方枘圆凿的意思和拼音精辟142条

方枘圆凿

1、方枘圆凿造句

(1)、出处：宋·释道原《景德传灯录》：“若将有限心识作无限中用，如将方木逗圆孔。”

(2)、学术问题硬要用行政手段来解决，无异是方枘圆凿，行不通的。

(3)、▌ 然而，尤陈俊教授的论断虽然深刻，却似乎失于诛心，而有了以偏盖全的嫌疑。作为法教义学的倡导者之笔者本人便没有对德国理论有特别的偏爱，反而囿于语言的熟悉程度，对于英语学者多有推崇呢！只不过我着眼于的是劳伦斯·却伯，社科法学关心的是理查德·波斯纳罢了！即便是同样阅读却伯，我读到的是规范，他们读到的却是政治和社会！产生这种聚焦差异的关键原因在于方法的不同，而非借助的理论资源的差异。质言之，即便我们借助同一外国(学者)的理论资源，方法的不同也将导致我们看到不同的东西！因此，关键还在方法。

(4)、第三种团队，考核各不同。Z公司根据团队职能不同，对于内勤人员、销售团队支持人员、销售人员采取不同的绩效管理手段：

(5)、一晃十多年，巴蜀重地被秦军攻陷，局势威胁到屈原所在的湘西溆浦。屈原誓死也不当秦国的俘虏。

(6)、解：jiě瓦解、难解难分、解渴、解剖、解悟、不求甚解、排忧解难

(7)、气候变化成因纷繁复杂，条分缕析未免________，令人找不到头绪，但只需明确一点，即气候反常的总症结在于，人类试图将自己的意志强加给自然。

(8)、宿：sù宿舍、宿营、住宿、露宿、宿将、宿根、宿命、宿怨、宿愿、姓宿、宿弊、宿逋、宿疾

(9)、(拼音)： yuán záo fāng ruì

(10)、有人声称，"亚洲价值观"与自由格格不入，但这个地区的人民通过完成上述转变有力地驳斥了这种怀疑论调。

(11)、给：jǐ供给、补给、配给、给付、给水、给养、给予、自给自足、家给户足

(12)、用木料作器具时，凿出的“卯眼”，叫做“凿”,削成的榫头〔榫sǔn〕，叫做“枘”。凿和枘的大小形状，必须完全一致，才能合适地装配起来。《程子语录》说:“枘凿者，榫卯也;榫卯圆则圆，榫卯方则方”。如果卯眼是圆形的(圆凿)，榫头却是方形的(方枘)，那么，“圆凿而方枘”，当然“鉏鋙而难入了”。(鉏鋙，谓不相配合。)《九辩》的作者，用圆凿方枘这个形象化的比喻，来说明屈原远大的政治见解，同那般谗佞小人的鼠目寸光，必然是无法投合的。

(13)、涨：zhǎng涨潮、涨风、水涨船高、河水暴涨、物价上涨

(14)、枘：榫(sǔn)头；凿：卯眼，榫眼。方枘，是指方榫头；圆凿，是圆榫眼。方榫头装不进圆榫眼里，比喻格格不入，彼此不能相合。后来也引申为双方意见不合，配合不好。

(15)、为：wéi为难、为期、为首、为数、为伍、为止、为力、为所欲为、事在人为、大有作为、有为青年、一分为化为乌有、广为传播、颇为可观、为非作歹、为富不仁

(16)、我不敢夸口要打破“围城”，至少要借此系列文章开一个“洞口”，让外面的光可以照进来，让里面的人可以看到外面的模样；

(17)、成语释义：枘：榫头；凿：榫眼。方枘装不进圆凿。比喻格格不入，不能相合。

(18)、朝：zhāo朝阳、朝不保夕、朝发夕至、朝晖、朝令夕改、朝露、朝乾夕惕、朝秦暮楚、朝霞、朝阳(初升太阳)

(19)、至少要借此系列文章搭一座“桥梁”，让对岸的人评估一下桥梁的长短，以及自己要花费多少力气才能到达彼岸。

(20)、圆孔方木 把方木头放到圆孔里去。比喻二者不能投合。

2、方枘圆凿的意思和拼音

(1)、教：jiào教育、教导、教诲、姓教、管教、教唆、教训、教养、教益、教正、教学(传授知识的过程)、教学相长、因材施教

(2)、由外行人决定的政策，难免方枘圆凿，与事实格格不入。

(3)、这一天，屈原离开溆浦，沿着资水来到桃花港，上岸后发现人群纷纷拥向半山腰的一座大庙。只见大庙烟雾腾腾，鼓乐喧天。原来，楚王派了主管占卜祭祀的郑詹尹来这里主持年度祭宗大典。屈原时刻惦念着郢都和国家的形势，正巧郑詹尹是屈原的好友，于是屈原不顾舟车劳累，急忙往山上走去。

(4)、呆：dāi发呆、呆帐、呆若木鸡、呆头呆脑、呆滞、呆子、呆板

(5)、(解释)： 指用钱满不在乎，一花就是一大笔。

(6)、zhēng正月、正旦(农历正月初一)、新正

(7)、hèng蛮横、强横、横财、横死、横祸、横话、横事、横暴、横逆、横死

(8)、格格不入 ( gé gé bù rù ) 

(9)、传：chuán师传、传讯、传承、传诵、传颂、传人、传宗接代、传唱千古

(10)、干：gān姓干、干瘪、干犯、干旱、干涸、干将(古代宝剑)、干涩、干政、干支、干柴烈火

(11)、zhǎng师长、首长、长膘、长脸、长年(方，船主人)、长亲、长相

(12)、出 处 战国·楚·宋玉《九辨》:“圆凿而方枘兮，吾固知其龃龉而难入。

(13)、角：jiǎo牛角、号角、菱角、墙角、锐角、角落、角楼、角质、勾心斗角

(14)、chèn称身、称愿、称职、称体裁衣、称心如意

(15)、▌苏力教授着迷于社科法学会通过裹胁着所谓的“常识”或“民意”侵入传统法教义学支配的领地，津津乐道于对于特定的法律教义，包括公安交警和检察院系统在内的广大民众都不予理睬。法教义学者通过艰辛努力构筑的理性思考的堤坝，在民意的洪流中轰然倒塌，作为一名法律人的苏力竟然欣喜若狂，并将之归功于社科法学的力量。但殊不知，作为一种社会事实性力量的民意，既可以对法律(教义)视而不见，也可以对社科法学自命科学的告诫充耳不闻！更何况，事实上，法教义学并非不关注民意，只是面对民意时的处理方式比较理性而已。在立法问题上，在人民主权国家，所有的立法都是民意的反映，只不过是已然制度化了的民意。就司法而言，在当今民主化的时代，从法律学的专业立场地排斥公众对于司法裁判的评论性参与，并对公众的意见充耳不闻的做法已难以获得正当性。而完全放弃专业立场、彻底屈从于公众舆论的做法则不仅是对法的背叛，亦有成为主观随意性极大的多数意见“暴力”之奴隶的可能性。且在现时代，传媒力量的膨胀使得“谁控制了媒体，谁就控制了民意”的说法不再仅仅是调侃，而是一种活生生的现实。故而，法律人必须对由媒体反映甚至参与塑造的公众舆论保持一种深深的戒备，这绝非杞人忧天式的无根据的忧虑。但是，法律人对自身所立足于其上的根据——法律——操持一种适当的反思，也是十分必要的，而公众舆论无疑能够为这种反思提供一面有益的“镜鉴”。借由此种“镜鉴”把握社会的重大变迁，通过法秩序内部的思考——解释与体系化作业，而谋求整体法秩序的改良，这便是法教义学对待民意的态度。无论如何，作为一名法学家，必须认识到：法律问题不可以由民意决定，而应当由法律裁断。

(16)、zhuàn转炉、转磨、转台、转速、转筋、转椅、转悠、转轴、转子、晕头转向、转动(以一点作圆周运动)

(17)、膀：bǎng膀阔腰圆、膀子、臂膀bàng吊膀

(18)、▌宪法学界“规范宪法学”与“政治宪法学”之间经过多番激烈论战之后，战火刚刚消散，以2014年5月31日至6月1日在武汉由中南财经政法大学、《法学研究》和《法律与社会科学》三方合办的一场研讨会为契机，中国法学界又迎来了“社科法学”与“法教义学”两大集团之间针锋相对的论争，这也再一次印证了“没有冲突，我们的生活便无法继续”的人类生活真相！

(19)、你对这种丧尽天良的人讲仁义，岂不是方枘圆凿，白费心机吗？

(20)、成语释义：井然：整齐不乱的样子。序：次序。整整齐齐，次序分明，条理清楚。

3、方枘圆凿的枘是什么意思

(1)、方枘圆凿读音：fāngruìyuánzáo

(2)、dā答理li、答应ying、答言、答讪、答腔、答茬、答碴儿

(3)、载：zài载重、装载、载荷、载体、载波、姓载、载誉归来、风雪载途、怨声载道、载歌载舞

(4)、一句话总结Z公司：组织绩效、团队绩效、个人绩效，各有用武之地。这种绩效管理方式的特点是：

(5)、恶：è恶棍、罪恶、恶劣、恶行、恶习、恶毒、恶恶实实、恶贯满盈

(6)、血：xuè血液、血战、血缘、血亲、血癌、血案、鲜血、血崩、血沉、血管、血浆、血库、血泊、血汗、血统、血洗、血型、血腥、血晕(中医病症)、混血儿、血本无归、血海深仇、血迹斑斑、血口喷人、血肉之躯、血性汉子

(7)、xiàng丞相、姓相、相貌、相面、相片、相书、相位、相公、吉人天相、相机而动

(8)、dào倒影、倒算、倒彩、倒刺、倒立、倒流、倒数、倒贴、倒退、倒置、倒转、倒行逆施

(9)、冈：gǎng岗哨、岗楼、岗亭、岗位、岗警、站岗、门岗、岗子

(10)、劲：jìng劲旅、强劲、刚劲、劲敌、劲拔、疾风劲草

(11)、háo哀号、呼号、号丧、号啕、怒号、号啕大哭

(12)、释义：比喻格格不入、不相容、不适宜。也说圆凿方枘。

(13)、汗：hàn流汗、汗青、汗腺、汗颜、汗斑、汗马功劳、汗流浃背、汗牛充栋

(14)、wèi为何、为了、为虎作伥、为虎傅翼、为人作嫁、为渊驱鱼、为丛驱雀

(15)、间：jiān田间、中间、夜间、车间、间距、间不容发、居间调停

(16)、成语释义：汹汹：气势盛大的样子。形容气势凶猛。

(17)、(出处)战国·楚·宋玉《九辨》:“圆凿而方枘兮，吾固知其龃龉而难入。”

(18)、方足圆颅 方形脚、圆形头为人的特征，因以指人类。同“方趾圆颅”。

(19)、更：gēng变更、更改、打更、更新、更夫、更正、自力更生、更仆难数、除旧更新、少不更事

(20)、出处：鲁迅《而已集·读书杂谈》：“如果专是请教别人，则各人的嗜好不同，总是格不相入的。”

4、方枘圆凿的读音和意思

(1)、解析：分析第一空。根据语境“虽然浦安迪运用的是西方理论来阐释中国文学经典里隐秘着另一层思想内容”“他绝不将某种分析模式强加于中国文学”可知，浦安迪套用西方理论来解释中国的经典著作，让人产生强加解释、不适用的担忧。横线处需要填入表达不适用，不合适意思的成语。

(2)、兴：xīng兴盛、兴旺、兴奋、复兴、姓兴、兴利除弊、百废俱兴、夙兴夜寐

(3)、zhòng中选、中暑、中风、中奖、中肯、中伤、中意、打中

(4)、这两个人个性完全不同，要他们配合，犹如方枘圆凿，难有默契。

(5)、成语出处：《史记·孟子荀卿列传》：“梁惠王谋欲攻赵，孟轲称大王去邠，此……持方枘欲内圜凿，其能入乎？”

(6)、第福利管理固化，受限明显。作为老牌国企，Z公司机构庞大人数众多，福利管理固化明显，福利标准调整不易。特别是近年来，中央八项规定出台后，对于国企福利发放限制越来越严格，传统的福利项目受到较大影响，创新福利项目更加有限。

(7)、和：hé和睦、和气、温和、媾和、柔和、和局、姓和、和盘托出、和谐、和服、和解、和亲、和尚(shang)、和风细雨、和声、和煦、和颜悦色、和衷共济

(8)、出处：《礼记·学记》：“发然后禁，则扞格而不胜。”

(9)、第有事领导抗。如果全年任务达成不理想，则主要影响团队负责人的绩效比例，对基层员工的影响较小。

(10)、藏：cáng包藏、藏匿、藏拙、藏踪、埋藏、躲藏、藏龙卧虎、藏污纳垢、藏掖躲闪、藏头露尾

(11)、Z公司是一家国有保险企业，机构庞大，架构清晰，人数过万，员工稳定性较强，主要为个人或企业客户提供保险保障服务。根据团队职能不同，而分别采取组织绩效、团队绩效和个人绩效的考核方法。

(12)、信回得晚了。刚看到你试婚纱的照片，真的很开心，给明年预支一些泪水。希望生活里支撑你的人、事物以及瞬间都更多一些。

(13)、背：bèi背包、手背、背光、背篼、背运、背山面水、背水一战、人心向背、背井离乡、背信弃义、背城借背道而驰

(14)、成语释义：融合为整体。比喻几种事物关系密切，配合自然，如同一个整体。

(15)、第个人考核走过场。Z公司的个人绩效评定较为形式化，并不影响员工的升职加薪定薪。

(16)、词语解释：枘：榫头；圆凿：圆榫眼；卯眼。方形的榫头；圆形的卯眼。比喻格格不入、不相容、不适宜。出处：西汉司马迁《史记孟子荀卿列传》：“持方枘欲内圜凿，其能入乎？”

(17)、答：dá报答、答谢、答案、答辩、答对、答词、答卷、答疑、答礼、答复、答话、对答如流、答非所问、一问一答

(18)、妄生穿凿)妄：胡乱地。指胡乱地去穿凿附会。

(19)、为了让子女能够成龙成凤，许多父母一味进行填鸭式的方枘圆凿的教育。

(20)、(拼音)： rén xīn dà kuài

5、方枘圆凿的意思

(1)、当刚刚入学的孩子，向你炫耀他新学到的成语时，你是否很想向他解释成语背后的故事，从而让他体会学习的快乐？

(2)、方枘圆凿 枘：榫头；凿：榫眼。方枘装不进圆凿。比喻格格不入，不能相合。

(3)、咽：yàn咽气、下咽、咽唾沫、咽下去、狼吞虎咽、细嚼慢咽

(4)、见：jiàn见长、见地、见教、姓见、见机、罕见、见缝插针、见猎心喜、见危授命、见效、见风使舵、喜闻乐见、固执己见、见微知著、见异思迁

(5)、哄：hōng哄动、哄传、哄然、哄抬、哄堂大笑

(6)、格格：阻碍，隔阂。形容彼此不协调，不相容。

(7)、bèn投奔、奔命(口语，拼命赶路或做事)、奔头

(8)、学术问题硬要用行政手段来解决，无异是方枘圆凿，行不通的。

(9)、▌在详阅了各方观点之后，作为曾长期醉心于法教义学的青年学人，略呈管见似乎很有必要。当然，为汇聚焦点，笔者便以社科法学的代表人物苏力教授所作的《中国法学研究格局的流变》一文为对象就这次理论论争提供一些来自法教义学的看法。

(10)、D项“舍本逐末”比喻做事不抓住主要的问题，而专顾细枝末节，文段未提及“本”和“末”，与文意无关，排除。

(11)、号：hào符号、口号、商号、称号、号角、号外、号令、号衣、号码、发号施令

(12)、(释义)枘:榫头;凿:榫眼。方枘装不进圆凿。比喻格格不入，不能相合。

(13)、nián粘液、粘米、粘附、粘糊、粘膜、粘土、粘结、粘度、姓粘

(14)、绩效管理是一个持续的交流过程，考核指标的设定，本身就是对员工行为的“牵引”。

(15)、晃：huàng晃动、晃县、摇晃、晃悠you、晃荡dang、摇头晃脑

(16)、倒：dǎo摔倒、倒闭、倒车、倒班、倒手、倒把、倒戈、倒换、倒台、倒运、倒替、倒塌、倒茬、颠倒、翻江倒海

(17)、西汉 司马迁《史记 孟子荀卿列传》：“持方枘欲内圜凿，其能入乎？”

(18)、觉：jué觉醒、觉察、觉悟、觉得、听觉、自觉、不知不觉、大梦初觉

(19)、着：zhuó穿着、着手、附着、着陆、着笔、着力、着落、着色、着实、着手成春、着想、着眼、着意、着装、不着边际

(20)、度：dù度量、气度、度牒、度假、度命、度数、姓度、再度声明、度日如年

(1)、成语释义：枘：榫头；凿：榫眼。方枘装不进圆凿。比喻格格不入，不能相合。

(2)、他正是谚语中所说的那种方枘圆凿不得其所的人。

(3)、D项“开辟”指打开，打通，开创(场地、道路、局面等)，侧重从无到有地打通、创建，符合文意。

(4)、把：bǎ把关、把柄、把持、把握、把兄、把手、把戏、把脉、把稳

(5)、方底圆盖 方底器皿，圆形盖子。比喻事物不相合。

(6)、种：zhǒng人种、姓种、种类、种子、种族、种仁、种畜、配种

(7)、第薪酬福利构成内容已经本土化。作为一家在中国经营了20年的美资公司，A公司目前使用的薪酬福利框架体系已经完全本土化，与国有和民营企业在内容设置上差异不大。主要包括：工资、津贴、年终奖金、福利、培训等。

(8)、总体上看，A公司和Z公司虽然在经营业务上存在相关性，但对人员管理的定位不同，采取的人力资源管理手段也明显不同。

(9)、他有数学方面的才华，却从事文学方面的工作，显得方枘圆凿。

(10)、任 ① rén    任丘(地名)任(姓)

(11)、当前，无论是外资企业寻求业务转型，还是国有企业实施精细化管理，都面临着更大的挑战。

(12)、便：biàn便秘、便当dang、便装、便捷、便饭、便宜、便宜行事

(13)、zàng西藏、宝藏、藏蓝、藏历、藏青、藏戏、藏香、藏医、藏族、道藏

(14)、扞格不入 ?3绝；格：坚硬；扞格：相互抵触，格格不入。过于坚硬而难于深入。形容彼此意见完全不合。

(15)、还：huán还乡、还俗、偿还、还手、姓还、还席、还愿、还本、以牙还牙

(16)、格格不入 格格：阻碍，隔阂。形容彼此不协调，不相容。

(17)、夹：jiā夹子、夹杂、夹板、夹层、夹道、夹缝、夹馅xiàn、夹心、夹三夹文件夹、夹生饭

(18)、dòu械斗、斗殴、斗气、斗嘴、斗争、斗志斗勇、斗鸡走狗

(19)、gàn骨干、干练、干才、干将(能干的人)、干事shi、干警、埋头苦干

(20)、王明姬，国内著名心理学家，北京大学心理学博士，长期受聘为多家组织的管理咨询顾问，中央电视台少儿频道特邀专家。

(1)、jìn尽力、尽情、尽量(达到大限度)、尽然、尽数、尽头、尽兴、尽心竭力、尽忠尽职、尽人皆知

(2)、第非经济性薪酬吸引力下降。Z公司原本流动率较低，但是近年来同行业的民企和外企频频瞄准国企人才、伸出橄榄枝，再加上Z公司自身对于员工个人发展重视不足，员工感觉发展空间受限，导致流动率逐年走高，关键岗位员工流向同行业竞争对手公司。

(3)、方凿圆枘 凿：榫眼；枘：榫头。方枘装不进圆凿。比喻格格不入，不能相合。

(4)、A公司是一家美资公司，属于人力资源咨询行业，同时从事员工福利保险经纪业务，进入中国20年，主要服务于世界500强外资企业在华机构的员工福利服务、咨询工作，人员规模200人。

(5)、中央财经大学副教授，法学博士，学术专攻为宪法学与行政法学，并对法哲学具有特别兴趣。2004年6月毕业于中国青年政治学院，获得法学学士学位。2005年至2006年在浙江大学法学院跟随季涛副教授学习法哲学，翌年被选提前攻读博士学位，师从我国著名宪法学家林来梵教授研习规范宪法学。2010年7月至今，在中央财经大学法学院从事教学科研工作，主讲行政法学、西方法律思想史、法律谈判等课程。

(6)、中篇：被组织“替代”的领导者，该哭还是该笑？

(7)、两个著名主持人合作时，方枘圆凿，效果不佳，反倒不如单独主持来得精彩。他正是谚语中所说的那种方枘圆凿不得其所的人。他俩方枘圆凿，互不相容。

(8)、成语历史故事，就是希望能构建这样一个有故事的世界，欢迎你的加入，在这里，你将听到成语背后的精彩故事，了解经典的历史趣事，还可以说出你自己的趣事，由我们记载下来，说不定就成了明天的历史哦。

(9)、shěng省份、省便、省事、省俭、省得、省略、省心、省垣、省吃俭用

(10)、不过，更大的答案在于，收入的极端集中与真正的民主体制格格不入。

(11)、通过上面的分析，我们发现，尽管绩效管理方式迥异，但是这两家公司遇到的共同问题，都是绩效管理与目前组织面临的问题相脱节，人力资源管理没有为企业的业务发展服务到位，做成了“两张皮”。

(12)、当：dāng应当、当然、相当、当面、当初、充当、当家、当即、当口、当量、瓦当、当行出色、当仁不让、奸佞当道、当下、当归、螳臂当车、锐不可当、当之无愧、独当一面、理所当然、首当其冲、门当户对、一夫当关

(13)、于是，我便萌生了比较各种组织(国企、民企、外企、合资等)在人力资源管理上的巨大差异的念头，为这个系列文定名《方枘圆凿的管理差异》。

(14)、第有钱大家赚。A公司采用组织绩效方式，将员工个人和团队绩效与组织“捆绑”在一起。在年初设定的收入目标如果达成，公司所有员工的年终绩效将以更高系数计算。

(15)、蔓  ① màn    (书面)蔓延 枝蔓

(16)、第提供有竞争力的薪酬总额。A公司注重人性化管理，薪酬注重市场竞争力，普遍定薪标准会参考同行业50-75百分位值(即略高于行业平均薪酬水平)，提供较有竞争力的薪资，且每年根据个人年度表现评分，给予相应的涨薪比例。

(17)、今天，我们就来接着比较他们两家公司的薪酬福利，这恐怕是很多朋友们特别关注的一个问题，也是很多人决定要不要“闯出围城”的动力所在。事先透漏一下，跟很多人“预想”的不一样哦！

(18)、提：tí提炼、提讯、提案、提拔、提倡、提成、提灌、提审、提携、姓提、提神醒脑、提纲挈领、耳提面命、提心吊胆

(19)、▌苏力证明其社科法学之力量的另一个有力证据是越来越多部门法领域的非教义学化。当然，我承认苏力所说的，诸如金融、证券、税收、环境、资源、劳动、反垄断、社会法、国际贸易和知识产权等越来越多的部门法领域，如今充满了基于经验的政策性和对策性的研究，越来越有别于传统的刑法和民法那种针对相关立法或法规的字面含义进行解释的研究方式。但这能说明什么呢？难道能说明这些变动较大的领域从此之后便脱离了法律的统治，而任由政策“盲目飞行”了吗？！苏力认为，由于这些部门法领域“本来就几乎没有什么确定和稳定的教义”，所以他乐观地推论说“这些部门法领域如今更像是由社科法学主导”了。要知道，在法教义学看来，如果金融法内部全是由监管机构应时而定的、变动不居的政策，那它就不配称为金融“法”。事实是，无论其如何变动巨大、如何特殊，金融监管机构及其金融政策都必须接受行政法的基本原理、制度和程序的法律控制，而后者都是稳定的“教义”。可以说，苏力教授这种“跑马占地”、抢地盘式的论证实在是有点操之过急了！

(20)、彼此的性格，情趣相差很大，所谓"圆凿方枘"，实在难以生活在一起。

(1)、zháo着急、着慌、着火、着凉、睡着、着忙、着迷、着魔、着三不着四

(2)、出处：《礼记·学记》：“发然后禁，则扞格而不胜。”郑玄注：“扞：坚不可入之貌。”

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