贵州建工陈世华是哪里人(贵州建工陈世华)

新能源高质量发展的座谈会​​代表粤港澳（贵州博士）俱乐部|专家智库委员会，受贵州建工集团（广东）分公司王董事长盛请交流学习。#贵州建工陈世华简介#

2022年贵州建筑企业中标100强！12家建筑企业年度中标超100个，最高达317个，中铁五局176个，位居第三！贵州建工集团118个，排名第8！中水九局85个，排名第15……贵州本地建筑企业中标能力强势，中字头稍显“力不从心”！看看都有哪些建企上榜。

最高法院：建设工程造价《鉴定意见书》系经当事人申请，由人民法院委托鉴定机构安排具有相应资质的鉴定人员，根据经双方当事人质证的鉴定材料作出，鉴定意见作出过程中多次听取了双方当事人的意见，鉴定人员亦已出庭作证，该《鉴定意见书》具有可采性。裁判理由：针对鑫贵公司关于本案《鉴定意见书》不应作为认定案件事实依据的各项上诉理由，评述如下：其一，案涉《补充协议》虽然约定了合同包干价，但案涉工程尚未完工双方即已发生纠纷，仅凭合同约定难以确定工程价款，一审准许贵州建工十建公司的鉴定申请，并委托鉴定机构对贵州建工十建公司已完工工程量和相应工程造价进行鉴定，程序合法。其二，贵州建工十建公司申请鉴定事项包括对其已完工工程总量（包括合同内的工程量、合同外增减工程量以及变更工程量）及工程造价进行鉴定。本案《鉴定意见书》载明的鉴定范围为：贵鑫·中天广场项目合同内的已完工工程量、合同外新增工程量以及变更工程量等；工程进度款（人工工资、材料费）、停工损失、工程欠款利息及违约金等与工程造价鉴定有关内容。在中华人民共和国住房和城乡建设部2017年8月31日发布并于2018年3月1日起实施的《建设工程造价鉴定规范》中，明确列明了费用索赔争议鉴定，可据此判断本案《鉴定意见书》所载鉴定范围中的停工损失、工程欠款利息及违约金属于工程造价鉴定范畴。一审卷宗显示，一审法院于2019年3月14日组织双方当事人及鉴定人员对鉴定范围及双方所需提供证据进行确定。2019年4月3日对提交鉴定的证据进行质证时，鑫贵公司曾就停工损失和违约金是否属于鉴定范围提出询问，鉴定人员回复表示在合同范围内与工程造价有关的就属鉴定范围。而一审法院其后的历次质证笔录显示，鑫贵公司就《鉴定意见书》所载鉴定范围内的鉴定事项提交了相关证据。基于前述，鑫贵公司关于鉴定机构擅自扩大鉴定范围以及一审法院未听取鑫贵公司对鉴定范围的意见的上诉理由不能成立。其三，根据本案《鉴定意见书》及鉴定机构对鑫贵公司关于鉴定人员不具备资质的书面回复意见所载，鉴定机构安排包括李某、潘某在内的三名注册造价师作为鉴定人与一名工程造价员作为辅助人员参与本案鉴定工作。在对《鉴定意见书》初稿及定稿进行质证时，鉴定机构多次安排鉴定人员李某出庭作证并接受询问，就双方有异议的相关问题进行了解释、说明。而法律及鉴定规范并未规定所有鉴定人均须出庭作证。本院对鑫贵公司以鉴定人员不具备相应资质、鉴定人员潘某未出庭作证没有参与过本案鉴定为由提出本案鉴定程序违法的上诉主张不予支持。其四，本案《鉴定意见书》记载的鉴定范围与鉴定结果中，并未对贵州建工十建公司的施工范围以及案涉项目的施工主体进行确定。诉讼中启动鉴定程序的目的在于由专业机构对待证事实所涉及的专门性问题为人民法院裁判提供专业意见。案涉项目由贵州建工十建公司作为施工单位修建完工的工程量及其工程造价，属需借助鉴定进行判断的专门性问题。而对工程量和工程造价进行鉴定，必然需要对贵州建工十建公司的施工范围和项目进行判断。因此，鑫贵公司关于一审将双方争议的施工范围以及“工程项目由谁施工”的问题交由鉴定机构认定违反法律规定的上诉理由不成立。基于前述，本院认为，本案《鉴定意见书》系经当事人申请，由人民法院委托鉴定机构安排具有相应资质的鉴定人员，根据经双方当事人质证的鉴定材料作出，鉴定意见作出过程中多次听取了双方当事人的意见，鉴定人员亦已出庭作证，该《鉴定意见书》具有可采性。鑫贵公司关于本案《鉴定意见书》不应作为认定案件事实的依据的上诉理由不成立。案件索引：（2020）最高法民终1131号#建设工程法律实务##建设工程造价鉴定#————————

【建筑英才网：项目建设稳步推进 专业人才招聘热度仍存】日前，新建的四川成都经达州至重庆万州高速铁路四川遂宁境的青山隧道顺利贯通；新建贵阳至南宁高铁贵州省境内龙里北至荔波段启动联调联试，进入工程验收关键阶段；天津至北京大兴国际机场铁路铺轨工程全部完成，标志着该项目线上工程基本结束，项目将在年内开通运营。水利部日前发布，今年一季度，全国新开工水利项目7239个，完成水利建设投资1898亿元，开工数量和投资规模都超过去年同期。建筑行业发展势头良好，专业人才招聘持续进行。据英才网联（www.800hr.com）旗下建筑英才网（www.buildhr.com）的招聘数据显示，截至5月初，建筑行业对专业人才的招聘活动仍在进行中。从具体的职位招聘类型来看，截至5月初，根据建筑英才网首页专题“西南经济区网络招聘会”的企业招聘信息显示，暖通工程师、结构设计师、给排水工程师、方案设计师等人才的招聘热度持续上升。其他职位中，施工员、资料员、预算员的招聘需求同比稳步增长中。根据上述招聘专题的企业招聘信息显示，截至5月初，中国华西工程设计建设有限公司昆明分公司、四川中七建筑规划设计有限公司西藏分公司、大成国际工程有限公司、贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司、成都锐度设计顾问有限公司、国药集团重庆医药设计院有限公司、南京市市政设计研究院有限责任公司重庆分公司对建筑人才的招聘活动正在活跃进行中。

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