为什么说中国人全球勤奋【中国人全球勤奋】

一、世界上勤奋努力的中国人,为什么却得不到尊重

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二、为什么中国人这么勤奋?

1、竞争激烈,机会有限。

2、另外有较深的民族文化背景和艰苦奋斗改变生活的精神。

三、在日本,韩国和中国三个国家中,哪个国家的人勤奋

1、这是美版知乎quora上的一个问题,他们讨论如下,其实中国人的工作压力才是大的外国人在美版问答Quora上问、“在日本、韩国和中国三个国家中,哪个国家的人勤奋?”一些了解三个国家情况的网民给了他答案,摘要如下。

2、网民、RobertLeo日本人呆在办公室的时间长,但这并不意味着他们在工作,他们总是拖到快下班时才开始工作。

3、加上期望与同事下班后社交,日本人现在的工作时间是少的。

4、中国人总是喜欢预计工作量,如果工作完成的早,他们将不得不接受更多的工作。

5、因此,中国人总是恰到好处的结束手头上的事情。

6、每一个韩国人全年要工作2300小时,比中国人和日本人工作的工作时间长很多,而且他们在工作时需要全身心的投入,因为他们的生活压力大。

7、因此,韩国人勤奋。

8、网民、ZhuangYan我想应该是韩国人。

9、我在一个有着很多韩国员工的公司工作,韩国人一天做15个小时的工作,不但不要求加班工资,而且他们对雇主忠诚。

10、如果中国人一天工作12个小时,他们会索要加班工资,他们不在乎他们的雇主和他们的工作。

11、如果雇主不愿意支付加班工资,他们会毫不犹豫地离开公司。

12、日本是一个富有的发达国家,因此,日本人的生活相对更轻松。

13、日本人愿意每天工作14个小时,但是前提条件是必须有加班工资,他们对雇主也相对比较忠诚。

14、网民、TonyTeacher我没有在中国或日本生活过,但是我可以告诉你,韩国人的工作努力。

15、如果付出不多,每天不高负荷工作,他们将面临艰难的经济生活。

16、有些人看起来赚得多些,那是因为他们在办公室呆的足够久。

17、当然,这也取决于你从事的是什么行业,仍然有一些韩国人工作不辛苦,但还是能赚很多钱。

18、通常,这些人是高科技初创企业的创始人,他们有创业资金的帮助。

19、外国人在美版问答Quora上问、“在日本、韩国和中国三个国家中,哪个国家的人勤奋?”一些了解三个国家情况的网民给了他答案,摘要如下。

20、网民、RobertLeo日本人呆在办公室的时间长,但这并不意味着他们在工作,他们总是拖到快下班时才开始工作。

21、加上期望与同事下班后社交,日本人现在的工作时间是少的。

22、中国人总是喜欢预计工作量,如果工作完成的早,他们将不得不接受更多的工作。

23、因此,中国人总是恰到好处的结束手头上的事情。

24、每一个韩国人全年要工作2300小时,比中国人和日本人工作的工作时间长很多,而且他们在工作时需要全身心的投入,因为他们的生活压力大。

25、因此,韩国人勤奋。

26、网民、ZhuangYan我想应该是韩国人。

27、我在一个有着很多韩国员工的公司工作,韩国人一天做15个小时的工作,不但不要求加班工资,而且他们对雇主忠诚。

28、如果中国人一天工作12个小时,他们会索要加班工资,他们不在乎他们的雇主和他们的工作。

29、如果雇主不愿意支付加班工资,他们会毫不犹豫地离开公司。

30、日本是一个富有的发达国家,因此,日本人的生活相对更轻松。

31、日本人愿意每天工作14个小时,但是前提条件是必须有加班工资,他们对雇主也相对比较忠诚。

32、网民、TonyTeacher我没有在中国或日本生活过,但是我可以告诉你,韩国人的工作努力。

33、如果付出不多,每天不高负荷工作,他们将面临艰难的经济生活。

34、有些人看起来赚得多些,那是因为他们在办公室呆的足够久。

35、当然,这也取决于你从事的是什么行业,仍然有一些韩国人工作不辛苦,但还是能赚很多钱。

36、通常,这些人是高科技初创企业的创始人,他们有创业资金的帮助。

四、中国员工的敬业度在上升,但仍然“全球垫底”,勤劳的中国员工为何“不敬业”?

1、这是美版知乎quora上的一个问题,他们讨论如下,其实中国人的工作压力才是大的外国人在美版问答Quora上问、“在日本、韩国和中国三个国家中,哪个国家的人勤奋?”一些了解三个国家情况的网民给了他答案,摘要如下。

五、为何西方人不赞赏中国人的勤奋?难道勤俭不值得提倡吗?

1、这是美版知乎quora上的一个问题,他们讨论如下,其实中国人的工作压力才是大的外国人在美版问答Quora上问、“在日本、韩国和中国三个国家中,哪个国家的人勤奋?”一些了解三个国家情况的网民给了他答案,摘要如下。

六、中国人为什么勤奋?

1、这是美版知乎quora上的一个问题,他们讨论如下,其实中国人的工作压力才是大的外国人在美版问答Quora上问、“在日本、韩国和中国三个国家中,哪个国家的人勤奋?”一些了解三个国家情况的网民给了他答案,摘要如下。

七、为什么中国文化这么推崇“勤奋”

1、农业社会,只要年景不太差,勤奋的人总比偷懒耍滑头的人能打更多的粮食。

2、所以农业社会特别推崇勤奋。

3、中国历史上充斥了诸如“悬梁刺骨”,“凿壁偷光”,“囊萤夜雪”之类的劝学故事。

4、再其他民族尤其是海盗民族和游牧民族,这类故事就很少。

5、因为后两类文明,勤奋的重要性少得多。

6、对他们,更重要的是勇气和技术,对海盗民族尤其如此。

7、回到科研。

8、为什么大家会花很多时间去苦做实验,却没多少人好好花时间研究下怎样做才事半功倍?反而一说到科研,上来就说勤奋是必要条件?我知道有很多证据,可也有反例。

9、确实有人不勤奋,或少勤奋也成功了。

10、所以勤奋绝不是成功的必要条件,只是一个很重要的条件。

11、大家为什么不能用科学的思维来思考科研的基本方法学的问题?何况怎么才算勤奋?是日复一日工作12-16个小时的苦逼型,还是一张一弛的文武之道型?是基于passion(热情)和兴趣的废寝忘食,还是靠着毅力或自虐习惯而前行?你勤奋了,还有比你更勤奋的,你是不是要再勤奋一些?然后再下一轮的升级?曾经我们说人和人不一样的时候,都说笨鸟先飞,只要努力就达到了,事实并非如此。

12、中国有一句话“只要功夫深,铁杵磨成针”但中国的文化是一个想象的文化,它缺少一个过程,这句话只说了对了一半,它缺少一个前提,就是说手里拿的要是一块铁。

13、今天是一个多元的世界,我们看人的标准是多维的,你的孩子可能是铁,也可能是一块宝玉,也可能是珍贵的钻石,不同的材质我们就要有不同的教育方式。

14、如果你的孩子是块宝玉,你还在磨,后的结果可能是真的把孩子磨残废了,付出了终身的努力也一事无成。

15、如果孩子是宝玉,就要按照他的纹路去雕琢。

16、如果你的孩子是珍贵的紫檀木,那么也要按照它的大小成为一个器物。

17、这就是说我们的教育有一个前提,我们要因材施教。

18、举个例子,一个曾经令父母头痛的8岁女孩,学习总是注意力不集中,学习上看似付出时间多,进步小,没有成效,上课经常讲话,在学校也不被老师待见。

19、但是从基因检测中,发现她有特别的演讲天赋。

20、父母在这方面加紧培养,后来女孩成了一名优秀的演说者,获得各种大大小小的奖项,还为学校争得荣誉,有了自信的她成绩也提高了。

21、中国的文化夸大勤奋贬低天赋,无非是因为《龟兔赛跑》和《伤仲永》等类似的故事广泛传播,印象深刻。

22、其实,在和别人一样付出相同的努力过后,十年如一日的坚持,但是你始终超越不了和你一样的人,那是他比你在这方面有天赋。

23、英国剑桥大学生物学教授罗伯特.普罗明在世界学术刊物《科学》上发表论文指出,在促使一个人成功的诸多因素里,遗传因素占据32%-62%。

24、就如猴子和大象学爬树,即使大象付出一辈子的努力也不可能超过猴子。

25、只不过是比其他大象要好一点,这就是为什么中国的文化只夸大勤奋不重视天赋的原因。

26、著名儿童心理专家王晶老师说“当下很多家长喜欢把自己的欲望当成孩子的目标,而不顾孩子其他方面的特长与天赋。

27、”有些孩子各方面的确与生理遗传有关,在人类基因组破译之后的今天,对个体差异的认同,已经很普遍了,自己的核心理念是,“虎妈们要承认个体差别,因材施教,不要盲目跟风。

28、这样才能实现家庭教育的终目的——让孩子成为他自己”。

29、如果每一位家长都能知道即将出生的孩子在某些方面有超出常人的天赋潜能就可以重点培养。

30、那么就能客观地认识到孩子的特质,先天遗传能力,从而做到因材施教,扬长避短,发挥个人潜力,创造更精彩的人生。

八、中国人为什么这么勤奋?

1、是上几个年代的人给人留下的影响吧,主要还是以前条件不好,所以勤奋,现在条件好了,出生在新时代的勤奋的越来越少了。

九、中国人的勤奋,令世界惊叹和汗颜,甚至有一点恐惧。【2012吧】

1、中国人的勤奋,令世界惊叹和汗颜,甚至有一点恐惧。

2、——科斯(诺贝尔经济学奖得主)。

3、勤奋是优点但缺点是懦弱无知自私。

4、老外看不懂的。

5、让老外知道中国血汗工厂的狠毒。

7、是什么让一个成年人在寒冷的冬天七点出门,七点回家?是贫穷!。

8、勤劳还能致富。

9、说好听点叫勤奋心里话就是不长脑子勤奋就是商鞅的驭民之术阵法的延续自此世世代代人都被封印了智商!。

10、集体意识。

11、时薪低,被勤劳。

13、适合当奴才的人种。

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