离职退群文案【148句文案】

一、高情商退群文案

1、小陈跟我抱怨：“我以为留着群聊还能多点人脉，没想到他们这么无情。好歹也共事了这么久。”

2、离职之前和大家打声招呼，说一下自己的情况，这是对工作的尊重，也是对领导和同事们的尊重，更是对自己的一种尊重。

3、上善若水。适当地包容和适当地宣泄，做到中庸大道。说白了就是有高尚的情操，和谐的人际关系，不是心理学家、阴谋家。

4、⊙20岁不会做梦的人，30岁都在帮别人圆梦

5、其实，我们在公司里，除了正式的工作群，谁还不是加了很多非正式的群。包括各种小团体群、美食吃饭群、娱乐八卦群、“公司校友”群等等。这些群平时主要不是讨论工作，里面的成员可能本身就有新老员工。这类非正式的群，留在里面，反而成了一个维系情感和职场人脉的纽带。同事是强关系，在未来很多时候可以用得上。

6、公司的大群默默地退出。

7、行业群：互联网、电商、快消食品、耐消、美妆美业、母婴亲子、医疗健康、教育培训、家居建材、地产、汽车、餐饮、零售、服装、文化娱乐、旅游出行、B2B、金融、企业服务、农业、能源

8、所以我们今天就来聊一聊，离职时如何优雅的退群，既不会尴尬又能显得情商高。

9、感谢阳光，万物才自由生长;感谢月亮，夜晚才璀璨明亮;感谢星星，天空才浪漫飘扬;感谢有你，我才如此幸福安康!谢谢你，祝你万事如意，事事舒爽!

10、如果你能按照上述的办法去退群的话，就会显得更加优雅，这样也能给别人留下一个好的印象，我们也不至于那么尴尬。

11、节日并没有太大的惊喜，因为每天都有小惊喜。

12、即使你在整个公司、团队中给大家留的印象都不错，也还是别这么干为好！

13、后，我还是鼓起大的勇气，向部门领导说明了我离职回家的原因，他也表示理解和尊重我的这个决定。

14、如提示操作频繁无法扫码，

15、公司全体工作人员群退出的时候不必发言，不必让所有人知道你离开了，搞得像昭告天下一样；

16、退群之前先私信领导表示感谢

17、后来，由于我母亲的身体越来越差，她老是生病住院，韩夫人一个人照顾不过来。

18、交接完工作直接一声不吭的推掉就好。

19、大部分的公司为了通知紧急任务或者是日常的工作琐事，都会建立一个大的群，每个部门的员工都会在入职之后进入此群，可能由于平时部门之间的工作交集并不多，很多人对里面的人都认不全。

20、社交群——能留则留。

二、离职退群文案

1、——印度关爱老年人公益广告

2、曲终人散，总会有离别的一天，就算是长痛不如短痛吧!大家各自安好，前程似锦。

3、记得以前，我在上海工作的时候，喜欢上海这个大都市，也很喜欢公司的领导和同事。

4、人生旅程上，您丰富我得心灵，开发我得智力，为我点燃了希望得光芒。谢谢你。

5、每个公司都会有这样的小群，也称之为部门群，成员基本上就是平时抬头不见低头见的一波同事，平时的工作讨论，项目细节，几乎都在这个群内进行，这也是大家在工作中发言多的一个群。

6、工作群，平时主要用来讨论工作。当我们离职之后，我们的身份发生了转变，我们成为了一个外人。工作群涉及很多公司内部信息，甚至是商业机密。这个时候是不合适呆在里面的，尤其很多人离职会选择去竞争对手，更是不合适。所以，离职后，如果不及时退群，群主一般也会把你踢出去。与其被踢出去，还不如自己选择华丽地离开。

7、俗话说Deadlin才是第一生产力，火杀眉毛了才知道瞪起眼，恐惧感带来的说服力强大。

8、可是，我忽然一下被部门领导踢出了工作群，他的速度真是飞快……

9、⊙这个世界，在残酷惩罚不改变的人(尚德教育)

10、＊想起蒙娜丽莎的画面；

11、所以，你就知道，为什么大部分做的比较成功的广告，都会以具体的点来帮助受众来记忆，比如Uber为了体现自己的有趣，就用了一系列具体的故事来。(除了具体，还有故事，故事相关详细见下篇)

12、友谊如不干涸的清泉，在你我心中流淌，当握别后的你，在远行的路上孤单时，请记住，我的祝福就在那美丽的云彩上。

13、和同事平时联络感情的社交群可以看情况退出，如果你平时和同事的关系没有那么好，私交不密的话，就可以退出；

14、分开，就是心里难以放弃，心里充满了关心;离别是一丝遗憾在蔓延，祝福的话充满了眼睛。愿你我相信重逢的一天不会遥远。

15、谢谢领导的提携，也很感谢大家一直以来对我的格外照顾，但天下无不散之宴席，大家以后江湖再见!

16、例如拉斯维加斯品牌升级的文案：

17、综合素质比较强，懂待人处事，遇事不慌，理性，不管面对爱情还是亲情友情都能处理的很好的人，要看一个人是否高情商，那就得观察做事说话风格要具备以上的条件简单概括高情商就是理性！而一个人要从感性转理性还是得慢慢来的

18、高情商退群告别语。

19、职场上，真正高情商的人，都懂得“离职即退群”，给自己留有体面。

20、一名成功的辩护律师指出：“10个角度去辩护，即使每条论点都有理有据，但陪审团进入休息室后，一条也记不住。”要让它剥去层层外壳，就像李叫兽说的，策略的第一步就是放弃，如何放弃掉那些无关紧要的信息，提炼出核心的那条信息？

三、劝退群文案

1、感谢领导长期以来的关心照顾和包容，我只能尽自己大努力把工作做好，来报答领导的关爱。

2、既然能“投其所好”，那就能“儆其所恶”，高情商文案善于洞察需求，同样也善于洞察恐惧，借此施加一定压力，让人乖乖就范。

3、平时关系好的自然会关系好。可以私下里与某些同事、领导做交流。

4、您要向单位提出书面辞职申请。

5、她要自己退群，用一种比较优雅的方式，和同事们告别，而不是这样一声不响地被踢出。

6、原来你的层次，全都败露在你的音量里，早注意才能早避免吃暗亏！

7、一定要改变，变成自己喜欢的模样，再也不要询问人家的意见，做自己，喜欢什么就买什么，不用问别人。

8、天下无不散之宴席，感激我曾经来过，并且让我认识了你们，不过因为一些原因我要退出这个群了，希望大家今后都越来越好！

9、正确的辞职退群方式，既是给自己挣面子也是给自己留退路。

10、类似的句子还有：如果只能做一件事情，那么这件事情是——，如果只能完成一项工作，那么这个工作是——等，可以很快的拧出核心的信息。

11、因XX原因，我即将离开公司(部门)了，现在准备退群，跟大家告别。在公司的xxx天里，感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。

12、是放任不管，等管理员把你请走，还是自己默默退群？然而不管是哪一种，一定会有一方心里不舒服。

13、比如说我离开上一家公司时，就发了一红包，写了一段话，写出了每个人的优点但是平时大家又没发现的，结果把同事们感动得一塌糊涂。

14、我有一个朋友，离职后没能及时退出大群，在一次新调来的领导通知一个任务时，说了一句收到请回复，群内所有人都回复了，唯独这个朋友将群消息设置的免打扰模式，再加上已经离职的原因，他就没有回复。

15、没有各位领导的关心、缺少各位同事朋友的支持帮助，个人不可能在短期取得这样的成就，衷心谢谢各位领导一直以来的培养、教育、关怀!也真诚感谢各位同事、朋友的大力支持和无私帮助。

16、我们从一份工作跳槽到另一份工作，要辞职与原来的同事告别，再呆在原来的工作群也不妥了，这时候要从群里退出，一声不响就走难免显得格外不尊重人，也十分不礼貌。

17、如何编写文案才能吸引粉丝来买？核心是要生活化，把水果与工作、生活完全融为一体，图文内容多是采购、试吃、工作环境、送货、客户晒单、自拍等信息。你可以根据自己的文字功底来编写，如果文字功底不高，就简单一句话或者几个字也行

18、2)你涉及到的工作职责已经相应的对接给了谁；

19、有些职工对于领导的朋友圈，即使看到了也会假装看不到，要知道，当自己无视领导的时候，自己也就不可能成为领导的底细，对于领导的蛋糕基本也是无缘了。还有些员工会选择默默的点赞，相对于前者来说有了一定的进步，如果领导熟悉了自己的头像，至少也是简单的刷了一波存在感。而优秀的员工此刻就会对于领导发布的朋友圈，总结自己能有的独特的想法，当然大多数人都觉得这是在拍马屁，阿谀奉承，实际上职场就是互惠的，没有无缘无故的爱。

20、同时，怎么正确的退出群聊也是一件需要掌握的技能。

四、同学聚会文案

1、⊙你总是强调你的能力，因为你害怕提起你的学历(升学教育)

2、如果这辈子我们注定要擦肩而过，那我就深深地祝福你永远快乐。接着收起一切情意，期待来生与你相遇。

3、挑战情节：往往讲述的是自我突破类型，比如麻雀变凤凰、反败为胜、身残志坚的故事，主要用来鼓舞人，启发人去接受更多挑战。

4、随着微信的普及工作群越来越多，职场上的领导经常会通过微信或邮件的方式来安排工作，那么对于领导发的朋友圈，我们应该怎么做回应呢？

5、每个人一生都会坐着一趟列车，有坐到终点站，也有半途中转的，而如今我就是那个要中转的人，感谢我们的相知相遇和相互奋斗，祝你我都前程似锦，越来越好!

6、我们回复的宗旨就是要体现出领导的高明之处，领悟领导要表达的意思，当然速度上面要越快越好。总而言之就是两个办法，一是要及时的回复，并且发表自己的一些看法以及提升互动感，第二就是任何发言又要显得比领导稍微笨一点，弱一点。

7、实在抱歉，由于个人原因不能和大家一起并肩作战了，我十分怀恋我们一起工作的时候，有时候虽然很累但是很满足。大家保重，原谅我不能与你们一起工作了，再见。

8、就像很多服务业，你不投诉他一下，你都不知道他的服务有多好，很多文案，你不毙稿几次，你都不知道竟然能写的这么好。

9、⊙这十年，你从没有跟富通城说我爱你；

10、不可否认，每个公司里也都有这样一个群，因为一次聚餐，一次点外卖AA而建的群，偶尔聊聊公司的八卦，分享一些有趣好玩的事，给枯燥无味的上班生活增添了很多趣味，而且领导往往还不在群内。

11、每个公司都会有一个大群，所以在自己辞职的时候一定要悄悄地退出来，没有必要在群里面嘘寒问暖，也没有必要在群里说自己辞职，默默的退出就可以了。

12、有个很简单的检测工具：问自己一个问题：如果只有一个，那么这个是——。

13、却夜夜跟朋友话别时说我回富通城。

14、聚不是开始，散也不是结束。感谢大家曾经给予我那么多的帮助、鼓励和支持。以后的日子，愿你们多保重。

15、大部分时间，没人会关注你的离职，还是默默离开比较好。

16、各位朋友们，很高兴我们可以在群里面认识，而天下没有不散的宴席，从今天开始我们这个群就解散啦，不过我们的友情不会解散，会一直延续下去。

17、有没有发现，不管是在课堂上，还是会议上，只要一旦有人讲小故事或者讲个人经历等，大部分人都会马上竖起耳朵听。那么，哪些故事具有黏性？答案是：所有的故事都有黏性。

18、可信：让人愿意相信

19、所以，我再三思量，后还是决定辞职，离开上海，回到家乡，和韩夫人一起分担家里的事务。

20、在重要而又违反直觉的层面上破坏听众的预测基模，从而传递信息。然后，一旦基模预测失效，就帮助他们修好基模。

五、班主任退群文案

1、远离烦心事，靠近好男友。

2、记得有次在淘宝购物，东西很贵，我犹豫再跟客服问这问那，后见我还不下单，对方就发来一句：

3、我珍惜生活中的每一次相识，天地间的每一分温暖，朋友间的每一次知心的默契;即是离别，也把它当作重逢时的双倍欢乐。

4、你的广播就会导致，大部分人第一次认识你就是你说自己要走的时候，肯定会显得尴尬；如果你在公司里只是普通的基层职员，好还是在辞职后的两天内悄悄退群。

5、一开始，观众一定都觉得这是个车的广告，但是看完手机短信再抬头看屏幕上的意外的车祸时“开车是不要用手机”这个观念一定深入大脑久久回响了。

6、如果说智商是硬伤，那情商就是内伤。

7、况且，每个人离职、辞职的原因都不同。无论自己在群内发什么内容，都可能导致公司其他成员心理的波动。没任何好处可言！

8、在拉斯维加斯发生的一切，只会留在那里。

9、故事大的作用，就是用来模拟和启发，比如，A是专业人士，B是业余人士，A演示给B看自己的专业工具运用原理，B一定一脸蒙逼了，此时此刻A如果一个说明原理的故事来解说的话，B一定能够懂了，这会让两个认识不一致的人能够在相对一致的基础上对同一个事物有所了解。

10、岁末甫至，福气东来，鸿运通天。否极泰来时重申鲲鹏之志，惜时勤业中，展军无限风采。祝新年吉祥!

11、以上，是一些职场上的小心得，希望在能帮助到在职业生涯上闯荡的你，离职后主动退群是基本的职业操守，注意好退群的尺度也是我们为人处事的一种态度，掌握以上几点退群姿势，做一个优雅的职场人！

12、我们发现，高情商的文案总是相似的，它们更能体察人的需求，知道如何让人舒适，也懂得如何给人施加正向的压力。

13、⊙会包容的小户型，才装下不讲道理的爱情。

14、编写一段语言表达情感。

15、与你们相识，我感到无比幸运，感谢大家曾经的陪伴和帮助，咱们江湖有缘再见！

16、每一天，让我们怀着感恩的心感受阳光雨露：每一天，让我们怀着感恩的心领受食物;每一天，让我们怀着感恩的心领受他人的服务并给予回报。

17、今天没有文案，只有你。

18、工作群就是工作群！职业人不能因为是否要离职了而做不专业的事情。

19、那么，公司群应该怎样退出呢？低情商直接退，高情商这样处理，很高级。

20、＊想起小时候住的久的房子；

六、高情商退群文案

1、有生之年，要做喜欢的自己要更爱自己。有生之年，要做一个自私的人。

2、微信工作群是公司内部工作交流沟通的平台，为避免公司的工作信息外传泄密，造成对离职人员追责误会，请所有离职人员自离开公司之时主动退出公司工作群。谢谢你们曾经对公司所作过的贡献。

3、结果发现阅读版本A的平均捐款为14美元，而阅读版本B的捐款为38元，高出两倍多呢，经过进一步试验验证，研究人员发现当人们进入分析型思考时，就不太容易感情用事，而当人们用情感思考的时候，会更容易被打动让人关心起来。

4、这样做还会败坏自己的口碑，大家都是一个行业的人，以后免不了会见面。

5、昨天，我的表妹在朋友圈，发了这么一条动态：

6、朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光下思贤友，小讯儿传佳音。希望朋友们能见到他们。

7、如果你在一家公司离职了，这个时候你可以退出公司的群，也可以发表这样几句话，亲爱的，各位同仁本人今天已经从公司离职了，感谢大家这段时间对本人的关系和帮助，有对不住的地方，还请大家对本人多多原谅，希望我们以后还有合作的机会，祝大家一切安好。

8、你若喜欢，为职场攻略课点个在看哦

9、②部门小群发个红包说句感谢的话再退出

10、离别的眼泪，赶走快乐的时光。离别的眼泪，穿透你我的心。离别的眼泪，变成友谊的缩影。虽然离别了，但愿我们的友谊永远持续!

11、聚不是开始，散也不是结束。感谢大家曾经给予我那么多的帮助、鼓励和支持。以后的日子，愿你们多保重！手机号码不会变，欢迎随时骚扰！

12、举个栗子，如果要做一个产品的广告，产品的卖点很多，可以问自己一个问题：如果只能强调一个卖点，那么这个是———。

13、再见了群啊，今晚我就要远航，别为我担心，我有快乐和智慧的桨。

14、退群事虽小，但看出你的情商和为人处事的尺度，把握得好，对你有好无坏。

15、有一个朋友的做法很值得推荐，他是一家培训机构的课程顾问，因为搬家的原因，不得不换一个离家更近的工作岗位，离职的时候，他给领导私发了一条消息，说自己就先退群了，然后就在群里发了一句这样的话：“很遗憾不能陪大家一起并肩作战了，小伙伴们加油！”

16、A、给一只退休的狗灌输革命性的行动是无效的

17、确定你所要传达的中心信息(找到核心)；

18、除非你在公司的地位举足轻重，而且大部分人都认识你，才需要打个招呼，否则默默离开就好。

19、大家不用为我送行，就让我安静地退群，感谢我们曾经一起共事。

20、感觉自己服务了多年的公司领导，对自己特不尊重！

1、美国杜克大学认知心理学家DavidRubin就借用类似的联系来阐明记忆的本质。上面每一句记忆指令都会触发不同的大脑活动。广东的省会城市是一种抽象的练习，除非你就住在广州，相反，蒙娜丽莎的画面唤起的是那个著名的神秘的微笑的视觉形象，而想起小时候住的久的房子，唤起的会是一连串的记忆：气味，声音，影像，你甚至可能回忆起自己一路小跑穿过的那条小路，想起爸爸妈妈常坐的地方，但是“真理”的定义就比较难被召唤出什么记忆，你可能还要临时编造一下自己对于真理认知的一个定义。而西瓜的定义唤起一定是西瓜的条纹的瓜皮，红色的瓜瓤，香甜的味道，沉甸甸的重量等，接着呢可能感觉到自己切换到另一个模式，试图把这些感官记忆浓缩成一句话定义。

2、各位，在下就此别过！天涯未远，我们江湖再见！

3、首先，我觉得好的办法就是坦白、真诚的向组织领导说明，自己经过一段时间的努力工作，发现自己的性格、交际或者其它并不是很适合这个组织，所以干劲在慢慢消失，怕时间长了会影响组织发展，所以请求领导能允许主动退出，以免占着位置却无法好好的为组织贡献力量如果上述不行，那只能采取其它方式了，如说自己身体有些不适或者学习有些跟不上进度觉得很累没办法投入更多精力在工作、或高中同学总是找你要出去有事或者要打零工学习社会经验。。。。。以没有更多的时间、精力去工作为借口还是比较委婉的

4、拍了拍我的飞船表示也想上天。

5、大家在工作的时候，如果遇到不如意的情况都会选择离职再去寻找新的工作，很多人在一个公司呆久了，觉得没有什么进步，也会选择辞职，也有一些人在工作中出现严重失误，或者是工作不积极，态度不端正，遭到了领导的批评，心情不好就会选择辞职。俗话说天下没有不散的宴席，再好的工作也会有人辞职，不过在辞职的时候一定要注意，毕竟圈子就这么大，抬头不见低头见，以后也有可能会有有联系，所以在辞职的时候一定要注意方式。

6、公司的大群一般人比较多，也没有人在意某一个职员在不在群里。有的刚入职场的小白不懂，在公司大群里走的时候，非要发出点响动来：同事们，我要走了，我会想念大家的。

7、所以现在一有时间，我们还会一起聚一下，聊聊天，吃个饭。

8、离职退群简短的告别语。

9、⊙过时的沙发上，聊不出时髦的话题(红星美凯龙)

10、关于简单，再强调一次：简单＝精炼＋核心。如果要更好的落实，还需不断的分享，加强，比如亚当斯的做法。

11、拍了拍我的罪行：芳心纵火。

12、高情商的文案则更关心人，懂得将自身价值和受众需求相结合，从而引发更多关注。

13、有的人离职与公司闹得不可开交，而有的人却能给领导同事留个好印象，这也体现了职场人的成熟与否。

14、⊙在他还相信童话的年龄，带他去看看童话。

15、我们常说：“今后留一线，以后好相见。”

16、有些刚刚进入职场的年轻人，在退出比较大的工作群时，非要弄出点响声来，甚至要在退出前的几分钟要广播下，“自己要走了，还是会想念大家的.”你的这种举动会让大家的尴尬。

17、就像上面“简单”的段落中《邓恩日报》创办人亚当斯把“聚焦本地新闻”这样的抽象概念转化为具体的“人名，人名，还是人名”一样，让他的运营策略变的更好记忆。

18、当然，有时候个人利益相关也不一定能够通用，比如，当涉及到道德，涉及到政治的时候，这个就暂时不展开了。

19、聚不是开始，散也不是结束。感谢大家曾经给予我那么多的帮助、鼓励和支持。以后的日子，愿你们多保重！

20、拍了拍我的米饭说再来十碗。

1、也可以选择几个其他部门私交好的同事跟他们打个招呼，如果走之前昭告天下，一方面显得你过于高调，另一方面，还会动摇其他部门的军心。

2、公司同事和领导会觉得你办事认真，尊重他人，可能还会惋惜你的离职；对于你自己来说，完成了所有的工作再走是本分，也是给这个公司留下的后的一点东西；是对他人的负责，也是对自己劳动成果的尊重。

3、男孩子怎么能那么卑微，身为一个女孩子表示不可以，一定要在感情中做自己，不要为了一段感情改变自己，结果什么都得不到，还连自己都不认识了，在感情中一定要高情商，暖男，细心一点就好，女孩子自然会喜欢你了。

4、地区群：北、上、广、深等50个城市分会群

5、如果是一个团队的小群，就可以发一个红包，写一段话(感谢领导、同事的照顾，赞美一下领导和同事每个人的优点，表达一下祝愿等)，然后再优雅地退群。

6、亲爱的读者朋友们，你们喜欢发朋友圈吗？都有什么特别合适的朋友圈文案呢？欢迎在评论区中分享，我们一起来借鉴借鉴。

7、拍了拍我紧实的马甲线。

8、创造情节：类似苹果打到牛顿启发了万有引力定律，一般是解开了人们长久的迷思或是以打破常识和创新革新的办法处理问题。

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