鼓励的图片可爱精辟129条

鼓励的图片

1、鼓励的图片带字

(1)、人生处处靠打拼，快乐女人善打拼：一等女人拼气质，二等女人拼实力，三等女人拼运气，末等女人拼背景。

(2)、有许多人会觉得追星的女孩子都是很无脑的，整天都只知道追星，但是其实并不是这样的，大家也都有自己的生活，在我看来追星是一定不能够影响三次元的。

(3)、我始终相信努力奋斗的意义，因为我想给自己一个牛逼的机会，趁自己还年轻；因为我必须给自己一个交代。因为我就是那么一个老掉牙的人，我相信梦想，我相信温暖，我相信理想。我相信我的选择不会错，我相信我的梦想不会错，我相信遗憾比失败更可怕。早安！

(4)、如果用得太多，价值将会减少，如果只在某些特殊场合和少有的成就时使用，价值就会增加。采用的方法可以诸如发一封邮件给员工，或是打一个私人电话祝贺员工取得的成绩或在公众面前跟他握手并表达对他/她的赏识。

(5)、可以孤单，但不许孤独。可以寂寞，但不许空虚。可以消沉，但不许堕落。可以失望，但不许放弃。加油，相信自己可以做的更好！早安。 

(6)、人生中，始启目标就是做自己特别衷情热爱的事情效果佳，提升快，成功率高必然！！如此良好选择人生定位持续阳光向前发展，未来每一天都不一样的更精彩人生在前方会如期而至！！

(7)、我们总该学会以自己的方式成长，去面对这不那么可爱的世界，

(8)、因为毕竟偶像是一个自己发自内心去喜爱和追随的人，那么用他来激励自己的话，自然有时候也是会起到很好的作用的。在我看来我觉得重要的激励是一个很正向的，并不是所有的追星女孩都是盲目的。其实我觉得像这个样的记忆力是很正常的，因为考研的确是一个很难熬很累的事情，在这个时候就是你的偶像在旁边督促你的话，当然会更有劲。像我的话，我平时会把周深作为一个激励我前进的目标。对于我来说，我平时会将周深作为我的一个目标，因为他是一个我特别喜欢的歌手，并且也十分的努力，才会有现在的成就，那么放在我身上的话，我自然也愿意向他看齐。追星就是在这个人身上找到了自己前进的方向，从而让自己变得更好，这才是真正的意义。在我看来，追星真正的意义并不是说我们能够为这个明星做什么，而是这个明星能够给我们带来什么，同时他又能得到我们怎样的回馈，这才是一个双向良好的关系。

(9)、关于有效激励员工的方法和课程我们平时没少听，什么目标激励啊，企业文化，价值提升啊，人文关怀等听的耳朵都起了老茧了，在现实中员工还是提不起精神。关键是忘了一个重要的方面，那些员工的第一需求是什么？也就是员工上班的目的是什么？他上班是帮你实现理想的吗？他上班是为了你吗？当然不是，他上班就是为了挣钱，为了自己。不要谈什么狗屁远大理想，那都是骗人的，你不给他发工资看看他还跟你干吗？就拿阿里的员工当初放弃百万年薪去阿里的事情来说，如果他没有提前意识到成功的可能性更大，他会选择跟一个庸俗的人创业吗？况且一旦成功了这辈子甚至几代人就完全的财务自由了，他放弃的那点年薪和现在所获得的财富相较只不过是九牛一毛而已了。

(10)、我母亲的秋裤，是2012年拍的，睹物思人。母亲2014年中风半身不遂，不能自理，老人相片是2016年拍的。2017年老人走了(流泪)

(11)、⑨提供员工学习新知及成长的机会，告诉员工在公司的目标下，管理者如何帮助其完成个人目标，建立与每位员工的伙伴关系；

(12)、人生之路，只要越过障碍，就会发现另一片美丽的蓝天。

(13)、努力挣钱是好事，但不要触碰法律的底线，否则几代人就抬不起头！

(14)、再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现；只要是自己选择的，那就无怨无悔，青春一经典当，永远无法赎回；过去只可以用来回忆，别沉迷在它的阴影中，否则永远看不清前面的路；不要期望所有人都懂你，你也没必要去懂所有人；聚散离合是人生的规律，不必在意，何须伤悲。

(15)、打动人好的方式就是真诚的欣赏和善意的赞许。韩国某大型公司的一个清洁工，本来是一个被人忽视，被人看不起的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗。

(16)、我的感受是，上了一定的年龄，就会感觉身体都不是自己的了，不敢去让它受到伤害和病痛；更不敢倒下。

(17)、比如作为管理人员，也要学会管理自己的员工，学会“鼓励”自己的员工，做到多鼓励，少表扬；多描述，少评价。

(18)、不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。

(19)、一切的一切，都要经历过痛苦的探索，才会收到成功的喜悦。

(20)、男人是一个家庭的顶梁柱，不要轻言放弃，更不要叫苦叫累；否则家庭会充满怨气！

2、鼓励的图片可爱

(1)、同事和你掏心掏肺，不要以为是真心换真心，他的掏心掏肺未必是真话，可能只是在套你的话，同事不可能做朋友！

(2)、巴菲特说：一旦你有了省钱的想法，就不会有精力培养一个挣钱的脑袋，所以，穷人通常穷得很稳定！富人通常富得很清醒！

(3)、人生就是一盘棋，每时每刻，你都在与人博弈，与己博弈，而你走的每一步，都会对你的未来产生深远的影响。

(4)、工作激励主要指工作的丰富化。工作丰富化之所以能起到激励作用，是因为它可以使员工的潜能得到更大的发挥。

(5)、人生就像一只储蓄罐，你投入的每一分努力，都会在未来的某一天，回馈于你。而我们要做的，就是每天多努力一点点，进步一点点。因为我相信！越努力、越幸运！

(6)、婚礼结束后，李志强和爱人于红艳没顾上吃午饭，于当天上午赶回济南重返工作岗位。

(7)、累，我觉得是幸福，因为你不是一个人在战斗；每当想到这里，我就充满力量，去迎接各种困难和挑战。有时真的好累，好想哭，但是不能！

(8)、这个世界总是有太多的诱惑使你偏离原来的轨道，就像唐僧取经一样，一路上要斩妖除魔，拒绝诱惑，才能取得后的真经，不忘初心，方得始终。

(9)、所有人现在都知道表扬的作用，这导致不论是教师也好，还是家长也好，无论什么情景下都把表扬当成了一种主要的武器，但是却导致了很多的副作用，常见的副作用有：孩子会慢慢认识到被表扬不是一件很难的事，做什么事都会获得表扬，物以希为贵，如果经常性的表扬，孩子也就不会那么珍惜表扬了；还有就是，孩子长期在表扬的氛围中生活，习惯了处处被肯定，抗挫折能力就会越来越差，而生活注定不可能是一帆风顺的。现实与理想的矛盾会让孩子无所适从；此外，还有的孩子会产生只有表扬才做事，不表扬就不做事或坐坏事的不良习惯。

(10)、谈恋爱的时候，不要共财，谁也不能能走到后，到时候就会有扯不清的怨恨！

(11)、我觉得一个家庭是具有代表性的，因为你的所有努力都是为了这个家庭。当你看到家人的照片，心里便会有了安慰，身后也都充满了力量!

(12)、你将来会成大器的，好好努力吧——用语言暗示培养孩子的自信心。

(13)、企管顾问史密斯指出，每名员工再小的好表现，若能得到认可，都能产生激励的作用。拍拍员工的肩膀、写张简短的感谢纸条，这类非正式的小小表彰，比公司一年一度召开盛大的模范员工表扬大会，效果可能更好。

(14)、人生是海，总有波涛，需要一颗勇敢的心去乘风破浪。

(15)、想想母亲头上的白发，父亲应酬时喝酒受伤的胃，你有什么资格不努力？

(16)、同样都是女人，有的人已经行动起来，靠自己，不像家人老公伸手，而有的人却需要靠别人来养自己，我只想说，靠人不如靠己，只要你相信我，你会每天都有米花，曾经我跟你一样，到现在我们不一样。

(17)、偶尔看看书、几个朋友小聚稍微倾诉一下、喝点小酒、唱唱歌、来一两局王者或者吃鸡，更多的是跑步、体育运动，让自己出出汗，在想想自己的目标、自己的责任；又是满满的能量起航。

(18)、两个人观察完后，她抬头看了我一眼，我赶紧后退一步，我说你想干啥?她说你头发上有头皮屑，别动，顺手就给我扯下来，放显微镜下观察头皮屑，这时候老师看到我们两个在生物实验课上的举动，无奈的走过来，说你两个干啥呢？上课让你们观察树叶标本，你们两个在玩什么呢？两个人起立站好，罚站。

(19)、在人生的大海中，我们虽然不能把握风的大小，却可以调整帆的方向。不怕重头再来，就怕没有未来!成功是送给有准备的人，成功是送给有付出的人，相信是成功的开始。

(20)、一个人，如果不为自己的梦想去创业，就一定会为别人的梦想去打工！人的一生大的失败，不是跌倒，而是从来不敢奔跑，没有勇气付出行动去实现自己的梦想！今天看懂是机会，明天看懂是故事。这是一个快鱼吃慢鱼的社会，如果只是等待，会发生的事情只是时间变了！

3、金榜题名祝福语和鼓励的图片

(1)、表扬的本质其实是一种外部强化，终目的还是为了促进孩子自身积极性和主动探索能力的提高，因此，真的不能滥用，滥用的结果会导致另一个很严重的后果，就是破坏了儿童的内部积极性。那么，什么样的表扬才是科学的呢，概括说来，表扬应该是讲条件的，比如在孩子取得胜利或成功时进行表扬，同时应该根据孩子取得成功的大小而有所差别。其次，不要事事都表扬，都应该抓住孩子的一些标志性的进行进行表扬和夸奖，如孩子第一次写出了自己的名字，第一次自己穿衣服，第一次刷牙，第一次考了一个好的成绩等等。俗话说好的开始时成功的一半，这样的表扬对孩子的成长有利。

(2)、给员工领导角色以酬劳其表现，不仅可以有效地激励员工，还有助于识别未来的备选人才。让员工主持短的会议；通过组织培训会议发挥员工的力量及技能，并让其中的一名员工领导这个培训；当某位员工参加外面的研究会或考察后指派其担任培训会议的领导，让他简短地对其他员工说明与研究会相关的内容及重点等都是不错的方式，还可考虑让员工领导一个方案小组来改良内部程序。

(3)、正当他人为胜利浴血奋战，我岂能安歇花床梦想天堂！

(4)、人不成功万恶之源来自懒惰，如果连赚钱都需要别人催着你，那么你注定一辈子与财富机会无缘，人生没有那么多如果，别再本该努力拼搏的年纪选择安逸和懒惰，一定要让你的脚步更快一些才能追的上灵魂！

(5)、无论走到哪里，都要鼓励自己，给自己一些肯定，别总把那些挫败当成痛的诉说。早安~

(6)、只要心情是晴朗的，人生就没有雨天。给自己一个微笑，无论你过去做了什么，将来即将做什么，生活中依旧有许多值得感恩的，给自己一个微笑，是对自己的一个肯定，也是对未来的一份期许。早安！

(7)、某私营公司的经理决定为扩大公司经营范围成立一个新部门。对于由谁去领导这个新部门，他已经做了考虑，但却没有正式任命。经理找了一个非正式场合，十分客气地请到了已经物色好的人选，并将他视为知己，以商量的口吻谈自己的想法。

(8)、朋友之间要相互信任和理解——引导孩子正确处理与他人的矛盾。

(9)、要相信自己，善待自己，让自己的生活精彩纷呈。不要误认为是要让某个人后悔，而是为了让自己的人生更精彩。

(10)、只要你决心去做，这世界就没人能阻碍你。所有流言蜚语和火上浇油，只要你不记在心里，终会成为你实现梦想的助力器。记住：每个人都曾卑微，但并非所有人一辈子都渺小。

(11)、累，我觉得是幸福，因为你不是一个人在战斗；每当想到这里，我就充满力量，去迎接各种困难和挑战。有时真的好累，好想哭，但是不能！

(12)、孩子我欣慰地看到你已经在努力学习了，希望再接再励，百尺竿头更进一步，你有很大的潜力，要充分发挥，你是好样的。

(13)、工作就会受气，受气也是薪资的一部分，你受不了这个气，也就赚不到钱，提升不了自己的技能！

(14)、父母再好，毕竟年龄上来了，一切都要靠自己，自己有能力才是可靠的！

(15)、正因为你有能力跨越，考验才会降临。那些杀不死你的，终将会使你更强大。早安！(太阳)(太阳)

(16)、人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。时间又像一张网，我们把它撒在哪?，收获就在哪里！奔波是快乐，它让我们能真实地感受生活！人生精彩的不是成功的瞬间，而是坚持的每一个过程！

(17)、职位越高，薪资往往越高，想往上走，就不要谦让！

(18)、喝了酒，就不要和异性单独待在一起，要么冲动，要么危险！

(19)、赚钱的事情往往是很累的，微商也一样，往往都需要从中学会去鼓励自己，励志自我，靠自己闯出一片光明。

(20)、要爱护员工的进取精神和独特见解，爱护他们的积极性和创造性。创造一种宽松的环境，比如信任员工，让他们参与管理，这样他们会更加努力地发挥出大潜能。

4、中考祝福语和鼓励的图片

(1)、生活它教会了我们每一个人，要经得住一路上的磕磕碰碰，并学会去接受它，无论顺境逆境，都要学会开心，不要让负面情绪给缠住了自己困住自己。

(2)、成功之路，总有坎坷，需要步步踏实方能前程似锦。

(3)、只要努力，下次就一定能考好——正确对待成绩不好的孩子。

(4)、其实在成长中我们时常会感到迷茫，迷茫我们每天奋斗的意义是什么，如果不去奋斗，那么这一天会是如果和过去的呢。在这样的心态之下，我们就需要鼓励自己，我们成长中奋斗的意义是有一个美好的未来，我们为了我们的未来而去奋斗。因此，自我鼓励让自己对未来充满了希望。

(5)、在别人肆意说你的时候，问问自己，到底怕不怕，输不输得起。不必害怕，不要后退，不须犹豫，难过的时候就一个人去看看这世界。多问问自己，你是不是已经为了梦想而竭尽全力了？

(6)、读书虽不是的出路，但十字开头的年龄，不读书你去干嘛？

(7)、先写孩子们得到的奖状，表达了这一鼓舞和喜悦。后，我要感谢老师和我对孩子的认可。具体内容如下：

(8)、另外不仅儿童心理教育很讲究方法，早教识字教育也很讲究方法，人们对于画面的记忆是深刻的，相比起枯燥的文字，需要一行一行进行练习，比如(猫，小，帅学汉字)是一款采用图片演化成字体的软件，让孩子在好奇快乐中学习汉字，我家闺女从三岁开始接触汉字，现在用了一年认字300多个，是一款免费的好软件。

(9)、李志强说，作为医务工作者，理应以身作则，防止疫情扩散，不是人情淡薄，是健康第待疫情过去，繁华依旧。

(10)、珍惜时间，就是珍惜生命——让孩子学会珍惜每一寸光阴。

(11)、女人不要有靠“老公”的想法，经济不独立，时间久了，他出轨，你连离婚二字都很难说出口！

(12)、不管现实有多么惨不忍睹，你都要固执的相信，这只是黎明前暂时的黑暗而已。早安!

(13)、一个好女人真的“富三代”，既然选择了对象，就要把重点转移到小家上面，别歪！

(14)、所有的努力都不会完全白费，你付出多少时间和精力，都是在对未来积累。世界上什么都不公平，唯独时间公平，你是懒惰还是努力，时间都会给出结果！

(15)、对大家都有好处的事情，不要做出头鸟，这种事情，总有一些人不喜欢；枪打出头鸟！

(16)、实行争取休假时间的竞赛。为争取15分钟或者半个小时的休息，员工会像争取现金的奖励一样努力工作。在许多情况下，当员工面临选择现金和休假奖励时，他们都会选择休假。如果一个业绩目标是由团队或所有员工来完成时，适合的奖励就是休假。

(17)、你在努力的时候，不要去在乎一个结果，要懂得在过程中感受，体会，并且不断完善自己，到后，结果怎么样，不重要了，重要的是沉淀以后的你已经更加优秀了。早安

(18)、多和比自己优秀的人交往，少与同自己差距太大的人接触，这不是势利，这是圈子，圈子决定了你以后的潜力！

(19)、奖罚有据，力戒平均。目标明确，小步渐进。标准合理，奖惩适度。投其所好，有的放矢。混合运用，奖励为主。趁热打铁，反馈及时。一视同仁，公允不偏。言而有信，诺比千金。

(20)、因为在我们每一个人的成长历程当中，都很容易遭遇逆境、失败，伤心等一系列负面的情绪和事情，但是成长不容许我们停留在失败的瞬间，如果失败以后就停止了前进，那就注定只能被这个世界所抛弃，因此我们要鼓励自己越挫越勇，终有一天总会到达成功的终点。

5、中考鼓励的图片

(1)、然后，他重点谈了这个部门诱人的发展前途与对公司的意义，同时还谈到可能会遭遇的困难，并以咨询的口气诚恳地希望对方谈自己的想法与怎样解决问题。

(2)、我趁她不注意，拔下她马尾上的一根头发，放到显微镜下看观察，对比头发和手毛的不一样，她也兴致勃勃的在观察自己的头发在显微镜下的样子。

(3)、结了婚，就要不要把离婚二字挂在嘴边，不然离婚的概率会大很多！

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(5)、组织内部的主题竞赛不仅可以促进员工绩效的上升，更重要的是，这种方法有助于保持一种积极向上的环境，对减少员工的人事变动率效果明显。一般来说，可将周年纪念日、运动会以及文化作为一些竞赛的主题，还可以以人生价值的探讨、工作中问题、价值创新等作为主题。定期举办小型或大型运动会无疑给员工带来快乐和团队的感觉。也可以跟自己的客户一起，不仅可以提高员工之间的交流与合作，还可以增进与客户的关系。

(6)、把那些好的大学的照片给孩子看，能够促进他们对于大学和学习的认知。也要向孩子讲述那些好的大学的故事，以便他们有一个对于自己有一个更加清晰的定位和方向。

(7)、身边的人一定要筛选，别在没必要的人身上浪费太多的精力！

(8)、我要长大到可以无坚不摧这样不管重逢了谁念起了谁我都可以自然微笑

(9)、和人聊天的时候，默默地收起手机，细节决定别人对你的尊重！

(10)、生活本来就是鲜花和荆棘并存。无论你是谁，无论你正在经历什么，坚持住，你定会看见坚强的自己。守得初心，等待光明，沉淀后，去做一个温暖的人。

(11)、永远不要沉溺在安逸里得过且过，能给你遮风挡雨的，同样能让你不见天日。只有让自己更加强大，才能真正的撑起一片天。

(12)、求人办事儿，就要有求人办事儿的样子，别搞得自己很高大上！

(13)、授权是一种十分有效的激励方式。授权可以让员工感到自己担当大任，感到自己受到重视和尊重，感到自己与众不同，感到自己受到了上司的偏爱和重用。在这种心理作用下，被授权的员工自然会激发起潜在的能力，甚至为此两肋插刀、赴汤蹈火也在所不辞。

(14)、别总是抱怨生活不够幸运，是你欠了生活一份努力，每一个你讨厌的现在，都有一个不够努力的曾经，未来美不美，取决于你现在拼不拼。

(15)、偶尔看看书、几个朋友小聚稍微倾诉一下、喝点小酒、唱唱歌、来一两局王者或者吃鸡，更多的是跑步、体育运动，让自己出出汗，在想想自己的目标、自己的责任；又是满满的能量起航。

(16)、员工感觉自己在公司里是否被重视是工作态度和员工士气的关键因素。经理人在使用各种工作头衔时，要有创意一些。可以考虑让员工提出建议，让他们接受这些头衔并融入其中。基本地讲，这是在成就一种荣誉感，荣誉产生积极的态度，而积极的态度则是成功的关键。

(17)、黑色的星期灰色的星期紫的的星期白色的星期红色的星期五。为了彩色的星期六天。加油！

(18)、指导意味着员工的发展，而主管人员花费的仅仅是时间。但这一花费的时间传递给员工的信息却是你在乎他们！而且，对于员工来说，并不在乎上级能教给他多少工作技巧，而在乎你究竟有多关注他。无论何时，重点是肯定的反馈，在公众面前的指导更是如此。在公共场合要认可并鼓励员工，这对附近看得见、听得清所发生的事的其他人来说会起到一个自然的激励作用。

(19)、年轻的时候，多做脑力做的事情，而不是体力做的事情！

(20)、员工总有一种在竞争中成为优胜者的心理。老板组织各种形式的竞争比赛可以激发员工的热情。比如，各技术工种之间的操作表演赛，各种考察职工个人的技能、智能、专长的比赛，以及围绕员工的学习、工作等开展的各项竞争比赛，这些竞争比赛对员工个体的发展有很大的激励作用。

(1)、工作之余，不要经常深夜回家，夫妻一旦有了猜忌，关系就很难回到从前！

(2)、孕检，一定要做，不要心疼这点钱；就怕有问题，几代人的“揪心”！

(3)、努力赚钱，为了将来的某一天，我们都能说一句：有钱，真好！而不是无奈的说：有钱，就好了……

(4)、可以这么和孩子说：孩子，你每天如果能完成一个练字小目标，妈妈就给你买一个你喜欢的东西作为补偿怎么样，周末还带你去游乐园陪你玩，就只要每天写一篇字帖就好了，练字对自己以后也是有很大的帮助的，你现在还小，等你长大你就知道练字的好处了，听妈妈的话哦。孩子，你看你同学的字写得好好看呀，你的字能比别人写得更好吗？要不要每天跟妈妈一起练字，让我们赶上别的同学好不好？我家的孩子肯定比别家的还要棒呢！肯定能超过同学的。

(5)、余情未了，就不要进入下一段感情，那是对自己的不负责任！

(6)、女人不要未婚先孕，让父母不好做，即使结婚了还会被人看低！

(7)、只有承担起旅途风雨，才能终守得住彩虹满天。

(8)、工作不会等你、生活也不会为了你而停留，我们能做的，不是在被打压过后的苦苦哀求，而是在生活的磨难尚未降临的时候，修炼出一副铠甲，学会微笑着、顽强地、负重前行。

(9)、能够管理自己是你将来成功的保障——让孩子从小学会自律。

(10)、在家里发情绪，家人包容你，但在外面发情绪，没有人会惯着你！

(11)、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！早安！(玫瑰)(玫瑰)

(12)、建立合作关系：这里的关系是指教师与学生之间有着共同目标的教学气氛。

(13)、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理，有事没事经常在QQ群里闲聊的？——早安，致奋斗中的每一个人！

(14)、你足够优秀，才能接住上天给你的惊喜和机会。

(15)、以内容来吸引学生：为了不让学生感到枯燥，教材的内容和课堂活动要结合实际并具有挑战性。内容的设计使语言学习过程变得有意义、有目的性，学生就会表现出真正的兴趣并热衷于参加活动。因此，课堂活动不应该只注重形式，更要重视内容，因为内容是语言的灵魂。

(16)、买得起自己喜欢的东西，去得了自己想去的地方，不会因为身边人的来或走损失生活的质量，反而会因为花自己的钱，来得更有底气一些，这就是应该更努力的原因。早安！

(17)、珍惜时间，就是珍惜生命——让孩子学会珍惜每一寸光阴。

(18)、回望来路，心疼自己，那样炙烈，却不得理解，

(19)、你心里崇拜谁，不必变成那个人，而是用那个人的精神和方法去变成你自己。

(20)、玫瑰即使放在垃圾堆都能让人联想到它的美好，青春努力的你们即使还暂时是小白，我也能看到你们的光芒万丈。所以再认真点再努力点成为玫瑰吧。

(1)、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

(2)、当成绩在员工们头脑中还很新奇的时候，表扬员工会起到奇特的效果，有效的做法就是走到员工中间，告诉你的员工：“这是一个令人激动的创意！”“你做得太棒了，再加把劲创造咱们公司的基尼斯记录，到那时我要给你开庆功会”……要抓住任何一个立即传达的赞扬能带来积极影响的机会。

(3)、你将来会成大器的，好好努力吧——用语言暗示培养孩子的自信心。

(4)、人的一路过来，总不是想象中的那么好，每个人的背后都会有心酸，都会有无法言说的艰难，每个人都会有自己的泪要擦，都会有自己的路要走，只要记得，跌倒了在伤痛中爬起，给自己一个宽容的微笑往前走，做真实的自己。

(5)、因为人天生爱听表扬，所以弱的一方为了赢得强势一方的更多表扬，会自觉不自觉地按对方的期望行事，久而久之，会养成迎合他人或社会预期的性格，从而失去自我，进而失去自由。而鼓励是一种支持和信任，比如当好朋友帮了自己的忙，我们不会表扬她，而是会感谢她，好朋友升职加薪时，我们不会表扬她，而是会祝贺她，感受她的喜悦。

(6)、不要只因一次挫败就忘记你原先决定想达到的远方持之以恒向着那个方向前进再前进总有一天你一定会摆脱所有挫败

(7)、驾照拿得越早越好，它已经成了一种必备的技能！

(8)、别丧啦，说不定你也是别人心中偷偷藏起来的光。

(9)、无论你今天要面对什么，既然走到了这一步，就坚持下去，给自己一些肯定，你比自己想象中要坚强。你再优秀也会有人对你不屑一顾，你再不堪也会有人把你视若生命。早安！(咖啡)(咖啡)

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