有关美好集体的名言精辟120条

集体的名言

1、热爱集体的名言

(1)、活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。----谢觉哉

(2)、集体生活是儿童之自我向社会化道路发展的重要推动力；为儿童心理正常发展的必需。一个不能获得这种正常发展的儿童，可能终其身只是一个悲剧。陶行知

(3)、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯

(4)、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了。——俄国列宁《国家与革命》 《国家与革命》是列宁在十月革命前夕撰写的一部关于马克思主义国家学说的经典著作，全书6章。

(5)、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。——闻一多

(6)、对父母和同志，对集体和社会，对人民和祖国的义务感，要像一根红线一样贯穿人的一生。不懂得什么是义务和缺乏义务感，就谈不上人的道德，也谈不上集体。----苏霍姆林斯基

(7)、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。那一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基

(8)、不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。

(9)、领导全心协力投入热诚，是企业大的鼓动力。与员工互动沟通，对同事尊重，才可建立团队精神。人才难求，对具备创意、胆识及谨慎态度的同事，应给予良好的报酬和显示明确的前途。

(10)、2障碍与失败，是通往成功稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。

(11)、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。

(12)、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔

(13)、没有团结奉献精神，我们就难以承担和实现中央赋予新疆的两大历史任务;没有团结奉献精神，我们就难以发挥自身特殊优势，科学跨越后发赶超;没有团结奉献精神，我们就难以应对前行中的新挑战解决征程中的新问题。

(14)、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思

(15)、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了。

(16)、初次做生意的人要慎重考虑，他们普遍都有浪漫主义情怀，今后的坎坷会将他变成团队中的定时炸弹。

(17)、2我觉得一个尾要的启事，是因为我们扔弃了游戏的齐仄易远化根柢，扔弃了游戏创意财产的特性，闭起门去弄所谓的细英斥天，用一小我、一个团队的聪慧往投开或对抗千千切切映雩战开做对足的聪慧，那是胜利离开我们的根去历根底果。陈天桥

(18)、团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

(19)、1有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。

(20)、刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。——出自泰戈尔《飞鸟集》

2、有关美好集体的名言

(1)、不怨天，不尤人，行有不得，反求诸己。--高深甫

(2)、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。那一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基

(3)、3坚持公平合理原则：如果激励过程中存在偏心不公，就会出现消极怠工，甚至人员流失，因此，实施激励要公平合理，才能全面调动销售员的积极性。

(4)、用众人之力，则无不胜也。——《淮南子》

(5)、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。——别林斯基

(6)、当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。——杰弗逊

(7)、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完 成许多事业。——德.叔本华

(8)、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。那一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。————奥斯特洛夫斯基

(9)、中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开d与人民群众钢铁般的团结。

(10)、4积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受能力。

(11)、4开拓一个新的领域常常不知道其中的规律，就算人家告诉你了如果没有体验也还是不完全知道，所以，开始一定不是按规定好了格式做，而是一边做一边探索，一边学习，一边总结，然后一边固化实践成果并培育团队。你可以跟业内领头人交谈，做书面调研，但这些代替不了你自己做，否则出不了真正有特点的产品。

(12)、人才问题，并不取决于每个人有多大的能力，而取决于能否把他们组成一个集体，能否以总体的力量来取胜。————德田虎雄

(13)、个人之于社会等于身体的细胞，要一个人身体健全，不用说必须每个细胞都健全。——闻一多

(14)、今日能行之事，勿捱明日，自己能为之事，勿诿他人。--吉福生

(15)、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是的。——美.韦伯斯特

(16)、——荀况 一致是强有力的，而纷争易于被征服。

(17)、释义：刀鞘宁愿自己迟钝也要刀剑的锋利，形容无私奉献。

(18)、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋

(19)、1国家的统人民的团结，国内各民族的团结，这就是我们的事业必定要胜利的基本。在当前，加强d的团结，加强d与人民群众的团结，具有特殊意义。

(20)、教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心，这种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进，不知自勉，任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质。可是只有在集体和教师首先看到儿童优点的那些地方，儿童才会产生上进心。----苏霍姆林斯基

3、集体的名言简短

(1)、1不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧！

(2)、1有责任感和事业心，把公司的得失能同个人紧密联结起来；做事干脆利落，不拖泥带水；有团队意识，可以跟很好地配合同事共同把工作做好；逻辑思维和数学思维能力强，善于思考，并有写作专长。

(3)、50一个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。高尔基

(4)、只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯

(5)、4一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。

(6)、4坚持物质激励和精神激励相结合原则：在实施激励时，既不能偏向于物质激励，也不能把精神激励视为灵丹妙药，必须改变单一性，把两者有机结合起来，不可机械地加以规定。

(7)、4每个员工的工作，就是团队的工作；公司的绩效，就是你所付出努力的结果。

(8)、只有心地善良的人才能易于接受道德的熏陶。谁要是没有受到过善良的教育，没有感受过与人为善的那种欢乐，谁就不感觉到自己是真实而美好的事物的坚强勇敢的卫士，他就不可能成为集体的志同道合者。----苏霍姆林斯基

(9)、1创业者必须天天在一起：一个创业公司，创始人一在国外，一在国内，遥控着做了三年，没有起色。我说：创业就必须高度集中，天天厮磨在一起，绞尽脑汁想方向、想方案，逢山开山，遇水涉水，即使互相争吵，往往也能吵出灵感和突破来。初创企业要想成功，不能这么玩。

(10)、能用众力，则于天下矣;能用众智，则无畏于圣人矣。——三国.孙权

(11)、个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。

(12)、4第一就是国际化的收入，国际化的利润，有国际化的市场。第有国际化的人才，国际化的团队。第有站在国际视野的战略目标。我觉得能做到后一条，就是当你把目标放在作为全球领先企业的时候，那就算是国际化的成功。柳传志

(13)、儿童集体里的舆论力量，完全是一种物质的实际可以感触到的教育力量。----马卡连柯

(14)、人的巨大的力量就在这里--觉得自己是在友好的集体里面。奥斯特洛夫斯基

(15)、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏

(16)、友谊，以互相尊重为基础的崇高美好的友谊，深切的同情，对别人的成就决不恶意嫉妒，对自己培养一种集体利益高于一切的意识。奥斯特洛夫斯基

(17)、我们现在必须完全保持d的纪律，否则一切都会陷入淤泥中。——马克思

(18)、26村子团结力量大，家庭团结幸福多。(藏族)谚语

(19)、2没有团队精神的人，事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人，不会是一个好员工。

(20)、4篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。(壮族)谚语

4、个人融入集体的名言

(1)、开发人类智力的矿藏是少不了需要用患难来促成的。(大仲马)

(2)、4团队中那些想用Keynote(苹果的PPT)来证明自己的人只能说明你不行，请拿出解决方案。teamofpeoplewhowanttouseKeynotetoprovethemselvesonlyshowsthatyoucan,pleasetakeoutthesolution.

(3)、4不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

(4)、3若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

(5)、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰

(6)、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。

(7)、我觉得我这个团队是我大的财富，我就珍惜这个。——史玉柱

(8)、4创业时，专注尤其重要。当你做的产品有差异化的前提是，管理团队要专注，关注用户需求，产品技术。优酷只专注在视频领域，不做视频以外的东西。当一个人每天在想三五个事，三五个领域的时候，牵涉到多个领域，创业阶段很难做到。专注重要。古永锵

(9)、3美国每个成功背后都有天使投资者的身影，比如facebook早期，peter投了五十万美元。硅谷经验证明天使投资对于科技创业的重要性！

(10)、团队合作可以实现“人多好办事”，团队合作可以完成个人无法独立完成的大项目。现在很多项目，都不是一个人在战斗。毕竟人无完人，一个人的力量有限，一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大。但是多人分工合作的话，就会有人多力量大的优势，就可以把团队的整体目标分割成许多小目标，然后再分配给团队的成员去一起完成，这样就可以缩短完成大目标的时间而提高效率。

(11)、3一个团队，可以勾心斗角的在自私中垮掉也可以合作共赢未来。

(12)、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

(13)、4一个国家就像一个家庭，团结为珍贵。人们即使有不同的观点和看法，也应该在对话与和谐中寻求基本一致，这样国家才能前进。希拉克

(14)、1空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。

(15)、35劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。(哈萨克族)谚语

(16)、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了。——列宁

(17)、10一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

(18)、http://www.ohcom/a/201205/84000.html

(19)、2猪八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龙的需求是归属，唐僧的需求是荣誉，孙悟空的需求是实现自我价值。他们取经的目的不同，价值观不一样，所以一路上的行为就很好理解：八戒偷懒沙僧撮合白龙无闻、唐僧哭啼、悟空拼命。西游记的五人团队分别代表了马斯洛五个层次的需求。

(20)、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。——贺拉斯

5、集体的名言和俗语

(1)、人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起，几乎是的。——韦伯斯特

(2)、2这个世界上没有的人，但是每个人都追求的事物。所以他门走到了一起，他门用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。

(3)、思想好比火星：一颗火星会点燃另一颗火星。一个深思熟虑的教师和班主任，总是力求在集体中创造一种共同热爱科学和渴求知识的气氛，使智力兴趣成为一些线索，以其真挚的复杂的关系--即思想的相互关系把一个个的学生连接在一起。苏霍姆林斯基

(4)、4凡是不给别人自由的人，他们自己就不应该得到自由，而且在公正的上帝统治下，他们也是不能够长远地保持住自由的。林肯

(5)、3假如我没有得到想要的，我即将得到更好的。

(6)、1没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

(7)、自由固不是钱所买到的，但能够为钱而卖掉。——鲁迅

(8)、3为了斗败地主，一会儿我们结成同盟，一会儿我们反目成仇。说明没有永远的敌人，也没有永远的朋友！必要的时候，即使拆散自己的牌也要送走搭档。说明一个团队里关键时刻要懂得自我牺牲，才能取得大家终的胜利！

(9)、4带团队领导必须成为团队精神领袖！带团队就是带共同梦想(老板都是大忽悠)带团队就是促成其目标(老板是帮助员工实现目标)带团队就是要带头表率(树榜样)带团队就是带团队机制(贫富差距，)带团队就是让全员一致(执行力来自一致性)带团队就是带团队思想(思想决定结果)带团队就是带团队状态(状态决定业绩)带团队就是带员工力量(销售员有冲击力)带团队就是带团队习惯(习惯胜技巧)带团队就是带管理系统(系统胜救火)带团队就是带危机意识(危机决定一切)

(10)、3说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

(11)、3以个人的才能及工作绩效衡量所有人，以一个小团队的状态衡量全社会，从而误判投资回报周期，错估目标达成速度。

(12)、20不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。奥斯特洛夫斯基

(13)、个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。——高尔基

(14)、不要过分的醉心放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少。——克雷洛夫

(15)、学会集体工作的艺术。在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。如果你一个人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科学上做出巨大的发现，而你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器，正如你自己--集体中的一员--也是别人的思想的扩音器和放大器一样。--泽林斯基

(16)、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋

(17)、4团队合作可以实现人多好办事，团队合作可以完成个人无法独立完成的大项目。现在很多项目，都不是一个人在战斗。毕竟人无完人，一个人的力量有限，一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大。但是多人分工合作的话，就会有人多力量大的优势，就可以把团队的整体目标分割成许多小目标，然后再分配给团队的成员去一起完成，这样就可以缩短完成大目标的时间而提高效率。

(18)、任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。--马卡连柯

(19)、1管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。

(20)、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰

(1)、1一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能有力量。雷锋

(2)、孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。

(3)、骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍;锲而舍之。朽木不折;锲而不舍，金石可镂。--荀况

(4)、当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。——杰弗逊

(5)、要做到别人没有做到的事情，这样才能站稳脚跟，经过了三年你做事的水平应该和刚刚开始的时候是不一样的。如果只有激情，没有结果，这种人叫做小白兔，小白兔很可爱，但没用，团队领导不可能养一大堆小白兔。你觉得自己比别人强没用，要别人承认才行，喜欢你的人承认没用，要不喜欢你的人也承认才行。

(6)、生活，每天都有不一样的景象，留下来的人和离开了的人。每天听录音，开早会，做培训，上线，周而复始。好像确实有点缺氧，而且越来越浓。只是还好的是每个周或者一两个周团队都会有新人的加入，有新鲜的血液，感觉又是一个新的开始，每天的口号都会有三个加油，还百叫不厌。

(7)、很少人愿意为大公司拼命，因为大公司无法准确测量每个员工的贡献。团队越大，个人的回报就接近于整体的平均值。而在一个几人的小公司，如果都是明星阵容，而且人人持股，那每个人就会发挥出潜能。因此SteveJobs说，创业的成败取决于早加的那十个人。

(8)、1失败，其实就是一次机会，它打击我们，让我们从高处坠落平地或深渊，但同时也让我们得以凭借此时卑微的身份，以谦虚的态度，审视我们在行进的道路上所犯的错误、所缺少的能力。越是谦虚，所看到的东西往往越多。

(9)、30人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

(10)、没有自我教育就没有真正的教育。这样一个信念在我们的教师集体的创造性劳动中起着重大的作用。----苏霍姆林斯基

(11)、老板创造恐惧，领导者创造自信。老板能修正过失，领导者能改正错误。老板什么都知道，领导者总是问问题。老板让工作成为苦差事，领导者让工作变得有趣。老板专注于他自己，而领导者专注于整个团队。RussellH.Ewing

(12)、航海远行的人，比先定个目的地，中途的指针，总是指着这个方向走，恐怕永无达到的日子。李大钊

(13)、34人的巨大的力量就在这里觉得自己是在友好的集体里面。奥斯特洛夫斯基

(14)、3微笑多一点，嘴巴甜一点，做事多一点，行动快一点，说话轻一点，效率高一点，脾气小一点，理由少一点，脑筋活一点，肚量大一点。

(15)、团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。

(16)、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。——席勒

(17)、人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——

(18)、凡是不给别人自由的人，他们自己就不应该得到自由，而且在公正的上帝统治下，他们也是不能够长远地保持住自由的。——林肯

(19)、若不团结，任何力量都是弱小的。——拉封丹

(20)、2我们得成功，其实成功有一条很简单的定律：只要站起来的次数比被击倒的次数多一次就行。

转载请注明出处阿文说说网 » 有关美好集体的名言精辟120条