怎么学做人做事精辟89条

学做人做事

1、学做人做事的电视剧

(1)、对EMT人员的审计报告在心声社区全网公布了，查我们的目的不是查我们有什么问题，是查谁在拍我们马屁。

(2)、你服务的人数突然增加了，只要你把美元带来就行了，依照基线指标执行，并不需要上级指示。

(3)、“徒弟，莫要与人斗富，你我单身在外，只恐有错。”

(4)、“我等因前生有罪，蒙观世音菩萨劝化，与我们摩顶受戒，改换法名，皈依佛果……

(5)、适当反馈：不好光听不说话，适时的说些引导性的话，比如：『嗯，是的，接下来，

(6)、如何去尊重别人呢？在你的生活圈子里有朋友、同事、邻居等等，相互之间总会遇到这样或那样的问题，有问题就需要解决，在这个过程中就需要注意倾听别人的意见和建议，好的意见和建议立即采纳并实施。如果有不同意见也要及时把自己的想法说出来，直接与对方探讨可行性方案。如果涉及稳私应考虑方式方法，避免直白，意会即可，千万不能触及别人的痛点和伤疤。

(7)、华为大学在这个方向上有了权力，而且还收费，就会越办越好，将来还可以社招生源，有一定基础的都可以自费来华为大学学习。

(8)、我们权利越下放，监管就越严格。其它部门也要推动组织机构合并，先从流程长的部门开始。

(9)、要有一个稳定的情绪，对任何人都是一个态度，让任何人都看不出你讨厌谁，喜欢谁，这种人才是真正的为人处世的高手，而且这种人好相处，没人会对他下手。

(10)、因此，这些人看到的都是别人的成功，后在自己脚下，剩下的就是一个个失败的人生之坑。结合平常的工作，很多道理值得借鉴，认真领悟书中的黄金法则，是做好一切事情的基础。

(11)、高一高二时我的时间大都花在学习上，成绩很不错，也是老师重点培养对象。有时自己成绩稍有波动，有时想到父母在家里辛勤劳作时，我都会黙默流泪。

(12)、今日到此，一旦俱休，说出这等各寻头路的话来，可不违了菩萨的善果，坏了自己的德行，惹人耻笑，说我们有始无终！”

(13)、与上级打交道，首先要想一想自己是否大限度地配合了上级的工作，是否完成了领导布置的各项任务，是否在实际工作中起到了带头作用。

(14)、过去他们虽然不喜欢自己的主管，但觉得华为待遇不错，就忍气吞声，只要主管不离开，他就没有翻身之日。

(15)、我的初中是在一所乡中学度过的，初中读了4年，读出了一个本科年份。我复读了一年。前三年了，我都找不到学习的乐趣和感觉，天天上学下学，听课作业，但上课不知老师讲的是什么，听天书一般;作业基本靠抄，尤其是数理化方面的;课余多是与同村的十几名同龄孩子混在一起，经常夜不归宿，像野鬼一样。家里孩子多，又穷，父母偶也教育下我们，但更多精为花在挣工分过日子上。说实在的，读了三年，一直都知识的大门外徘徊，属于懵圈级别，傻傻找不到路。中考落选自成必然。在当时农村，很多跟我一样落选的孩子，读书生涯就结束了。我也面临同样的处境，但我并不着急，也无所谓。为难的父亲。

(16)、希望在这段时间的研讨中，通过文化发酵，能带给大家更多的启发，对大家今后的人生有帮助。

(17)、“人之初，性本善”。善良是人性光辉中温暖、美丽、让人感动的一缕。所谓善良，无非就是拥有一颗大爱心、同情心，不害人、不吭人、不骗人。有了善良的品性，就有真心爱父母、爱他人、爱自然的基础和可能。一个善良的人，就象一盏明灯，既照亮了周遭的人，也温暖了自己，善良无须灌输和强迫，只会相互感染和传播。

(18)、当然不同的系，教学方法不一样，他们不一定是采取案例讨论的方式，但在案例讨论冲击下的教师队伍，也会成为另一种将军，驰骋在其它讲坛上，包括你的领导力、项目管理……等等课程，列出收费标准，鼓励大家自学，脱产学习，实习。

(19)、要从选拔制开始，推广员工主动学习进步是自己的责任，不是组织的责任。我们做一个平台，所有岗位的应知应会，全在这个平台上，掌握应知应会是你的责任。

(20)、学习儒家、道家、佛家三家做人、做事、修心的成功哲学，密切结合实际生活，可以解决现代人关注的许多人生问题。诸如事业管理、婚姻家庭、为人处世、结交人脉、职场进退、修心养生等诸多方面。用经典、实用的人生哲学指导自己日常的做人做事，会更顺利地成就事业和人生。

2、怎么学做人做事

(1)、如果你一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事，那么你只不过徒有满腹经纶而无所用。

(2)、 在这个世界上，谁没有批评过别人，谁不受到别人的批评，为人处事就要注意自己的态度，没有人愿意听你一味地批评，是人都会有优点，你要采用正确的方式，先让他尝点甜头，美言几番，然后在指出他的不足，他才会喜欢你，听取你的意见。办事才能恰到好处。

(3)、做好工作固然重要，但为人之道才是根本，人品和他的个人能力是同等重要的。罗曼·罗兰说过“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至没有伟大的艺术家，伟大的行动者。”一个人要想成功，不仅仅是外因的问题，更取决于你的内因，而懂得如何做人则是取得成功的关键。

(4)、你的观点，你的想法。都代表这你做人的标准。

(5)、我们这次把马来西亚事件写成了报告文学，这个报告文学就是新年贺词，让大家看看公司怎么丑的，高级干部怎么丑的，敢于把丑向全世界公布，我们就是敢于胜利。

(6)、古代善于“摩”的人，就像拿着钓钩到水潭边上去钓鱼一样。只要把带着饵食的钩投入水中，就一定可以钓到鱼。

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(8)、不要跟人深交，表面上互相尊重就好了，有时候伤害我们的人，大多数是深交过的人。

(9)、上高三时，兄长已中专毕业分配到县里单位工作，由于单位没住房，被安排到县委招待所住，我没有住校，跟着他住。招待所环境舒适，伙食挺好，生活方便;晚上常放录像，各种各样的;隔壁体委篮球场经常有比赛，翻过墙就可以看到;招待所服务员都是漂亮的小姐姐，我常与她们玩在一起，听她们聊吃聊穿聊社会人社会事。我迷失方向了。高三上期期末考试，全班60多人，我排第28名，这种成绩，无论如何都考不上大学中专的。成绩一公布，我自己也吓住了，痛哭痛苦，我对不起兄长的关心，更觉得对不起父母。我不敢回去过春节，一个人在招待面壁思过，思考自己该如何做。后，我决定返校住宿，争分夺秒，急起直追，迎头赶上。班主任也找我谈心，给我指点迷津，加油打气。

(10)、 虽然很多人都说，“良药苦口”，“忠言逆耳”，但在现实生活中，有多少人能够做到听取逆耳忠言，在人情关系中，要想学会为人处世，首先就要尊重他人，即使是指责批评，也要先表扬一番先。

(11)、我们要让员工聚焦在工作中，而不是聚焦去准备考试，这样做才是成功的，聚焦考试并不创造价值，公司给学历还吃了亏。这样就为自学成才的人，冲破13级瓶颈提供台阶，同时可以鼓励更多的人学习。

(12)、所以说，要想学佛必需首先要学会做人做事，把人做好，把一切事情做好，佛菩萨也自然会加持我們，现世可以得到平安健康，开心快乐过晚年。将来可以出三界、脱轮回、了生死、成佛道。再祈求祝愿，世界和平、万民安乐、佛日增辉、法轮常转！

(13)、我们将要推行内部人力市场，员工不愿意在这个部门干了，不愿意干这个工作了，可以自愿把薪水停了，来华为大学，可能不是后备干部系，比如说是二系，同样也要交钱。

(14)、什么叫强干？过去是重市场研发，现在是重研发市场，忽略了公司均衡发展，我们的枝很弱，要从干部管理这方面开始改变。

(15)、我承认公开一开始会乱，为什么会乱呢？因为群众会斗你，不要以为官好当。考核公开以后，激励也就简单了，谁创造的绩效多，谁就涨工资，不该涨的就不涨，这样才有一个正确导向，才能让大家拼命往前冲。

(16)、总之一句话，吃得苦中苦，方为人上人，在华为，你想投机没门儿。

(17)、鬼谷子说的这句话是告诉我们：那些喜欢争论，辩论的人，因为善于辩驳，否定别人而容易获得胜利。对于这一类人而言，否定别人，贬低别人就显得自己有本领。有趣的是，很多人因为缺乏自信和学识，往往被对方的辩词所蒙蔽。这类人很善于用反辞。

(18)、什么是反辞？鬼谷子说：他分不足而窒非者，反也。这类人能分清别人的弱点和不足，进而加以否定，往往一招制敌，获得别人的认可和信任。

(19)、人生的道路，不管是用人还是为人做事，都要牢记做事先做人，拥有好的人品，将助于你走上成功之路，成功之路，始于颜值，敬于智慧，合于性格，久于善良，终于人品。

(20)、我们将在12级及以下的员工中，推行同等学历的认证。这种认证不是以知识为中心，不以考试为基尺，而是看岗位的表现，来确认人的能力。

3、学做人做事的名言警句

(1)、第一阶段先从启发式学习开始，先读好教义，好每天都考一次试，来促进学员的通读。

(2)、重读初三后，我的状态大不一样，课堂上心在焉矣，觉得老师讲的都懂，原来难学难记的也变得容易有趣了。窗户纸捅破了，一切都迎刃而解。我的成绩突飞猛进，在全年级名列前茅。我也如愿考上了县一中。

(3)、华为大学的老师在后备干部培养这一系中，是组织者，不是传授者，如果他们是传授者，水平就限制在一定高度了。

(4)、才能不必傲尽，留三分余地与人，留些内涵与己。

(5)、你一写完一讲完，我们马上将你写的、讲的贴到心声社区，连你的证明人都公示上去了，看谁在帮你做假。报告也不要写得又臭又长，抓不住重点，抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面。

(6)、以后收费标准可能会越来越高，交学费、停薪就是要让你有些痛，痛你才会努力。

(7)、就如鬼谷子所言：智者不用其所短，而用愚人之所长。不用其所拙，而用愚人之所工，故不困也。真正的聪明人不用自己的短处，而去用别人的长处。不用别人的短处，而用别人的长处，如此才不会受困。

(8)、强迫大家表面上跟我们步调一致，是有很大风险的。

(9)、弱者之所以弱，就在于具有这种性格的人常常不能够找到做人与做事的秘笈，时刻处于一种肤浅的生活状态之中。

(10)、眼睛：眼睛的使用十分重要，如果你和好几个人说话，切记不好只看着一个人，或者

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(12)、中国传统文化就讲，“道德”二字，德有八德，孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻，这八个字就是做人做事的总纲领，人常言，人要心树要根，人要有三颗心，即是孝敬心、感恩心、慈悲心，这三颗心就是做人做事的标准。所以說，做人要做到这三颗心才算标准人合格人。第一孝敬心，百善孝为先，要对父母、公公婆婆，所有的老人都要孝敬，孝敬二字，不只给老人吃饱穿暖就好，还要使老人晚年过得无忧无愁，无烦无恼，面带笑容，开心快乐过晚年，所以要靠子孙为老人争光，做好事、讲好话、多做社会公益慈善事业，得到社会的表扬和认可，使老人面子有光，能够开心快乐过晚年，假使子孙在社会上做违法的事情，受到法律制裁，家里的老人没有颜面见世人，就会给老人造成忧愁，而晚年烦恼，所以要做到孝敬两个字，子孙必需要做个有道德的人，对国家社会作出大贡献，对万民百姓要多做公益慈善事业，对社会上一切老人都要孝敬，以上各个做到，才算有孝敬心三个字。第二要有感恩心，常言道，受人滴水之恩，当有涌泉之报，人家给你一杯水都不可忘記他，只記人家的好，不記人家的坏，现在大多数的人，只記人家的坏，人家对他的好都忘記了。古人说，人家对他千次好都忘记了，只記一次坏，还永久記住，大家要做到滴水之恩不可忘，我们天天衣食住行等一切，都是大家的劳动创造出来的，没有大家的劳动创造出来，人民币再多也没有用，所以我们吃饭、穿衣、住房、坐車等等，都要有感恩之心，感谢大家的劳动创造给我们的享受。五六十年代流行的口号：“人人为我，我为人人”，于现在也很实用。所以我们也要多做社会公益慈善事业来回报大家，古人说，前人种树后人乘凉，我们也要多种几颗树留给后人享受，所以做人要有感恩之心，才算是一位标准人合格人。第三要有慈悲心，但慈悲心要拓宽到全世界全社会，中国有个谚语，一方有难，八方援助，世界各国有天灾人祸，自然灾害等等，我们大家都要发心帮助，帮助要按自己的力量，小一元钱也可以，古人說，积沙成塔，中国有十四亿人，一人一元也有十四亿元，所以只要大家有这颗慈悲之心力量就大了。

(13)、君子爱财，取之有道。对于这等亏心之事，唐僧是坚决抗拒的。

(14)、“你且休发怒，我们扶师父到人家化些热茶汤，将先化的饭热热，调理师父，再去寻他。”

(15)、做人做事，要懂的审时度势，善于选择。我们必须要明白一个道理：人生在世，选择比努力更重要。正所谓跟对人，赢一生。自古以来，张良、诸葛亮无不如此，超的谋士不一定有超的谋略，但一定善于审时度势，懂得选择的智慧。记住，鱼和熊掌不可兼得，千万不要脚踩两只船。

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(19)、果你能成功地表达这3要素，那么对方将视你为知己，练熟了以后如果领导找你谈话就十分

(20)、我认为好的干部是什么样的人呢？就是眼睛老盯着客户，盯着做事，屁股是对着我的，脚也是对着我的，他是千里马，跑快了，踢了我一脚，我认为这才是好干部，一天盯着做事的干部才是好干部，才是我们要挖掘出来的优秀干部，而不是那种会“做人”的干部。

4、学做人做事的经典句子?

(1)、这句话是说，人要有自知之明，先学会做人，然后再去做事。在人与人交际中，做事切莫急，先学会做人再去认真做事。

(2)、我们不会派一批老专家苦口婆心地与落后者沟通，迁就落后者，在这个问题上我们要改变过去的一些做法。

(3)、公司的管理是一个耗散结构，就是在平衡与不平衡间耗散，在稳定与不稳定间耗散，华为公司已经进入一个比较好的历史时期，我们要敢于耗散，今天敢于说自己，将来别人有事时，我们已经平息了。

(4)、  可能大家不明白我说的什么是硬话，什么是软话，解释下，硬话就是说话的口气咄咄逼人，不给人留一点后路，压制别人的话，软话呢就是和硬话相反，求情讨好，委婉让步，语气温柔。

(5)、大量有关道家、儒家、佛家做人做事成功与失败的生动事例告诉我们：

(6)、再比如：你觉得钱比感情重要，那么你就会为了钱而被判感情，反之亦然。

(7)、如果你素来争强好胜，百折不弯，不懂屈伸进退，那么你也只能吃亏在后，赔了夫人又折兵。

(8)、存好心，做好人，欢喜充心，愉悦映脸，乐观向上，这样就能站成一座丰碑，走出一道亮丽的风景。人生苦短，与其事事张弓拔弩，不如学着“幽它一默”。所以，做人得要问问自己乐观了没有。

(9)、稍微亲近一点的关系，就口无遮拦的毛病一定要改，你以为你跟他亲近。但是跟他亲近的人也很多，很多人都是祸从口出。自己重要的事私密的事，谁也不要说。

(10)、做事先做人，这是自古不变的道理。如何做人，不仅体现了一个人的智慧，也体现了一个人的修养。一个人不管多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得做人，人品差，那么，他的事业永远不会发展壮大。

(11)、“我要做好人” 再难也不难；“不想做好人”不难也是难。

(12)、“好的干部是什么样的人呢？就是眼睛老盯着客户，盯着做事，屁股是对着我的，脚也是对着我的，他是千里马，跑快了，踢了我一脚，我认为这才是好干部，一天盯着做事的干部才是好干部，才是我们要挖掘出来的优秀干部，而不是那种会“做人”的干部。”

(13)、要善于调整自己的心态，“心若改变，你的态度跟着改变，态度改变，你的人生跟着改变”，要外圆内方，行欲方而智欲圆……

(14)、做事要有看待事情的特殊眼光，看到别人看不到的希望;要抓住机遇，敢于冒险;要把所有的精力集中于一点，专注突破；学会选择，懂得放弃;要敢于决断，该出手时就出手；要从全局出发，能谋善断，运筹帷幄；善于从不同的角度去开发思维，力求创新；在面对挫折时要力争奋发，以毅力和坚忍攀高峰……

(15)、每个人都有自尊心，并期望受到他人或社会的肯定。因此，在与人协调工作时，应当注意态度谦虚，尊重对方的人格，不能因为他人地位不如自己高，能力不如自己强，或不像自己那样有某些权力，就不去尊重别人。不尊重人容易伤害到他人的自尊心。这样就等于在双方之间设了一道高墙，掘了一道鸿沟，给配合工作造成障碍。有这样三句话，堪称警世名言：拿着同级当上级，拿着下级当同级，拿着群众当兄弟。

(16)、成功时，不要醉倒，失败时，不要灰心丧气，不要怨天忧人，面对“山重水复”之关卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困难。想成就一番事业，就要甘于干大事，揽难事，立个志向，树个目标，人生才有行走的方向。

(17)、行政实现这样的改革之后，就实行了自治管理，地区部总裁、代表处代表，在改革的初期，要亲自抓，在走上正轨后再交给联勤主管。

(18)、公司内部要有反对意见，有了反对意见，我们还能步调一致，勇猛向前，这样的公司就会胜利，这样公司除了胜利，已经无路可走。

(19)、一言以蔽之：那些善于巧言令色、喜欢混淆概念辩论的人，我们不得不防。反过来，如果你不善辩论，这一招辩言术也可以帮助你提高辩论水平。

(20)、如若不从，看他是怎么模样的一个国丈。或恐那国丈是个妖精，欲吃人的心肝，故设此法，未可知也。”

5、学做人做事看什么电视

(1)、俗话说：害人之心不可有，防人之心不可无。人生在世处处是套路。我们对人要心存善意，但不能轻信他人。对那些口才好的，喜欢辩论的人要多加留心，就如鬼谷子所言：争言者，反而于胜。

(2)、从后备干部班开始，加强公开性，心得论文全部放到网上去，自始至终让大家都能看到你是咋学习的，以后提拔时，自我鉴定的业绩也要贴到网上去，让老百姓看你是不是把别人的成功项目编到自己身上来了。

(3)、我们对12级及以下人员的考核做了改变，是考核，但对13级及以上的“奋斗者”，我们实行相对考核，特别是担任行政管理职务的人，我们要坚定不移地实行末位淘汰制，不淘汰你就可以得到更多的利益，我们不能让你坐享其成，责任和权力，贡献和礼仪是对等的，不可能只有利益没有贡献。

(4)、按照这种办学方针，华为大学就应该是个赚钱的大学。华为大学将来要想大发展，就一定要赚到钱，将来没人拨款给你。

(5)、 石头是硬的，但不一定能搬得动，水是温柔软弱的，但却能水滴石穿，很多时候，硬来急攻，还不如来点软的，硬虽然强势点，但效果不一定比得上软类。

(6)、你的演讲稿子和你讲的故事，必须有三个证明人，没有证明人就说明你是编出来的，你在造假，你在骗官。要把证明人的职务、工号、姓名写清楚。

(7)、一个人丢掉什么，也不能丢掉真心；一个人没了什么，也不能没了良心。顶天立地做人，无愧于己；光明磊落做事，无悔于人。不管何年何月，自重，才能赢得尊重！不管何人何事，真诚，才能打动人心！

(8)、责人不必苛尽，留三分余地与人，留些肚量与己。

(9)、通过内部人力市场，使行政管理团队不能形成的权力中心，的权力中心就可能产生腐败。当然员工也要承担停职出来学习后，上不了岗的风险，降低薪酬的风险。

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