【杭州一地划定为中风险地区】根据国务院联防联控机制有关规定,经综合评估研判,市新冠疫情防控工作领导小组办公室研究决定,自2022年1月26日20时起,将杭州市滨江区长河街道建业路151号[慧而特(中国)餐饮设备有限公司]调整为中风险地区。杭州一地划定为中风险地区
2、滨江区供销社领导班子最新!汉中、商洛人事任免!汉中市人民政府任免一批领导干部以下同志试用期满,经考察考核合格,市政府研究决定同意正式任职:d恒斌同志任汉中市陕飞二中校长;冯彦红同志任汉中市石门水库管理局局长;王庆安同志任汉中疗养院院长;李娜同志任汉中市乡村振兴局副局长;余伟军同志任汉中市乡村振兴局副处级脱贫攻坚督查专员;李亮达同志任汉中市林业局副局长;何洪同志任汉中市卫生健康委员会副主任;张更生同志任汉中市经济合作局副局长;房超同志任汉中市滨江新区发展服务中心总经济师;陈彩霞同志任汉中经济技术开发区管委会副主任;陆翌同志任汉中航空经济技术开发区(汉中高新技术产业开发区)管委会副主任;王建华同志任陕西省汉中中学副校长;李建强同志任汉中市陕飞一中副校长;张振海同志任汉中市城市管理综合执法支队(汉中市智慧城管监督指挥中心)支队长(主任);周文玖同志任汉中市农村合作经济与社会事务服务中心主任;王晓东同志任汉中市水产发展中心(汉中市大鲵救护中心)主任;吴伟同志任汉中市中心医院(汉中市中医医院)副院长;马坤同志任汉中市经济合作局驻成都分局局长。商洛市人民政府任免一批领导干部2023年6月13日,商洛市人民政府任免一批领导干部。具体如下:任命:殷万春为商洛市人民政府副秘书长(兼)王新洛为商洛市发展和改革委员会副主任(兼);刘先锋为商洛市司法局副局长;张军旗为商洛市城市管理局副局长(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;张丽为商洛市国防动员办公室副主任;余喆为商洛市国防动员办公室副主任,商洛市人民防空办公室副主任(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;茹官璞为商洛职业技术学院医学院院长(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;孙卫华为商洛职业技术学院公共课教学部主任(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;邢小丽为商洛市招商服务中心副主任(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;张德清为商洛市秦岭生态保护中心(商洛市秦岭生态保护局)副主任(副局长)(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;刘泽华为商洛市秦岭生态保护中心(商洛市秦岭生态保护局)副主任(副局长)(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;赵谊为商洛市生态环境保护综合执法支队支队长(六级管理岗位)(试用期一年);贾毅为商洛市公路局副局长(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;李彦奇为商洛广播电视台(商洛广播电视转播台)副台长(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;吴晓来为商洛广播电视台(商洛广播电视转播台)副台长(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;李淼为商洛市地方戏曲研究院院长(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;任占良为商洛市疾病预防控制中心主任(试用期满),任职时间从2022年4月起计算;林建军为商洛市疾病预防控制局局长;李丹宏为商洛市医疗保险经办处处长(试用期满),任职时间从2022年4月起计算。免去:李德彬商洛市工业和信息化局副局长职务;庞世成商洛市人力资源和社会保障局副局长职务;张英辉商洛市供销合作社副主任职务;林青峰商洛市应急综合预警处置中心主任职务。来源:汉中市人民政府网站 商洛市人民政府网站
3、滨江领导班子成员网页链接 - 山大星火:触目惊心,腐败分子比我们看得都透: 杭州滨江区原书记尚国胜... - 今日头条
4、滨江开发区领导班子杭州滨江高新开发区访学记录。积极打造全球领先的互联网加创新创业高地。位于长三角一体化甬江发展的战略用地,遵循滨江有机生命体的规划理念。有请各位领导,参观了解我区的七大主导产业。这边是IC芯片区域,杭州高新区滨江是国家隧早批准的7个国家级集中电路产业化基地之一,在内蒙古的库布齐沙漠累计建设310兆互级别的高空发展项目。通过这个项目可实现治沙面积2.5万亩。现在看到是医疗器械当中的起,到了秦皇岛市中心外部和车外系统,针对工地建设中存在的痛点痛点,聚焦核心需求,搭建了综合治理社会监督。工友之家工地建设四大平台应用场景,不同的监管部门能够共享执法信息,控制违规行为。
5、杭州滨江区主要领导突发,突发,杭州施华淼被查,主动投案!3月1日,权威媒体发布消息,杭州市临平区委副书记、区长施华淼被纪委监委工作人员带走,紧接着通报其涉嫌严重违纪违法,目前正在接受浙江省纪委监委纪律审查和监察调查,并被采取留置措施,值得大家注意的是,施华淼系主动投案,坊间传言,其已被纪委请去喝茶,深思熟虑后选择主动交代问题!公开资料显示,1976年出生的施华淼在杭州深耕多年,曾任杭州市高新区(滨江)d工委委员、d委常委、管委会副主任、政府副区长,杭州市高新区(滨江)d工委、d委副书记,杭州市钱塘新区d工委副书记、管委会常务副主任,杭州市临平区委副书记、区长!“问题干部”主动投案,反映出十八大以来反腐败斗争已深入人心,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐形成叠加效应,反腐败标本兼治综合效能不断提升!主动投案真的可以从轻处罚吗?《纪律处分处分条例》第17条规定,主动交代本人应当受到d纪处分问题的,可从轻或者减轻处分,《监察法》第31条,涉嫌职务犯罪的被调查人主动认罪认罚,自动投案,真诚悔罪悔过,监察机关可以按规定程序提出从宽处罚的建议!#媒体人周刊#
6、滨江区教育局领导班子成员我是一名清洁工,在杭州滨江区大学城负责教学区外围。以前一直被主管排挤,现在终于我成了他的领导。我是被家政公司推荐到这里来的,来这里没有任何亲戚朋友。主管看我为人老实把我分给他老婆一起扫1到5层宿舍楼。开始我什么都不懂听他老婆的。厕所和走廊让我打扫,她只扫楼梯间,每个班8小时她只做2个小时就回去休息了,到下班时间就过来打下指纹卡。我得不停地冲水拖地,按公司要求必须保持地面无鞋印和干燥。在学校能捡些废品卖,我捡了放在角落的废品经常被主管老婆拿去卖了,她说整栋楼废品是她老公区域归她卖。看我做事那么认真才让我捞点外快。最烦人的是下雨天,走廊过道都是水渍,得拿着拖把不停来回拖,主管老婆则在旁边指手划脚说我这里没拖干净那里有污渍。仗着她老公是管理,学生会投诉她就说是我没搞干净。上面来检查表扬全是她的功劳,奖金我是一分都捞不着。一个月下来,讲好的4000工资到手只有3500。实在是忍不住不想干了,就把实际情况和一些建议写在纸上交给经理,反正也不怕得罪上司了。没想到上交报告时老板正在批评经理,大概意思是我这边主管工资没算清楚,员工反应很大。经理扫了一眼准备把报告收起来,老板拿去仔细看完,说我的建议非常好。让人事拿我的简历看了一遍。第二天早上,我准备等着算工资走人。老板走过来跟我谈了很久,把经理调到别的物业,让我试着管理西边教学区卫生,原主管协助我管理出勤情况另同员工一起作业。现在我这区域有15位员工,我把男厕由女员工打扫,女厕男员工负责,公共区域一起打扫,互相监督负责,废品所得大家一起平分。每天他们的考勤下班后签字确认交给人事。员工积极性提高了,新调来的经理对我的工作非常认可。原主管也被我管得心服口服。我就不信,一个高中文凭被你一个小学文化的主管压弯了腰,起码我能把十几个人的工资绩效算得公平到位!所以不管在任何平凡岗位都不要挤兑别人,提升自己的个人能力才是关键。#滨江区领导班子简介#
7、滨江区政法委领导班子杭州市滨江区汇智地物业公司人员辱骂外地客商,物业领导来了二话不说就打电话报警车拖走。
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