发第一份工资的朋友圈【74句文案】

一、第一次发工资的朋友圈说说

1、成功加入柠檬供应商行列

2、虽然我不会做饭，但是我点得一手好外卖呀！

3、我，河南不知名本科院校出身，2016年一毕业就进了八大事务所，刚开始一个月也挣不了多少，就是4300底薪加上出差补贴，这样一个月也就是6000左右。现在好一点，加上证书补贴、各种福利、升职级、基本一个月能有8000多吧，一年12万左右。

4、许多员工中的个人加薪要不是老板看中你的工作能力和业绩，也是他为了留住你，主动加你薪资。而且这也是给其他员工做个好榜样，让大家知道，干好干坏不一样。

5、近期不少不可思议的资讯频繁上了热搜，引发热议。

6、不知道半年发一次说说的人怎么做到的，我一天不发说说都觉得我的才华无处施展！你愿不愿意带我回家当你的生活必需品？那些拧不开瓶盖的女生其实都是装的，你让她拆个快递试试，都不用剪子。给明星剪头发的叫造型师，给别人剪头发的叫理发师，给我剪头发的叫剃头的人。你我之间本无缘分，全靠我的颜值死撑。你再哭，再哭我就回家跪搓衣板去。我没有想到一个人竟然如此的纯真，而且是很傻很天真哦！有一个故事我想说给你，有点长，我长话短说好了，你还不还钱啊。“特别能吃苦”我想了想，这五个字，我只能做到前面四个字。总觉得自己的性格不适合上班，只适合领工资。

7、以后我的职业计划就是从审计岗跳出去，在公司做内审也行，去其他的公司做财务也可以，不过听同事说，现在合适的财务岗位没有以前那么好找了，因为现在财会行业本来就不景气，再加上疫情冲击，每个人也都害怕折腾了，万一刚辞职就遇上疫情，妥妥的困你几个月，这个时候还要还车贷，房贷，孩子也伸着手要钱....

8、也有人说，挣了钱首先要善待自己，不然对不起自己吃土付出……

9、到此，心猿归林，意马有缰

10、 愿往后余生，冷暖有相知，喜乐有分享，同量天地宽，共度日月长。

11、在县城以前拿到时候五六千，后来生二宝就找了个二十二天八小时的工作。每月三千多块吧，自己的时间多可以照顾到家里。就是不够花。孩子小也不想去发展什么。

12、尤其是在职备考的同事们，一定不要全部指着你的教材还有资料死板的学习，尤其是税法，要留心知识点变动，所以除了系统学习，平时我还会通过逛知乎、看公主号、刷职业相关的短视频，进行一个日常专业知识的积累和补充，知识都是不收费的，不看白不看，别问我为什么有时间看这些，毕竟也不是天天都加班到半夜两点，十点下班的时候也挺多的。

13、好的幸福，是你给的在乎，美的时光，是有你的陪伴。

14、说说自己考cpa的那4年吧，过的有点惨，但也是一个普通人为了在行业扎根的信念，有近考cpa或者正在考cpa的家人，可以往下看，也从我的备考中得到一些启发。

15、现在的男生都太坏了，比女生白，比女生高，比女生漂亮，还和女生抢男朋友。因为你有双下巴，所以碰到任何困难，不要低头。工资就像大姨妈，一个月一次，一周左右就没了。心中充满爱，看天下美女都是情人。有时候肥也是一种美，起码我肥而不腻。我减肥的时候你一定要来，因为看见你就没有食欲。一些表面上看起来岁月静好的女孩子，背地里居然连多余的钱都没有，甚至还欠着蚂蚁花呗。脑子瞎了的时候，有眼睛也没用。男朋友生气要怎么哄？生更大的气，让他来哄你。青春就是疯狂的奔跑，然后华丽的跌倒。

16、聚是一团火，散作满天星，山高水长，大家有缘再聚

17、记得高中每次月考英语的时候，老师都会在我的试卷上画一颗龙珠，只要集齐七颗就可以召唤我爸爸来学校一次了，多么痛的领悟。

18、他们有的是海外留学的研究生，有的是国内的研究生，还有本科生，反正都有吧，我们每天一起工作，明显别人就不一样，无论是工作效率还是和领导的沟通嗯能够力都远超我一大截，后来毕业了，有的进了四大，有的去了八大北京总部，还有一个继续考研究生了。

19、而且每次加薪都是由老板拍板决定。

20、我愿执笔弃花间，从此以后，离经易道，只为你。

二、发第一份工资的朋友圈

1、有位同事评论“我也羡慕”也被一起开除了。

2、国家分配的男(女)朋友，终于到货了

3、老人一般是不喜欢做晚辈的花钱，她们简朴惯了嘛，所以，你给她们买太贵的东西她们是舍不得用的，也会很心疼。不如给她们买点老年人吃的东西、补品。这样她们舍不得吃要你们吃时，你就告诉她：“您看，这是老年人吃的，不适合我们的。您要是不吃就只能扔了。”这样她们就能接受啦。呵呵，这是我的一些经验了。以前为了给老人买礼物我可没少挨骂啊。

4、亲爱的老板，你的理想十分伟大，我只能帮你腾出位置

5、每次告别都是新的开始，每次经历都是一段成长，感恩遇见，未来很长，来日可期

6、我是审计，身边也有很多朋友做财务

7、下雨天我走在路上，一辆大奔从我身旁飞驰而过，溅了我一身泥，看着远去的大奔，我在心里暗暗发誓，等我有钱了，一定要买一件属于自己的雨衣。

8、guess是美国时尚品牌,主要以牛仔装为主,手表是其搭配产品,表款都很漂亮,但质量应该不如瑞士手表,和国产表质量相当。GUESS的时装表,机芯都是石英

9、山水一程，三生有幸

10、只愿君心似我心，定不负相思意。

11、别人都关心你飞得高不高、飞得累不累，只有我是真心关心你的翅膀是炖可乐好吃，还是红烧好吃！

12、兄弟A：专升本，本科院校是西亚斯，毕业之后在焦作一家小公司做审计员，出差主要是以省内为主，年底偶尔会去外地，工作压力也不算大，现在在公司算一个小领导吧，带带新人，现在一个月能拿将近7000。

13、被理解，被偏爱，被惦记

14、有两个高中同学，我们三个关系不错，每年都聚会，一个和我一样是审计员，还有一个是土木工程专业，毕了业做项目，工作内容大差不差，他爸爸也是审计。

15、女孩子要对自己好点，能怪男朋友的就别怪自己。

16、做的不开心就不做了，这钱我也不想赚了

17、今天站完后一班岗，正式离职，一一向同事们道别，退出了多个工作群，希望今后你我成为更好的人

18、 这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您

19、 感谢领导这段期间的细心栽培,对我帮助很大,全面提升了自己的业务水平。

20、对此，我想说的，公司资金周转有困难，没能按时给员工发放工资，延迟发放可以理解，但人家只是发个朋友圈感叹下，就以此作为理由把人家开除了。

三、第一次上班发朋友圈的说说

1、今天来聊点开心的话题：回忆一下，你第一发工资后都干了啥？

2、劝一些在景区游走的女孩自重一点：人家戴个鹿角跟冰雪奇缘似的，你戴着跟刚从菜市场偷了两块生姜一样。

3、人生第一站，三年，点点滴滴印刻脑海，我相信我们还会重逢于江湖，相互不舍也会相互依恋

4、从入职到现在，真的说不清的心酸史，当时进来公司的时候，我学历本身就不如那些研究生，自然专业知识也是不行的，从刚开始收到offer的激动，还没一个月，我就受到了沉重打击，因为我发现经理和组长带人的时候，几乎不教新人，只能厚着脸皮问：“组长，这个企业资料不全，怎么办？”、“组长，这个表格我做不全，你看看”、“组长，固定资产台账中缺少明确的购入时间怎么办啊？”

5、余生满满都是你，亿万星辰犹不及。

6、也有网友评论道：虽然说开除过分了，但是也不应该发朋友圈让公司丢脸面，如果觉得公司发工资的方式接受不了，可以辞职的。

7、别小看了这一根根粉条，看似是如此的渺小，但是却凝聚好几道工序，许多人的心血。是从那遥远的地方看过各色风景、经历各种磨难运到了这里，又是经历了哪一位大神的妙手，变成了我餐桌上的一道美味。

8、这是在告诉人家，我工资可以晚一个月发，但你不能说我工资晚发，你要是说了就是你的不对，我就不要你了，不可思议吧。

9、那么加你薪酬也是肯定的了，老板是不会为加你这点报酬而失去他企业一个所依仗的人的。

10、深夜背书的效果肯定不如人意，所以建议大家在备考记忆类型的科目时，请注意分散复习，不要像我一样挤着一起背，而是要分散开来进行有效背诵，背诵的时候掌握方法，可以多联系实际、编个顺口溜、构属于自己的科目框架，可以借助思维导图，达到事半功倍

11、我收获了一枚大猪蹄子

12、那么如何证明自己具备跟领导谈工资的实力了呢？就像我第一点提到的能力价值评测表，你把现在的工作内容和具备的能力做一个评测放到一张表上，做出一个科学的价值预算，并且告诉能够清晰地告诉领导的你价值不止这些，那么你就具备跟领导谈工资了实力了，领导也会觉得你是有备而来，也很容易承认你的价值给你变动工资，更关键地是领导会更加重视你的存在和你的能力，给予你更多的机会。

13、听闻先生治家有方，小女愿用余生闻其详。

14、挑一个发圈吧，情头送上一对。

15、一女子分享了自己的遭遇，她在朋友圈发了一条状态：“我真羡慕人家按时发工资”

16、总之，跟领导谈工资并非是一件难堪的事情，而是一件毛遂自荐和自我展示的机会，只要你按照上述的方法去做到，领导不会故意刁难你，因为他知道你的价值，也会害怕你不干了，到时便是双方获利，如果是没有任何准备去空谈，那么就跟无理取闹似的很难谈拢。

17、记得刚入职的时候带我的主管就在两年前辞职了，我亲眼目睹了他在宾馆里加班的日日夜夜，很多项目都能和他分到一起，然后因为是男生，我们也经常一起住标间，然后特别心疼的是他怕影响我休息，有时候还会在马桶上敲电脑，后来我告诉他，自己睡觉很深，几乎不受影响，他才在桌子上加班，看着也挺心疼的，忙的时候一般都是到半夜两点。

18、有谁能想到发个朋友圈羡慕下也能被公司借此理由开除了。

19、生活需要工作，但生活从来不是只有工作，安好，再见

20、这就是我身边做财务相关的人的工资，可能我们学历都太低了，和那些211毕业的肯定没法比，他们一毕业就进了国企、外企、四大，起点都高很多。

四、第一次拿到工资发朋友圈怎么说

1、下个月工资就不用拖了，客户我也全带走了，我们再也不见

2、薪资更别说了，一毕业就1W+，所以审计行业就算很辛苦很累，还是有很多人愿意做的，因为除了可以学到很多东西之外，还可以暂时有个薪资还不错的工作，虽然背后隐藏的是加班到深夜；项目交接到崩溃；领导催进度，企业扯皮....

3、这还没完，公司领导还认为“拖欠一个月工资不是属于正常的嘛”

4、才疏难以胜任，年华付出无憾，初心不曾忘记，江湖他日再会

5、年龄大了，经不起凶，只能被宠

6、工资低不可怕，可怕的是心很大行动很小。各位朋友我们首先向内发展懂得为自己付出，只有等到自己有能力去做事的时候才去做。不打没有把握的仗。不管你以后为别人打工还是只想为自己打工，都要先学习。能有让老板相信你的能力或者有做老板的能力后。你的工资就将和你的能力挂钩。

7、钟于，忠于，衷于，终于

8、领导为什么要让你在公司上班还给你钱？那是因为你在公司工作有价值，你的工作内容值这个价，所以领导就给你发多少的工资。如果你想跟领导谈工资的话，那么前提便是你在公司的价值得到了提升，如果没有得到提升的话，或者是你的工作价值没有超过现在的工资的话，那么就不具备跟领导谈工资的实力，就算谈了也是白谈。

9、以目前房价涨的速度，我也不希望能买得起一套经济适用房了，只希望老的时候能买得起一套经济适用坟！

10、对此公司的相关负责人表示：领导刷到朋友圈内容，觉得员工没有集体性和凝聚力，拖欠工资属于公司正常现象。

11、请珍惜对你好的人，否则错过这一个，还不知道什么时候才能再遇到另一个瞎了眼的。

12、“拖欠工资属于公司正常现象”这位领导是法盲吗？这样的知识储备也能当上领导，也是不简单。

13、我是从备考开始一直用的一份资料，备考前也看过舍友的资料，我喜欢用精简的，所以选择了一份相对精简的，这样就可以一边听课一边自己做标记，加深印象第一名！

14、让老板刚刚感觉到你在工作起初直致现在，其实都是从刚一开始就是老板(企业)对你产生了依赖，因为在一些突出表现中，你的一些特长发挥起了至关重要的作用。是企业和其他员工对你产生了不可少的依赖感。而不是你本人非得依赖老板企业才能生存。(员工在职场，一定得让老板和上司产生依赖你的心理，而决不能你去依赖人家)

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