从成功学到普通学跳出体面陷阱是时候了读后感【100句简单文案】

一、从成功学到普通学跳出体面陷阱是时候了

1、我周围一些北京的朋友，多数没有减少雾霾天开车的频率，而是继续开车，然后在车里装一台空气净化器，因为这样比暴露在外面乘坐公共交通、戴着口罩更加舒服。

2、2020年，可能没有第二个人类学术语比“内卷”更加出圈了，它本来是人类学家解释为什么一个社会或组织既无突变式发展，也无渐进式的增长，只是在一个简单层次上自我重复的概念发明。

3、第对公司策略有正面作用的客户，在需要的时候，请求公司相应的资源，并且勇于向上级求助。

4、第面对一些问题，踩油门未必是有的方法，你需要松刹车，解除系统运转的限制。

5、发现在一定范围内，父母干涉程度越高，恋人们之间越相爱。

6、把修空调的方法提炼出来，其实就是我们今天要说的解决问题的步骤：澄清问题、分析问题、提出假设、验证验证、解决问题。

7、有一天他送了几张票给我们办公室几个女孩子，说是他的同事在本市某大酒店开讲，每张票价值1200。

8、学生回答说：“这是因为你会发现有一天，我的名字，我的脸孔，会出现在杂志上，我会成为中国五百强企业排前几名的企业的领军人，我会成为世界上大的公司的老板，或者CEO。”

9、一是农业能力，因为人口总量没法超过食物所能供养的总量；

10、把凡世过得有滋有味，把俗世过得有烟火气息。活在世上，无非想要明白些道理，遇见些有趣的事，倘能如愿，这样的人生，就很成功！

11、近一个月内，因为新书签售，去了三次北京。我发现，在北京跟陌生人熟络起来要比上海容易得多，就是一起吐槽一下雾霾，然后就算是有共同敌人的朋友了。

12、小王来向你咨询职业选择的建议：他性格外向且大条，学的是工科，他刚刚毕业，拿到两个Offer，一个是技术方面的，一个是销售方面的。从纯理性的角度，你怎么帮他分析呢？第一步：写下所有想法，包括(注：以下只是举例，不代表我对技术和销售岗位的看法，具体情况因行业和公司而不同)：技术岗位的基本工资更高；他性格外向，喜欢与人交往，做销售可能更加适合他的个性；销售的奖金更多；做销售晋升更容易，晋升会伴随加薪；他学的是工科，具备做技术的基本知识；他没有营销的经验和知识，做销售的话，上手需要一定时间。第二步：连线分组，我们会发现，1/3/4说的好像都是收入，5/6说的是知识和经验储备，2说的是性格，归类分组结果如下：

13、所以，只解决乘客端或者司机端，都有问题，必须整体看待。

14、成功学就是心理鸡汤不断给你画饼和洗脑

15、44：保险公司永远在招人，其实是在招客户。

16、一个平凡而又普通的人要学会看书，学会挣钱。

17、道理我都懂，为何还是频交智商税？

18、做销售晋升更容易，晋升会伴随加薪

19、2：打人一巴掌，真的赔两万。

20、人要接受失败，但不能丧失畚斗的志气。

二、从成功学到普通学跳出体面陷阱是时候了读后感

1、信：从观念上、信息上做好创造的准备

2、另外成功学本就是以总结起家的，陈安之用15年时间研究各行业人物，向他们学习、总结经验并加以推广。通过了近二十年的传播，也到了黔驴技穷的田地了。

3、我：为什么你会觉得，做咨询比财务成长更快呢？

4、一张问题清单，直击问题本质，选出真正值得被解决的问题

5、我们的工作，一般可以分为两种类型，一种是过程导向型，一种是结果导向型。

6、虑：过滤掉那些不靠谱的想法；

7、在教师的职业生涯中，教师需要不断提升自己的专业思想，知识和理论，通过反思和实践，在教师专业化的道路上不断完善自我，发展自我，为实现专家型教师的目标而努力奋斗。

8、第公司是否有什么副产品可以盈利，所以才进入这个不赚钱的领域？

9、现在，你需要提交一份项目建议书，即：你建议如何来设计和落地这个方案，以及所需的时间和费用等。

10、但是我很相信，搞明白货是怎么发出去的，怎么送到客户手里的，代理合同怎么签，款怎么打，用船还是飞机发货对我以后做marketing很重要。这是必须要经历的阶段。

11、第方便我们与人沟通，让他人更好地理解我们的意思。有些人常说自己沟通能力差，其实本质上不是沟通问题，而是思维问题，几乎不存在思维清晰但是沟通不清的人。

12、写如何临场发言，将零碎信息快速结构化，也是建议讲议题的训练方法，可以结合来看。那篇文章，重点说了结构化思维如何应用到沟通方面。

13、灵魂问题3：你5/10年前在干什么？有想过现在的状态吗？

14、功名利禄是人生交响曲的美妙音符，可以让人生更加丰盈，但却不是修行的终点。

15、二是你有什么能力？你才25岁，一切刚刚开始，论证你的能力尚早。有一点可以论证，你有没有在市场上获得更好资源的能力，也就是说，你能否肯定你将来混得比国企好三倍以上。这一点很重要，因为从国企辞职的人，后悔的就是薪酬水平没有拉开到三倍，回家乡后感觉活得不如同学舒服。有些专业有些职业，跳槽出去，是可以拿到三倍以上的收入差距的，有的专业和能力，到市场上就是大路货，你再有能力也拿不到三倍以上的差价。这个你要想清楚啊，不是任何人辞职之后，都能越混越好的。

16、2)反向连接：原因和结果一升一降。在上图里，减号表示反向连接，比如工作率越高(单位时间内能够处理的工作量大小)，导致工作负荷越小。

17、如果真的去解决工资问题，那就跑偏了。实际上，我们把这家公司的薪资跟竞争对手作了个比较，发现挺高的。

18、原理、框架、逻辑、方向、思维、心态，

19、看似很困难，但掌握基本的系统思考方法，其实只需要掌握两点：

20、其原因就是，我们的积累还不够，我们还没有遇到真正的瓶颈，还没有看到这份工作的真正核心，我们就已经放弃了。

三、从成功学到普通学跳出体面陷阱是时候了读书笔记

1、你的好运气藏在你的实力里，也藏在你不为人知的努力里，你越努力，就越幸运。

2、一家咖啡厅开在地价昂贵的闹市区，咖啡20元一杯，与周边竞争对手价格相同，口味类似，但环境更好，所以座位常常爆满。然而，盈利依然未达预期。请问，你有哪些方法提高它的利润呢(为了简化问题，假设它仍然只卖咖啡，不卖其它周边产品)？

3、内容提要：逻辑严密的垂直思维存在局限性，天马行空的水平思维，会让你更有创造力

4、职业机会并不是我们里脑袋空想出来的，它是由市场决定的。当我们有一个想法时，需要更多的去了解信息，比如行业特征、工作性质、招聘要求，包括整个市场的饱和度，以及你的背景、能力，等等。

5、29：不要随便相信别人对你许下的承诺，至少不能完全相信。

6、做人要有自己的态度，有时候要硬气一点，告诉别人你真的不是好欺负的。

7、喜欢讲道理的人，其实都不太遵守游戏规则。道理是说给客户听的，赚钱的精髓就是：有时别人给我们钱，我们也不愿说的秘密。

8、“人跟人之间远的距离，是心的距离”。的确如此，社交网络这么发达，我们可以轻而易举地找到自己想找的人，认识自己朋友的朋友。

9、即便如此，我心里其实很清楚大伙儿的诉求，

10、天赋型：比如搞艺术、做设计的，同等努力的情况下，终能够做得比一般人好的，个人价值定位常常在这个类型。

11、日子总是过得平凡，生活总是那样匆忙。作为一名教师，我们承受过很多，可获取的享受，总是很少很少。也许你并不在平，或者你无暇计较，可是在你的心里，是否还有一种渴望一在你疲意的时候，人们能理解：为什么你的身驱，总是那么瘦弱？为什么你的笑容，总是那么亲切？为什么你，总是那么项强的守望着，文明的薪火？

12、Substitute替代：原材料、资源、流程等，是否有可替代的其它方案

13、比如说，你知道马斯洛的五层次需求，这只是知识，网上到处都有，知道的人千千万万。可是，如果你在分析问题的时候(比如分析员工为什么离职)，把这个知识应用为你的分析框架，让你的思维更加严谨和结构化，让你的沟通更加清晰，这就是知识内化成能力。所以说，我们在学习知识的时候，都不应该只是满足于知道就好，而应该思考一下：哪些场合可以应用到它？这样，下次遇到相应场合的时候才能想起来，这个知识才能为你所用。

14、随着科技的进步，现在会种地的，那时肯定种不了。

15、在目前国内经济形势下，数学未来的就业方向有两个，一个是计算机领域，一个是金融领域。在这两个领域之中，无论是这两个领域的哪一个，在实际工作中，如果想做出比较理想的预测结果和科学的发展模型，都需要底层的数学建模。

16、其实任何一份工作都是需要积累的，需要等待突破瓶颈的那一刻到来，很多时候我们发现频繁的跳槽、见了很多的世面，但是并没有很多的成长。

17、我居家隔离14天，眼看下周一就可以去上班了。结果今天接到人事电话，被告知我的上级主管离职了，公司目前经营状况不是很好，所以决定撤掉这个部门了，所以我下周一也不用去上班了。

18、而这些积累不足，在今后的成长中很快暴露出来。

19、三不是所有问题都是真正的问题

20、所以后来我想开了，并不是说我学marketing没有做markeitng就是一种浪费，培训生机制提供的这种从头学的试错机会其实是可贵的。

四、

1、再比如，我们为了掌握更多知识，不断地去记忆和囤积知识，但其实，大脑记忆知识是有限制的。不如去锻炼一下思维能力，把知识结构化，这样才能容纳更多知识。

2、用这个问题，举个例子，这是多年前，我的职业导师问我的，现在这已经成为我反思自己的一个习惯套路了——

3、这是王村村《一席》演讲时说的一句话。

4、“成功学”背后的“体面陷阱”

5、说完这五个类型，我们不妨来评估一下，从投入的精力、回报的高低、投入没有回报的风险以及该价值定位的可替代性来看，采取哪种定位策略，产出又高，并且风险和可替代性低呢？

6、然而随着时间的推移，你需要不断反思问题，从而找到真正高价值的问题，后将自己更大比例的时间分配在解决高价值问题上面。

7、忽略价值是说，对职业规划的理解比较表面的，只是基于自己的想象，看中公司名气大，企业的前景好，或者是行业好，或是薪酬待遇高等。

8、后来，她彻底放弃了争夺的世界，而选择住在大理，以卖文为生。

9、通过六招，发现自我价值提升的高性价比方式

10、要我说，这个社会有很多预设的逻辑，但没有一项是应该被扣在别人头上的帽子。

11、我们大部分人的工作，其实都是结果导向型，如果想要多产出价值，除了多花时间以外，还有两种方法，一种是做更高价值的事，另一种则是把事情做得更快。

12、抛开这种规划的可行性不谈，这样做的结果，一方面是会导致自己过于急功近利，另一方面其实会对一些机会视而不见。

13、12：年底招会计的公司别去。

14、我们先回顾一下上面提到的几个问题：工作没有发展前途，业绩总是一般，客户提的要求无法满足，老板不认可自己，买不起房，感情出现问题……

15、显然陈安之和他的弟子们做不到，为功利所累的他们眼里只有利益，刚弄懂些皮毛就开始大肆推广，并千方百计地和产出成果挂钩。如此一来，无疑是将这门新兴学科的前程葬送。

16、爱情经历波折，却愈加坚定，可是平稳之后，感情却慢慢淡了。

17、这4个灵魂问题，解决你80%的困境

18、所有的系统循环图都是由连续的闭合反馈链构成，称为反馈回路。反馈回路有且只有两种：增强回路、调节回路。

19、长此以往，后陷入两种结果：要么陷入自我怀疑，变得焦虑、迷茫、颓废，要么觉得公司亏待自己，转而采取投机型策略，频繁跳槽。为什么大多数人会做出这样的下策之选呢？第知识和技能型容易提升。我们在前面冰山模型讲过，这是易习得的，我听了一堂课，会了一个知识点，这是所有人都会的事情，几乎没什么风险。第受限于岗位的定位。不仅人会分不同的价值定位类型，其实岗位也分。岗位也是一样，有些岗位的性质，本身就是技能导向型的，要求表格做得越快越好、流程懂得越多越好。

20、但是，对于金融的工作具体是什么内容，完全没有概念。

五、

1、他努力让自己过得有趣、快乐，终也把这份有趣和快乐传递给了更多的人。

2、修行，是一段或痛或美的旅程。

3、否则的话，都跟这儿瞎逗乐玩儿呢？

4、找到问题所在之后，解决方案的提出就顺理成章了。

5、——但是，大化自己的优势，才会有好的结果

6、世界是复杂的，不可知的，不要在不了解的情况下去否定一个事物。更何况，随着证据的进一步发现，我们应该不断修正自己的观念。筛选需要批判性思考的问题：我们不需要对每句话都进行批判性思考，倘若那样的话，我们就没法写文章、没办法说话甚至没办法生活了。

7、内卷：2020本年度讨厌的词

8、打开莫国夫老师《教师的成长逻辑》这本书，看到序言中的八大条，每一条的感受都是那么深刻，犹如给当下的我做了一次思想洗礼。其中第五条告诉我们一个专业而的教师一定要有一个好的习惯：知行合一。即“知是行之始，始是知之终”，而世人习惯于说多做少。习惯是一种前期养成并变为一直自觉的行为方式。它不是与生俱来的，而是后天养成的，是会随着人自身成长和发展的需要逐渐养成的。如果你所知道的无法做出来，那就只能说明还是未知。

9、大家都听过“风口上的猪”这个概念，如今，不仅仅是创业，在企业里工作的的员工也开始去想：怎么样去找到这样的风口。

10、为了更容易理解，我举个栗子来说明：

11、01你不可不知的“风雨定律”

12、所有的系统都是由增强回路和调节回路组成的，没有第三种类型。只不过，一些简单系统只有一个回路，一些复杂系统则是由几个增强回路和调节回路组成的。

13、我曾经遇到一个国企的老总，他的企业属于一个半垄断的行业，益还是比较好的。

14、然而用这六个问题，你会发现自己的思维会更加活跃。

15、他们成功的标准既简单又粗暴——名字被人记住，脸被人认清，身家万贯。

16、18：住院的时候别跟医生对着干。

17、刚开始带项目的时候，遇到一个困难，项目方案总卡在一个关键决策人物那里，沟通多次未果，方案改了好几遍，分析佐证材料一堆，但他总能挑出问题。

18、面对变化，接受无常，放过自己。

19、我：为什么接触很多企业就是成长，但接触一家企业就不能成长呢？

20、然而，如果我们不知道这种调节回路的“时滞”规律，而是人为干预，这种振荡有时候会强烈，而且达到目标水平的时间会被拉得更长。

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