工作态度的经典句子精辟134条

工作态度感悟心得短句

1、工作态度感悟的句子大全

(1)、定性的目标就像员工培训(能力提升、团队拓展)，找一些行业专家给员工们上课，不仅在思维上广开思路，更要给他们的技能提供可实现的办法；而团队拓展主要是培训集体人员的凝聚力、团队协作、发动大家群策群力找到解决问题的办法等。这些定性目标看上去并不能及时地为企业产出量化的收益，有些还得要花钱去做，但能提升员工对工作的满意度，在赚到钱的同时愿意继续为公司做服务，这样终是为战略目标的达成做贡献。

(2)、trytomakeatleastthreepeoplesmileeachday.试着每天至少让三个人微笑。

(3)、行走红尘，别被欲望左右迷失了方向，别被物质打败做了生活的奴隶，给心灵腾出一方空间，让那些够得着的幸福安全抵达，攥在自己手里的，才是实实在在的幸福。

(4)、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

(5)、年青人的特点往往是闯劲足，磨劲差。我想常备“三心”应当会有帮助，“用心”是基础，“专心”是，“细心”是关键。在细节处下苦功，显真功，应是我们努力的主方向。

(6)、在省局期间，我主要参与编写了一本书《中国监狱矫正论坛》(第四卷)，使我在理论业务知识层面受益匪浅，在参与编写的过程中，通读了共计一百余万字的调研论文，内容涉及5+1+1模式的内容、形式、特点、机制构建、人才保障、发展走向，更有许多新颖的课题、选题让我感到自己与他人的差距，比如《社会转型期监狱矫正教育基本命题之思考基于罪犯生命系统的教育》、《对罪犯愤怒的诠释》、《家庭致危与罪犯矫治》等，仅其题目便让人眼前一亮。参与筹备召开了三次全国性的大型会议，分别是八月份在湖北武汉召开的中国监狱工作协会教育改造学专业委员会2011中国监狱矫正论坛论文评审会，十月份在南京举办的2011中国监狱矫正论坛，以及十一月份在南京召开的中国监狱工作协会信息与基层基础建设专业委员会2011年度研讨会。期间，还有多篇文章获奖、发表，其中《试论罪犯价值取向与罪犯矫正》获2011中国监狱矫正论坛三等奖，并被收录在《监狱矫正论坛》。另有两篇随笔，分别获省局主题征文三等奖和团省委主题征文二等奖。

(7)、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的.工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。

(8)、目标分为定性目标和定量目标，两者都有用，只是有些是见效比较快，让人能尝到甜头；有些看上去效果不咋样，但对企业发展缺一不可。

(9)、每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。

(10)、世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂，如果命中注定是打工，便应该打好它，你要相信，七十二行，行行可出状元。

(11)、伟大的理想，只有经过忘我的斗争和牺牲才能胜利实现。

(12)、勇者，脚下都是路;智者，知道走哪一条路好。

(13)、幸福有很多种。幸福能够是青灯黄卷，聆听细雨；能够是朱门绮户，红袖添香；能够是知己相逢，千杯恨少；也能够是人生际遇，从容一笑。你是哪一种呢？

(14)、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。

(15)、除了你自己，没有人能书写你的命运。我们在这个世界上生活，快乐是人人都想要的东西。不过，在多数情况下，快乐与工作好像没有什么关系。当然，快乐那就是需要钱的，为此你也就必须工作，工作的价值似乎只是为工作之外的快乐埋单。

(16)、明天起，做一个幸福的人喂马，劈柴，周游世界从明天起，关心粮食和蔬菜我有一所房子，面朝大海，春暖花开!

(17)、培训法。现代组织中，转变员工态度的一个主要方法就是培训。以前，组织培训的主要任务是提高员工的知识水平和技能水平。认知心理学认为：个体不可能去做自己认为做不到的事情。因此在许多情况下，员工具有完成任务的知识和技能，但是由于缺乏正确的态度，导致不能完成任务。

(18)、世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。

(19)、人生中艰难的是选择;工作中困难的是创新;生活中痛苦的是自扰;做人中苦恼的是委屈。一次专心学习胜过百次囫囵吞枣;一次深思熟虑胜过百次轻率行动;一次真诚相助胜过百次怜悯同情;一次见义勇为胜过百次豪言壮语。

(20)、我们常常听人说，人们因工作过度而垮下来，但是实际上十有九是因为饱受担忧或焦虑的折磨。

2、工作态度的经典句子

(1)、担当是有作为的基本品质，大事小事都要敢于担当，推卸责任者，不可能成大事。同事之间，领导布置工作，自己不要推，主动扛下来，领导看到你扛着，就认为你是好同志。批评也是一样的，大事你要扛得起，敢于上；批评你也要扛得住，不能一批评你，就说那不是我的事，不能见事不对，就开溜，就推卸责任。敢于担当是多方面的，敢于担当是有作为的基本品质，大担当才有大作为。

(2)、有的人，把工作当成一件苦差使，坐一夜的麻将桌依然精神抖擞，坐两小时的办公桌却精力疲乏，在任务与工作面前，常常打起小算盘，念起小九当一天和尚，撞一天钟。有的人，把工作当成一种简单的谋生方式，工作在他的眼里无非就是“一条萝卜、一棵青菜”，在付出与获得之间唠叨不已，因为得到的不满足，常常怨天尤人、总觉得上天愧对自己。

(3)、以上是我平时工作写日总结的方法，遵循KPTP法则就可以写好日总结了。这里可以推荐你使用有道笔记或印象笔记，每天可以记录一些工作总结，挺方便的。

(4)、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!

(5)、工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样?用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。

(6)、职场上，天外有天，人外有人，而且今天是一个信息时代，你今天的优势很可能明天就成为明日黄花。如果安于现状，躺在以前的功劳簿上，不再进取，那么就很可能被别人超越。职场如逆水行舟，不进则退，如果没有危机感，就会像温水中的青蛙一样，想要再奋力拼搏的时候，已经大势远去。

(7)、有能力的创意人员,不会认为他的工作只是做一则或一套广告,他一定会下功夫去了解影响产品销售的其它因素。

(8)、人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

(9)、如果你运用别人的方法，没有达到自己想要的效果，这时候要及时跳出来，别自暴自弃，毕竟是别人的方法，你没有领悟到精髓，所以任务还是完不成。这时候看看自己哪方面效率低，哪方面自己花得时间多效果又不好，努力去提升吧，加强这方面的学习再去实践。

(10)、要有时间紧迫感，改掉拖拖拉拉的作风。工作中要时刻督促自己，用短的时间去有效的完成工作。不能抱有多干多措，少干少错，不干不错的错误思想。

(11)、生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧！

(12)、每个人都有价值，这个价值依你的市场竞争力来定。初入职场，你需要做得是如何提升自我的专业能力，提高竞争力，而不是只为了钱。其实职场很公平，因为它只偏向竞争力强的那一方。

(13)、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。

(14)、一旦过了四十岁，自己渐渐不再有旺盛的精力、日渐老去的双亲、年幼的孩子、高额的房贷车贷压在肩头，如果这时候工作还没有什么起色，甚至被辞退，人生就只剩下“举步维艰”四个字了。

(15)、工作要有计划，并且要付诸行动且持之以恒。有计划、有条理会使得工作事半功倍，而再好的计划不付诸行动一切都是枉然。所以工作中不仅要将合理的计划实施而且更要不懈的坚持下去，将工作做到好。

(16)、学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。以前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。工作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。

(17)、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。

(18)、当你还沿袭着旧有的思维方式在工作，总是一事无成的时候，那么你的思维方式需要改进了。那些墨守成规的人只能局限在他小小的领地，终只能是失败的下场，聪明的人会换一种想法、换一个思路，他们会寻找到更大的发展空间。企业永远都是一个需要不断发展的集体，它需要新的生命力的注入，它需要永葆活力，如果这条路走到了头，那就赶紧换一个思维方式，用创新思维开创新的空间。

(19)、尽忠职守，勤奋工作，并且钟爱荣耀坚信自我的直觉。工作简短励志名言短句老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。

(20)、人们常用“心有余而力不足”来为自己不愿努力而开脱，其实，世上无难事，只怕有心人，积极的思想几乎能够战胜世间的一切障碍。

3、工作态度十则

(1)、早在我送货的那段时间，便已看透了这些，权利这柄杆，爬的高，摔的惨。然而只要你上了这柄杆，就是身不由己。你不往上爬，那么便有人要把你往下挤。人生一世，匆匆数十载，何必如此?所以要求回了营业厅，做一个和权利不沾边的人，如今却也不免受到他人权利的挤压，在缝隙中生存。

(2)、要勇敢的迈出第一步，记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，昨天，今天，明天的你，还是会那么好。是金子总有发光的一天！加油！不远处的那道幸运彩虹一定属于你！

(3)、你知道问题在哪儿吗?能试着改过来吗?我相信，你肯定行!

(4)、他“如鱼得水”，接下来的一年，他回到老家疯狂地打游戏，成了“啃老族”。

(5)、然后是复赛，所有没有被淘汰的人其实都算是通过了初赛，逐渐融入了职场。只不过，这个时候有的人开始懈怠，有的人却更加积极努力。人们的差距越来越大。这一阶段，要想领先没有什么好的办法。经过几年的锻炼，其实大家的才能都差不多，能不能赢，关键是看有没有毅力把干劲保持下去。如果能够坚忍不拔地持续下去，而不是放松自己混日子，那么未来的决赛中你很可能拔得头筹。而那些停下来睡大觉、混日子的人，则会被落在后面，甚至淘汰，根本连参加决赛的资格都没有。

(6)、站在共同奋战的同事角度，他们又认为是哪些没做好， 导致执行失败？

(7)、工资待遇而言，现在属于中等水平啦！不高不低，如果不是太花费，还能应付，但如果谈个恋爱或多点高档些的花销估计也够呛。

(8)、工作感悟及心得发言稿，经过了很长时间的认真工作，我们得到了一些心得体会以后，好好地写一份心得体会，从而不断地丰富我们的思想。以下列举一些工作感悟及心得发言稿

(9)、友谊总需要忠诚去播种，用热情去灌溉，用原则去培养，用谅解去护理。真正的友谊在经历过风雨，经历过阴霾之后依然不会离去。真正的朋友祝福你，愿你压力释放，心情美丽。

(10)、条理清楚，分清主次，工作总结主要给领导看，要让领导很清楚的看到你要

(11)、抹布，工作平凡的无人问津，但默默无闻地给人以美的清净。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意义。

(12)、贵州分公司：贵州市遵义市红花岗区东欣广场大润发超市

(13)、在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用)，好好做好你的工作才是关键。

(14)、在工作中像水牛一样勤奋,一个人能力很强,但如果因此而放弃勤奋,也一样不会成功,相反,一个人如果养成主动勤奋的工作习惯,即使资质平平,也能通过不懈努力获得成功。用心对待每一件事情，用心工作才能真正懂得工作的意义,体会工作的价值,懂得敬业的可贵,也唯有用心才能做到脚踏实地、兢兢业业,切实提高工作效率。特别是自己的工作,千头万绪,难以计划,做好工作尤其能体现态度胜于能力。因此,糊弄工作,干的一塌糊涂,那就是在糊弄自己。

(15)、管理阶层的领导潜质是刺激员工发奋工作的原动力。

(16)、行动是恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

(17)、三是正规的工厂，相对来说人员较多，专业分工明确，相互协作与信任的文化氛围浓厚。对于初入职场新人来说，可以说是佳的成长环境。会从中受益良多。

(18)、如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。检视一下你的工作态度，那会让我们都感觉愉快。

(19)、理性是正确的技巧和态度。面对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自己当时多么的兴奋和狂热，决定的时候一定要有理性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的，理性思考的时候，很少犯错。

(20)、 价值表现功能。个人可借他所持有的态度来表现他所推崇的价值观念。举一个例子，某管理者说：“稳定压倒一切，公司的每项举措都不能破坏人员与生产的稳定。我不知道如果盲目草率地采用其他公司的管理方式会把我们变成什么样子。”我们可以从他的态度中看出他在稳定与变革这一对矛盾观念中的价值取向。

4、工作态度感悟心得短句子

(1)、每个人，在人生的旅途中，都会遇到挫折困惑，在生活里要面对喜、怒、哀乐、痛苦、悲伤和打击

(2)、之前常常为工作中的小事，因为不理解而情绪激动或是郁闷，但是随着时间的推移，我了解了也明白了许多：护士所做的工作就是护理患者，让患者受益，让患者满意，更要让患者尽快的康复!

(3)、镜头并不复杂，短片讲述了这样一个故事：在一个火车站，一列火车正在驶来，一位扳道工正走向自己的岗位，准备去扳动道岔。这时在铁轨的另一头，也有一列火车从相对的方向徐徐进站。

(4)、科学需要一个人贡献出双重的精力，假定你们每个人有两次生命，这对你们来说还是不够的。科学要求每个人有极紧张的工作和伟大的热情。

(5)、承诺不是随风飘逸的白云，承诺不是飘乎不定的浮萍，承诺不是转瞬即逝的流星，承诺不是晶亮短暂的露莹。承诺是心，承诺是金，心诚诺定，一诺千金！

(6)、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

(7)、懒汉是热衷于把自己弄得筋疲力尽的人,不过不是在工作上,而是在欢乐上。

(8)、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。

(9)、在学校和生活中，工作的重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。

(10)、世界上那些轻易的事情中，拖延时间不费力。

(11)、哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。

(12)、生活的乐趣取决于生活都本身，而不是取决于工作或地点。

(13)、朝九晚五双休日，白领工作很得意;西装皮包计算机，小资生活很写意;表面光鲜人人识，背后辛酸无人知;麻木不仁在做事，何时才是出头日!

(14)、因此，在工作中，我们要的不是钱多事少，而应该为自己的梦想付出得再多些，终，我们收获的将是比薪水更令人满足的丰硕果实。

(15)、一个人要一向晋升本人的境界，从而看得更高更远，做事也更有效力，这请求人学习并领悟自发地学习跟踊跃的思考，只要才能提高，对环境变更的适应性增强，人必定能够在人群中居于上风位置。

(16)、企业管理已经跨越企业的边界，向企业外部管理发展。一方面供应链管理需要企业将整条供应链管好，通过优化管理供应链来提升企业自身的价值；另一方面，业务外包需要将外包企业管好，通过管好外包业务质量来企自身价值。强化企业外部管理已势在必行。

(17)、如果你在医院被欺负了，一定不要退缩，不要软弱，学会对欺压你们的人说"不"。

(18)、一个人成长的过程，是一个不断在失败中寻找与把握机会的过程，没有失败就无所谓成功。每个人都可以从磨难和失败中成长，就像腐朽的土壤中可以生长鲜活的植物那样。只有当我们能够以平和的心态面对失败和考验，我们才能成熟，才能收获。而那些失败和挫折，也将成为我们生命中的一笔财富。早安！

(19)、搞科学工作需要人的全部生命,八小时工作制是行不通的。

(20)、望远镜---可以望见远的目标，却不能代替你走半步。

5、工作态度感悟心得短句图片

(1)、但如果不是领导故意的原因，我的建议是没有必要跳槽，先安心本职工作。有以下几点建议：

(2)、知觉成分。态度的知觉成分是指个体对客体信息的理解和价值评价。例如，“工作中有私心是不对的”。

(3)、人生就是这样，越努力，未来的路越开阔。努力工作，就是年轻时好的生活。

(4)、伟大的工作，并不是用力量而是用耐心去完成的。——约翰逊

(5)、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。

(6)、郑州分公司：郑州市中原区棉纺路桐柏路锦艺城国际中心B座1516

(7)、信心，毅力，勇气三者具备，则天下没有做不成的事。

(8)、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!

(9)、     大学生在走出大学校门的时候，毕竟还是比较理想化的，总觉得未来是美好的，前途是光明的。但是，职场的现实会给人们讲述生动的一课，并不是每一次雨后都有彩虹，并不是每一次付出都有回报，也并不是每一个美梦都能成真。

(10)、老裁缝说，量尺寸和缝制的方法基本都一样，学起来也不难，为什么做出来的衣服穿在身上却千差万别呢?老裁缝的绝活就在这其中，他会根据不同的人来量体裁衣，使每个人的衣服都是合身的。

(11)、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。

(12)、工作中要坚决杜绝基本上、差不多、应该是等词语。工作就要严谨，严谨的工作态度不仅让工作做得更，更是对工作、对企业负责的认真态度。

(13)、干不完的工作，停一停，放松心情;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!

(14)、我总认为，在这个集体还有很多让我学习的地方。我相信，在这样一个和谐的环境中，自己一定会加倍努力，虽然我没有经历酒店创业初时的艰难，但我将要见证酒店辉煌的未来。

(15)、工作行为上的反馈——目标、工作计划、执行、结果上的细节反馈目标是什么——你要去哪？

(16)、但你不跳出来，不走出舒适区，不找到有效的解决办法去穿过“不舒适区”，怎样能到达彼岸呢？

(17)、运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

(18)、进入职场三五年甚至更长的时间，还是不知道自己喜欢做什么、擅长做什么；

(19)、态度中的情感成分有两类：一类是情景性的情绪，是情感过程的外显部分，带有可观测性、冲动性、暂时性，容易变化；另一类是比较稳定的情感，是由对事物的比较深刻的认识引起的，具有内隐性、持久性，稳定性。这两个方面从不同的层面表示了态度的情感成分。情感体验将影响人的知觉活动。

(20)、"交朋友有助于博学多闻,交谈有助于互相教益,要使朋友成为你的老师,要让学问的用处和交谈的乐趣有机融合,要乐于和悟性高的人一起相处."

(1)、我等待面试通过的时间总是很长，长得我忘记了那家公司的存在。

(2)、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。

(3)、他人对你的反馈一定就没有偏见吗？不是的，肯定是有他个人的主观性，但你要做的不是补短处，而是让对自我认知和现实他人对你的认知的差距慢慢变小，并且把你的擅长的技能在现在的工作环境中尽可能地发挥出来，你听取他人的意见无非是有两点：

(4)、企图不劳而获的人,往往一事无成。别人的错误不是你犯错的借口。如果你尽力而为,失败并不可耻。

(5)、今年的六一儿童节，我赶往省局，在帮忙工作的同时，继续扎实学习理论技能和业务知识。在这段时间里，我时常思索一个关于工作的问题，工作，以怎样的状态投入工作?怎样的工作才算出色?怎样才能将工作干到出色?因而，在工作学习中，我会仔细观察、认真梳理、反省尝试，而后总结。后，视角落在了工作态度上，在许多人看来这是一个老生常谈的话题、信手拈来的主题。我将以工作态度为视角，简要汇报在省局期间的工作情况，以及心得体会。

(6)、所以我们要常常补充知识，能够在客户面前侃侃而谈，根据客户的需求进行推荐，并找出我们销售的房产之中的亮点进行深度挖掘性推销，将我们的商品房产推销出去。

(7)、?工作简短励志名言100句：每一句格言都很有哲理

(8)、当你要吹牛时，想想自己如何厌恶别人吹牛，那你就不会做这种蠢事了。

(9)、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

(10)、公司当然很讨厌这类不思进取的员工，干脆利落地辞退了他。

(11)、你对主管提建议时，要讲究技巧，否则会引起误解。你提建议时，不要以个人的好恶为依据，要事先进行调查，进行统计，综合后再提出来。而且在任何情况下，切记不要刺伤主管的自尊心。做任何事情之前，要做好周密准确，然后再提出来。许多主管不喜欢秘书在公开场合提出建议，因为那样做就会刺伤主管的自尊心。假如你的主管特别爱面子，你的建议好用书面方式提出，像私人函件似的.呈献给他。一般主管对书面建议往往缺乏耐心去仔细看，你不妨找适当时机对他当面说明。如果你刚刚到这个公司工作，不宜立刻提出建议，因为你对公司的全貌尚缺乏深入了解。任何建议，都要你对公司全面深入了解后再提出。

(12)、人性可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

(13)、学生不仅和我交流了毕业设计中的一些问题，而且还主动和我说了一些他们择业中的一些心理变化及家庭情况，我感觉沟通十分成功，学生从感觉我很威严到感觉其实我也可以是和蔼可亲的甚至有些可爱的(疫情期间，我剃了个十分糟糕的寸头，开会时我开视频，学生看到我的头型都感到十分好笑)，“自己人”效应让我找到了好的沟通桥梁。

(14)、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

(15)、让借口离我们越来越远，让成功离我们越来越近，因为成功属于那些积极对待工作的人，不属于那些寻找借口的人。篇二：工作心态的总结心得很晚的加班回来，就在想这一天都在忙些什么?因为近刚刚换了新经理，我们区在大整顿，又恰逢国庆活动，领导们可谓是一天来一次。当然，少不了批评和指导。就看我们营业厅的布局是换了又换，不过确实的是办了点实事——终于把我们的老爷机换了新的。新电脑用起来就是很快，不过好心情却总是被打破，莫名的教训和加班，仿佛我们是没有知觉的包身工。

(16)、执行不到位，不如不执行。不解决执行问题，死掉是迟早的事情。

(17)、“有些人死于25岁，葬于75岁；有些人永远都是25岁，一辈子都活得热气腾腾。”

(18)、丁磊认为，虽然每个人的天赋有差别，但作为一个年轻人首先要有理想和目标。尤其是年轻人，无论工作单位怎么变动，重要的是要怀抱理想，而且绝不放弃努力。

(19)、不管狂风暴雨，选择了一条路，不管结果如何，坚持走完。

(20)、态度决定高度，思路决定出路，细节关乎命运。

(1)、我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的高境界。

(2)、有个高赞回答：“你为什么会认为，别人成功就会很轻松？因为你只看到了别人台面上的光鲜，看不到别人在角落里的艰辛。”

(3)、自卑是剪了双翼的飞鸟，难上青天，这两者都是成才的大忌。

(4)、里皮来执教中国足球，中国足球人也一度看到了希望，他的一个重要的理念就是“态度决定一切”，其实责任心就是一种态度，一种信念，我们都是受过高等教育的，我们应该是具有这种态度的，只是我们愿不愿意用着这种态度去办事而已。在这“群雄逐鹿，适者生存”时代，生存需要责任心和态度。我想只要我们有这样的责任心和态度，我们完全有能力把工作真正的落到实处，“落实工作”就成了水到渠成的事情了。

(5)、老板见挽留不住这位木匠，于是，他请木匠给他帮个忙，建造后一所房子，就算是对木匠的职业善始善终好了。木匠碍于面子，勉强答应了下来，但他心里却不以为然，他想，反正自己准备洗手不干了，以前干了这么久也没挣多少钱，还是个穷打工的，后这座房子就给他糊弄一下算了，干完了赶紧回家。他这样想了，也这样做了。

(6)、在职场互动中，着装成为重点：别人对你的观感：只有7%是注意你的谈话内容，38%是观察你的表达方式和沟通技巧(如态度、语气、形体语言等)，55%是判断你的外表着装是否和表现相称，也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。

(7)、    忠诚是我们中华民族的传统美德;忠诚是刘关张桃园三结义的生死与共;忠诚是诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已的尽心辅佐;忠诚是许三多对战友的不抛弃、不放弃„„

(8)、也许有些人很可恶，有些人很卑鄙。而当我设身为他想象的时候，我才知道：他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的人，好人或者坏人。

(9)、由于安德鲁·卡耐基娴熟的收发报技术，他被宾夕法尼亚州铁路公司聘为职员。在宾夕法尼亚铁路公司工作的10余年中，由于卡耐基的聪明勤勉，他晋升很快，24岁就升任该公司西部管区主任，年薪1500美元，他还逐步掌握了现代化大企业的管理技巧。

(10)、安德鲁·卡耐基从一个不名一文的穷移民小子，成为举世瞩目的“钢铁大王”，靠的是冥冥之中那看不见摸不着的神秘运气吗?很显然，他从小经历的一系列打击和窘迫的生活环境，都不是什么好运。他之所以成功，只不过靠着自己的努力罢了。他没有幻想着一步登天，而是脚踏实地地一点点去进步，毫无投机取巧地去努力，终成就了自己的传奇一生。成功之花，人们往往只看到它现实的明艳，然而当初，它的嫩芽却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。成功的人，“好运”背后，是把你美滋滋地在海边漫步、享受生活的时间用在伏案工作上;是在你抽烟、喝茶、看报、娱乐的时候专注地做好手头的每一件事。成功没有偶然，在抱怨上天没有给你好运的时候，请你反思自己有没有努力。

(11)、伤感一类的情绪，是对短暂的生命的浪费，实在没必要。

(12)、人有一种能力叫潜能，它像一粒种子能发挥人的超常遐想，只要我们努力在知识的宇宙中探索寻求，挖掘出自身潜能，充分发挥自己的创新能力，对待工作一丝不苟。积极地面对自己人生，就会开始察觉自己，理解自己，接受自己，再去激励自己，发展自己，从而活出好的自己。

(13)、不抄袭求职信。把自己的优势、特点融入其中

(14)、罗马非一日建成，莫斯科不相信眼泪，职场不同情菜鸟。自悟者悟至，自嘲者嘲掷、苦心经营者，他日终正果。优势恰是你的短板，思维敏捷但不严谨,行为超预但无章法。强调的不是避短而是扬长，系统而周密有序，固己而运筹有度。给人打工初级学习积淀，中级操练兵马，平台战略。

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