创意招聘简章(招聘创意信息)

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2月28日乌鲁木齐“零工市场”本地招工信息（一）1、?韩式创意菜招聘：后厨工作人员8人，工资条件：4500起步；前厅5人，工资条件：4000起步；年龄18至45周岁，休息4全天，包吃包住。另招聘收银、服务员，、炒菜师傅、炸鸡师傅、洗碗、切配，打杂、长期短期均可，工作地点，沙区美美1五楼。联系方式：张136 6990 7122 (可以加Vx)、Vx150 2290 31872、?乌鲁木齐市聚源优品餐饮管理有限公司招聘（单位食堂）（长期工）面点：招1人，有早班，工资:5000-5500；年龄30-50岁，身体健康，会操作蒸箱，和面机，压面机，能熟练制作各种主食、面食；办公室内勤：招1人，工资4000，要求熟悉办公软件，负责员工考勤，办理入职离职手续；大锅厨师：有早班，要求技术好，工资6500-7000；司机：男，48岁以下，限汉回，驾龄3年至少以上，会开手动挡车，工资5000-5500；切配：招1人，工资4000，要求负责红案白案，准备好第二天的配料配菜，干活利索，会规范使用机器。以上岗位月休四天，可缴纳社保，包食宿。工作地点八道湾。联系电话：152 7651 7691，139 9926 8827，130 7993 01283、?九鼎招聘①配货、送货员工作内容：1、库房日常配货、理货；2、市内送货、发货。工作要求：1、年纪40 岁以内；2、有连续一年以上的驾驶经验。②配货、打包员工作内容：1、配货、理货；2、打包快递。工作要求：1、年纪45岁以内（女性优先）；2、做事认真、主动性强；3、干练、动作快。（以上薪资面议）工作地址：九鼎冻品市场南门附近，联系人：雷先生，联系电话：138 0995 07874、?沙依巴克区新北园春市场、经开区海鸿市场、新市区新联市场招聘岗位：销售主管、门店配货人员、门店销售管理人员（有门店销售经验），工资待遇：5500+（根据个人能力）司机：工资 7000以上 （需自己搬货），189 9996 8690（微信同号） 180 8289 7596（微信同号），可直接加微信5、?招聘信息：新疆万锐机电设备有限公司，现招聘电梯安装工，大工，中工，小工若干。年龄18-35岁之间，汉族。工资：5000元-10000元，包吃包住，通勤有车。咨询电话：131 0993 98766、?餐厅诚聘：后堂帮厨工一名！不限年龄 ！(不用配菜！负责清洗！要会和面主要拉条子面！工作量不大！)薪资：2800-3500，根据经验可面谈再议！联系电话：139 9926 9655 地址：乌鲁木齐乌昌路 （新豫怀缘酒店旁）

这厂家的招聘广告创意还是不错的，不过讲了那么多也没见具体待遇。

招聘一名甜品店师傅，制作创意甜品#创意招聘简介#

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【浙江一公司宣称做四休三火了，你想去吗？】据杭州电视套综合温州晚报报道，周一、周二上班，周三休息，再上两天班又是双休，这是最近浙江温州一家文化创意公司发布的招聘信息，声称在保证薪资和社保的情况下，员工可以享受“做四休三”的待遇。这家公司主营短视频运营、女性社团活动组织等业务，目前招聘活动策划员，工作时间为上午九点到下午六点，还有旅游和带薪年假的员工福利，薪资为一个月5000元~7000元。在某短视频平台，这则招聘信息获近五千人点赞，不少人留言请求入职。“这种模式在温州还属创新，我们在发布招聘信息时，平台只显示单休、双休两个选项，我们只能把‘做四休三’的安排藏在公司介绍的内容里。”即便是这样，应聘的人数仍远超过预期。“光是投来简历的就有806人，加上咨询的，有好几千人了，每天还在增加，现在看简历都看不过来。”公司负责人娄菲告诉记者，她在原单位受到不公正待遇，离职后经历了长达一年的劳动仲裁，这期间也曾尝试应聘，发现多数公司难以保障员工的合法权益，于是干脆自己当老板，所有待遇自己说了算。娄菲认为“做四休三”并不意味着工作效率降低，反而能起到“反向激励”的效果。“我们公司的小姑娘现在干劲可足了，都铆着一股劲，生怕公司倒闭。”在她看来，“做四休三”不是“躺平”，而是寻求工作量和休息时间的平衡，相当于在更少的时间内完成更多的工作内容，对工作效率的要求更高，绝不是少上班就少干活。但也有部分网友质疑是炒作、博眼球，认为“不过是创业者自己闹着玩玩，没几天就散了。”对此，你怎么看？

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