团队并肩作战激励的句子148句(形容团队凝聚力的词语)

形容团队凝聚力的词语

1、形容团队的词语

(1)、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。——贺拉斯

(2)、在不少团队或企业都会遇到一些很难管理的员工，他们不但自己不能顺利完成工作，还会影响其他员工的工作情绪、拉低整个团队的工作效率。在管理团队时，如何避免“破坏分子”的出现，怎么应对他们以及能否将这些团队里的“破坏分子”转为“优秀标兵”对于团队管理都是重要的课题。

(3)、团队的有效性常常需要混合不同的个体。团队为了从多样性中获益，它必须具有允许不同声音——观点、风格、优先权——表达的过程。这些不同的声音实际上带来了开放，这不可避免地就有冲突，甚至有团队成员之间的竞争。

(4)、   首要目标是在开盘中大比分超越对手，尽大努力争取独代的可能性，也算是给将近半年的前期待盘画一个好的句号，开始新的挑战！尽大努力，让伟哥的业绩做公司第一。每天都在以中原精神迎接每一个项目的挑战，把项目和团队做大做强。

(5)、万众一心(wànzhòngyīxīn)：千万人一条心。形容团结一致。

(6)、(近义词)：齐心合力、同心同德、万众一心

(7)、为发挥团队管理的效果，每位成员须先了解小组目标与使命及个人角色和责任;其次成员亦须了解如何完成小组任务，后要能积极投入小组目标的达成。

(8)、倒数第一也有“奖励”哦，上台用ABB词语形容自己！这个小节目竟然是结束前的小高潮，上真(录)相一一

(9)、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。

(10)、一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

(11)、日常生活中，有许多事物本身给人的感觉就是很高雅的，因此在取高雅的团队名字时，可直接借助这样高雅的字词，会有很不错的效果。比如植物中的“梅兰竹菊”，并称花中四君子，很高雅；动物中的麒麟、凤凰、鸳鸯等，给人的感觉也都是高雅灵动的，也适合用来取名。如团队起名“凤之韵”，就很高雅好听。

(12)、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

(13)、第一个问题：请用一个词形容当前工作中深的感受，注意是一个词语来形容，可以是振奋，可以是压力，可以是奋斗……

(14)、没马，也不属马，也不喜欢马，和马字八竿子打不到一起的，那为什么叫他老马呢，其实叫

(15)、很多组织中，领导者倾向于使用传统的“三明治法则”来传递反馈，即先对成员进行肯定，再提出问题，后提出改进方案。这个方案在理论上说得通，但在实践落地时，常常会造成困惑，因为人们都倾向于要么完全关注积极面，要么完全关注消极面。

(16)、团队口号，供口头呼喊的表达团队有纲领性和鼓动作用的简短句子。

(17)、在“认识你我他”的游戏中，学员们纷纷努力在短时间内记住队内成员的单位和姓名，用8个词语形容队友的第一印象。开始大家都略显紧张和羞涩，但随着活动的不断深入，气氛变得轻松且愉悦，队友之间的画像越来越清晰，彼此之间印象越来越深刻。

(18)、(出自)：《尚书·皋陶谟》：“同寅协恭和衷哉。”《国语·鲁语下》“夫苦匏不材于人，共济而已。"

(19)、这样的方式属于延伸法起名，即借助成员在一起时的初衷得出。如：共同打造公司团队中的强者，可起团队名“精英队”；又例如：希望大家的左右手，可直接起名“左右手”，既展现出团队在一起的奋斗目标外，又体现了一个团队的凝聚力。

(20)、本文由本刊编辑根据《极度成功》中内容整理而成。

2、团队并肩作战激励的句子

(1)、经营力：反映了企业的整体素质，也反映了管理层领导的观念、素质和心态，因而企业&#执行力&#的培养不能只停留在管理&#知识技能&#的层面上，更应着重于管理者的素质、心态和观念的塑造。

(2)、   傅经理说： 老置业顾问的情绪波动其实是我一早预感会有的大问题，但并没有。相反，在前赴后继的团队内部竞争中，新人的脆弱一面在一段时间内表现得比较突出，害怕自己开盘因为业绩被淘汰、觉得自己和老手差距太大而经常失眠的情况在两个女生中表现得比较突出，在进行多次的安抚和沟通后，安排了老置业顾问一对一进行单独带教，逐步敞开心扉后，新人逐渐变得活跃和大胆。也是我欣慰的一点。目前团队基本没有太大的问题，全团队全身心在做开盘前的积极准备，期待开盘能取得好成绩！

(3)、  团队角色：销售，金牌拍手。团队的操作反馈和担当。

(4)、分享环节中各位同事分别用：“身心俱疲”、“沟通”、“出奇制胜”、“理解”、“稳”等关键词进行形容，针对营销怎么出奇制胜，跨部门如何增加沟通理解等方面进行概括。

(5)、   认人识人是老马的天赋，他总能去发掘他身边人的优点，去和他们一起去战斗，拼搏，获取，凝聚力和责任是他为关心他自己能否做到的事情，如何让自己变得有凝聚力？老马一直挂在嘴边的两个字就是“付出“，如果有六个字那就是”吃亏就是占便宜“。怎么解释，好吧，引用现在上海宁中常说的一句话“懂的自然懂“呵呵。

(6)、本次活动开始前，行政人事部面向全体同事进行了一次关于团队沟通协作的问卷调查，共回收有效问卷56份。现针对问卷调查进行结果反馈。针对公司内部沟通情况、公司内部跨部门横向沟通的情况、工作中需要跟哪些部门的伙伴进行跨部门沟通、您觉得工作中与哪个部门沟通比较困难、跨部门沟通中存在的问题、您如何评价您的上级(核心团队成员)的管理水平和业务能力、您如何评价您的上级对您工作的布置和工作安排、您认为上级领导关心自己么、您如何评价近期公司团队氛围，等众多问题进行结果展示及分析。通过本次调查问卷的结果分析，希望可以在后续的工作开展中给与帮助，能够高效、简单快速的解决沟通，以及建立打造一个“士气高昂、目标清晰、主动积极、团队凝聚力”的整体团队氛围。

(7)、⚫明确游戏规划：就是每个职位的分工是明确的，每个人应该承担的责任是明确的，避免做事推诿，让每个人都清楚知道自己在团队中的位置，应该做什么。

(8)、后执行副总对此次活动进行了点评，并对此次获得奖励的队员表示了祝贺和鼓励，同时对此次没有获得名次的队员也进行了勉励。

(9)、翻译：越王为人颈长喙；可与他共患难；不可与他共乐。

(10)、  很多人都会说，爱笑开朗的人通常都很单纯，如果你这么想，那或许你真的错了，错得那么直接，那么键盘。我们这个阳光的女生其实仔细，敏感，抓得住细节，有着极高的情商，对她来说，生活的意义从来不是抱怨，从来没有一帆风顺，但是微笑却能让你去认识别人的优点，去抹平自己的失落和忧伤，人生从来不会都是美好，但是你却可以充满希望。内心有多强大，你的笑容才会多阳光，和她沟通永远是件让人心旷神怡的事情，永远是，因为她从来不会给你抱怨，她的嘴里永远是满足和希望，我真的很难想象一个二十多岁的姑娘是从哪里得到那么多正能量的。

(11)、关于成功文化有一个令人惊讶的事实：许多成功文化都是在危机时刻锻造出来的。

(12)、——“我们”一名简单中蕴含了深深的含义，借助“OneWorldOneDream/同一个世界、同一个梦想”得出，体现了一个团队团结、和谐，为了共同目标一同努力的一面。而这其实也是凝聚力的体现。

(13)、管理者必须关心三方面的关系：他们和每一个团队成员个体的关系;他们和作为整体的团队的关系;每一个团队成员个体和团队整体的关系。任何一条关系受其他两条关系影响。当管理者不能很好地管理这个关系三角求得平衡时，团队成员之间的不信任和不良影响将呈螺旋式向下蔓延。

(14)、   项目总监--刘娟，我们都叫她安安。一个时刻给人带来活力与创新思维的人，在中原的6年，通过不断的学习努力，从一个软件开发专员华丽转变晋升为项目总监。

(15)、团队口号，供口头呼喊的表达团队有纲领性和鼓动作用的简短句子。

(16)、长安少年不少钱，能骑骏马鸣金鞭。五侯相逢大道边，

(17)、编后语：感谢为此次活动筹备的工作组人员，帅气的主持人：余建豪；大公无私的三位帅到爆的裁判——曾海波、邹文勇、谢伟宏，以及台前幕后的所有工作人员。你们辛苦了！

(18)、团队管理乃是运用成员专长，鼓励成员参与及相互合作，致力于组织发展，所以可说是合作式管理，亦是一种参与式管理。随著组织工作复杂性日益增多，很多工作实难靠个人独立完成，必须有赖于团队合作才能发挥力量，所以团队管理有时代需求性，成功组织建立各种不同功能性的团队管理。

(19)、科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福

(20)、⚫明确大家统一的目标：目标就是议程，是团队存在的理由，是高绩效的基础。有了目标，就让所有的员工也明白了他们为什么会聚在一起，他们到底要做什么。一是长远目标，二是短期目标，每到一个阶段让他们知道自己收获了什么很重要，下阶段的目标是什么。

3、形容团队很棒的句子

(1)、问题2：请问郭总(营销副总)年度公司营销指标预计完成度如何，怎样解决商业去化慢的问题？

(2)、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。

(3)、席门穷巷出无车。有才不肯学干谒，何用年年空读书。

(4)、狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。

(5)、第三步：价值观和态度都是虚的，不过它们决定了这一切。

(6)、你见过拍卖现场吗？如果没见过想个办法去看看。这里面需要大“”天天来进行对比PK的，需要跟下面的“小“进行沟通的。这里的沟通有两种方式，一是跟“小”一对一的沟通，提醒、指导、激励、承诺等；二是跟整个羊群沟通，营造气氛，抬高领先的团队，激发落后的团队。(具体技巧你可以私我:wangyijin2303)这里面有大量的工作需要“大”来做，你别想着偷懒。想躺着就把钱挣了，那只有苍老师了。

(7)、高度融合，相互交谈，倾听时全神贯注，极少出现插话打断；

(8)、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。——《酬乐天扬州初逢席上见赠》作者：刘禹锡(唐代)译句：沉舟侧畔，千帆竞发；病树前头，万木逢春。

(9)、歌出易水寒，琴下雍门泪。出逢平乐旧，言在天阶侍。

(10)、团队建设，从物质到文化精神上创立团队的新事业。

(11)、答：针对2020年营销指标的达成分解，郭总用七集连续剧的形式对大家进行了解答。2月-6月上半年各个月份进行了分阶段描述，后必将完成指标。

(12)、答：首先刘总针对如何优化图纸设计质量进行回答。在图纸问题中，技术部门本应是作为设计成果的输出部门，质量是项目关键。针对痛点图纸问题：对图纸采取“加强管理深度”，技术部门各条线职能主动牵头进行制图，深入到出图环节，在图纸第一时间中解决问题；其次刘总针对工程做好现场配合进行回答，多巡场，要求技术各同事每天进行巡场，在施工前提前及时发现问题，解决问题，并减少无效成本。

(13)、籍贯就是浙江宁波，其实，所谓的上海人里面除了本地人外，大部分都不外乎来自于浙江和

(14)、如果团队成员的多样性得到承认，不同的观点被鼓励，团队需要发展一种成员之间互相激励和支持的文化。在这种文化环境下，团队成员之间有一种内聚性。他们对其他人的想法真正感兴趣，他们想听到并且区分谈论的内容。他们愿意接受其他具有专长、信息或经验和当前的任务或决策相关人员的领导和影响。

(15)、一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。

(16)、既然是团队，那就要团结，有凝聚力，这样才能做好事情。所以，在给团队取高雅好听的名字时，可借助形容团队凝聚力的词语来取，这样的名字寓意是比较好的。

(17)、仅此而已。就像周姓树人先生一样，别人更记住的是鲁迅而已，(竟敢用鲁迅来比喻，真的

(18)、问我从军苦，自陈少年贵。丈夫交四海，徒论身自致。

(19)、接下来就是一些比较高雅好听的团队名字介绍了，大家如果想不到一些比较高雅好听的名字，那可以先看看这些名字，然后借鉴喜欢的来取名。

(20)、出处：《战国策·燕策一》：“燕王吊死问生，与百姓同其甘苦。”

4、形容团队凝聚力的词语

(1)、  简介：说起Megan，小编我都忘记了认识她有多久了，从她是一个实习生开始的吧，其实二十多岁的她是我们里面年轻的了，不过从我认识到她的第一眼开始，我便用两个字去形容她那就是：阳光。其实以小编的人生阅历(其实40+的年龄，是老编了，不过难得人生卖个萌，就以小编自居吧)来说，绝不夸张地说，她是我人生中看到过阳光，爱笑的人了。

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(3)、 所谓的“执行力、凝聚力”差，之所以使用“引号”，是因为我无法使用具体的词语来形容团队中的“执行力、凝聚力”到底是什么东东，只是一种感觉，反正就是需要去提升的东东。

(4)、问题3：请问刘总(设计副总)您觉得如何优化图纸设计质量，与工程做好现场配合？

(5)、例句：全国人民万众一心，什么困难都能克服。

(6)、将军失恩泽，万事从此异。置酒高台上，薄暮秋风至。

(7)、工作就是做服务，五星级酒店做过餐饮，做过酒吧，到前厅部，从基层开始，到领班，到主管，到经理，做了近20年的酒店服务，从酒店出来，依旧做的服务，做一名台球比赛组织，主持人，卖过球杆，到经历拍牌，从事拍牌，组织团队。一路走来，他的生活中离不开两个字“服务“，因为他知道客户需要什么？您需要的产品，您的期望值，您的喜怒哀乐，他都能感受。拍牌即是一个技术活，也是一个服务。拍牌和客户的关系并不是只是简单的一个简单的需求关系，这更是一种互相信任，努力，成就的朋友关系。技术，努力，预知客户，不卑不亢，尊重，老马从自己20年的服务中领悟了许多，也学习到了很多。

(8)、九力是指是团队的凝聚力、亲和力、执行力、管控力、经营力、现场力、创新力、学习力、文化力。

(9)、  简介：好吧，介绍老马以前，先来纠正对他的一个错误的认识吧：老马不姓马，名字里也

(10)、汉将不封侯，苏卿劳远使。今我终此曲，此曲诚不易。

(11)、在这里我想说的是，找一个外部敌人，简称“外敌“。这个”外敌“包含三层意思。

(12)、   佳佳妹儿是一个很逗B的90后，但骨子却透露出90后所没有独立和主见，在工作中积极主动，喜欢尝试，她一直认为自己是90后里面的80后，其实很多90后都会缺乏她对工作该有执着和责任，在她身上，很！策划本身来说就是一个多元化的职业，她简直是从项目的销秘、到策略、到执行都是她一个人咬牙完成，从不抱怨！

(13)、由于沟通在团队管理扮演著相当重要角色，如能事先举办讲习会，建立成员有效沟通技巧，更可使团队管理有良好效果。目前学校已设各种小组或委员会，如何加强成员沟通技巧，增进凝聚力，实属重要课题。

(14)、  本期活动《秋风送爽、硕果飘香》以团队建设为主，分三个项目进行。第一个“自行车慢骑”。不是比谁骑得快，而是比谁骑得慢。看似简单，实则不易，看看各位大神的表现吧。

(15)、不幸的是，天气不好、沟通太差和决策失误等一系列因素导致这个小分队深夜遭遇暴风雨，并且超负荷背着各种装备。结果造成4名海豹突击队队员溺亡，进而促成该团队决策和沟通系统的重建。

(16)、  封印一直以来都有一个我无比羡慕的特点，那就是一沾枕头就能睡着。很多时候工作到很晚，还要外面测试，早上一早就要去开车采购到处跑的他，永远可以沾到枕头就睡。记得拯救大兵瑞恩里面的那个狙击手吗？无论在什么环境，无论有多恶劣，他永远可以在需要的时候就可以睡着。保持自己的平静和心态那是种幸福，那是种单纯。如果说单纯是他的特点，那么封印另外两个特点就是“暖“和”忠“，对朋友和搭档暖心和忠诚。在他和搭档经营台球店的时候，他承担了所有的工作，却从来没有出过一次错误，记错一次账目，这是种品质，这是他无与伦比的财富。

(17)、人心齐，泰山移。——出自《古今贤文合作篇》

(18)、白话释义：在大风雨里同坐一条船。比喻在艰难困苦的条件下，互相帮助，齐心协力，战胜困难

(19)、你可知道军队战斗力强大的第一秘诀是什么吗？对了，就是“服从命令”，那你可知道服从命令是怎么训练出来的吗？对了，就是花架子的“队列训练“。从实际运用的角度来看，在战场上你要站得横平竖直，而且还要踢着正步上战场吗？当然不需要，如果那样可是上去挨突突啊！

(20)、我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林

5、形容团队精神正能量的句子

(1)、风雨同舟fēng yǔ tóng zhōu

(2)、本次互动环节中，来自技术、营销、成本、工程的各位同事在分享中共同提到：在现目前阶段中，希望各部门可以换位思考，加强沟通理解，提高团队融合，也希望以本次活动为契机，为2020年11月大商业开业进行更好的心态调整，为开业前的准备添砖加瓦。

(3)、患难与共huàn nàn yǔ gòng

(4)、海豹突击队在1983年也经历了一次类似的时刻，那次行动发生在格林纳达。当时的任务很明确：一个小分队跳伞到海里，游到岸上，夺取格林纳达的无线电台天线。

(5)、君不见富家翁，昔时贫贱谁比数。一朝金多结豪贵，

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(7)、  Megan伐是阿拉上海宁，不是3她是温州人，对的浙C，呵呵，小编我开车在路上对浙C的车总是好感不强烈的，哈哈，好车多，但是开车的素质却一贯都不怎么样，但是认识了Megan，却真的让我改变了对温州人的看法，或许她自己都不知道她自己真的能改变一个人对一堆人的看法，知书达礼，大家闺秀，会自谦会自黑，善于付出，阳光善良。如果可以，我可以把所有的溢美之词给她。自从认识了她，我就突然发现好多身边的温州人，真的绝不是我们想象的那样，他们谦卑，他们负责，他们受过良好的教育，我想这一切，至少对我来说，都是这个小姑娘的功劳了吧。而现在，这位温州姑娘就变成了我们上海媳妇了，我常说，一个聪明善良的女人是懂得去挑选自己的婚姻和幸福的，她的老公，她的儿子，婚姻并没有改变她的性格，离职变成一个全职妈妈，老公在外面打拼养家，她却依然地开朗爱笑，没有父母长辈的帮忙，一个似乎还未成年的女生却独立地承担起在家相夫教子的责任，却依然还那么快乐。我只能用两个字去形容她，那便是“幸福”，没有老公的责任和辛苦，没有儿子的乖巧和可爱，你怎能相信一个二十多岁的女生在每天的家务和带孩子中却依然每天的快乐。我们都很羡慕她，也羡慕她的老公还有她们可爱到极点的儿子“肉圆“这个我在朋友圈中看他从出生一直到现在的和他妈妈一样，永远爱笑的男生(永远的笑，真的，我从来没看到过那么爱笑的小男生)

(8)、我院汪月琴老师组织全体学员进行了丰富多彩的活动“拼图成组、认识你我他、纸牌接龙、设计队名队旗队歌”等项目，让各位学员们从似曾相识又互不相识到彼此迅速熟悉起来。拉进距离，破除坚冰，为后续的项目活动打下了坚实的基础。

(9)、第三个项目“企鹅戏水”，也是我们的压轴大戏。我就不信，你腿夹一气球，两手腋下各夹一气球，嘴里咬着装满水的杯子向前进，走起来还不像只企鹅？嘿嘿…，各位观众笑的可开心？先别笑别人，会有轮到自己的时候。 

(10)、富贵必从勤苦得，男儿须读五车书。——《柏学士茅屋》作者：杜甫(唐代)译句：自古以来荣华富贵必定从勤苦中得到，有识之男应当如柏学士一样去博览群书，以求功名。

(11)、白话文释义：两人心意相同，行动一致的力量犹如利刃可以截断金属；在语言上谈的来，说出话来像兰草那样芬芳、高雅，娓娓动听，没有污秽的语言。

(12)、第四个矛盾就是在管理者和团队成员的判断力以及团队自治之间取得微妙的平衡。

(13)、 成员之间关系一般，平时也就是“点赞”之交，各负责一滩没有什么好配合与协作的，需要配合就是作为”“的你了，忙前忙后的好不热闹。

(14)、万事胜人健如虎。子孙成长满眼前，妻能管弦妾能舞。

(15)、皮克斯也有类似的改进。原先公司的餐饮是外包出去，后来他们决定将餐饮接管进来，自己为员工提供价格合理、质量上乘的食物。进行改变之后，公司餐饮的整体质量与体验上升了，员工也更愿意继续留下来工作，同时员工在吃饭时的交流与碰撞也有利于公司的发展。“我们意识到了食物也是我们核心业务的一部分。”皮克斯前总裁艾德·卡特姆说道。

(16)、西北护三边，东南留一尉。时过欻如云，参差不自意。

(17)、不管如何比赛，如何不在乎名次，但终都会有一个结果，(此时有句话不知当讲不当讲，你在与不在，成绩都在那里)看看我们的颁奖环节，可壮观了。第一次发现颁奖也是体力活。 

(18)、   项目销售经理--傅斯奇，从事地产销售已经6年了，对工作依然保持这初的热情，思想成熟、上进心强，并具极丰富的销售技巧带领着大家一次次突破自我。

(19)、   给同事借鉴学习倒称不上，因为团队以老置业顾问为主(9名置业顾问中6名从业经验超过4年，长7年)，所以在组建团队之初，增强团队凝聚力成为亟待解决的问题。作为项目经理，面对老手云集的团队其实算是一个比较大的挑战，所以以心换心，用朋友的姿态介入团队管理，以专业培训及定期问题收集和讨论收口、增强团队合力为主线，尽量让每个人在团队中都发挥出自己大的光亮来感染其他人，是我们团队一直以来的管理方式。所以管理一直比较扁平化，以老置业顾问带新人的方式两两成组，互帮互助，我仅负责布置工作任务，在完成过程中收集老置业顾问的反馈以及定期收口。也十分感谢各位老手对我工作的支持，团队亲密无间的信任感，让我在日常工作中轻松了很多。

(20)、现场力：结合两点可总结为，事态发生现场，对事态进行控制或推动的一种能力，具体可概述为在一线执行任务的能力。

(1)、捐躯赴国难，视死忽如归！——《白马篇》作者：曹植(魏晋)译句：驾驭着白马向西北驰去，马上佩带着金色的马具。位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺。

(2)、长安陌上退朝归。五侯宾从莫敢视，三省官僚揖者稀。

(3)、(解释)：精诚：真诚。一心一意，团结一致。

(4)、来源 | 中欧商业评论(ID:ceibs-cbr)

(5)、——《病起书怀》作者：陆游(宋代)译句：即使官位卑微，我也不敢忘记为国为民担忧。即使事情已经商定，也要等到有了结果才能完全下结论。

(6)、用英文名给团队起名，是一种比较富有创新，洋气的取名方式。一些比较贴切的英文团队名称是比较合适的，如unite(团结)、condensation(凝聚)、goaldream(梦想)等等，这样的英文团队名称显眼，具有辨识性。

(7)、团队合作在实现既定目标上具有很多优势，有着与其他群体不可替代的作用，这也是团队合作重要之所在。形容团队凝聚力的成语患难与共、同甘共苦、群策群力、风雨同舟、众虎同心

(8)、出处：《史记·越王勾践世家》：“越王为人长颈鸟喙；可与共患难；不可与共乐。”

(9)、可是为何每个国家的都做这样“毫无意义”的事情呢？就是为了训练他们的“服从意识”，“一切行动听指挥”。这就是行为训练带动的心理转变。

(10)、——适合房地产团队命名的名字，不仅突出了公司发展的目标，意指所推的产品让用户感受到幸福之义外。而且也彰显了整个团队面相客户的服务理念与状态。此外也隐喻组合在一起是缘分，也像一个大家庭一样会帮互助、团结友爱之义。而这也是凝聚力的象征。

(11)、  而今天，Megan不但是我们团队好的拍手之其实也不稀奇，聪明细致，正能量，年轻反应快，当然我们曾经撰文说过拍手的作用我们不必过于强化，但是Megan却是我们策略制作的主要操作反馈者，我们会根据她的反馈去判断拍手对策略秒数制作的反应，能有更实际的数据去判断我们策略出价时间的反应和时间，我们以她为模板去培训和要求我们其他的拍手。对于我们来说，有Megan，四个字：得之我幸。

(12)、(解释)：舟：船；济：渡，过洒。坐一条船，共同渡河。比喻团结互助，同心协力，战胜困难。也比喻利害相同。

(13)、因此，组织若能善用团队管理，对于激发成员潜能、协助问题解决、增进成员组织认同、提升组织效率与效能，具有一定的功能。

(14)、拥抱快乐不言而喻，这是创建安全感根本的信号。但分享坏消息或负面反馈也是创造安全感的一个重要时刻，作为领导者，你不仅要容忍负面反馈的传播，更要拥抱带来负面反馈的人，让他们知道你是多么需要他们的反馈。这样的话，他们下一次也会充满安全感地告诉你真相。

(15)、   洪妹执行能力强，对个人工作有很高的要求。乐于分享，敢于提出个人对于团队中存在的意见和建议。亦师亦友，对新人带教很有耐心。

(16)、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能有力量。——雷锋

(17)、团队建设，从物质到文化精神上创立团队的新事业。

(18)、  好吧，如果你觉得我把封印描绘成了一个团队成员中的“蓝领“干着脏活累活？NONONO那您就彻头彻尾的KCK了。除了执行力之外，我可以说，封印还是个才子，你看过他朋友圈的文章吗？你看过他字里行间的风花雪月和透露出来的雄心霸气吗？我们团队很多的朋友圈视频剪辑广告和编辑都是出自于封印的杰作，还记得秋香吗？还记得唐伯虎吗？哈哈，这么说吧，一个没有强大内心渴望的人如何懂得”封印“两个字的力量和含义，不是吗。

(19)、每次审议会议上，电影的主创人员都要接受来自公司高层、其他资深电影导演和制片人的评价与质疑，比如电影叙事脉络令人困惑、人物没有亮点、玩笑开得毫无意思等。皮克斯前总裁艾德·卡特姆认为，智囊团会议是帮助皮克斯电影优化和升华的重要环节之一。“我们所有的电影一开始都不会令人满意，智囊团会议就是帮助我们找出电影令人不满意的原因。”但同时，“电影的优化依赖于完全中肯的反馈。”

(20)、(语法)：紧缩式；作谓语、定语；含褒义，指彼此关系密切，利害一致

(1)、——“同路人”看似简单的三个字，但作为团队名字之时，很好的展现了一个团队凝聚在一起所奋斗的目标。ywcom此外，也体现出了团队成员在一起的和谐、友爱、互助的特点。

(2)、(出自)：《庄子·渔父》：“真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。"

(3)、管理者不得不在”正确的决策”和未来的经验积累的支出之间选择。犯错误应该认为是学习付出的成本，而不是作为惩罚的原因，这将鼓励发展和革新。

(4)、   当时的我策划知识完全是空白状态，所以在数据小组学习了两个月后才进入营运三部，我很幸运的是从入行开始就是我现在的老大--伟哥一直亲自带我，教我沟通技巧，教我写报告(PS：所以我俩操盘配合的默契度很高)，我自己学习能力还比较强，所以有老大的一路帮助和自己的坚持，在营销策划这条路上，我走得相对比较顺一点；但是2014年-2015年应该是我和伟哥困难的时候，哭过，无助过，我也想过去尝试开发商，也遇到过几次不错的机会，后来什么都谈好了，要走的时候反而舍不得，每每想起一路建立起来的团队，老大，还有努力和付出，都觉得这些是我人生中很重要的心路历程，我想用我的能力去守护，所以坚持下来才让我成就了现在的自己，从一个助理，到主策，到经理，到项目总监，我觉得我收获大的是有一群像家人一样的同事，我始终认为这个世界上踏实的路就是脚下的路，得靠自己去走！

(5)、什么都没什么意义，只是一个称谓而已不是嘛，一个无论胖瘦美丑，一个肉体和皮囊的名称，

(6)、凝心聚力(níngxīnjùlì)：是指将大家的想法、思路和力量凝聚在一起，共同为某一件事情而努力和奋斗的意思。

(7)、团队领导，带领并引导团队朝一定方向前进的人。

(8)、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能有力量。

(9)、第一层意思：竞争对手，这可是当之无愧的”外敌“，你天天拿着对手的业绩和业务员的表现来刺激你的团队，来激发团队。稍有夸大是可以的，可别把对方吹大了吓着自己，或者让你的人识别了就行。当然吹他们的业绩不是为了抬高对方，而是为了激发我们，让大家知道我们一定要做的比他们更好、更强。这个不是心血来潮的，而是有着科学原理的，从心理学上解释，我们经常对比的对象就是与我们各方面条件相近的，而且这种对比能激发潜力。推荐一部电影，你看上5遍，自然一切明了。电影名称《奔腾年代》。注意是5遍。

(10)、(语法)：偏正式；作谓语、定语、状语；比喻同心协力，克服困难

(11)、▲各路大神倾尽全力，只为......骑得又慢又稳！

(12)、《墨子·尚贤》:“《汤誓》曰:‘聿求元圣，与之戮力同心，以治天下。’”

(13)、问题1：项目进程中，成本、技术、工程部门如何更好的沟通协调？

(14)、高端雅致又好听的团队名字，使用英文来取也是可以的，英文看起来本身就是比较洋气高端的。在使用时建议选择简洁响亮的英文，这样才符合团队名字的要求。

(15)、问题1：请问官总(工程副总)目前项目整体工程进度如何，是否会因为疫情等原因影响开业交付？

(16)、前面提到，无论在进行反思还是寻求反馈，都需要成员直抒胸臆，坦诚地分享自己的痛苦或给指出问题，而团队成员能够坦诚的前提条件是这个工作环境能够给到他们足够的安全感。以下是打造安全团队工作环境的几点建议：

(17)、高雅是一种格调，好听是一种感觉，想要高雅好听的名字不容易，但只要大家掌握了一定的方法，其实也不难。下面的几种取名方法，大家可以借鉴参考一下。

(18)、如出自《诗经大雅崧高》中的“维周之翰”一句就可直接用做团队名字，比喻国家的栋梁之材。作为团队名高雅、寓意好，也彰显了团队的能力。

(19)、(近义词)：休戚与共、同甘共苦、同舟共济

(20)、——运用典故“桃园三结义”延伸提取作为团队名字，既体现出团队在一起的奋斗目标外，也彰显了彼此的信任与气势。其中“帮”字的运用，是加强团队凝聚力的词汇，意指会帮互助的意思。

(1)、泛指团结合作。 万人操弓，共射一招，招无不中 作者：吕不韦的门客 出处：《吕氏春秋》 释义：众人(“万人”指很多人)拿着弓箭，共同射向一个目标，这个目标没有射不中的。

(2)、愿意倾听的环境通常都团队领导传递到成员的。善于倾听的领导者有着相似的模式：别人说话时，会看着对方的眼睛，眼神专注，不时点头或发出一些表示赞同的词语，“嗯嗯”、“是的”、“明白”，并在恰当的时机提出一些小问题，“你能深入解释一下吗”、“你认为团队应该怎么做”等来鼓励对方多说话与深入的思考。

(3)、团队精神代表起名，就是用团队的核心思想来起名的方式，如果团队的精神代表为拼搏努力，那么团队名称可以起作博力；如果团队精神代表为敬业，那么团队名称可以起名为孜不倦、无闻、不苟等等。团队精神代表起名方式可以激励团队，让团队能继续向前。

(4)、翻译：燕王吊祭死者，慰问生者，与老百姓共同享受幸福，共同担当艰苦。

(5)、万夫一力，天下。——语出明代刘基《郁离子下·多疑不如独决》

(6)、——《冬夜读书示子聿》作者：陆游(宋代)译句：古人做学问是不遗余力的。终身为之奋斗，往往是年轻时开始努力，到了老年才取得成功。

(7)、众志成城(zhòngzhìchéngchéng)：万众一心，像坚固的城墙一样不可摧毁。比喻团结一致，力量无比强大。

(8)、皮克斯则是用“智囊团(BrainTrust)会议”来寻求反馈并改进。皮克斯公司制作的电影在确定上映之前，平均要经过6次智囊团会议的审议。在局外人看来，智囊团会议看上去像是日常碰头会，但在业内人看来，它更像一个痛苦的医疗过程，从一个个细节入手，剖析电影存在的各种缺陷。

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