成功者大都是思维活跃善于思考的【69句文案】

一、成功者

1、(品牌文案特训营)北京站招生

2、还有一点，就是内心中愧疚感对你的阻碍。如果你来自和我一样的家庭、同样拿着斯坦福的毕业证，你大概也是全家人重要的经济支柱。你很可能会选择更安稳、收入可观的工作以支持你的家庭。

3、良好的自我状态是指一个人能否经常保持一种奋发向上、朝气蓬勃的精神状态，也是一种能否选择控制自己情感的心理机制。

4、弥尔顿说过：“心灵是自我做主的地方!在心灵里，天堂可以变成地狱，地狱可以变成天堂。”成功者思考问题时多是使用积极的思考方式，主动发现别人身上闪光的一面，他们做事主动积极，有必胜的信念，因此往往都能成功。

5、然而据调查显示，成功者中内向者所占比例大大高于外向性格。

6、从此，塞尔玛决定在沙漠中找到“星星”。她观看沙漠的日落，寻找到几万年前留下来的海螺壳；她和当地人交朋友，互送礼品；她研究沙漠植物、物态等，又学习有关土拨鼠的知识……她把原先认为恶劣的情况变成了一生中有意义的冒险，并为此出版了一本书——《快乐的城堡》。她从自己心灵的牢房中望去，终于望到了星星。

7、 谦虚：无论在什么时候，请不要以为自己知道了一切。

8、 以上，是我总结的优秀之人的共性，其实对于大部分优秀的人，他们身上具备很多能力和品质，值得我们去研究和学习。综上仅代表我个人观点，欢迎补充、交流。

9、大多数成功者，都是能够把情绪控制得收放自如的人。这时，情绪已经不是一种感情的表达，更是一种重要的生智慧。如果控制不住自己的情绪，随心欲，就可能带来毁灭性的灾难。情绪拦得好，则可以帮你化险为夷。

10、此文的分析告诉我们，我们可以选择做好人，但好人通常有不正确的世界观：所谓善有善报，恶有恶报——换句话说，人们认为世界是公平的；但这恰恰是个错误的世界观。事实上，心理学家甚至对这个错误有个专有名词，叫做“公平世界假设”(JustWorldHypothesis，也叫JustWorldFallacy)。这个假设，是错误的。

11、风险可能会导致你失败，但如果你能化险为夷，那么你获得的回报将远远比不冒风险做事所取得的回报高得多。

12、我们进行天使轮融资的时候，我不得不解决这个问题，但是却花费了很长时间。比如说，在一个简单的人员雇佣决定上就要花费很长时间，影响到了公司的成长。

13、内向的人只是不喜欢无意义的闲聊，并不是因为他们“不能”，而是“不想”。说话讲重点，不想取悦迎合。

14、深圳市盐田港集团有限公司副总经理

15、成功者需要坚持不懈，需要全心全意做好眼前的事，向自己的理想逐步靠近。先求耕耘，再问收获。天才不一定能成功，聪明的人也未必就能得到幸福。只有勤奋而坚持不懈，在困境面前矢志不移，在顺境面前也不放松的人，才能成为后的胜利者。

16、真正决定创业的人，要认识到什么是真正的独立性，真正的独立性首先是思想上的独立性，承认专家的存在，但不盲目听从、信从他们的建议，要用自己的头脑去独立地思考。每个人的言行都源自特定的环境、场合，因而对自己不一定是包治百病的灵丹。创业者要思考一下其中的真伪或者是否真正适合自己。凡是不适合自己的言语，不论是谁说的，也不管其理论上是否行得通，在创业者这里就是没有用的。创业者要有自己的大脑。

17、但这两种角度的内心骄傲程度完全不同。

18、我们为什么还要做好人？

19、“在现代企业，应该按小时给员工付酬更为合适，这样更能让人感觉到时间的分分秒秒的价值。”这句话的深层意思是说，时间本无价，它本身的价值在于，每个平等的拥有时间的个人能够利用相同的时间创造多少价值。所以说时间的价值区别在于如何被利用。我们喜欢说的一句话就是：合理、有效、充分地利用时间。这比以前所倡导的单纯的珍惜时间有了更进一步的提高。

20、风险就如同一处险滩，渡过了这处险滩，就会风平浪静，就是胜利的喜悦。当然，我们也不能盲目冒险，得讲究科学规律，要预测事情发展的趋势，并积极降低风险率，这样会减少损失，就是失败了，也不会有太大的损失。

二、成功者大都是思维活跃善于思考的

1、虽然上帝没有回答，但历史却用事实作了回答：所谓强者，就是一个有坚强意志、顽强毅力、百折不挠的人。

2、这违反常识。难道说好人没好报吗？我赞成做好人，但是好人需要正确的世界观。

3、世界上70%以上的成功者其实是性格内向的人

4、和她相比，文静内敛的关雎尔就讨人喜欢得多。没有什么比出色的洞察者更有魅力的了。

5、我上大学的时候经常租古龙小说看。有一次在一本《圆月弯刀》中看到一句话，不知激起了哪位少年心中的热血，被重重地画了下划线：“他一定要从正途中出人头地”。到底要怎么做，才能从正途中出人头地呢？

6、不管你是上帝的宠儿，还是人世间的幸运儿，你的一生都不可能八面玲珑，左右逢源。当有一天不幸叩响了你人生的大门，譬如，你突然失去了自己的亲人，你突然病魔缠身，你突然生意失败，你怎么办?你怨天尤人，你嚎啕大哭甚至抛弃生命，那你就是一个弱者。你应该“临危而不惧，遇变而不惊”，应该沉着冷静，应该不灰心、不气馁，以超然之毅力、不拔之意志面对困难，接受困难并战胜困难!

7、如果因为领导宣布“谁今晚加班就给谁发奖金”，你为了拿这个奖金而选择加班，你就不是积极主动，而是消极被动——外界怎么刺激，你就怎么反应。这是一种比较低级的行动，显得没有自由意志，跟奴隶或者细菌没区别。

8、怎么理解这些研究？一个解读是富人之所以道德水准低，是因为他们根本不在乎别人怎么看他们。普通人资源有限，必须彼此依赖才能更好地生存，所以特别看重自己的形象不敢做不道德的事。而富人有充分的资源可以保持独立性，他们不需要别人关心也没有必要关心别人。比如有研究发现在与陌生人的交往实验中，越是富人，表现出来对对方的关注和互动就越少。

9、困难时需要懂自己的人了，有这样的朋友谈心，真的是世界上幸福的事。

10、正是这些“不足为外人道也”的故事，在特定的关键时刻帮助他们成为了今天的他们，所以，有些故事听听就好。他们没有讲出故事的全部，我们不能将这些故事当作故事的全部。

11、潘石屹给哈佛捐款，张磊给耶鲁捐款，在国人中都引起过激烈批评，说你们有钱为什么不捐给中国的大学？为什么不捐给希望工程？

12、宽以待人，会改变一个人孤僻、狭隘的个性，会使他成为一个热爱生活、充满自信、勇于奋斗的人。

13、可是，你真的了解什么是内向吗？你真的懂内向的人吗？你知不知道，其实内向的人有很多可贵的品质，内向的人也可以光芒万丈。

14、没有失败的成功者，只有成功的失败者：应该是说成功者都是经历过失败的，在失败之后又重新爬起来继续前进。而失败者就没有继续爬起来。所以就有了后面的成功的失败者。

15、以上这些都造成了我们这些出身贫寒的创业者需要克服的观念不平等。我们认为这就是为什么这类创业者往往很难成功的原因。

16、做事没有计划，你就抓不住主次，忙碌了一天结果什么也没完成，这很容易导致人丧失信心，挫伤人的锐气。

17、(2)成功需要冒险精神

18、腾讯创始人马化腾的父亲马陈术是潮汕人，南下干部，他的工作履历亮眼：

19、卓越的创造力，内在能量的迸发

20、成功者与失败者并没有多大的区别，只不过是失败者走了九十九步，而成功者走了一步。失败者跌下去的次数比成功者多一次，成功者尝试的次数比失败者多一次而已。你要相信，你就是胜者。

三、成功者英文

1、事实上，即使是有丰功伟绩的人，也不敢说自己不曾失败过。正因为有过多次的失败，才可以得到多次的经验；经过多次教训后，才能够成熟起来。如果不肯承认失败，就永远不会进步。要是在失败面前强调客观原因，抱怨他人，就只会使自己一再处于失败和不幸的漩涡之中。

2、像这样的问题读古龙没用……得读一本更畅销的书——史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》。书中的一个关键思想，也是“高效能人士”的第二个习惯，是以原则为重心去做事。

3、有人问上帝：什么样的人是强者?

4、当然，每个优秀的人必然有他的过人之处，甚至在某一领域已经做到首屈一指。那么这些人是怎么做到的呢？或者说那些优秀的人有什么共性呢？

5、你希望别人怎样对待你，你就怎样对待他人。我们公平地对待世界和他人，世界和他人也会公平地对待我们。

6、莱奥帕尔迪说过，优柔寡断的人们有时对自己的决定固执，因为他们如果放弃了原先的计划，就不得不做第二次决定。许多企业和组织效率低下，就是因为它们过于“民主”，每当重要事情发生的时候总是找很多人开会、讨论。表面上他们一直在努力促使事情的进展，想给问题找到一个好的解决方案，但事实上，这只是一种拖延和逃避决策的障眼法。

7、在法国里昂的一次宴会上，人们对一幅不知是表现古希腊神话还是历史的油画发生了争论。主人眼看着争论越来越激烈，就让仆人来解释这张画。客人们一开始觉得是奇耻大辱，但碍于主人的面子，不好发作，只能耐着性子，等着仆人出丑。可是让他们大为惊讶的是，这仆人的讲解是那么丰富生动，思路清晰，事例极具说服力，于是辩论马上平息了下来。

8、快乐很简单，简单很快乐

9、不但要有竞争性，而且要有好胜性。好胜性是指一个人对自己有信心，而且积极与别人竞争并追求成功胜利的喜悦。人的天性中有一部分是渴望得到别人的承认与尊重。而世上的人实在太多了，人们只把自己的尊重给了成功胜利的人。创业者审视自己时要细心体悟自己是甘于平庸之辈呢，还是渴望成功、渴望他人的尊重呢?好胜性可能看作是独立性的持续。有胆识有魄力的人喜欢用自己的头脑去思考而且勇于去证明自己是成功的人。这就是强烈的好强好胜心理。好强好胜不是意味着欺负弱者，而是在证明自己的独立性。

10、作者曹莉莉说，如果你是一个普通员工根本没有机会接触贪污这个动作，你大概能做的就是明哲保身详装不知，因为你就算想举报都没证据。

11、其实，任何人都可能失败，但问题是很多人失败了就彻底放弃了。殊不知，放弃才是真正的失败。有的人坚持下去了，后成功了。所以，当我们遇到挫折时，不要找理由推卸自己的责任，也不要怨天尤人，失利肯定是有原因的，如果找到造成失利的原因并吸取教训予以排除，就不至于发生问题了。很多事情的失败，往往是因为忽略了该做的事，或是即使注意到也没有去做。

12、所以，内向的人同样可以很棒。

13、(1)成功人士良好的习惯之一：珍视时间的价值

14、英国劳埃德保险公司曾从拍卖市场买下一艘船，这艘船1894年下水，在大西洋上曾138次遭遇冰山，116次触礁，13次起火，207次被风暴扭断桅杆，然而它从没有沉没过。基于这艘船不可思议的经历及在保费方面带来的可观收益，劳埃德保险公司后决定把它从荷兰买回来捐给国家。现在，这艘船就停泊在英国萨伦港的国家船舶博物馆里。

15、 修养：夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

16、不退缩、不灰心、永远向前走，这就是洛克菲勒特有的性格。到了第五年，洛克菲勒的石油公司，终于赚了大钱。

17、更有甚者，你会认为取得成就的人必有长处，失败的人必有可恨之处。而这完全错误！人们错误地看成功者身上什么都是优点，看失败者身上什么都是缺点。

18、 其次是主动学习。

19、陈安之认为：一个人成功不是靠自己，而是靠别人帮助，你越愿意付出、越愿意与别人分享你所拥有的，就会有越多人愿意帮助你，你的收获也就越多。

20、因为短信到达率的问题，有部分人没有收到通过活动筛选的短信。

四、成功者是不受批评的是谁说的

1、自律能力。一个人连自己的欲望都控制不住的人，很难取得大的事业。成功的人一般都善于自警自律。

2、 诚实：你能在所有时间欺骗某些人，也能在某些时候欺骗所有的人，但不能在所有时间欺骗所有的人，所以，成 功必须诚实。

3、那是西蒙·福格刚从伯明翰大学毕业的第二天，他为了寻找职业来到伦敦，决定先到《泰晤士报》碰碰运气。经过充分的准备，他来到了报社总经理办公室。西蒙·福格问总经理：“你需要编辑吗?”“不需要。”“记者呢?”“不需要!”“那么排字工、校对员呢?”“不，都不。我们现在什么空缺都没有。”(谈话进行到这里，几乎所有的求职者都会失望地走开。因为总经理的态度表明，报社目前“不可能”录用任何人。而我们的主人公西蒙·福格却不这样想，他还要继续努力!这正是他之所以能够创造奇迹的原因)“那么你们一定需要这个了。”他从包里掏出一块精致的牌子，上面写着：额满，暂不雇用。

4、 声誉：人有一个好名声，就等于拥有一大笔财富。

5、内向并不是缺陷，不需要改变。

6、按规律办事，按规律办事者为神，事情该怎么做就怎么做，而不是自己能做什么就做什么。通常的方法是用适合的人用适合的方法在适合的时间完成某事。

7、有能力就要帮助那些有困难的人，为祖国做一些贡献，一个有作为、有思想、品德高尚的人也是一种成功。一个人拥有再多的财富没有思想，没有品德，不作为也永远称不上成功！能树立自己的目标或梦想为之努力奋斗并实现的人也是一种成功！后祝愿大家都能成功！

8、内向的人内心很敏感，但是愤怒、激动、欣喜、无助等等这些情绪为什么要被人看出来吶？

9、那么，为什么现实中，不是每一个好人都一定有好报，不是每一个坏人都一定不“成功”，为什么“成功者”不一定都是好人？这样的现象是否让你产生过迷惑：我到底希望孩子成为一个好人，还是一个成功的人？如果这两者是矛盾的，该怎么办？

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