领导留言板删除留言原因精辟79条

领导留言板怎么删除留言

1、领导留言板删除留言的资料准备

(1)、截至目前，各地书记省长及2500多位市县“一把手”均通过该平台公开回复网民留言，全国31个省区市全部开展人民网网民留言办理工作，已有26个省份就留言办理工作的“时度效”作出硬性规定。

(2)、就拿任职文件这件事来说，这只是一种职位上的象征意义，暂时没有下发任职文件并不意味着公司不认可你。

(3)、自去年4月出台楼市新政，整个二手房市场得到调整，并相对稳定。但是近期各方面消息漫天飞舞，贝壳，安居客，链家出现一大批不正常挂价，请问何时可以出台二手房指导价，让二手房回归正常买卖。

(4)、合肥市轨道交通线路的规划，主要根据合肥市国土空间规划、沿线土地利用规划及客流分布等因素综合分析论证后纳入到轨道交通线网规划中来确定。当前，市规划部门正在牵头对我市轨道交通线网规划进行修编，下一步，我司将会同市规划部门结合您的建议加强该区域的轨道交通规划研究。

(5)、官方回复：(2020-04-25 01:25)

(6)、另外，你的表述有问题。用开除这个词，尚待商榷。开除员工，是指员工有违法乱纪行为，有严重违犯公司规章制度(这些规章制度必须符合国家相关法规)的行为。开除员工符合国家相关法规规定。

(7)、后，在公司里也需要和上级搞好关系。如果你的总经理、董事长很信任你，那么下属看在眼里，即使你还没有任职文件，他们也会不自觉地认为你很快就要被任命了。

(8)、真的要辞职就好说。只要是真的要辞职，一切按正常程序走就完了。因为工作必然是双方自愿的一种行为，你只要想走，谁也拦不下你。就算是领导强行阻拦你辞职，也是一种不理智的行为。说严肃点，那是一种违法行为。

(9)、但是我却始终没按照同事的说法去做，主要的考虑有三个方面。没有任职文件，工作却照样履行是为了干部考察需要在多数的国企，都会有所谓的“干部考察期”。

(10)、比如像我当年，名义上是副经理，实际上是为了招聘经理才让我入职的。

(11)、进入页面后找到“人民网地方领导留言”，并点击进入。

(12)、如果在公司还没找到合适的人顶替你工作的话(必须是实质上，而不是恶意行为)，领导当然不会愿意你离开。

(13)、如果我们太过于技巧一时的利弊得失，终失去的将是你在公司的整个职业发展机会。

(14)、他就觉得自己吃亏，为何别的部门主管，有人提拔了，自己业绩不差，条件也符合了却不给提拔呢？

(15)、尊敬的领导，您好：我是邢台市内丘县大孟镇马村村民，我把我们村近日的情况像领导做个汇报。首先是村内修路占地问题，初的时候说是村委会出钱修路，(马村无任何企业机构单位村委会何来大量修路资金？)，在经过找村委会后又改口称经过上级验收后补偿，要求村委会公开占地赔偿标准，也告知没有拖延说村民有你也有，第三次找到村委会承诺入秋前就可以给村民解决赔偿。第四次找到村委会村支书告知其等着没有费用，国家基本耕地难道村支书可以私自做主给村民强制占用吗？还望省长大人能多多关注一下您治下的良善村民，使马村村内的老年人能有一个基本的生活来源！万望领导百忙之中能够关注一下！

(16)、我当初就是这样做的，在工作方面身先士卒，让下属看到你的工作能力强，他们解决不了的难题，我可以替他们解决，自然就赢得了尊重。

(17)、以上任何一条，主要领导不生气才怪呢！他尽管不能调整你的职务，但调整你的分工，把你边缘化，是可以做到的。

(18)、回访复核。对相关区县或部门单位办结后群众仍有反映的问题，通过现场走访、电话抽查、突击暗访、不定期回访等方式进行回访复核，发现问题及时督办整改，问题得到有效解决。

(19)、千万不要因为缺少一个所谓的“名分”，还跑到领导那边去闹情绪，这样的做法只会让你的考察期更久，甚至没机会任职。指挥下属工作，不是单靠一个任职头衔有的人会觉得：我都没有任职的文件，怎么去管理下属呢？名不正言不顺，谁听我呢？

(20)、找到原因，你就知道怎么做了。是你的原因，就要摆正自己的位置，尽起自己的职责，把分管的事抓好。增强责任心，提升工作水平。在适当的时候，主动找主要领导交交心，承认不足，消除误会，化解矛盾，必要时，可以找与主要领导关系比较好的朋友出面拉拉弯子。

2、领导留言板删除留言原因

(1)、“中央网信办网评局积极践行网上群众路线，推动各级d政和领导干部提高通过互联网组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众的能力。”中央网信办网评局副局长尤雪云在致辞中表示，人民网一直致力于推动做好网上群众路线工作，因此网评局指导中国互联网发展基金会与人民网，联合开展“网聚‘政’能量共筑同心圆——各地走好网上群众路线典型案例征集展示活动”。峰会现场，该活动举行了评选启动仪式。尤雪云表示，希望通过征集展示各地走好网上群众路线的优秀单位和个人案例，让广大人民群众感受到实实在在的获得感、幸福感、安全感，也使活动成为引领网上群众路线工作的新时尚。

(2)、网民朋友：您好!您的留言已收悉，市政府高度重视，经转尧都区人民政府办理，现将有关情况回复如下：

(3)、2021年4月28日您本人及您工友付X杰、国X森等3人工资32200元已由云南灿屹建设工程有限公司通过银行卡转账方式支付至个人银行卡内。

(4)、根据《关于建立热点学区二手住房交易指导价发布机制的通知》，我市已建立热点学区二手住房交易指导价发布机制，具体小区的二手房指导价将根据房地产市场变化情况适时发布，引导市场预期。

(5)、过程应予以公开，至少辞职的原因、辞职的流程都是公开透明的，这样就避免了不必要的猜测。

(6)、扩大服务范围。总书记指出：“群众在哪儿，我们的领导干部就要到哪儿去。”在原有《地方领导留言板》功能基础上，《领导留言板》正式开放国家各部委领导留言板功能。升级以后，各部委领导干部也将可以通过这一网络平台，加强同网民的在线互动，走好网上群众路线。

(7)、说的就是当时美国总统杜鲁门因为对麦克阿瑟将军不满，于是在参谋长联席会议上通过了免除麦克阿瑟将军一切职务的决议，会议结束后，杜鲁门总统安排人将免职的信息通过电报传给还在前线的麦克阿瑟将军。

(8)、第二批入驻人民“政点评”试点的省份代表在卷轴上盖下象征计划开启的印章。

(9)、还有，背后说主要领导坏话，当面与主要领导顶流，这叫捣蛋。

(10)、如果是解除劳动合同，需要按劳动合同法，合理处理解聘后，经济补偿事宜。

(11)、人民日报社副总编辑许正中，山西省委常委、太原市委书记罗清宇，山西省委常委、秘书长廉毅敏，山西省政协副主席、太原市委副书记、市长李晓波，中央部分有关单位负责同志、部分地方d委政府领导同志、各地各级留言办理单位负责同志等几百名领导、嘉宾参会。

(12)、我当年在一家民企工作的时候，有位主管到了该提拔的时期，因为某些客观原因公司那年没有正式提拔。

(13)、咨询一下合肥经开区临湖社区地铁规划，滨湖有起码4条地铁，滨湖西都有两条地铁。我们夹缝中也没有一条路过，希望帮我们解决出行问题。

(14)、近年来，庐阳区坚持教育优先发展战略，积极推进区域内义务教育均衡发展。在推进义务教育均衡发展进程中，庐阳区根据生源布点和区域建设实际，通过整体搬迁老城区学校、名校办分校等集团化办学方式，不断将优质教育资源向北部地区延伸辐射。

(15)、反过来，如果每次都消极地对待领导批评，听到领导的批评后，心里充满怨恨和抵触，甚至由于“逆反心理”开始对着干，自己除了能在“心理”上获得一些快感和安慰之外，对自己有什么好处呢？

(16)、反馈上报。市政府督查室对相关区县或部门单位的办结 报告审核后，草拟网上回复内容，按程序报市政府主要领导审批同意后，以市政府办公室名义进行网上回复。

(17)、“各地蓬勃开展的网上群众工作的鲜活案例，是大学思政课的生动教材，是引导大学生立足小课堂、放眼大课堂的窗口。”会上，人民网常务副总编辑赵强与多位嘉宾共同参与了“全国网上群众工作联盟”第二批成员加盟仪式。赵强在致辞中指出，在全d深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和深化新时代学校思政课改革创新的大背景下，将网上群众工作平台上的好故事、好案例引入大学思政课，与高校思想政治教育结合起来，正合其利，正当其时。

(18)、所以，人在职场，有些利益问题并不是简单的看表象就可以，我们首先要管控好自己的情绪，理性分析各种可能性，必要时单独和上级沟通。

(19)、而后到现在，因为快过年了，我让留下的同事在去问老板拿钱，老板一句没有钱，明年再说，具体时间不确定，目前我们3人一共还剩32252元的工资未结。

(20)、以上内容源自人民网领导留言板等平台，如有侵权，请联系删除

3、人民网地方领导留言板怎么删除留言

(1)、但作为公司来说，不能因为一个人离开岗位，而给整个运作机制带来影响。越是岗位重要性越大的人，替代你工作的人越是难找。

(2)、其次，是分管领导越位。遇事不汇报，擅自作主，超出职权花围。

(3)、不能一次单击就将其全部删除。只能批量删除。或者提交删帖申请，可以在一个月内删除。

(4)、网友咨询：城镇层民医疗课险本来是惠民政策,但是现在是如果是在市医院住院必须让当地清丰县级医院开转诊证明,不开不登记,为什么整个濮阳市只有清丰县这样,这是患民政策还是霸王制度,现在是医院医保给我们要转院证明,县级医院又不给开转院证明。

(5)、辞职，也不是今天你提出，明天就可以走人的一种行为。绝大部分企业，都是要求至少提前15-30天的时间，让他们有一个找人替代、接续你工作岗位的人。

(6)、人民网地方领导留言板，是国内的全国性领导干部留言板，供网友留言反映问题,供领导干部随时查阅,晓畅民意。

(7)、你是否可另谋高就。还有一种人，事实上他只是为了辞职而辞职，根本就没有想什么后果，也没有后路，他只是心里不痛快而走，至于以后该怎么办，连他自己都不知道。

(8)、《领导留言板》开放国家各部委领导留言板功能

(9)、我见到过好多你这样被边缘化的副职，不是自以为是，就是能力不行。

(10)、其实对于任何人来说，辞职都不是一件小事情，对于领导来说，要想体面地辞职，更不容易。

(11)、适当的仪式感可以有，毕竟领导的辞职，对于单位和公司而言，或多或少都会有一些影响，所以领导在辞职前，适当通过一些仪式，比如召开发布会或者给下属写一封“告别信”等，都会显得领导的辞职更体面一些。

(12)、此外，本次峰会上还举行了人民“政点评”第二批省份入驻仪式。继天津、江西、云南之后，河北、山西、四川、青海成为人民“政点评”第二批入驻省份。至此，人民“政点评”已覆盖全国7个省份。

(13)、更名仪式：《地方领导留言板》正式更名为《领导留言板》。

(14)、公司是否有人可代替你的工作这个往往是辞职人员易忽略的问题，因为他只是想着辞职。

(15)、及时受理。安排专人每日浏览《人民网地方领导留言板》

(16)、因此在担任副经理主持工作的时期，我努力尽责，待遇拿着副经理的水平，责任却扛着这个部门的管理，一点怨言都没有。

(17)、中国人民大学、中国政法大学、山西大学加入人民网发起的“全国网上群众工作联盟”，网上群众工作案例将纳入大学思政课。

(18)、近日，有网友在人民网领导留言板留言，对45中工业园分校办学模式、优秀教师引进提出建议，庐阳区回复如下：

(19)、你是否提前向公司提出申请既然是辞职，那就得有个流程。

(20)、目前，官方已给回复。回复内容：留言收悉。针对您反映的问题,我们立即交由县医疗保障局调查处理,有关情况反馈如下:根据《河南省基本医疗保险转诊转院和异地就医管理暂行办法》豫人社医疗(2016)18号、《濮阳市人民政府办公室关于印发濮阳市城乡居民基本医疗保险实施办法(试行)的通知》(濮政办(2016)125号)第三十三条规定:参保居民应首先就近在基层定点医疗机构就医,需转诊转院到参保地外市级以上(含市级)医疗机构的,应办理转诊转院手续,按规定享受医保待遇；未按规定办理转诊转院手续(急诊除外)的,按相应医疗机构级别报销比例降低20个百分点。感谢您的留言,欢迎您继续关注和支持我们的工作。

4、领导留言板删除留言多长时间可以删除

(1)、改良用户体验。《领导留言板》大幅简化留言发布流程，增设留言定位、拍摄上传视频等辅助功能，使网友留言更准确、更详细，同时也为各留言办理机构提供更精准的决策参考信息。

(2)、“当前，‘不忘初心、牢记使命’主题教育正在全国各地开展。在此期间，深入研讨推动网上群众工作向纵深发展的新路径、新办法、新手段，切实践行网上群众路线，了解民意，掌握民情，切实破解民生难题，显得极具特殊意义。”9月5日，2019全国网上群众工作太原峰会暨人民网网民留言办理工作会议在山西太原开幕。本次会议由人民日报社指导，人民网、中共山西省委办公厅、中共山西省委宣传部主办，中共太原市委办公室、中共太原市委宣传部、人民网山西频道承办。

(3)、人民网《领导留言板》是国内的全国性网上干群互动平台，栏目为各省、市d政“一把手”及所有县委书记开通版面，供网民与领导干部进行网上沟通交流。

(4)、您通过人民网《地方领导留言板》的留言收悉后，及时交办县人社局调查处理，现将有关情况回复如下：

(5)、首先，下属的确会关注领导的头衔，尤其是体制内和国企的环境氛围下，你的身份位置得到了承认，那么性就更高。

(6)、其他同事也有悄悄和我说的：“老丁，你可以去和领导谈谈，早点给你发个转正的任职文件吧。”

(7)、一直以来，市住房保障和房产管理局始终坚持“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，持续关注我市房地产市场变化，保持调控政策的连续性和稳定性，增强调控政策的精准性和协调性，促进房地产业良性循环和健康发展，努力稳地价、稳房价、稳预期。

(8)、可怕的就是一时冲动毁掉了本可以美好的职业生涯。写在后以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

(9)、往往都需要先从副职历练起来，即使那个部门正职岗位是空缺的。

(10)、第二种：技术手段。如果无法通过第一种方法解决，而且百度等搜索引擎能搜索到，那么建议采取技术手段解决。

(11)、我是一名工地测量员，于2020年2月27日到6月2日期间，在云南彝良，水电十四局宜昭高速公路B4合同段(细沙隧道出口)做测量工作，施工方是云南灿屹建设工程有限公司，法人叫陈大春。

(12)、县人社局劳动监察大队工作人员及时联系中国水利水电第十四工程局宜昭二期总包和云南灿屹建设工程有限公司现场负责人陈X虎，并责令云南灿屹建设工程有限公司限期支付。

(13)、关于您反映“2020年2月27日到6月2日，您们三人在云南彝良水电十四局宜昭高速公路B4合同段(细沙隧道出口)做测量工作，被拖欠工资32252元”的问题。

(14)、山西省委常委、秘书长廉毅敏宣读山西省委书记、省人大常委会主任骆惠宁为峰会提供的书面致辞。

(15)、按照这家国企的套路，只有部门正职才会发一个红头的任职文件，副经理是没有任职文件的。

(16)、“‘船到中流浪更急’，网上群众工作不应该只局限于地方。与百姓生活相关的和部委，将成为网上群众工作平台新的发力点。”人民网总编辑罗华在峰会现场宣布，《地方领导留言板》正式更名为《领导留言板》。“这个跨越不仅仅是少了两个字，而是从理念到技术的开疆破土。”罗华指出，《领导留言板》将扩大覆盖范围。今年年底，《领导留言板》还将推出d政机构端。据了解，该服务端将集即时通讯、办理交办、数据统计、数据报告及机构服务于一体。

(17)、这就是体制内或国企的一些常规做法，有自己的选人用人游戏规则，既然你选择加入这样的平台，就得懂得规则是怎么样的。

(18)、但一个外部的新人初来乍到，就马上给部门一把手的头衔，恐怕会让同事们有所不服。

(19)、遇到这种情况，自己辞职已经到了，公司总以无人可替代为借口，经再三申诉无果，只能走法律程序。综上所述，向公司领导提出离职后，领导不同意时，我们首先要再认真思考一下，“我真的要辞职吗？”，得到肯定答复之后，按公司人力资源管理程序实施，及时提出辞职报告，让公司找到合适的人选后，办理交接手续后离开公司。但公司因为自身的原因，却总是以无人替代为理由，终只能诉诸法律，寻求法律的保护。

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