社保滞纳金怎么计算【社保滞纳金怎么算】

1、滞纳金开始计算的时间从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天打个比方，如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。

2、社保滞纳金如何计算欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，如果每月按照勇敢900元来说按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天是怎么算呢？第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300（天数）第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270（天数）以此类推，后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来就是当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天，实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算，当然这个查不了多少天。

3、社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算上面的计算方式只是简化来算，就是一个月全部的总额按照实际情况，是需要区分单位和个人来核算的。

4、提醒通知系统尚未健全由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个人一定要注意，之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保，重新缴纳的时候，需要多缴纳3万元的滞纳金。

5、如果暂时离职怎么办按照社保局的规定，按照上面所说，如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴，都是不扣费的，也就是如说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司。

1、自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金，即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金，养老保险不再加收放大系数。

2、      滞纳金计算规则及方法如下、      每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数)      滞纳金天数=滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。

3、      滞纳金计算起日期、取结算日期的第二个月1日开始计算。

4、      滞纳金计算止日期、取生成申报表补缴生成日期的前一天。

5、      例如、某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。

1、法律分析、计算方法、各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴3月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金。

2、在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。

3、针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。

4、法律依据、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

6、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

7、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

1、法律分析、一般情况，养老保险的滞纳金计算公式是、补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。

2、也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之则保险滞纳金为900元。

3、再以滞纳金的收取标准为千分之五来计算，如果企业滞纳天数为60天，而养老保险缴费总额为15000元，则保险滞纳金=15000×60×5‰=4500元。

4、也就是说，企业在补缴养老保险后，还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。

5、法律依据、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

6、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

7、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

1、导语、一说到社保，大家应该都会很熟悉，社保又包含了有养老保险，医疗保险等等。

2、总而言之，社会上的很多人或多或少都有买一些社保，社保是一种对未来大家对未来的一种保障。

3、准时缴社保费没什么问题，但要是你不准时缴纳社保费的话，你就的交社保滞纳金，社保滞纳金是一个大问题，如果你不知道如何计算，就有可能会让你承受很大的损失。

4、那么接下来大家就随小编一起聊学习一下关于社保滞纳金的计算方法吧。

5、　　社保滞纳金怎么计算　　滞纳金开始计算的时间　　从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天。

6、打个比方，　　如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。

7、　　社保滞纳金如何计算　　欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，　　如果每月按照900元来说　　按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天　　是怎么算呢?　　第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300(天数)　　第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270(天数)　　以此类推，后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来就是　　当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天，实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算，当然这个查不了多少天　　　　社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算　　上面的计算方式只是简化来算，就是一个月全部的总额　　按照实际情况，是需要区分单位和个人来核算的　　提醒通知系统尚未健全　　由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个人一定要注意，之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保，重新缴纳的时候，需要多缴纳3万元的滞纳金　　如果暂时离职怎么办?　　按照社保局的规定，按照上面所说，如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴，都是不扣费的，也就是如说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司。

8、注意事项、经常查看社保的缴费情况，尤其是待产期，生育期　　　　上面就是小编为大家整理的关于社保滞纳金的计算方法的详细介绍，有需要的小伙伴们可以来了解一下，特别是有买社保的更有必要看看了。

9、学会社保滞纳金的计算方法，以后大家自己就可以亲自动手来计算一下社保滞纳金了，也就可以降低大家出现社保滞纳金损失的可能性，何乐而不为呢?如果大家还想继续了解相关的新资讯的话，欢迎继续关注土巴兔网的新动态。

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1、导语、一说到社保，大家应该都会很熟悉，社保又包含了有养老保险，医疗保险等等。

1、导语、一说到社保，大家应该都会很熟悉，社保又包含了有养老保险，医疗保险等等。

1、导语、一说到社保，大家应该都会很熟悉，社保又包含了有养老保险，医疗保险等等。

1、你好，社保滞纳金根据各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五来进行计算。

2、法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金：逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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