招聘简历个人简介模板(最新简历个人简介模板)

许多人不自信，看不到自己的成就，认为自夸是骗人。这是不对的，每个人都有自己的闪光点。自夸的第一步是完善自己的工作简历、个人简介、头像和个人网站。自夸有三个原则分别是：自己感到自豪、大声表达和采取策略。

怎样做一份好的简历，能够让HR快速了解你？1. 确定基本信息区块：应该包括姓名、联系方式、邮箱等联系方式。有时候对于一些特定的职位还需要填写年龄、性别、籍贯等信息。2. 编写个人概述：应该包括个人职业目标、职业规划和特长技能，可为面试官提供帮助，快速了解到你的个人优势。3. 教育背景：按时间顺序列出教育经历，包括毕业学校、专业、学位、学习成绩以及所获奖项。如果还在学习中，需要注明在读时间和预计毕业时间。4. 工作经历：分别列出工作时间、公司名称、工作职能、工作内容和达成的成果等信息，也要按时间倒序排列。5. 项目经历：按照时间倒序罗列过往参与的项目，包括项目名称、参与人员、职务、主要工作内容和成果等，如有可能还可以附上项目链接。6. 证书资格：罗列获得的证书或者资格，以及获得日期和颁发机构。7. 自我介绍：简短地介绍自己的优点、性格特点，以及遇到问题时的解决思路，让面试官更好地了解你的特质。以上是一般的简历写法，可以作为参考，具体还要根据自己的情况进行调整。简历最好保留在一页或者两页内，简洁明了，重点突出。

《怎么写简历容易被HR捞起》我个人觉得应该不夸大实事，简历写的要短小精悍，用很短的文字说明自己的优势和不足，才能加大被关注和录用的概率。一、全面又翔实介绍自己的学历和从业经历，言简意赅的阐述自己的优势和缺点。二、简历最好自己手写，（我的做法也许不太符合应聘者的意思）但是，从字体上让面试官看到你的字。肯定加大对你的关注和录用概率。三、把你要加入企业的目标和具体岗位和职务。但是，我的经验是不提薪酬。四、面试时衣着得体大方，有礼貌，说话要少，回答问题要简练，坐姿端正，尽量关闭手机。

简历自我介绍里不建议写一些很虚的自我评价：吃苦耐劳、认真踏实（结果还有错别字）、有战略思维能力、创新精神……除非你有实际的例证。比如创新精神，如果主持过创新项目，拿过奖之类的是可以的。但最好都有实例。不建议写虚无缥缈的，让HR觉得你戴高帽。

这节课老师教我们从各个小的方面去写一份优秀的简历，从照片的穿戴到生日籍贯要不要写，再到个人介绍、荣誉证书应该怎样写更好等等，对我们未来投简历十分有用。@跟着旋律一起走

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