员工入职周年纪念方案【148句文案】

一、员工入职周年纪念文案

1、路路连千家，砖砖有惊喜。

2、审核|张晓敏、张丽、彭映月、陈嘉敏、刘茜、黎婷婷、蒿翠玲、何明峰

3、易奔：勇于探索、善于总结。共同学习、共同进步。

4、第一个上台讲话的就是我杰弟，刚开始有点小紧张，但平复之后对于这一年所经历的一切都如数家珍。

5、正因为有了您的一份贡献

6、赋予凤凰傲视天地的勇气

7、今天是你入职3周年的日子．一路奔跑，感谢有你！

8、一代代启诚人相互传承、亲如一家，用不一样的职责书写一样的教育情怀，用不一样的面孔给儿童一样的真挚笑容。

9、五年征程，五年梦想，五年韶华，挥斥方遒，指点江山，你我仍是征途中不可或缺的勇士！

10、ABC的发展也越来越好

11、我们务实地前行，从每一个字节开始，一砖一石架起桥梁，从脚下到远方。

12、★海口华润中心一期项目开展扶贫助学公益活动★

13、武乐才：祝开心工作，幸福生活。

14、立足新的起点，迈上新的征程，开创新的辉煌。

15、懂得感恩，是收获幸福的源泉。懂得感恩，你会发现原来自己周围的一切都是那样的美好。

16、祝您入职X周年纪念日快乐！

17、今天才知道本月的六号是公司成立八周年纪念日，我很荣幸加入到华视这个大家庭当中。

18、用真诚品味回忆，用真情品味兄弟姐妹，用真心品味工作，用勤奋品味领悟，用感恩品味愉悦，用宽容品味年轮！

19、今天，是你在腾讯的“5鹅岁”

20、范人胜：不忘初心，越长越年轻。

二、员工入职周年纪念方案

1、备注(公司＋职务＋入群)

2、感谢有你，全心投入：不负热爱，不负期待！

3、时光飞逝，不变的是你拼搏的身影，可爱的脸从陌生到熟悉。

4、富贵如云烟，情义却不变。虽然相距远，惦念在心间。光阴似飞箭，沧海变桑田。真情系你我，友谊常浇灌，又至小除夕，新年弹指间，愿你快乐每一天!

5、看来大佬对你们的激励，确实有用。听到你们对今后工作的展望，也让我感受到了你们年轻血液带来的活力。

6、我们的成长有目共睹，在技术分享会上，我们分享所学所得。

7、马年来到，预先为你定制一份鸡年祝福，祝愿你生活洋洋得意，幸福无限;事业大发洋财，财源滚滚;爱情洋洋洒洒，甜蜜无限;日子阳光明媚，红红火火!

8、第一时间就去网上看看，演界网啥的。

9、帆帆，2021年3月1日入职。

10、这一年，是你成长快的一年；

11、也能从容笃实，持续成长

12、你跨越了已知，洞见崭新的精神轮廓。

13、一条美丽的工作祝福短信，一句真诚的祝福，扣开我们心灵曾经拥有的记忆；一声关切的问候，一段温馨的真情，点化彼此久久不曾忘怀的牵挂，祝福你生活平安幸福。

14、拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，然后毕竟一步一步地走过来了！愿开工典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！

15、祝愿华视集团和家人们能始终不忘初心，业务能如火如荼地开展。

16、今天是你加入深信服大家庭1周年的纪念日！

17、我是一名刚入职不久的新员工，可能对公司之前的一些事情不是很深度认知，我就简单的说下目前对公司的了解吧。我起初加入咱们华视集团的想法是看中公司在新媒体广告影视行业这版块的发展前景和雄厚实力，再者就是我面试这个职位所做的事情让我产生了浓厚的兴趣，对于我来说现在负责公司新项目“有媒目”APP软件的运营和推进引流是目前主要工作内容。我对此项目抱着极大的信心与动力，因为就目前在湖北省乃至于全国做这一块线上相关行业的平台也寥寥无几，所以我对于咱们行业平台类目的前途一致看好。

18、今天，是你在腾讯的“2鹅岁”。

19、颠覆创想，用好奇心探索未知的边缘。

20、iphone7啊，高大上，哈哈，开个玩笑。女生呢，可以送围巾、杯子、保暖内衣等等，送温暖嘛男的呢，可以送皮手套、保暖内衣，男的还真是不知道该送什么。简单来说，这个根据公司的经济实力来啊，但即要花好钱，又要办好事，可没那么容易。奖品吗，当然是眼下热的好，不过重点是要让员工感受到公司对他们的关心，如果简单的发几个奖品，那就是走个过场，如果你能发觉到员工在工作中为企业奋斗的一些故事(或者就是员工的一些小故事)，让大家去感动，让大家重新去认识，去接受，从而得到大家的表扬，或许这样的奖励，比奖品更重要。

三、领导入职周年纪念文案

1、«祝福你我，感恩启诚»

2、回到我们的要求上来。仔细想一下，我们的PPT是为了什么目的。

3、今天是你入职凤凰的3周年

4、今后您每年的入职纪念日

5、流不尽的是时间，忙不完的是工作，躲不开的是冬季，猜不透的是天气，放不下的是牵挂，萦绕在心的是关怀，不期而至的是祝福：别光想着工作，周末咱们外出去哈皮一下！

6、小青：姐姐姐姐，前面好热闹哦，发生什么事了，我们去看看啊~

7、「知」在你我，感恩同行

8、签了入职协议公司拒绝员工入职：这个要看单位是否合法解除劳动合同，如果是合法不用赔偿。如果单位不能证明是合法解除劳动关系，且双方没有协商一致(例如双方签了解除劳动合同协议书，里面有说协商一致等字眼)，那么单位就只用给半个月工资的经济补偿。如果双方没有协商一致，而单位又不能证明合法解除劳动合同，那么根据劳动合同法第八十七条，单位需要支付相当于二倍的经济补偿的赔偿金。

9、林棉：小仙女，快到碗里来。

10、员工与单位建立了事实劳动关系，这受法律保护的。若协商不成，员工可以收集工作证、服务证、考勤卡、证人证言等，向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。>第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;低于当地低工资标准支付劳动者工资的;安排加班不支付加班费的;解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

11、彭映月：但求生活充实，工作顺利，内心安稳。

12、我们一起出游，尝遍各地美食。

13、我们共同奋战了XXXX个小时，走过了1个寒暑。

14、龙中友：不忘初心，做自己；独立人格，自由精神;重思考，多讨论；一切皆有可能。

15、公司开展首届共青团干部业务技能文案赛暨微团课赛，公司5位团支部书记围绕学习十九届四中全会中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定；围绕公司及企业中心工作，提高共青团引领凝聚、组织动员、联系服务青年能力，抓好共青团重点工作，推动青年分类引导和职业生涯导航，团结带领青年投身改革创新转型升级等开展微团课讲授，并进行文案赛发布。各团支部书记开讲微团课，青年大学生当大众评委。我的团课你来听，我的文案你来看。

16、所以，其实没那么复杂。一张封面，开会前放映，拍照用都可以。员工照片墙之类的。后加个尾页。恩，我还是不甘心，觉得入职纪念这么重要的事情，应该有一些有情怀的东西。

17、首先感谢各位员工的劳动付出，与公司共进退、持之已久的坚持，没有你们的努力就没有公司的成就，谢谢你们，入职三年，你们选择了贵公司，是对我大的财富，在这里祝福你们幸福安康、万事如意、阖家欢乐。

18、还记得吗？在拓展培训时，我们协作一致，完成了许多看起来不可能的任务。

19、而对于企业而言，成就你们的热爱，才是它的根本“宿命”。

20、你曾面对频频而来的挑战，也一次次迎难而上。与你的新伙伴们，勇闯山巅。

四、员工入职一周年纪念文案

1、对启诚朗博五周年纪念活动提供的温情支持

2、今天是你入职5周年的日子，一路奔跑，感谢有你！

3、曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久，现在想来，我一直当你是恩师，真心感谢你！

4、下滑，看看“鑫”青年都在干什么

5、左滑查看座谈会更多精彩瞬间~

6、是时候来carry全场了

7、张丽：努力去实现的梦想，总有一天让你闪闪发光；凡事要大胆地尝试，相信自己一定能成功。

8、«每一次用心都有你的身影»

9、一位知感恩的员工将铭谢企业给予的空间

10、为凤凰描绘五彩斑斓的羽翼

11、高山上的人总比平原上的人先看到日出您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌祝您鹏程！

12、我们多才多艺，在年会上的精彩表演展示着我们的风采。

13、在员工入职周年纪念日，给员工一封邮件、一张贺卡，几乎成为员工职业里程牌关怀的标准动作。同时，这也是员工朋友圈晒出机率高的内容之一。如何将这段文案写好，确实让很多同学抓破脑袋。我们收集了一些案例，让大家有所参考借鉴和灵感启发。

14、去年今日，是你成为inker的第一天。

15、千里之行，积于跬步；之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。

16、看了想投简历，这几家公司的入职周年礼太优秀！

17、老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持，谢谢你！

18、感谢你，捍卫初心的力量，

19、后一个上台讲话的就是我们的大雄同学。

20、奋斗铸就辉煌，坚持创造卓越。朋友，在这可喜可贺的日子里祝您荣马奔腾，前程似锦，大展宏图，财源滚滚，芝麻开花节节高，百尺竿头日日升！

五、员工入职周年纪念文案简短

1、在这休闲的周末，我把心中无数的祝福和思念化做真诚的祈祷！祝愿远方亲爱的朋友，福体安康！万事胜意！愿我的祝福能消除你们一周工作的疲劳！

2、今天是你入职凤凰的1周年

3、为丰富养老院老人生活，增强社会各界对孤寡老人的关注。近日，碧桂园岭南盛世项目团支部“中国建筑五局超英志愿者服务队”走进禅城区祖庙街康颐养老院福利院慰问并开展一系列关爱孤寡老人活动，为敬老人们送上“重阳节”祝福。

4、公司成立十周年庆典一般都是要定制有纪念意义和有收藏价值的礼品比较好，平时的日用礼品作为是周年庆不太合适，像制作一枚纯银制作的纪念章在纪念章上面刻有公司名称logo以及文字图案等，在配一个高档的包装就比较合适。也可以顺便给员工发茶杯雨伞等，上面印有公司名称。

5、结果大概是这样样子的。然后又找了好久。还是不太满意。这些都太炫了。根本来不了。

6、10月17日，中建五局广东公司为入职十年、二十年、三十年的老员工举行了“五局广东·一路相伴”入职周年纪念座谈会。会上，老员工与大家分享了在五局的工作经历和生活感悟，观看了祝福视频。广东公司党委书记、工会主席孙体安为老员工颁发入职专属纪念品，并与大家亲切分享自己对参加本次活动、对公司“简单快乐”的氛围建设以及对公司一路发展的感悟和体会。

7、纳入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方为人上人！十年成长，铸造品牌，十年努力，塑造！

8、20XX年XX月XX日

9、重要的是，快手仍将因你，朝气蓬勃。

10、过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大员工，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩!

11、华视成立8周年，值此之际，请允许我，祝愿公司未来创新不止、扬帆起航、继续稳步、健康发展、未来可期！

12、其实我在华视集团还有一个大的感触，那就是，在工作的时候我们每个人都应当扮演好我们自己的角色。而在私底下的时候我们甚至可以称兄道弟。我们是可以在桌子上一起吃火锅的朋友，可以互相开玩笑不会有人生气。

13、为充分调动新入职大学生的积极性、主动性、创造性、使这些优秀的毕业生更快融入公司，增强大家的归属感、责任感和凝聚力，8月3日，公司组织开展2020年“开启新征程共筑千亿梦”新员工入职系列活动

14、近日，深圳分公司惠州片区青年志愿者联动大亚湾区蔚蓝公益、惠州市小伙伴公益志愿者团队，一同前往大亚湾区澳头敬老院慰问敬老院的孤寡老人。志愿者陪同老人们一起外出散步并亲切交谈，并特别安排了一名摄影师为老人们拍照留念。几天后，志愿者团队再次为老人们送去冲洗完成的照片及慰问品，并献上精彩节目表演。

15、时光在流淌，如同淘金般留下闪耀的你我。2020突如其来的新冠疫情冲击没有拆散我们，环顾周围，四目相对，你我依然是彼此可靠的伙伴！

16、一转眼，你已经和网易携手3年。

17、工龄是可以连续计算的，但不代表工龄补贴就需要连续计算，如果公司愿意可以连续计算，因为那是公司对员工多年来贡献的回报；也可以重新计算，因为员工个人离开过公司已经和公司解除了劳动关系，重新加入公司在本单位连续工作年限肯定要重新开始计算。他在职期间，一直未给予办理工伤保险，也没有签订任何相关免责协议，?审请劳动仲裁对公司不利。

18、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！

19、这样的沟通对于激励和保留员工，应该还是可以起到一定作用的。一周年、二周年乃至于N周年都可以设计不同的邮件文案。

20、今天是你加入深信服大家庭"两周年"的纪念日

六、员工入职周年纪念文案

1、把你的脸迎向阳光，就不会有阴影。对大的努力抱有大的希望。

2、员工入职需要注意的有：劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。

3、覃健洪：成功总是给有准备的人！有行动，一切皆有可能！

4、正是因为你的辛勤工作，快手的每一步才日渐坚实。

5、岁月润无声，风雨皆笃行

6、作为公司里刚入职不久的新员工来说，在公司的这段日子里，我就能深深感受到公司里领导管理的人性化，感受到同事对我的照顾与关爱，更能感受到公司从上而下迸发出的生机与朝气。在此感谢公司给了我这个与各位前辈一同成长和发展的机会，我一定尽我所能，为华视以及有媒目这个平台的发展壮大献出自己的一份力量。

7、都说一元复始山河更美，万象更新锦绣又逢春，在这特殊的日子到来之际，祝愿我们公司立足新的起点，迈上新的征程，开创新的辉煌，百尺竿头更进一步！

8、未来可期，我们风雨同舟，逐梦前行！

9、还是先来开启我们重要的环节，掌声欢迎大佬来给我们输出大量干货。

10、华视其实是一个健康的公司，对员工很体贴，也很人性化。这里的人也很好，长得很好看，说话也好听。当然，也存在一些缺点和不足……你以为我会指出来？怎么可能！我只想说都会越来越好，毕竟我们是一个大家庭。

11、时间已经将网易编织进生命的轨迹。

12、员工入职要注意：劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。

13、惊喜店庆，激情好礼从天降。

14、对过去的一年，我们软件开发部2016年校招员工有什么话想说呢？

15、这个公司就一个有爱的大家庭，让我特别的知足，让我特别的幸福，已经入职11周年，今天是纪念日！

16、长期以来，中建五局广东公司不断加强员工关爱工作，拓展员工幸福空间，后续将继续弘扬“超英精神”，关注和支持各类公益活动，提升中建五局的影响力和美誉度。

17、五年不长，只是启诚人奋斗之路的开始，五年不短，在260周，1826天，43800小时里，我们用奋斗的姿态辛勤耕耘，静待花开。

18、所以，这场入职一周年特别活动，就是为了来感谢你们持续沸腾的热爱。

19、近日，深圳分公司凤凰智谷大厦项目部联合广东大全养生研究院健康研究所开展为期一周的“义诊进项目，温暖入人心”志愿服务活动，为项目员工送去关怀。

20、凤凰网的文案独具魅力，对不同司龄的凤凰人的感谢与期许既对应了时间的改变，也契合了其价值观。

1、软件开发部的老员工们也为新员工们也送上了祝福。

2、立的不仅是自己也是立家、更是立业

3、感谢公司的包容与理解，今天是入职11年纪念日的日子，让我感谢公司给我的所有提携！

4、对创新的追逐凝于步履，带上热爱纵横四方。

5、(请参考附件说明领取)

6、这是你在知乎度过的第2个周年

7、热烈庆祝XXXX店建店一周年，欢迎社会各界新老朋友光临惠顾本店，并祝大家幸福快乐。

8、感谢上述前进路上的挚友

9、新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。拂去岁月之尘，让欢笑和泪水，爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀。祝鸡年快乐!

10、眼睛的鲜活便滋润了奋斗的鲜活，拼搏的鲜活，智慧的鲜活，成功的鲜活。

11、在团队目标达成过程中一直「搞得定」

12、这份工作始终带给我无限的动力，不知不觉已经入职三周年的时间，感恩有你的陪伴，谢谢有你的鼓励！

13、对热爱的情绪满溢，是你们当初入职9665游戏的初衷。

14、企业是我家，发展靠大家。新年新开始，坚持两手抓；一手抓业绩，一手抓钞票；立足于本职，创新于传统；奉献于岗位，争先于时代。踏上新征程，迎接新辉煌。

15、充满纪念意义的周年礼物，来的刚刚好。

16、这个任重道远的任务，就正式交给你们了！

17、5岁的腾讯：2003年腾讯网、QQ游戏上线，开辟了腾讯多业务发展新纪元。

18、我的同事我的好友，经历了困难挫折和成功欢庆，举起同心协力的酒杯，新年的祝福甜的像我们的笑容，未来我们一起开创，责任我们共同担当，祝愿合作愉快，明天更辉煌。

19、左滑查看活动更多精彩瞬间~

20、后的后，感谢一下我们分公司。入职周年纪念送的书包很满意，用起来很棒哦。

1、我们浪漫地坚信，用产品的力量，让每一份美好都能被记录、被分享;

2、您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛!

3、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。

4、往事回首心欢喜，过去一年阔步前，挫折失败全踏过，艰辛付出结硕果，年要有新期盼，祝福朋友芝麻开花节节高，幸福生活甜蜜蜜。

5、问题分析：你好，体内的胆红素大部分来自衰老红细胞裂解而释放出的血红蛋白，包括间接胆红素和直接胆红素。间接胆红素通过血液运至肝脏，通过肝细胞的作用，生成直接胆红素。胆红素增高见于：(1)肝脏疾患：急性黄疸型肝炎、急性黄色肝坏死、慢性活动性肝炎、肝硬化等。(2)肝外的疾病：溶血型黄疸、血型不合的输血反应、胆囊炎、胆石症等。意见建议：你好，像你这种情况对其他员工没有多大影响。建议你心态检查，目前胆红素高的原因。

6、员工入职审查风险：如不进行入职审查，劳动者以欺诈手段入职的，可导致劳动合同无效;招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

7、郭彩云：过去的一年里，实现了校园人到职场人的转变，期间收获了一群聪明有趣的同事，很感谢大家对我的指导与帮助，也感谢大家带我一起哈皮，希望大家越来越好！

8、但礼物不是本质，而是想通过礼物传达给你们一种信念，你们每一位员工都是企业发展的根本。

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