雅思学为贵好还是新东方好精辟107条

学为贵好还是新东方好

1、学大,新东方,学而思哪个好

(1)、记者在多家知名教育培训机构官网查询发现，师资“前有后无”，表述含糊不清打擦边球的情况十分常见，而对记者提出的质疑，一些机构也有说辞。

(2)、广州新东方采用全日制教学，周一到周五全天上课，上午是老师的示范课，下午是同学们的实操练习，比如你今天觉得没学够，想晚上加练，给老师打个申请就可以了。

(3)、这个课程都是真人外教出镜1对1直播互动教学的，和面授差不多，但上课是随时随地安排的，方便灵活，而且这个课程收费很便宜，才20多块钱一节，也就是大家平时喝一杯奈雪的价格吧，划算，他们都是聘用的持有TESOL等英语教学资质以及丰富教学经验的专业外教，课程涵盖了零基础，日常交流，职场商务，等级考试，雅思托福，口语专项多个板块，基本上是可以满足不同学习需求的人，在积累一定听力以及场景词汇后，和外教在真实的英语交流环境中，进一步加强输入，同时引导输出，避免哑巴英语，是有效的英语口语练习方式，一点经验，供大家参考一下！也可以百度搜索(辰妈英语)有免费的试听课领取哦

(4)、初创期用家人，省钱省力省心。发展期，引入海归同窗，快速做大，推动公司正规化。对于那些影响到自身地位的，俞敏洪则毫不含糊。

(5)、高思教育答复记者采访称：“稍后查询反馈一下。”新东方方面则回复称：“可能是后台还没有上传上去。”

(6)、为应对冲击，新东方在线一度成为新东方对抗好未来的排头兵，2017年底新东方将所有线上业务整合到新东方在线，这离张邦鑫喊出“互联网转型”已经晚了5年，重视线下的新东方虽然业务更为扎实却在未来的想象空间上输给了好未来。

(7)、针对创业学员，我们还开设“短、平、快”的短期创业课程，爆款一网打尽，老师1对1教学，产品秘方毫不保留，短期内就能让你开店。

(8)、换算成大家理解的概念就是,任何一家公司都会是产品驱动，运营驱动，品牌驱动的三重式翻滚，这个周期可以缩短，但阶段不可跨越。

(9)、这个时候主要是你从行业级的角度出发，认识了一些很牛逼的老师。这时候你被他们几十年的功底深深地折服，原来要做到优秀到牛逼的程度还隔着很多年的积累呢.

(10)、东方优播CEO朱宇在教培行业研究十年，深刻洞见行业规律和发展。下沉市场就是20年前的北京、大班模式仅是过渡模式、名师模式存在难以自洽的悖论、选对市场定位是生存的基础等，诸多观点让人眼前一亮，引人深思。

(11)、俞敏洪：2014是我的闭嘴年 徐小平：这是新东方之幸

(12)、第二阶段：想卖但不知道怎么卖需要销售去指引

(13)、国际教师发展大会全嘉宾阵容，震撼来袭！！

(14)、没有闭关练功，反而在“千秋万载，一统江湖”的朝拜声中声色犬马。

(15)、朱宇：其实有，看市场规模大小。比如有没有机构，将教育做成的奢侈品，垄断全中国富的人群，课时费上千。这群富的人虽然可能不面向中高考，但也需要学习，需要平时的成绩，还涉及面子问题。比如新东方就拿下了有钱人群的出国留学部分，肯定会存在一部分既有钱又参加中高考的人。

(16)、2003年，遭遇非典影响，新东方集团业绩大幅下滑。董事会和管理层的矛盾开始激化。某天，胡敏赴加拿大出差，俞敏洪临时召开董事会，在胡不在场的情况下罢免了其两大重要职务。胡敏申诉，却被告知董事会已经做出决定，便一气之下退股，从新东方带走3000多万现金和自己一手培养起来的雅思团队。

(17)、尤其情商，只有学校能培养出来，因为孩子在学校，是处在一个同学的环境中。孩子在公立学校，与同学竞争，会面对大的压力;而培训机构要做的，是减轻孩子的负担。在培训机构，学生来自不同的学校，不同的背景，他们在这里不在乎排名，只在乎收获。培训机构是有社会责任的，不能成为推动应试教育和孩子间竞争的帮凶，而是应该给孩子带来学习的乐趣，提高他们的学习能力，使他们能更好地适应公立学校的激烈竞争。父母和公立学校的老师很难变成孩子的朋友，而培训机构的老师如果有好的心理学基础和励志能力，他们能成为孩子们的大哥哥、大姐姐，和他们成为知心朋友，学生就有可能更愿意和培训机构的老师说真话，说心里话。

(18)、问：面对27个细分市场，新东方作为集团可以推不同品牌去打细分吗？

(19)、只是布道和洗脑之间，往往仅有一念之差。老俞四处开坛，大讲隐晦的成功学。无论台下是学生还是企业家，都一视同仁。也有讲师利用自己卓越的口才和见识，收割韭菜，忽悠资本，站在食物链顶端。

(20)、下面整理了一些网友的观点，希望可以帮到你。

2、雅思学为贵好还是新东方好

(1)、当俞敏洪面对批评时，泡泡英语的5亿营收还能回应质疑。但是，现如今已经是在线教育的风口期。真格基金投了VIPkid，好未来投了哒哒英语，新东方只有自己的新东方在线，双拳难敌四手。

(2)、对于大班课，尤其是大班课的主讲来说，选人是第一要务。

(3)、高思教育的官网并未将教师的资格证公示在显著位置，而是放在课程中心的教师详情里。前几位教师还有教师资格证及编号。但只要继续下翻几页，剩下的教师便只留了毕业院校等信息。同样，在学为贵教育官网，师资仅有教育背景信息等简单介绍，无教师资格情况公示；在新东方官网上，虽前排多数教师都有教师资格证和编号公示，但下翻后，同样出现类似问题。

(4)、托福培训费用，说到这点，有句话叫“物有所值”，值得提醒的是，在选择托福培训班的时候千万别为了谈一点小便宜而被小作坊给骗了，但太贵的也没有那个必要；

(5)、客户体验本来就不高，各产品和部门之间是一环扣一环。怎么第三方项目的服务和质量，监管机制才是重点。

(6)、成都新东方烹饪学校学费包括学习费用、材料费用、住宿费用等，其中，由于学厨师需要用到鸡鸭鱼肉等原材料，所以材料费用一般来说是占了很大比重的。

(7)、学而思：源于百年交大，学而思教育旗下品牌学而思外语专注6-18岁的青少年英语培训服务。百余位优秀老师，提供专业英语培优教育.致力于哈佛少儿、SBS、国际音标、小学英语、中高考英语、新概念、口译、海外出国留学等语言培训。

(8)、自成立以来，新东方累计面授学员2000万人次。新东方品牌在世界品牌价值实验室(WorldBrandValueLab)编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第94位，品牌价值已达23亿元。

(9)、Q：这段时间以来，教育部门出台了一系列文件和规定，规范校外培训机构和学校招生等。实际上，这是回应社会关切，将培训机构放在推动教育改革、促进教育公平的大框架下重新定位。您认为这次的整治行动对民办教育行业是一个危机么?

(10)、问：您认为当下K12教培行业的规模是多少？

(11)、朱宇：在当地遇到的问题整体上相同，大的区别在于老师的使用。新东方无法接受老师的背景不够优秀，二三线城市的机构就不会特别在意，要求不会特别高。但这一点会是持续迭代升级的过程。

(12)、徐小平批评新东方投资策略保守，本应收购大量公司，去赚几十倍的市盈率。可是新东方一再错失收购良机。

(13)、这种线上一对一的辅导是没有线下的一对一的辅导好。

(14)、不仅营销如此，公司扩张也相当传统。从新东方的逻辑来看，增收业绩就需要开设新校区。2018财年，新东方增设了226个学习中心，全年教室总面积同比增加约40%。在快速扩张的效应下，业绩看起来高歌猛进，但是负作用也随之凸显。师资和教室的供给速度一度超越了学生的增长速度，业绩根本顶不住快速扩张带来的成本压力。

(15)、说起来，如果胡敏没有愤然离开，个人财富要比今天多出很多倍。

(16)、之所以用天赋这个词，是因为很多行业的佼佼者就是吃这口饭的。

(17)、新东方：新东方创办于1993年，25年专注教育培训，累积学员超过2000万，从早教到成人，业务涵盖早教、学前、中小学、大学考试、留学咨询、国际游学、网络课堂等，旨在为学员提供一站式终身学习服务。

(18)、朗阁教育，是国内专业的英语语言教育基地。13年来，在全国30多个城市拥有校区，致力为学生提供专业雅思培训、新托福培训、SAT、GRE/GMAT、外教口语、小语种、团培企培、预科、游学等语言能力培训。

(19)、教育培训方案从学员的角度入手，安排了严谨的学习流程，从基础的学习开始，先进行一波学前测试，了解学员当前的学习情况，为大家提供针对性的讲解和教学，在日常的教学和落实上能够给到学员及时的反馈。

(20)、问：您过去提出过教培行业四个阶段，双师大班在哪个阶段？

3、新东方贵还是学而思贵

(1)、问：大班名师模式存在什么问题，会如何演变？

(2)、这场席卷全国的风波，不仅带给新东方后果难测的负面效应，连东方教育控股都受到了牵连。因为“新东方”为通用名称，或已接近其他已注册商标，双方对品牌名所属权的争执一直悬而未决。东方教育控股只好在招股书有关风险的选项里，特别说明如下：或因同名机构的负面报道或错误会给带给公众对自身品牌的重大不利影响。

(3)、如果孩子们上同一家机构，意味着不存在额外优势。此时一定会出现机构上面的机构来提供差异化产品，或者家长会选择更小规模的、更贵的机构额外优势。以新东方为例，学生都在上新东方的VIP课是没有意义的，所以我们推出了金牌班给家长更多选择。

(4)、托福课程体系，我们每个人的基础和薄弱点几乎都不太一样，我们要选择成熟的机构，完善的课程体系，选择适合自己的托福课程和学习方法，方可使我们的学习事半功倍！

(5)、早时，前程只是文书写作中心，由新东方联合创始人包凡一创办，是留学行业早涉及美国业务的公司。在包之后，由杨建飞负责。因为杨是徐小平的大舅哥，俞敏洪不待见徐小平，杨的处境自然不会乐观。

(6)、如今，新东方服务产品落后，师资又面临合规化的高昂成本，以及国家政策的不确定性，让新东方的困境摆在了更高的台面上。当俞敏洪那一副“从绝望中寻找希望”的悲情体质，在这个时代不能继续发挥价值时，如何寻找新的精神和口号，如何推动管理结构年轻化，如何不再在情怀上做文章，这是新东方管理层需要认真考虑的事情。

(7)、后面的蓝色车厢是动车组，每一列都带有速度，而且有依次的顺序。

(8)、为了改变格局，早在2019年春节前，俞敏洪连发五封“内部邮件”，宣布自任“三化工作小组”组长，力图带领新东方改变现状、改变利益格局、重整组织架构。截至目前新东方还没脱胎换骨，面对80后张邦鑫、张一鸣、侯建彬等教育创业者步步紧追，60后俞敏洪却开启了退休倒计时。 

(9)、记者在“新东方在线”官网上看到，一名为“初二英语暑假班(人教版)(三期)”课程授课，声称毕业于英国爱丁堡大学的教师介绍中，教师资格证的编号只有8位数字，在“新东方”官网高中教师查询中，一位声称毕业于首都师范大学的教师介绍里，教师资格证编号只有13位，皆不符合正规的教师资格证全国统一17位的规则。

(10)、新东方完成回港二次上市，补充了资金，但同时新东方外部竞争环境恶化，众多对手虎视眈眈，挂帅1年后年近60的俞敏洪即将退休，新东方如何应战对手？

(11)、问：但目前市场上除了东方优播，很少有玩家能逼迫大班转型？

(12)、朱宇：社会环境的改变，会导致市场格局发生改变。随着人越来越富有，教育投资越来越多，有些市场现在感觉规模不大，未来三年的增速可能比新东方学而思还要快。或者原来没形成规模的市场，突然就变成规模性市场了。

(13)、除了应对好未来，以跟谁学、作业帮、猿辅导为代表的互联网在线教育新贵正带来“第二次冲击”，跟谁学创始人陈向东曾任新东方执行总裁，创业时还拉上吕伟胜、宋欲晓、邓弘等人，跟谁学上市后股价一路上涨，成为国内首家规模盈利的在线教育公司。

(14)、托福培训班成立时间和口碑，想想看，一家企业能够在经营很长时间的情况下，口碑又好，代表着什么？其实答案我们可想而知；

(15)、成都新东方烹饪学校学费收取都是按照专业进行收取，学校在学生入学之初会给予详细介绍，入学后不再收取其他费用。

(16)、Q：您方便透露一下年会当天您要和大家分享的主题和内容么?

(17)、只要机构打着名师旗号，学生自然而然会向广告曝光多的老师聚集。因此新老师招不到学生，流量向头部教师集中，马太效应会越来越强。

(18)、2)对新业务敏锐不够，从GRE等出国招考培、全龄段教育、英语教育、全学科和在线教育的投入都较为迟缓、保守； 

(19)、这个调整的本质是不同学生有不同的学情，优秀老师的重要能力之一就是依据学生的学情，调整教法。

(20)、在日常的学习和落实过程中，新东方托福培训采取了学与练的结合，通过设置清晰的备考环节，为学员提供针对性的指导和安排。日常授课从学习、练习、反馈、测试、模考等几个环节入手，让大家在备考的过程中能够有的放矢，切实解决学习问题。

4、学为贵和新东方哪个好

(1)、学为贵教育，拥有数十年的学术沉淀，上百本原创英语版权教材，地面培训和远程教学教师上千名，遍布全球。学为贵教育拥有强大的境内外教育资源。

(2)、朱宇：是的，相比别的教育集团，反倒是像新东方这样诸侯制、管得很松的风格，更有可能跑出新的模型和方式。

(3)、要好好聊聊新东方老对手好未来，目前好未来市值428亿美元，新东方(美股)302亿美元，两家公司是中国教培领域“双雄”，在K留学、语言教育、1对1教学、在线教育、学科教育、AI教育等多个领域常年对垒，其中以K在线教育竞争尤为激烈。

(4)、中外教联合授课：真人＋动画，全身直播，纯正发音、词汇语法知识全掌握。

(5)、“我知道这是一个很官僚的公司，我们要尽全力去官僚化。”

(6)、前不久，前途留学召开发布会，宣布战略升级产品体系，将以“录取力、学术力和就业力”三大维度为核心，重新整合升级产品和服务，未来将形成百余种产品的产品与服务网络。

(7)、记者了解到，许多家长和学生在选择培训机构时，并没有把教师资质问题作为基本门槛，教师资格证的查询方法并不为太多人所熟知。记者多次尝试在中国教师资格网进行有关师资编号的真伪查证，但均需再输入教师身份证件号码才能进行。仅用于教师本人认证服务的查询方式，也给了许多教培机构以假乱真的机会。在实际操作中，许多培训机构对教育主管部门的规定躲躲闪闪。

(8)、新东方教育是一家多语种的培训机构，今天已经有了26年的培训经验，授课老师都是拥有着个性化的指导技巧，学习过程当中起到了辅助学生全程学习的目的。新东方在线专注考试培训优质的课程设计，老师的讲解紧，跟着大考的提纲，随时解答学生们的一切疑难问题。 机构重点的就是运营模式灵活，运营变得更加简单精致。有着雄厚的师资力量团队以及先进的教学理念，不是老师讲解什么学生去听什么，而是学生需要什么样的专业知识技能，老师才会去讲解相关的知识点，能够做到真真正正的为学生服务。

(9)、于是，人们得出一个结论，“要创业，就来新东方。”

(10)、活动｜数据化教研如何成就专业化教师-北京托福专场

(11)、按照国务院办公厅印发的《关于规范校外培训机构发展的意见》规定，从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识类培训的教师应具有相应教师资格。

(12)、徐小平为此就愤愤的说，“不能像寻找圣处女一样寻找并购对象。”

(13)、之所以用三个月的时间是因为大部分企业签约这类老师，尤其是抓住市场行情，大部分企业愿意给的时间只有三个月，毕竟现在太多的在线教育项目立项很少能撑过两年的。

(14)、K12行业内极少，基本上屈指可数，本人没有深入接触过。

(15)、只需要查缺补漏，小白教师需要从头培养，使用教研产品等。

(16)、A：未来我们希望新东方能建立10所左右的国际化学校，分布在全国各地，目标是探索一条把中国的基础教育、英语教学与国外高中阶段的课程体系对接的教学模式。我们要强化中国文化教育，把它作为国际化学校的重要组成部分。之所以要做这件事情，一是我们认为国际教育应该民间来办；二是新东方有优势，我们有高水平英语教研的积淀、对国外考试的研究、与国外大学的密切联系，这些能为学生提供更多、更好的出国留学机会，也在申请国外大学上具备优势；三是地方政府也支持国际化学校的发展，这是我们为什么要办国际化学校的原因。

(17)、以上根据北京薪资及个人观察，线上线下间波动比较大，以k12和成人英语等为主要观察点。一家之言。

(18)、他说，“百年之后，阿里不在了，新东方也会在。”

(19)、而新东方则是采用小班教学，每次上课需要到固定的地方上课。新东方更擅长的是短期培训，也更偏向单项的科目培训。对于自制力比较差的人来说，比较适合选择新东方的。

(20)、12月18日，在改革开放四十周年的庆祝大会上，中央授予百人“改革先锋”的荣誉称号。

5、新东方和学大哪个补课效果好

(1)、但我们希望的，不仅是提高孩子成绩，改良他们学习能力和学习方法，还让孩子得到释放，让他开心。我们经常遇到这样的情况，就是孩子们很愿意来新东方，但是家长要把他拉到其他培训机构去，因为觉得好像孩子在新东方就只知道玩了。实际上，我的教育理念认为孩子就是应该玩，这里面自然就出现了矛盾。我还是比较坚持我的理念。我们有数据表明，在新东方的孩子比在别的学校更快乐，在课堂上欢声笑语更多，老师们更加能和孩子打成一片。

(2)、活动|5月6日-8日第二届国际化学校行业年会将在北京召开

(3)、这是一个巨大的市场，但始终没有真正起量。核心原因就是大学生既懒惰又目光短浅。热力学上有巨大需求，动力学上有巨大障碍。但凡想达到热力学的需求高度，某种意义上代表着要投入大量成本突破障碍极限，燃点比较高。另外大学生的钱不是自主的，无法充分释放购买力。

(4)、弃用传统的名师养成套路不说，就连高管们都不太具备当年那些人叱咤风云的一面。

(5)、新通教育创立于1996年，从创立之初就积极拓展全球优质教育资源，构建满足中国中、高收入家庭教育国际化、财富国际化、生活国际化的服务链。

(6)、以上内容参考：百度百科-北京启德托福培训学校

(7)、朱宇：克服大机构名师平衡难题的方法有三个，新东方的方法是搭班子。一个英语班由四个老师搭班，分别教四个科目，听力、阅读、语法和写作。老师分别讲课的时候会发现，自己很难吸引班级一半以上的学生喜欢，老师们在心态上就不会唯我独尊。因为任何老师独自带班时永远会觉得自己特别好，殊不知不喜欢他的学生没有来。

(8)、 2019年暑假过半的8月初，朱宇就公开宣布，东方优播暑假低价入口班招生人次已突破20万，转化率达20%。优异的成绩引起了行业热议。 

(9)、第行业内机构之间老师都是流动的。虽然每个机构都有自己的招聘标准，但是我们有工作经验的人都知道，任何一个机构都有经验不丰富的人，因为企业招人的时候是一个很大的问题，并不能够自己的招聘标准是一致的。所以不要以机构来判断，而是要以具体的老师来判断。

(10)、K12在线教育行业鏖战正酣，为了寻求行业发展的密钥，我们于近日专访朱宇老师，就下沉市场、大班模式、名师模式、K12行业规模等话题进行了深入探讨。现为大家摘录精彩内容如下。

(11)、学校另设有休闲区，学生课后也可以更好的放松。劳逸结合，学习效率更高！

(12)、我们根据这种卖课的障碍和老师心里的变化我们提炼出了名师在参与销售成长的的四个阶段。

(13)、在对记者进行初中数学教学岗的“面试”时，高思教育相关负责人说，目前没有硬性规定说入职要有教师资格证。“只需通过两轮试讲面试便可入职，每轮面试仅需线上录制一道学科试题试讲视频。”

(14)、2016年新东方成立K12在线小班产品东方优播，由朱宇全面负责，深度挖掘下沉市场的机会。不同于传统网校，东方优播是在线小班模式授课，但获客入口则是三四五线城市开设的线下体验店，此方式更精准地触达下沉市场用户，明显降低了获客成本。

(15)、首先 是我还年轻 新东方那种机构可以锻炼自己的能力 那种企业的氛围对于年轻人来讲 很有归属感 而且有助于自己的成长

(16)、这样才不会终只沦为教书几十年，但是只有一年的经验，后面的都是重复。

(17)、评价：新东方虽然是一个知名品牌，但一般为加盟代理课堂教学，许多二三线城市的教育资源是很缺乏的，因此也不要因为人家说新东方好就直接报考，主要还是看就读学校的教学效果，此外新东方比较适合短期学习培训，一样是培训费太贵的缘故。此外新东方英语课程内容很齐备，专业水平并没有只教少儿英语培训机构集中化。

(18)、大语文提升综合素养：通过文学、历史、地理的融合教学，培养孩子的阅读和写作能力。

(19)、于是，各路奇人异士纷纷加入。罗永浩鼓励在东北开网吧的发小李笑来到新东方做老师时，劝说到，“如果做老师年薪百万还不算好工作的话，那我也无话可说了。”

(20)、环球雅思，是英国培生集团旗下品牌，是国内大的雅思托福机构，拥有多雅思托福教师，是国内上市的雅思辅导学校。

(1)、美联英语是美联国际教育集团旗下重要的产线品牌，在全国拥有直营校区近100家，累积学员20万+，开设有雅思培训辅导班，以及托福、在线英语、3-18岁青少年英语、成人英语口语、零基础英语、职场商务英语等培训班。

(2)、左边是车站，相当于转化火车的终点，把资源变成正价学生，带到正价班里面去；

(3)、在教学过程中，不仅每天都是行业大师进行授课，每年，我校都会外聘行业大咖、企业大师到校授课，学生足不出校即可和名师面对面交流。

(4)、优师的作用是主要承担起管理者的身份，带动教研。一但有名师出走这些人会很快顶上去，镇住场面。这类人相对多一些。

(5)、北外雅思培训机构依托北京外国语大学的品牌和整体办学优势，以及外研社的资源优势，倡导语言学习以实际运用为主"的教学理念，致力于把学员成功输送到海外名校求学。

(6)、学大一对一教学根据学生自身的情况以及学习的特点，因材施教定出适合的学习方法和目标，针对于一些基础薄弱的课程或者是不明白的知识点，老师都会专心耐心的讲解，快速提高成绩。 1对1的学习又能够拉近学生和老师之间的距离，让学生们更加集中精力，更加高效的去学习，提分更快。

(7)、朱宇：实际情况就是如此。我们观察到了一些正在装修或者已经运营半年的机构，它们有些从类似西安、南昌等省会城市起家，要实现快速增长，向四五线城市下沉是自然的扩张方向。

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