论团结的重要性论文精辟87条

团结的意义和重要性

1、团结的意义和重要性英语

(1)、今天，各民族要携起手来，强化中华民族命运共同体意识，坚持共同团结进步，共同繁荣发展，在中华民族复兴大业中寻求民族进步，以民族发展进步促进中华民族的复兴伟业。

(2)、即便是饥饿，它们也不会单独行动，而是同患难，因为它们忠诚不允许自己脱离团队！

(3)、旅游也是费时的事情。旅游需要闲暇时间，少则几天多则十多天甚至几十天，合理做好安排为宜。不是所有人都能任意抛下工作和家人出去“流浪”，回头来丢失工作，失去和睦家庭，得不偿失。不要被网络上的炫耀所误导，“世界那么大我要去看看”只是极个别人的理想和现实。

(4)、团结，是一个领导班子的凝聚力和战斗力的象征，是一个领导班子良好的整体形象标志。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。榜样的力量是无穷的，中高层的表率作用胜于耳提面命式的说教。

(5)、近几年来，越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。在员工的潜意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。老板束手无策，员工动力不足，这就是问题，持续下去损失的不是业绩，而是精力和时间，如何解决?

(6)、民族团结是增强中华民族凝聚力和综合国力的必然要求。

(7)、  在位于(1)的三个拥挤的社区中进⾏了调查.阮惠镇(第⼀区)；(2)碧⽂镇(第⼀区)；(3)ThaoDien病房(第2区)。选择⽤于数据收集的区域代表了整个城市的空间。阮惠镇(第⼀区)是该市的主要商业中⼼，拥有剧院、历史遗迹和娱乐场所，提供优质服务和各种旅游产品。因此，它通常被认为是对⼏乎所有国际游客都有吸引⼒的⽬的地。同时，碧⽂镇拥有众多著名的酒店、餐厅和娱乐服务，吸引了众多游客前来夜间娱乐活动；提供适合访问胡志明市的不同游客的各种服务和产品。同样，ThaoDien区(第2区)提供优质⽣活，如别墅、娱乐中⼼、现代基础设施和出⾏便利；因此，许多游客喜欢住在那⾥。

(8)、但是作为企业的掌航人，一定要意识到它的危害性，尽可能的减少这种现象的存在。

(9)、团队精神与群体集体主义有何区别：团队精神更强调个人的主动性，团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下：

(10)、团结的意义：一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力。

(11)、假设5：居⺠对旅游的感知价值正向影响他们与游客的情感团结

(12)、“系统”这件事要强调的是理解和建立系统的能力。组织很重要的一部分是由很多有社会需求的人组成的，组织是个社会系统。人才、文化、运营这种事情，在公司小的时候可以是几个关键动作、招数就能起作用了，还称不上是严密咬合的“社会系统”。但是公司变大变复杂，其“社会系统”的特点就越明显。如果我们不能理解和把握“社会系统”的规律，在工作中就容易钻牛角尖、急功近利、瞎指挥，等等。

(13)、狼具有主动承担责任的精神，只有心中想着群体的利益，为群体付出，狼族才能自然稳定地成长！

(14)、行动并不一定能让狼群获得食物，但如果不行动，它们将永远得不到食物，所以只有行动，才能实现自己的理想和目标！

(15)、中华民族是一个血脉相通的共同体，汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族之间也相互离不开。

(16)、加强民族团结有利于走中国特色社会主义道路,把我国建设称为富强民主文明和谐的社会主义国家,促进各民族共同发展。

(17)、团队协作的本质是共同奉献。这种共同奉献需要一个切实可行、具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样，才能激发团队的工作动力和奉献精神，不分彼此，共同奉献。在一个团队里面，只有大家不断地分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点，遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。

(18)、  ⼈们发现合作对于促进社区发展⾮常重要，尤其是在旅游领域。在⼀个理想的可持续发展体系中，地⽅当局、投资者、旅游商业组织和居⺠将⻬聚⼀堂，协作创造可持续发展和利益，提⾼社区意识将促进更⼤的⽀持和更可持续的旅游业发展，因此，为可持续发展，有必要为利益相关⽅积极参与、各⽅讨论共同问题创造有利条件。

(19)、(西安万向)专业承接各种大小展会、演出、会议、婚礼LED大屏幕租赁业务，一次合作，一生朋友。5月份还没预定的朋友们，抓紧赶快……

(20)、旅游有利于家庭和睦，也是家庭关系润滑剂。通过旅游可以缓解家庭紧张关系，旅途中遇到的问题，一起来解决，相互理解和支撑，学会换位思考，学会体谅，可以让夫妻关系更和睦，亲子关系更亲切(特别有助于孩子的成长)，父母关系更亲近。

2、论团结的重要性论文

(1)、双赢的智慧，合作才能成功。合作寻求的是双赢。现在有些人不愿意合作，因为害怕分享成果时会吃亏。其实即使合作吃亏，效果也比不合作要好。

(2)、加强团队建设必须建立畅通、和谐的沟通渠道和信息反馈平台。

(3)、参考资料来源：人民网-人民日报评论员：大力加强民族团结

(4)、对于组织这件事，还很容易有另外一个误区：一谈到组织，很容易把它理解为一个内部管理的事情。这是一个天大的误解。一个有效的组织首先要考虑外部适应性、外部竞争性，然后再考虑内部整合性。所以，组织随着外部环境的变化而进化重要。这个事情往往是核心的第一要务。不然，与外部环境不匹配，内部管理的再井井有条，那也不是一个好的组织。这个进化，大部分时候来自核心及核心领导团队这一小撮人。但是，就这么一小撮人，对于一个组织来说，相当于人体的中枢神经一样重要。

(5)、人性化的管理模式、积极宽松的工作环境，有助于员工的个人成长和团队建设。在相互交流中协调问题，在共同探讨中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合起来，把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。我们经常讲能在一起共事是缘分，应该珍惜机缘，搞好团结。同事之间、上下级之间彼此间应该多一些理解和宽容。在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的处世态度，对他人一味地求全责备，就没有人能和你共事，让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任，这样才能增强凝聚力。

(6)、  旅游业在许多国家被视为重要的发展动⼒，因为它带来了多种经济、社会⽂化效益。这些好处可能包括降低传统社区的贫困率、为当地居⺠创造更多就业机会并促进当地产品的消费、促进农村地区的商业活动、改良基础设施增加当地居⺠收⼊并有效促进⽂化适应。

(7)、民族团结是各民族共同繁荣的前提，是祖国统一的基础，因此，必须维护民族团结。维护民族团结，既要反对大民族主义，也要反对地方民族主义。

(8)、民族团结是社会和谐稳定、国家长治久安的重要。

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(10)、这个“社会系统”的特点，一方面使得组织工作有点复杂，但同时也给不同组织更多的机会。比如，有些虽然在看人这个事情上没啥天赋，团队协作也不咋地，但是可能在“运营”和“系统”上很有感觉。如果其努力在“运营”和“系统”上着力修炼的话，组织工作也会很有成色，说不定比那些在人和团队方面很有天赋的老板更能建立有效的组织。

(11)、就是要体现于各民族个体之间的互敬互爱、互帮互助，就是要体现在生活中不分你我、赤诚相待，就是要体现在工作学习中相互学习、共同提高，还体现在遇到矛盾和问题时相互协商、包容谦让。每一个人只要从我做起，用自己的行动影响周围的人，就是对民族团结作出了大的贡献。

(12)、近年来一些企事业单位在招聘、引进人才时，把团结协作能力作为一项重要的考核内容。如果一名员工不能团结、不会协作、不能融入一个崭新的团队就会被用人单位拒之门外。因为每一个团队都是一个团体，五音要调，才能步调一致；五味要和，才有美味醇香。由此可见团结协作是现代人应具备的基本品质之也是成功的企业团队的重要经验。因此在现代职场中必须具有很强的团结协作精神，还要具有很强的团结协作能力。团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要。团结协作不只是一种解决问题的方法，而是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧，是现代社会生活中不可缺少的一环。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力取长补短，群策群力，创造的企业团队。同时，我们要避免恶性竞争，消除同门相害，力戒同美相妒和互相拆台。个人和集体只有依靠团结协作的力量，才能把个人的愿望和团队的总体目标结合起来。讲团结协作、会团结协作、能团结协作，这就要求牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，工作中互相支持，生活上互相关心，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人，要善于团结那些与自己有不同意见的人，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难，只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用产生1+1>2的效果。

(13)、  众所周知，木桶原理说的是由多块木板构成的水桶，其价值在于盛水量的多少，但是决定水桶盛水量多少的关键因素不是长的版块，而是其短的版块。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。但是，如果各块木板之间结合的不够紧密，那么这个水桶将无法装水，这就不是盛多少水的问题了！

(14)、旅游是费钱的事情。旅游的吃住行游购娱每一个环节都需要有闲钱来支配，如果不顾个人条件硬着头皮追风，会有很严峻的后果。所以旅游也需要有节。(可以参看笔者另一篇问答，旅游烧钱怎么办)

(15)、没有后面这四件事的修炼，前面人才、团队、文化这三件事一般只能达到70分的水平，根本达不到优秀。如果用力过猛，非得要通过人才、团队、文化这三件事达到优秀的话，往往达不成目的(打个比方，这就有点像只想靠财富、奋斗就达到人生幸福)。组织发展到一定阶段之后，如果你还只在前三件事上用力，边际效应很低，而且经常适得其反。

(16)、原标题：《房晟陶：什么是组织？组织的“开门7件事”》

(17)、在领导方面：群体应该有明确的；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。

(18)、做为我们员工，一定要坚持正能量，爱岗敬业，少说话，多干事。尽量不要参与这些拉山头拉帮结派的行为。你应该清楚地意识到，在企业当中是一个微不足道的螺丝钉，经不起风浪和敲打。坚守君子之交淡如水的理念。用良好的人品感染人；用精干的技能赢得周围人的佩服，这才是我们应该做的，这也是我们做人做事的底线。

(19)、培养团队协作精神必须以营造积极向上、良好和谐的工作环境和人际关系为前提。

(20)、俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。 一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。” 上面这两种说法有截然不同的结果。“ 三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬进洞里”正是团队合作的结果。在非洲有一种蚂蚁，他们成千上万只一起行动，就连狮子，大象看到它们都要跑。从这里可以看出团队合作的力量是无穷无尽的，一旦被开发出来这个团队将创造出不可思议的奇迹。

3、团结的意义和重要性作文

(1)、  本次研究共发放问卷465份，回收问卷458份。其中7⼈⽆效；因此，只有451份问卷可供分析，有效答复率为98%。结果显⽰受访者之间存在性别差异，男性占37%，⼥性占63%。在年龄组中，回答⽐例⾼的组别为30-39岁。⼤多数受访者是在社区居住了11-20年的居⺠。他们的主要职业是上班族、服务业从业⼈员和受教育程度以本科/研究⽣为主的学⽣。在收⼊⽅⾯，受访者的收⼊在1200万越南盾-2000万越南盾之间。

(2)、责任方面：群体的领导者要负很大责任，而团队中除了领导者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。

(3)、有了国庆节可以增强民族的自信心，并且主动发挥大的国家凝聚力，对国家来说有着长远的发展帮助。任何国家都会有国庆日，国庆日对每一个国民来说都意义重大，并且也是一年之中国家政治性浓郁的节日。

(4)、团队协作的本质是共同奉献。这种共同奉献需要一个切实可行、具有挑战意义且让成员能够为之信服的目标。只有这样，才能激发团队的工作动力和奉献精神，不分彼此，共同奉献。在一个团队里面，只有不断地分享自己的长处优点，不断吸取其它成员的长处优点，遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。

(5)、  具体⽽⾔，收益通常包括：家庭收⼊增加、⽣活⽔平提⾼、创造就业机会以及当地税务机构的收⼊。此外，当地商业⽹络的发展、历史遗迹的保护，社区利益、资源保护和公共服务、传统艺术和⼿⼯艺品的⽣存都⽀持发展旅游业的积极看法和吸引⼒，这可以增加环境保护的公共投资和资⾦。

(6)、希望这种总结和表述的方法能够帮助一部分人从某个特别的角度去理解“什么是组织”。这肯定不是正确合理的定义方法，每个人、每个组织都可以定义自己的“组织开门X件事”。

(7)、由于国家旅游业尚在发展当中，旅游各个环节配套一定程度上都还需要完善，容易产生伪民俗、强搭商业、“吃卡要”等等宰客现象。旅游者应当认清正规经营的商家消费。

(8)、民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之也是中国共产d和国家所追求的目标。社会主义社会各民族之间的团结，是以中国共产d的领导和d的团结为核心的，是以社会主义制度和祖国统一为基础的。

(9)、加强民族团结有利于走中国特色社会主义道路，把我国建设称为富强民主文明和谐的社会主义国家，促进各民族共同发展。

(10)、一颗小树弱不禁风，但是百里森林可以并肩耐风寒。我们公司也是一个团结、积极、向上的团队。团结就是力量，团结是一切事业成功的基础，任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿，任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。

(11)、 在这项研究中，⾸先使⽤Cronbach的Alpha系数对调查量表的可靠性进⾏了测试。如果Cronbach的Alpha系数超过0.7并且每个项⽬的校正总项⽬相关性⼤于0.则认为量表是可靠的(Nunnally&Bernstein，1994)。

(12)、旅游有助于旅游区的经济发展。促进商业消费，带动了其它的相关产业，绿色环保，贡献GDP。有许许多多的景区因此而脱贫致富。

(13)、团结的意义：一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。越是现代社会，孤家寡人、单枪匹马越难取得成功，越需要团结协作，形成合力。

(14)、从另外一个角度来理解“组织是个社会系统”这个特点：生活中的开门七件事“柴米油盐酱醋茶”，这七件事之间相互还是比较独立、难以相互代偿的。比如，不会因为你有很多米，你就不需要盐了；你有再多柴，没米也没用。不过，组织的开门七件事之间的相互独立性没有那么，相互之间代偿的可能性大的多。比如，人才强了，对系统的严密性的要求就可以降低一点；团队比较强，对个人的要求就可以略降低一些；你善于进化和变革，系统性弱一点也还行，等等。

(15)、利于文化的交流传播。旅游可以促进各地之间的文化传播，丰富文化包装，更好的保护和挖掘当地的文化旅游资源。

(16)、  本研究调查居⺠的看法对他们⽀持胡志明市城市⽬的地可持续旅游业发展的影响。

(17)、团结协作在团队中重要，因为团结就是力量，团队的力量就更大，纵观实践经验我们可以深深感到，团队的协作精神是战胜一切困难的坚强动力，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量。

(18)、为了把这天彻底聊死，我可以再继续补上一刀：“系统就是由相互作用相互依赖的若干组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体，而且这个有机整体又是它从属的更大系统的组成部分”(钱学森语)。

(19)、任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，团队精神则通过对群体意识的培养，通过队员在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。

(20)、首先，要强化中华民族命运共同体意识。我国是统一的多民族国家，中华民族史就是各民族团结凝聚、共同奋进的历史。

4、团结的意义和作用

(1)、表2给出了量表信度检验的结果，量表的CronbachsAlpha系数均⼤于0.校正后的项⽬-总相关系数均⼤于0.因此，这些尺度是适当的和可接受

(2)、  同 样，一个企业、一个团队、一个组织，如果部门与部门之间没有团结协作精神，那么将会严重影响工作任务的实现，甚至会导致企业分崩离析。如果说水桶原理强调一种内部平衡，那么漏水原理则强调团结协调的重要性。

(3)、新疆和平解放后，各族人民才迎来了繁荣发展的“黄金时代”。历史证明，各民族的命运与中华民族的命运密不可分，一荣俱荣、一损皆损。

(4)、如果我们把“组织开门7件事”再稍微创作一下，就可以产生与实际工作相关联的场景感了，比如，把它改成“强大组织的7项修炼”、“改变组织的7个抓手”、“组织致胜的7个法宝”、“理解组织的7个关键词”，等等。大家可以发挥想象力和创造力。如果我们能够修炼好人才、团队、文化、运营、系统、进化、变革这七件事，组织这事就成了。

(5)、近代以来，中华民族倍受帝国主义侵略，帝国主义势力趁机染指新疆，侵占领土，扶植分裂政权，各族人民饱受战乱之苦。

(6)、出现这种情景，主要有以下几种情况：首先，职场中拉帮结派的现象，确实存在，但绝不是喜欢与不喜欢的问题，而是与这个企业内部的管理层出现派系有直接的关系。其实职场也是江湖的组成部分，在自觉与不自觉当中，人的行为、思想、看法、出发点和落脚点不一样、品行、能力、薪酬、晋升、等等这些，久而久之就形成了一系列的焦点与矛盾，人就分为派系了。利益福利奖金等引发的争论、评判、权衡、等，自然而然引发了多种看法，终导致人的派系产生。在企业当中，制度的执行不能一视同仁，引发矛盾，形成派系。企业进入衰退期以后，一言堂现象严重，下面的人敢怒不敢言，形成派系和权力之争。企业中论资排辈的现象存在，新思维和旧习惯的碰撞，导致派系的产生。举个例子，公司小磊是入厂五年的业务员，由于成绩突出，工作能力强，被厂里面提拔为销售科长，而供应科长老周是干了20年的科级干部，属于老资辈，每每在公司开会的时候，小磊总是把先进的销售理念和方法，进行发言，引发公司老板的赞赏。而老周分管的工作经常是平淡，没有什么大的业绩。为此，老周在下面议论小磊，爱出风头。没有我们这一帮老一辈的打的江山，哪有他小磊的出头之日。

(7)、建立健全以员工工会为基础平台的诉求表达机制，为此公司应该通过多种方式不断拓宽和畅通沟通渠道。构建和谐企业，打造企业团队必然要求不同的利益诉求都能有充分表达的渠道和充分有效的反映，从而促进在各方面利益统筹协调、各种问题妥善处理的基础上形成推动企业各项工作前进的合力。在对一些问题的认识上能够容忍不同的观点、不同的意见和诉求。信息资源的共享和情报的及时反馈与回应有助于不同意见、不同观点在终认识上达成一致和共识，有利于发现问题、解决问题，在实际工作中求大同存小异，也有利于个人互补性格和团队更好配合意识的形成。这就要求我们必须广开言路、集思广益，增加信息共享，这样才能更加深入了解自己企业团队的能力、发展潜质、发展愿景，了解自己个体可以达到什么样的程度和位置，个人可以从哪些方面去发展。发挥各自的才能特长和优势 只要每个人尽自己的力气，就可以让企业团队更加优秀，让企业团队更好发展。

(8)、民族团结是一种精神、一种思想整合力量、一种追求、它对凝聚人心、整合社会起着重要作用。

(9)、结果方面：群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和，团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。

(10)、“什么是组织”这个问题也是一个看似简单但难以回答的问题。

(11)、加强民族团结有利于把各族人民的意志集中起来,积极性调动起来,聪明才智发挥出来,同心同德。

(12)、中华人民共和国于1949年10月1日，在北京人民广场举行了建国盛会，这也就代表着中国从此独立了，正式告别过去悲惨的命运。国庆是国家独立的象征，也是证明国家的国体和政体的性质，是一个反映国家正式独立的标志。

(13)、团队协作的重要性，在职场中，团队是很重要的，其中团队是讲究互相协作的，一个团队想要有好的发展是离不开大家的共同努力，下面我为大家分享团队协作的重要性的文章，一起来了解一下吧。

(14)、忠诚守信，狼的团结表现是在它的行动上，而不是个体，这也是现代企业需要的优秀品质！

(15)、这个说法，虽然说还是有点费脑子，但是比起“组织就是为实现特定目的而人为创建的动态社会系统”这种定义，已经可以说是通俗了，而且还没有牺牲太多的全面性和深刻性。

(16)、大规模集中出游对交通饮食住宿等等造成压力。旅游的游览和交通这两个环节，存在发生意外的可能性，虽然发生率极小，但是也需要重视。

(17)、其次，要把民族团结落实到日常生活工作学习中，贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育各环节各方面。民族团结是一种状态，更应当是一种价值追求。

(18)、假设2：居⺠与游客的情感团结正向影响前者对可持续旅游发展的⽀持

(19)、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，可以使每个团队成员都表现出高昂的士气，有利于激发成员的积极性。由此形成的集体意识、共同价值观、高昂的士气、团结友爱，将使团队成员自觉地为团队贡献自己的智慧和智慧，同时使自己得到更全面的发展。

(20)、假设1：当地居⺠与其他利益相关者之间的合作对居⺠对可持续旅游发展的⽀持产⽣积极影响。

5、团结的意义和重要性是什么

(1)、接下来是5匹狼，相对强壮的禁卫军，它们会照顾前面3匹病弱的狼，并且控制着狼群的速度；

(2)、协作方面：群体的协作性可能是中等程度的，有时成员还有些消极，有些对立；但团队中是一种齐心协力的气氛。

(3)、团队大于个人。一个团队的力量远大于一个人的力量。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策，它同时也强调成员的共同贡献。但是，团队大于各部分之和。

(4)、人才、团队、文化、运营、系统、进化、变革，这就是“组织开门7件事”。实际上这种说法并没有回答“什么是组织”，只是用了一个特别的视角去说明一个问题：不管你怎么定义组织，你都得干这七件事。就像不管你怎么定义生活，你总是逃不出柴米油盐酱醋茶这开门七件事。

(5)、没有民族团结，就没有社会的稳定；没有民族团结，就没有经济的发展；没有民族团结，构建社会主义和谐社会就无从谈起。我们要坚持科学发展观，进一步加强对民族团结重要性的认识。

(6)、团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队中的个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。

(7)、狼群是强悍的团队，是因为制度严明，而这也正是狼性团结与忠诚的前提，团队的发展需要的恰恰就是服从完善的制度！

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