毕马威网申需要填写哪些资料【kpmg网申地址】

1、有的，新的不是SHL，换成了CUT-E。

1、你可以登录毕马威官网，在网页底部点击“Careers”，在弹出的新网页中，选择你所在的国家/地区，然后点击“ViewJobs”，在弹出的新页面中，点击“MyApplications”，可以查看你的网申状态。

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1、这句意思就是至少一个高等教育背景需要填写而你还没填。

2、你去看看是不是Education那一栏里你少填了，一般必须要填的前面都是有红色的星号备注的。

3、填好了这一项就可以交了啊~。

1、个人观点是审计。

2、审计已经为现金牛行业，盈利稳定，发展空间不大，但是稳定。

3、毕马威是网络遍及全球的专业服务机构，成员所分布152个国家，专业人员超过145,000名，设有由优秀人员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和咨询等专业服务。

1、Question1：Pleasegiveabriefsummaryofyourcurrentrecreationalandleisureactivities,includingsportsandhobbies. 求职者选择个人爱好和业余活动必须满足两个原则：体现个人生活的丰富与趣味和尽可能与企业要求的核心素质有所匹配。对于选择的个人爱好必须以事例的形式进行描述，而不能简单地进行名词罗列。 比如如果爱好篮球，就应该讲述一次带领团队战胜强敌，取得胜利的经验，“篮球”的词汇本身对企业没有任何价值。如果爱好长跑，就应该讲述参加某次马拉松的经验，突出准备的艰难和坚持不懈达到目标。如果爱好某种乐器，就应该讲述自己的特长如何在某次活动中得到发挥，受到大家的认可与欣赏。 。

2、Question2：Whatclubsandsocietiesareyouamemberofandinwhatcapacity? 这是为简单直接的结构化或者行为测试题目。求职者需要注意的是不能简单地罗列参与过的社团和职位名称，因为从企业的角度看，这些都属于不相关信息。在简单介绍社团经验丰富的基础上，求职者必须详细描述在团队中的具体角色（必须是承担领导责任），以及遇到问题或挑战时具体的解决方法。只有具体的个人行为（以一般过去时的核心动词体现）才能体现个人素质并得到企业的认可。注意仔细分析企业的岗位描述和企业文化，求职者体现的个人素质必须与企业的人才要求相匹配。建议在回答的后通过“获得社会工作奖学金”或“成绩得到团队成员的认可”等方式再次突出个人成就。。

3、Question3：Whatfactorshaveinfluencedyourcareerchoice? 建议对问题的回答以下面的思路进行：求职者个人的竞争优势包括2－3个方面，每个优势可以通过具体的事例证明。选择岗位的主要因素就在于这个岗位是否能令以上几个优势得到大的体现与发挥，或者使求职者能够在此岗位上贡献大的价值。求职者选择的个人优势中必须有两个与企业的岗位要求直接相关。在优势明确的基础上，可以适当阐述岗位对个人发展的帮助。关于岗位对个人发展的帮助，可以考虑改写岗位描述中的部分内容，包括“快速成长”、“与优秀的团队一起工作”等。求职者需要通过回答证明与岗位的双向匹配。。

4、Question4：Outlineyourcareerambitionsandobjectives. 这是直接的职业规划题目，需要注意的是求职者的职业规划必须与四大的实际职业发展路径一致，满足“专业人士”的职业发展要求。对于审计类企业，人才的成长路径通常分为三个阶段：第一阶段为工作2年左右，员工主要处于成长期，需完成为基础和底层的工作，积累项目经验；第二阶段为工作3－6年，主要培养企业的初级和中层管理者，开始带领团队承担项目；第三阶段为6年之后，开始筛选有领导潜质的高级管理人才，为企业高层进行人才储备。求职者的近期职业目标必然强调“创造价值”、“快速成长”等方面，远期职业目标应该强调成为该领域里的“专业人士”、“为客户创造价值”。。

1、就是填家里电话和联系的到自己的手机号码。

1、打电话询问，或者直接果断放弃，毕马威不行就填普华永道嘛，PWC要二十六号截止，时间多的很。

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