士提出想换导师，他一直不同意导致那个学生愤然退学。因此，如果你自己研究能力强就找有帽子的，如果不强就找个新导师，认真又负责，鱼和熊掌不可兼得！

复试成绩已出，作为过来人，告诉大家该怎么选导师。

研究生挑选导师的时候要注意什么？挑选导师是研究生求学过程中非常重要的一步，选择合适的导师可以对研究生的学术发展和职业前途产生很大的影响。以下是一些研究生在选择导师时需要注意的事项：研究方向：首先要明确自己的研究方向和兴趣，选择与自己的专业和兴趣相关的导师。选择的导师应该有相关的研究方向和经验，能够为研究生提供专业指导和支持。学术水平：选择具有一定学术水平和经验的导师，能够提供学术指导和帮助。可以查阅导师的发表论文、获奖情况等来了解其学术水平和能力。人际关系：选择具有良好人际关系和合作精神的导师，能够为研究生提供合作和交流的机会和平台。导师学术观念：选择具有正确学术观念和职业道德的导师，能够帮助研究生在学术和职业发展中走得更远。研究生就业前景：选择具有一定影响力和知名度的导师，能够帮助研究生在职业发展中获得更好的机会和前景。总之，在选择导师时，需要多方面考虑，尽可能了解导师的研究方向、学术水平、人际关系和职业发展等方面的情况，综合考虑后做出选择，以确保研究生的学术和职业发展能够顺利进行。#研究生挑选导师的时候要注意什么？#

教你如何选导师：虽然目的有待商榷，但受益非浅！1. 尽量选领导干部作为自己的导师（校长、院长、书记），他们的资源相当丰富，你可能会分一杯羹。这条实在不容易。2. 到学校、学院网站上搜导师的简介，一定选已经完成的项目多、论文多、开国际会议多的老师作为导师，此三多说明老师能力极强。能学到知识和技术。有可能分享老师的各种资源。3. 如认识的、熟悉的做导师更好！

我好像发现了选导师的方法了！#选导师个人简介#

选择导师一定要选优秀人品好的，人生路上一个好导师是一辈子的福气！#选导师个人简介#

考研上岸需要几年？又是怎么选择导师的？这两天随着各地的考研初试成绩陆续发布，我和往年一样，也收到许多联系导师的邮件或者电话。看了学生们的简历发现，二战或三战上岸的学生越来越多。从他们简历介绍来看，基本上就是这两到三年不找工作，一心考研。之前就有老师感叹：考研只要坚持，总会成功的！看来果真如此啊。这些年，看过无数学生的自荐信和简历。简历自然都是凭借模板制作的，而让我惊讶的是，他们写的自荐信几乎表述一模一样，看来也是从网上下来，直接改成导师的姓名就发给想选择的导师了。更有意思的是，还有的学生把自荐信和简历群发给多个老师。这就不是他选择导师了，反倒是让众多导师去选他了！这样的学生心得有多大，哈哈！#挑战30天在头条写日记##头条创作挑战赛#

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