企业标语简短精辟89条

企业公司标语

1、企业公司标语口号

(1)、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

(2)、加快实施自主创新战略，全面推进创新型新奥建设

(3)、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

(4)、如何让员工具有企业主人翁的责任感和使命感呢？方法有二：

(5)、不要把聪明和勤奋做比较，勤奋永远是。

(6)、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

(7)、对于那些深思熟虑、稳步向前的人，道路并不漫长，对于那些卧薪尝胆、坚忍不拔的人，荣誉并不遥远。

(8)、10爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

(9)、陈威如，阿里巴巴产业互联网研究中心主任，湖畔大学教授，中欧国际工商学院战略学副教授。  

(10)、10会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属浪费的行动。

(11)、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前

(12)、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩

(13)、3五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

(14)、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

(15)、安全来自于长期的警惕，事故是由即时瘫痪造成的。

(16)、组织可以通过多种方式来推进文化变革，例如小组讨论、座谈会、内部社交活动等，增进领导者、管理层和一线员工的充分沟通，具有影响力的变革者用语言和行动来实践和宣传文化的变革。

(17)、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

(18)、带出的队伍，创出的业绩，展现的风貌！

(19)、A2-01 自检互检，产品零缺点。A2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。A2-03 留意多一点，问题少一点。A2-04 每天自我检讨，品质自然更好！A2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。A2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！

(20)、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

2、企业标语简短

(1)、赶虎下山,驱龙出水,高二(2)班,独占山水!

(2)、16爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

(3)、以“xxxx”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

(4)、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

(5)、2增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

(6)、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

(7)、跌倒了再爬起来，这对体操运动员来说再平常不过了，也应当作人生的人生信念。

(8)、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来

(9)、重合同守信用维护企业好名誉精管理讲科学塑造集团新形象

(10)、C3-015S运动 从你我做起，让我们更有自信！ C3-02 整理-腾出更大的空间 C3-03 整顿-提高工作效率 C3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地 C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境C3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基 

(11)、想象困难做出的反应，不是逃避或绕开它们，而是面对它们，同它们打交道，以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。

(12)、领先违反指挥权等同于犯罪，违反雇员行为等于自杀。

(13)、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

(14)、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！(省内其他工程)

(15)、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属浪费的行动

(16)、如果有点抱负和追求，毕业后请谨慎进入这类行业，或许在前期三五年，你通过体力劳动比别人赚得多，但三五年后就摸到天花板了。

(17)、2质量——带给你看得见的未来，说不出的精彩。

(18)、不要怕别人说你傻，要担心的是别人说你太聪明。

(19)、核心是企业的经营者通过多种活动及言教身教引导员工认同企业的价值观、使命感，想办法让员工与企业的目标保持一致，真正实现休戚相关，荣辱与共。

(20)、2能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

3、公司企业标语简短霸气

(1)、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

(2)、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

(3)、建立节约型企业始于我。节省就是效率。节省就是效率。

(4)、人生就像旅程，即然不能带走什么，那就留下点什么明白自己曾经来过。

(5)、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪优秀经理人)。

(6)、首先说口号，口号就是企业文化凝练出的警句。这个无可厚非，目的就是让员工在短的时间内了解企业的理念、目标、方向等，起到提纲挈领的作用。举个简单的例子，毛主席带领人民闹革命初期，队伍的主要成分是农民，如果少来就说什么共产主义，估计好多人不理解，那样就形不成共鸣，但是，毛主席提出六个字的口号“打土豪分田地”，这句通俗易懂的话，就紧紧抓住了中国革命的主要力量——农民阶级。假大空的口号除了让人厌恶，没有任何作用。

(7)、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

(8)、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!

(9)、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

(10)、公司利用识别系统的规范、办公设备的统一和工作环境的设计形成共用事物的外部氛围；

(11)、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。

(12)、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。

(13)、安全是大的.节约，事故是大的浪费！

(14)、多一点细心，少一点危难。多一份责任，少一份担忧。

(15)、2树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

(16)、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！

(17)、2质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量体系。

(18)、2构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。

(19)、但是很显然，如此夸张的行为并不一定能将教化意义直接扎根于人心，可能流于形式与口号，说一套做一套。

(20)、这种管理模式早可追溯到日本的昭和年代，并在90年代随着台湾的传销热潮，席卷了内陆的许多行业，在思维上根深蒂固。

4、企业公司标语大全

(1)、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

(2)、什么是GST？服装企业如何应对GST管理？

(3)、2质量——带给你看得见的未来，说不出的精彩。

(4)、在管理者集体升维后，使其了解到文化变革的价值和潜在意义，通过管理者自身对组织的影响力推动变革。

(5)、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！

(6)、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

(7)、带出的队伍，创出的业绩，展现的风貌！

(8)、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

(9)、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。

(10)、2产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

(11)、2跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。

(12)、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。

(13)、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！

(14)、企业拧成一股绳，企业搏尽一份力，企业狠下一条心，企业共圆一个梦。下面是我为你们整理的公司企业文化标语，希望你们能够喜欢！

(15)、2质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去。

(16)、1管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。

(17)、春天像种下爱的种子，秋天你将收获爱的果实。

(18)、1整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

(19)、205S——减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全。

(20)、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

5、企业公司标语字体大全

(1)、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

(2)、3无严师，没高徒。不严格把关，难出优质产品。

(3)、世界上那些容易的事情中，拖延时间不费力。

(4)、“我是万达的创始人，但我依然坚持，我要求员工做到的，自己首先做到。论敬业，我每天7点多到公司，早来晚走，很少休息，是勤奋的企业家。讲廉洁，招投标我从不干涉，在公司里没有我的任何亲戚，而且我对自己的亲属也严格要求，不允许亲属与公司做生意。讲信用，我不论亲疏，只看能力，员工在万达工作好就是好的关系，提倡人际关系简单化。所以到现在为止，在公司里我敢说一句话：向我看齐。”

(5)、然而，2001年12月2日，安然公司却因做假账使社会对其失去信心，向纽约破产法院申请破产保护。这桩美国历史上大的公司破产丑闻让公司股东和员工成为大的受害者，高管甚至被送进监狱。而极具讽刺的是“诚信”竟然是安然核心价值观的第一条。

(6)、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

(7)、稍微正经一点的，会组织员工上课，内容基本是“老板喜欢的五类员工”、“用老板思维来看问题”、“怎样让业绩翻百倍”等。

(8)、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。

(9)、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。

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