管理励志语录经典短句2019精辟73条

励志管理经典语句

1、励志管理语录

(1)、世界原本就不是属於你，因此你用不著抛弃，要抛弃的是一切的执著。万物皆为我所用，但非我所属。

(2)、1一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

(3)、让珊瑚远离惊涛骇浪的侵蚀吗？那无异是将它们的美丽葬送。

(4)、学会说谢谢，但谢谢并不是随便敷衍，是对别人帮助的肯定和回报；更要学会说对不起，但对不起不是借口，是对自己过错的弥补和内疚。

(5)、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

(6)、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。

(7)、三流的点子加的执行力，永远比的点子加三流的执行力更好。

(8)、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

(9)、让人失去理智的，常常是外界的诱惑；让人耗尽心力的，往往是自己的欲望。

(10)、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。——戴尔·卡耐基

(11)、所有成功者在关键时刻，他们关键时刻要问谁？要问自己。这就是成功者和一般人的差别。

(12)、正确的决策来自众人的智慧美国社会学家T.戴伊

(13)、做业务是跟“事”打交道，而管理的对象除了“事”还有“人”。

(14)、任何希望成功的人必须有永不言败的决心，并找到战胜失败、继续前进的法宝。不然，失败必然导致失望，而失望就会使人一蹶不振。如果你不承认失败，只是认为是人生一时的挫折，那你就会有成功的一天。

(15)、有财富的人追求优裕的生活，有智慧的人追求优质的生活。

(16)、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。

(17)、如何建立一个伟大并长盛不衰的公司？有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念，他们渴求获得能经受时间考验的管理思想。Collins和Porras在斯坦福大学为期6年的研究项目中，选取了18个卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入的研究，这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等，它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢？他们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢？通过回答这些问题，柯林斯和波勒斯超越了连篇累牍的专业术语，拒绝追逐时尚，发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。全书有数百个具体的例子，并被组织成了紧密的实用概念框架，能够适用于各个层次上的经理人与创业者。

(18)、不团结一致认准一个方向，万众一心铁定一个思想。

(19)、当你感到悲哀痛苦时，好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

(20)、懒惰不会让你一下跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获！

2、管理励志语录经典短句2019

(1)、一个人失败的大原因，就是对于自己的能力永远不够充分信任，甚至自己认为必将失败无疑。

(2)、太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。

(3)、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是重要的。

(4)、上帝制造人类的时候就把我们制造成不的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。

(5)、凡事以关心，而不是责备的立场来跟员工沟通。

(6)、盛年不再来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不等人。陶渊明《杂诗》

(7)、耕耘者信和过自己的汗水，每一滴都孕育着一颗希望的种子。

(8)、10你若不想做总会找到借口，你若真想做总会找到方法！

(9)、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

(10)、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

(11)、做领导，要能体恤下属，一味打压，尽失民心。

(12)、1强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。

(13)、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

(14)、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路战略专家姜汝祥

(15)、痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。

(16)、贝尼斯员工培训是企业风险小、收益大的战略性投资。

(17)、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三

(18)、老员工可以在知识库中分享知识与经验，新员工能够快速自行查找与学习，从而降低培训成本，为每个团队解决知识管理的问题。

(19)、不要苦苦等待机会，而要大胆的创造机会。　　

(20)、《大学》之修身齐家治国平天下，基本只是正心诚意而已。宋·朱熹《四书集注·孟子序说》大学：书名。修身：修养自身品性。齐家：管理好家庭。治国：治理好所在的地区。平天下：使天下太平。正心：使心思端正。诚意：使意念真诚。——朱熹

3、管理励志的句子正能量

(1)、有志者用奋斗汗水淘尽了挫折的泥沙；留下一颗闪光的金粒，那就是成功。

(2)、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。

(3)、不去耕耘，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。

(4)、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分!

(5)、企业的成功靠团队，而不是靠个人管理大师罗伯特.凯利

(6)、教育是把人内心勾引出来的工具和方法。(苏格拉底)

(7)、成功的人都有一股疯狂和热诚，对事情很有企图心，好像心在燃烧的感觉。　　

(8)、别为你自己和别人下定论，你所看到听到的可能只是一面。

(9)、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

(10)、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的。

(11)、不是因为生活太现实，而对生活失望；而是知道生活太现实，所以更要用心的活下去。给自己一个拥抱。

(12)、中国人好走极端，一说到教育是服务行业，立即就说要把学生当成衣食父母，并套用商界说法，说学生和家长就是上帝。教师是要尊重学生——尊重是教育的前提，也是师爱的体现——但是，尊重并不意味着降低自己。尊重是平等，不是谦卑。尊重是互相的，不是某一方对另一方。过于疼爱叫溺爱，过于谦卑则是低三下四。

(13)、好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

(14)、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。

(15)、人生，因为有竞争，人们才有动力；人生，因为有奋斗，人们才追求卓越。

(16)、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中大的瑰宝。

(17)、天道酬勤。一分耕耘，一分收获。没有人能只依靠天分成功，机会更垂青于准备充分的人。

(18)、在这个世界上，销售代表靠什么去拨动客户的心弦？有人以思维敏捷、逻辑周密的雄辩使人信服，有人以声情并茂、慷既激昂的陈词去动人心扉。但是，这些都是形式问题。在任何时间、任何地点，去说服任何人，始终起作用的因素只有一个，那就是真诚。真诚对于任何一个销售人员任何时间都有用

(19)、我并不反感考试，也不反对成绩(分数)的存在。只是我觉得，根本的问题也许是：成绩(分数)究竟意味着什么？或者说，用以评价学生的成绩(分数)，是否能够真正体现学生所学，是否能够真正体现三维目标的达成，是否是学生一生发展所必须？只有这样，成绩才能真正起到激励和鞭策学生的作用，起到检查和督促学生发展的作用。

(20)、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

4、励志管理经典语句简短

(1)、参与是走向成功的开始，结果并不是重要的！

(2)、赚钱不是人生重要的事，重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。

(3)、沟潭之水，凝滞沉闷，飞瀑之流，奋迅高亢同是为水，性却异，前者满足安逸，后者进取不已。

(4)、别怕丢人，追求丢人是一种成功的尝试，至于为此笑话你的人，你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了，你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。

(5)、沟通是管理的浓缩沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

(6)、做一个积极主动的人，重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。

(7)、教员不是拿所得的结果教人，要紧的是拿怎样得着结果的方法教人。——梁启超

(8)、一个人大的破产是绝望，大的资产是希望。

(9)、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言

(10)、不要轻言放弃，否则对不起自己!旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

(11)、我们不要在等待中浪费了时间，学会像牛一样执着，努力创造，以诚示人！

(12)、选对了那个愿意爱你疼你为你一生的人，即使以裸婚开始又有何妨？咱们“裸婚不裸人”！漫长的一生有足够的时间让奋斗来填补裸婚时的空白，跟自己命中的那个他(她)为爱经营一生才是获得幸福的王道！

(13)、顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。

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