入职三周年,感恩有你文案【136句文案】

一、员工入职周年文案

1、以下为终简化后的黑白线稿，在保留原有创意的同时，简化不必要的细节并且归纳图形。

2、后的后，感谢一下我们分公司。入职周年纪念送的书包很满意，用起来很棒哦。

3、致努力奋斗，不断拼搏的你：美好时光正好相遇，如果说，时间是伟大的见证者，那你与肖恩环球度过的每一年都代表着不同的意义。

4、在方向明确后，留给设计落地进入打样阶段的时间只有两周，接近年底，工厂的生产时间是有限的，同时参与设计的同事也需要在完成本职工作的同时来支持这个项目。在有限的时间内，大化的发挥大家的创意，降低制作风险，输出包含IP角色的8个徽章，1个纪念币和相关的包装方案是一件有些挑战的事情。

5、我认为一个良好的签派员除了需要拥有出色的业务能力外还需要有一定的组织协调以及外语沟通能力，如果我能成为一名签派员，我也会培养起良好作风，让自己继续学习与进步。

6、(点击了解《企业文化老司机背后是一家怎样的公司2022版》)

7、打造一套代表成长和印记、具有收藏价值的周年纪念币，可以让员工对企业更有文化认同感和归属感。

8、(*左右滑动查看/来自小红书LEoo)

9、Hi，〰️，XX年XX月XX日，你成为了一名ByteDancer。

10、Lookingforwardtomorepromisesandbiggerdreamstogether.

11、看公司重不重视啦，我之前的公司是每月集体过生日，相当于聚一下，入职周年日我很少听到有祝贺的，这是个人看法。

12、感谢为用户创造价值的你

13、在入职周年收到一份的「专属画像」作为入职礼物，不仅有新意还浪漫。

14、聚焦企业文化落地的创新研究和服务，以咨询、培训和活动作为交付载体，用专业内容和口碑建立客户连接。这些，构成了行诺加的商业模式和行诺加人的工作核心。

15、员工入职审查风险：如不进行入职审查，劳动者以欺诈手段入职的，可导致劳动合同无效;招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

16、公司定制的周年徽章会让人感受到被重视

17、·制作企业定制入职文具礼盒

18、做一个至少33年的纯粹的公司，当在2018年会上，所有行诺加人的愿景被共创描绘出来时，长期主义和专业主义成为了的优解。

19、翁尔晗/入职：上海生产指挥中心

20、纪念品我们的选择是一周年kindle，三周年applewatch5

二、入职三周年,感恩有你文案

1、可以是包装上的独一无或者拥有专属的寄语，可以是礼物上写着员工的名字，根据在公司年限设置不同的礼物，真正让员工感受到公司对他的重视和认可。

2、三年诺的纪念，是一个见证时光的徽章和一个记录时光的礼物。愿你在未来的时光里，和行诺加一起创造更大价值。

3、图文来源：乐学教育集团太原分校招聘服务号

4、YG为迎接BLACKPINK五周年开始了“4+1项目”。作为该项目的一环，“BLACKPINKTHEMOVIE”将从8月8日开始在韩国全国CGV及全世界100多个国家或地区上映。BLACKPINK成员表示：“有五年来一直陪伴我们的BLINK，一切皆有可能”，“出道五周年在即，正在准备5个活动。希望BLINK们能开心的话就好了”，传达了激动的心情。

5、ABC的发展也越来越好

6、这就好像恋爱中的两个人，感情的升温总是需要一些美好的瞬间，即使有时候出现摩擦，但是回忆起过去的种种美好回忆，还是会愿意和对方一起磨合，一起成长。

7、在公司里，做好自己的本职工作，完成分配好的工作任务，努力为公司发展作出贡献。

8、前几天又做了一份小小的PPT，分享给大家。就当是给自己当初定的每周一篇文章凑个数吧。

9、李梓杨/入职：飞行签派部

10、陪你笑，陪你累，我们相依偎，陪你走完一生有何不可。千禧年结千年缘，百年身伴百年眠。天生才子佳人配，只羡鸳鸯不羡仙!宝贝我爱你，我不在的时候照顾好自己;无论有多远，我一定要回来和你在一起。恩爱幸福永，同德同心幸福长。愿你俩情比海深!幸福美满，豪情永在，白头偕老!生守候不是一句简单而苍白的山盟海誓，而是无数个平淡的日子同舟共济，相濡以沫!

11、在等待这一天的到来之前，经历了1825天、43800小时。从羸弱幼苗长成参天大树，从蹒跚学步到茁壮成长。这五年，每一份美好都值得期许，每一份温暖都直达心底，每一份热爱都值得坚守。

12、去年今日，是你成为inker的第一天。

13、很多新员工初步了解组织便是通过新员工入职手册。有的入职手册是一张三折页，简单写了一些工作生活的基本注意事项；有的入职手册是一篇详细的推文，不仅有工作相关，还是衣食住行全方位生活小贴士。

14、难忘当时你的满腔热忱，

15、Culturemeansfuture.Believeinmorepossibilitiesanddreambiggertogether.

16、今天是你入职5周年的日子，一路奔跑，感谢有你！

17、亲爱的同学，入职1周年快乐！

18、·用简单的语言说抽象的文化·

19、滴滴推出的不同年龄的萌小桔毛绒玩具，寓意陪员工走过每一段滴滴之旅。

20、我后续也将制作这个整合的ExcelVBA工具，可以同时自动发送生日祝福和入职周年感谢邮件，并且把我的邮件模板包含在工具中。如有需要，敬请期待！

三、入职两周年文案

1、1周年，感恩一路有你：感恩与你们的相遇，这路上因为有你们，才有了更好的我们。

2、为流利说定制员工入职礼物时，我们同需求方明确了3个设计原则：

3、员工入职要注意：劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。

4、雷军在小米十周年的演讲令我突然发现小米的十年和我重要的十年也重叠在了一起，十年校园生活，让我成为了身负重任的航空人。

5、同心同力同希望，共贺共庆共未来。爱心陪伴，友(有)爱相伴，相伴已两年。因为饭菜有特色，所以味道很独特。忆一百一十年峥嵘岁月，谱红辽沈烟人辉煌新篇。烛光闪耀度圣诞，美酒佳肴迎新年。奋力拼搏精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩

6、腾讯的关爱里程碑将企业发展史融入每周年的设计图和文案中，把员工的关键时刻与组织紧密结合起来，更有价值感。

7、从第一个365天的不断探索和不断怀疑，到接下来两个365天的更加坚定和愈发相信，感谢你在披荆斩棘的路上与行诺加一起前行。

8、在文具礼盒中可写入职人姓名等等，给新员工入职专属感。

9、培训期间，新员工们参与活动，聆听教诲，写下对这段难忘历程的体悟，并对未来的工作生活充满向往，中心领导倾情推荐了小米十年“一往无前”演讲，大家积极响应，纷纷写下观后感，那就让我们接着往下看吧。

10、您的支持是我原创的动力，谢谢！

11、象征性：事件背后的象征意义

12、入职1周年，很高兴遇见你：如果把诺趣当成男盆友，那么入职1周年的小伙伴们和小诺还处于热恋期呢！热恋期典型表现：“打是情，骂是爱，越打越相爱！”还有一条就是一定要送你花花。

13、因为缺乏必要的仪式感，工作中一些本该可以拥有的特殊瞬间都被错过了，也就错过了许多美好的职场回忆。

14、3周年，一起成长：初来公司的模样还懵懵懂懂，而慢慢地我们学会了担当，拥有了更强的责任，明白要一步一个脚印踏实做事，认识了更多有趣的人，解锁了更多的新技能。

15、2岁的腾讯：2000年腾讯坚守以用户价值为依归的“热爱”，度过了互联网寒冬。

16、无论是入职礼物还是入职周年礼物，都重要，一份有意义的礼物可以加深新员工对企业印象，增加老员工对企业的忠诚度，俘获新老员工的小心心哦～

17、我要感谢各位领导一直以来对我的指导和肯定，感谢各位同事一直以来对我的帮助和鼓励，没有你们在工作中对我的支持，今天我也不会得到如此荣誉和光荣的站着领奖台上。

18、Part3你的故事：..这些数字记录着老师们成长的轨迹，但数字没说出的那些在艺朝艺夕发生的故事，还有很多很多……通过游戏的形式，老师们纷纷说出了自己的故事。

19、昨天的你已不是今天的你，希望你能越来越好，蜕变成长。

20、东航运控中心迎来一批朝气蓬勃的新员工

四、员工入职周年庆文案

1、回到我们的要求上来。仔细想一下，我们的PPT是为了什么目的。

2、正是因为你的辛勤工作，快手的每一步才日渐坚实。

3、在员工体验之生日祝福邮件模板(中英双语)一文中，我分享了员工生日祝福的模板。

4、这种强调和拥有超越性质的日子，通常都会被赋予一个昵称主题，即“主打歌”。仪式的基调一旦形成，文案和内容就可徐徐开展。

5、咸阳开启地狱温度模式啦！

6、你曾面对频频而来的挑战，也一次次迎难而上。与你的新伙伴们，勇闯山巅。

7、要求是：制作一份员工入职周年的PPT，无需太多。好单页有每个人的照片，以便座谈会的时候用。恩，就是这么简单。

8、所以入职周年礼更强调纪念和个人专属感，让入职周年礼更有惊喜感，一起来看看吧！

9、为了在分工阶段即高效发挥大家的创意，又保持视觉的统一性，在进行团队分工前，我重新审视了被选中的方案，预判问题，解决问题。

10、Part4点燃希望之光：点蜡烛吃蛋糕，许下美好的愿望。

11、愿你初心不改，常怀热爱。让我们继续全力奔跑，一起去看更美的风景！

12、新生活正式开始啦!第一天上班，终于体会到了梦寐以求的一桌一电脑一茶杯的办公室标配好好加油呀!还有理想没实现呢!

13、觉得有用就先“转发”，再“点赞”、“在看”吧！

14、成长，在每个人的人生中都是不可或缺的一部分，恭喜员工在企业成长的同时，也不要忘了激励员工继续努力、成长，所以可以送一些「可促进成长」的礼品，比如书籍、课程等等都可以。

15、制造惊喜：仪式感在今天的时代或许也不再是一个稀缺物，所以超出期待的惊喜制造需要花些心思，纪念徽章充满设计感，纪念品正好适用且让人感受到美好，这些都是制造惊喜的触达点。

16、寓意当你和行诺加一起走过三年，就和行诺加建立了心理契约，也就是一份承诺。三年之后，你会成为一个值得无比信任的伙伴，你和公司之间值得彼此托付和依靠。

17、赋予凤凰傲视天地的勇气

18、我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。新入职员工参保手续：带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。

19、走过这一年，你回头看看，原来感动的事那么多，学习到的那么多。

20、还可以送与公司业务相关的福利礼品，比如做美妆的，可以送美妆产品做入职礼品；做零食业务的，可以提供入职大礼包一份……等等。

五、员工一周年文案

1、也许婚礼过后，婚姻生活只剩下柴米油盐的平淡。

2、亲爱的〰️同学，很高兴在小鹏汽车的创业征途上有你相伴。创业很苦，有你这位同行者，我们不孤独；创业很酷，希望我们继续追梦同行。谢谢你一直坚持与鹏共伍！

3、一起来看中教在线的入职一周年定制手办！⬇️咱就是说，谁不想拥有！(偷偷在这里@老板！！)

4、三七互娱的入职礼包里面有公仔「噗噗」、笔、本，和一个超可爱的噗噗水杯，萌萌哒的外形能瞬间消灭新人的紧张感。

5、团结就是力量。团结就会形成合力产生凝聚力。讲团结需要宽广的胸襟，远大的目光，以全局利益为重；讲团结需要宽以待人，严于律已，相互理解。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。众所周知，+是等于的。那么，我们的团队呢我为什么说+大于呢？因为这其中的每个都是充满团队精神的只有认清自己的情况下，才能让自己有所提升。才能让团队更加和谐。挫折可以把人置之于死地，也可以把人置之于死地而后生。失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！

6、需要结合公司的特点进行文案策划，终输出的视觉要和文案契合。

7、一年行的纪念，是一张见证时光的证书和一个寓意视野的礼物。愿你在未来的日子里，和行诺加一起更加专业主义。

8、不幸是天才的垫脚石，是信徒的洗礼，是能人的无价之宝，是弱者的无底洞。

9、问题1：异形的设计方案容易因为创意的发挥导致图形复杂甚至超出4cm的合同报价尺寸。

10、小白兔白又白，我的祝福响起来：锻炼身体健康在，孝敬父母洗碗筷，工作称心有外快，事业有成晋升快，友情爱情都出彩！

11、回想起一年前的自己，是不是忐忑与兴奋交织，看什么都充满了新鲜？“1”代表启航，要到达远方，腾讯有更广阔的天空等你翱翔！

12、根据这些原则我们展开了设计方向的探索。

13、感谢有你，全心投入：不负热爱，不负期待！

14、作为一个刚毕业的大学生，可能初入职场，刚开始的生活并不是那么如自己所愿，但是既然开始工作，不管目前是干什么工作，都应该安心做眼下的工作。

15、如果以上都不好实现，那么送一个实用大礼包也是个不错的选择，毕竟无论什么节点，送贴心实用的生活用品总不会出错的，不仅物美价廉还实用。

16、员工入职周年邮件/文案怎么写？给你众多案例参考。

17、工龄是可以连续计算的，但不代表工龄补贴就需要连续计算，如果公司愿意可以连续计算，因为那是公司对员工多年来贡献的回报；也可以重新计算，因为员工个人离开过公司已经和公司解除了劳动关系，重新加入公司在本单位连续工作年限肯定要重新开始计算。他在职期间，一直未给予办理工伤保险，也没有签订任何相关免责协议，?审请劳动仲裁对公司不利。

18、对匠心的执着渗透肌理，带着信仰向未来生长。

19、Part3暖心神器：赠与戒指一枚，让每一份美好都值得期许，每一份温暖都直达心底。

20、比如川娃子在员工入职晚会上由领导为老员工授予勋章，每个名字上有专属的名字、企业logo、入职时间，十分具有纪念意义。

六、员工入职周年文案

1、为中心注入了新鲜的血液

2、刷新界限，用勇气拓宽想象力的上限。

3、十年前，为了配合某某转体改制的顺利实施，在原的决策和直接部署下，某某公司诞生了，与其它企业相比，它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。

4、用真诚品味回忆，用真情品味兄弟姐妹，用真心品味工作，用勤奋品味领悟，用感恩品味愉悦，用宽容品味年轮！

5、产品形态：金属徽章和银质纪念币

6、5岁的腾讯：2003年腾讯网、QQ游戏上线，开辟了腾讯多业务发展新纪元。

7、愿你今后在工作岗位上坚持初心

8、十年常外，带领了一届又一届的莘莘学子，尽情吮吸知识的甘露，夺取骄人的成绩。

9、这一年，你错过、哭过、笑过，仍然积极努力；

10、且送往事一支花，愿岁月从此无牵挂。

11、一个航空公司运行就好比一台高速运转的机器，为其正常运转，首先要每个零部件符合质量要求。

12、美团推出的员工周年纪念礼「纵情团」手办，对应美团人成长的不同阶段，有三周年的「小黄人」，五周年的「小银人」以及十周年的「小金人」。

13、提问：你的入职礼是什么？

14、文案组：卞文哲张淳淳郑家如侯景岳孙健昊

15、Part2开场节目与代表发言：开场小节目调动现场氛围，并有员工代表发言，回忆入职成长。

16、新的一年，我们一起去创造更多奇迹吧！

17、所以，其实没那么复杂。一张封面，开会前放映，拍照用都可以。员工照片墙之类的。后加个尾页。恩，我还是不甘心，觉得入职纪念这么重要的事情，应该有一些有情怀的东西。

18、亲爱的同学，入职4周年快乐！

19、“新番茄”是麦当劳对新人的爱称。因为麦当劳人的血管里流淌着鲜活的“番茄酱”。同时，新鲜的番茄色泽鲜艳，状态饱满，更代表着活力、成长、快乐和无限可能。

20、好，来看看我的作品吧。

1、恭喜你入职行诺加咨询三周年，成为行诺加(三年诺)，三年共诺，更多相信

2、今天，是你在腾讯的“5鹅岁”

3、度小满金融的入职贺卡有CEO的亲笔签名，用亲切的文字表达了对新人的欢迎和期待。

4、眼睛的鲜活便滋润了奋斗的鲜活，拼搏的鲜活，智慧的鲜活，成功的鲜活。

5、过去的十年我是一名学生无法参与东航的“黄金十年”，而未来的十年我将是一名东航职场人参与东航的未来鹏飞，与东航共同一往向前。

6、在自己选择并热爱的道路上一往无前

7、感恩今天你的依旧陪伴，

8、小米从开创到壮大已经长达十年之久，我从雷军的十年小米演讲想到了我们的工作。

9、期待着更多信诺，一起做更大的梦。

10、热爱工作的人是会发出光芒的，热爱自己的工作会提升自己的心志，会提高自己的幸福感，同样也是对自己人生的投资。

11、还可以给新员工准备一块蛋糕或一束花，让他在与同事分享的过程中快速熟悉。

12、Part1暖场小游戏：每位家人手拉手，默契配合。当输掉游戏的家人被主持人花样“惩罚”时，引得现场笑声连连，顿时拉近了每位家人的心。

13、请怀揣纯粹和喜悦继续成长。

14、第八年，并肩前行从未停歇，坚守如你。

15、从中筛选出以下3个方向的方案，HR发起了全公司员工的投票。

16、探索宇宙的宇航员形象是代表流利说的员工形象(因为在流利说，我们称公司为「流利星球」，而员工是具备探索精神的宇航员，这一点在公司内部的装潢，以及招聘物料中都可体现)；

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