关于劳动的朋友圈说说搞笑【76句文案】

一、劳动法朋友圈说说

1、每日工作切莫太累，注意身体按时入睡;清除烦恼抛掉琐碎，乐观向上永不后退;真挚友情难能可贵，短信祝福令人陶醉。劳动节里快乐相随!

2、然而总有人老板觉着不发公司的内容就是不热爱工作，不发加班打卡就是没有加班，不说这周工作好忙碌好累啊就是不累。不会哭的孩子就真的没有奶吃。

3、有事做，有人爱，有所期待，对生活保持热情和希望，充满向上的力量。这就是好的生活状态。

4、嗨!朋友，别在劳动中麻木，还是让劳动的过程真正变为一种快乐吧!

5、五一节快乐!祝大家吃好玩好心情好!

6、放假，徘徊在兴奋与失落中。

7、愿你动动手脚，将轻爽做成汉堡，将温馨做成面包，将快乐做成雪糕，将甜蜜做成汤包，将欢聚做成水饺，将美好做成佳肴;让亲情友情入席，让五一劳动节过得和和美美，祝你乐得惬意逍遥!

8、不要期待，不要假想，不要强求，顺其自然，如果注定，便一定会发生。心安，便是活着的美好状态。

9、好朋友，切勿抛弃;好家庭，切莫攀比;好情谊，加倍珍惜;好心境，平衡自己;好机会，不懈争取;好前程，全靠努力;好短信，祝福你。劳动节快乐!

10、五一过节不收礼，收礼只收发光鞋!

11、看看我的黑眼圈，五一劳动节还要我加班吗?

12、“官宣”然后配一个公司产品的尬图。

13、五月花满地，福财运，全到齐；五月心欢喜，笑容聚，甜如蜜；五月享如意，事事顺，幸福积；五月祝福你，好朋友，真情谊！

14、我只相信一条：灵感是在劳动时候产生的。劳动，这是一切钝感的好的医生。

15、五一快乐，赴一场关于生活的约会吧。

16、昨晚我向他告白了，他说五一回来给我答复，我心里很没底，希望大家的鼓励。

17、风是透明的，雨是滴答的，云是活动的，歌是自由的，爱是专心的，恋是疯狂的，天是永恒的，你是难忘的朋友，五一劳动节快乐!

18、小胖曾经在一家制造业上市公司待过，领导们也总会将公司的一些大事件转发到群内，然后让员工们再转到朋友圈。当然了，这种转发并不涉及到任何金钱方面的纠纷，而是纯粹的为知名度着想而已。

19、五一劳动节文案：幸福劳动，别单干

20、​讨厌五一提前请假回家还在空间赤裸裸炫耀的人。

二、关于劳动的朋友圈说说搞笑

1、劳动法行天下ldfxtx

2、其实如果一个公司真的让员工感觉到爱与关怀，我们是愿意在朋友圈分享一些公司的点滴，给公司正面的宣传的。

3、世界上一切的事物，都是劳动创造出来的，劳动可以说是万物之源。

4、甜蜜蜜，你笑得甜蜜蜜，好象花儿开在春风里，开在春风里。为什么你笑的这么甜因为我给你发了短信息。五一节快乐，宝贝!

5、快的脚步不是跨越，而是继续；慢的步伐不是小步，而是徘徊。

6、每个人心中，都会有一个古镇情怀，流水江南，烟笼人家。五一快乐。

7、像这种所谓的裂变学院，和所谓的传销是一个道理，只不过裂变这个词是将其美化了而已。换句话说，即员工不断的拉人头，然后会给予一定的提成。那么，提成从哪里来呢？便是所拉的人头购买商品后的返利等等。

8、所谓爱，就是当感觉、热情和浪漫统统拿掉之后，你依然珍惜对方。

9、劳动光荣!劳动万岁!用自已的双手创造辉煌，给亲爱的人以幸福!

10、起床啦!固然今天是公共假期，但是今天也要庆祝一下呀，五一节快乐!

11、这家公司目前正在遭受网友的全方位攻击，从这个公司的举动来看其经营状况必定每况愈下。毕竟没有一个经营良好的公司无法按时为员工发放工资，甚至在员工发朋友圈表示羡慕其他人的工资能够按时发放的时候还要被开除。这样的事件真的是让人听了十分的气愤，按时发工资本身是公司应尽到的义务。毕竟劳动者提供服务，为公司带来收益，公司本就应该按时为员工发放其应获得的工资，来满足其日常生活的需要。

12、五一即将来到，送你五个“一”：工作易如反掌，爱情甜蜜依依，生活充实而又安逸，事业一鸣惊人，身体永远健康如一!愿五一开心快乐!辛勤劳作度春秋，早起晚睡如黄牛，忙碌汗水为谁流，人生难得几回休。五一来临，祝劳苦功高的您卸下一身的疲惫，轻松度假，开心一夏!

13、A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定

14、祝五一快乐：奖金多多再翻一倍，事业发达再进一步，人气直升再火一点，身体安康再棒一点，人见人爱身边美女再多一群。

15、人生求乐的方法，好莫过于尊重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。

16、公司要整你，随便找个理由就可以开除，让当事人后悔莫及，让别的员工瑟瑟发抖，现在有一种现象，按时发放工资，不拖欠员工工资是遵守法规的事，反而成为员工奢望的事，企业光荣的事，表面上这些员工的地位低了，实际上是一些用人单位和监管部门的法规底线低的。现在我不发朋友圈的原因是没必要吸引人关注点赞来刷存在感。刷存在感的心理一般是自卑，虚荣，空虚的。我的存在感，来自更高价值更实在的地方。比如给人医病，给人解决人生困惑，给人解除心理烦恼，解决社会难题等等。不合理，员工有权利拒绝。如果公司胆敢以要求员工发朋友圈但是员工没发的理由扣除员工工资，那么员工可以向有关部门进行举报或者申请劳动仲裁。

17、员工发朋友圈吐槽了公司两句也被公司开除，这简直就令人感觉到了荒谬，更何况该员工根本就没有对公司进行不实情况的宣传，这也就无所谓负面影响，同时也无所谓造谣。开除女子的公司肯定是不合法也不合理的，他们的开除理由实在是太过于扯淡了。

18、你是给我广告费了，还是我和公司签订卖身契了，我非得在朋友圈发公司的事。

19、劳动光荣!不劳动可耻!大家都先去劳动吧，我一会来!

20、我想更多就是公司的管理方式，若是员工对公司有认同感，真的感觉到公司的利益与个人是息息相关的，那么自然会自发、主动地发朋友圈。若是员工没有这样的感觉，那么公司的强迫只会让员工反感。

三、关于劳动的朋友圈

1、五一劳动节，我辛勤的活动手指，让祝福在指尖传递，我努力的牵扯着思绪，让问候在电波里传送，我如此辛劳，挥洒汗水只为送你一句‘劳动节快乐！’五一愿你放松心情，欢乐多多！

2、闲下来的时候，来看一下关于疫情的高质量文案吧

3、五月的天更蓝，五月的海更宽，五月的花更繁，五月的风更软，五月的心更灿，五月的情更甜，五月的祝福更温暖：愿你五一快乐，幸福连绵。

4、人生，犹如一杯白开水，平淡而无味。但却在白开水里放一颗糖，那么就会有淡淡的甜味。人生一杯水，拥有无数调味剂，只看你想放什么味道的调味，酸甜苦辣皆可，尝久了，发现纯净的白开水有味。

5、​五一不是劳动节吗，五一不能休息啊。

6、一切乐境，都可由劳动得来;一切苦境，都可由劳动解脱。

7、你若喜欢，别忘了点个在看哦

8、迈开步，踏上快乐的旅程;睁开眼，欣赏如画的风景;按下键，保存永远的幸福;再发送，传递快乐和满足。五一祝你有个快乐的假期!

9、忙，让身心憔悴，让生活疲惫，让压力倍增，让忧烦加剧。恰巧五一劳动节到了，幸福快乐委员会特准你几天假，愿你梳理身心，尽情放松;抛忧忘烦，尽情HAPPY!

10、如今中国的法律基本上是让没什么用,没有几家企业会执行.另外,有的企业生存艰难,跟国家紧缩的货币政策有极大的关系,与劳动法没多大关系,如果货币政策宽松,企业还经营不好,那就是经营者的问题了.

11、除了转发这种东西之外，还有一种让人讨厌的模式，那就是在朋友圈进行打卡。例如，公司会对员工进行一次培训，待培训过后，员工们就必须在朋友圈里以打卡的形式来分享某些东西，一天又一天，让人烦不胜烦。

12、综上，我认为，在当下，我国的法律制度日趋完善，苹果公司、富士康公司，都应该遵守我们的规定和要求，依法经营，实现各方的多赢。

13、劳动节到了，想为你加油吧，油价涨了，太贵;想为你给力吧，力气小了，太费;还是提前祝你开心吧，开心开薪，快乐成功都加倍，幸福生活更陶醉。

14、沉思就是劳动，思考就是行动。

15、五月一日劳动节，国家法定节假日。卸下工作和压力，方能休息与放松。户外走走散散心，踏青旅游换心情。祝：五一劳动节快乐!

16、国家劳动法没有规定实习期多久，但是对试用期有明确规定的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

17、原来，这个公司要求运营人员每月要发50次的朋友圈(不准屏蔽朋友圈)，少一次扣款50元；每天低要加10个好友，少一个就要扣除10元；工作群动态一天不能更新少于10条，少一条也是扣除10元。诸如此类的还有一些，就不一一去讲了，因为实在觉得有点“丧心病kuang”。

18、作为国际大型企业，不仅要谋求经济利益，更要有社会责任。苹果公司及其代工商富士康，都是国际知名企业，也是全球大企业。在追逐企业的经济效益和利益的同时，也应该关注关心员工，承担起自己的社会责任。

19、放假在家每天必做的三件事：吃饭睡觉挨骂。

20、对于这份工作，员工没有选择权，除了这份工作，他不一定会找到更合适的工作。即使自己辞职，也很难能够找到一个像富士康这样给予较高工资的企业。

四、劳动的朋友圈说说

1、天才就是这样，终身劳动，便成天才！门捷列夫

2、一列幸福牌火车，在本站正式开动，运行在的平安轨道上，专用思念燃料，满载着所有美好的祝愿，终点站：你的心上。朋友，祝你五一快乐！

3、企业要依法生产。我国的《劳动法》等相关的法律，对企业行为有严格的规定要求，对保护员工权益，也有明确的规定，作为在我国境内生产经营的企业，要严格按照我国的法律来做，按照我们的规定生产经营。不能逾越法律，无视法律。

4、春暖花开下地干活，美中不足的就是像高中军训时一样，又一次要热晕。

5、钢花的四溅机床的轰鸣高楼大厦上看不到原始的印记，工人，您用那坚实的臂膀拖起我们的生活。您用那扎实的工作方便了我们的便利

6、如果你想拥有你从未有过的东西，那么你必须去做你从未做过的事情。努力，勤奋，共勉之！

7、我们还能一起过完后一个劳动节，后一个青年节，后一个儿童节，后一个端午节。就这样一起过。

8、五一要劳，娱乐要动脑。五一要闹，喜气已笼罩。五一要捞，好运海底捞。五一要动，四处多走动。祝五一快乐!

9、劳动者辞职的理由千百万，而用人单位违法《劳动法》，则只是员工辞职一种理由！至于劳动者为什么不敢以此为由而提出辞职，则可能有多种原因！劳动者对《劳动法》内容的缺失，或者是一知半解，不知如何维权。通常情况下，用人单位违法《劳动法》的是一些中小企业居多，因此在这些企业的劳动者，普遍文化素质不高，缺乏相关的法律知识，即使能了解一些相关法律条文，但对如何维权程序不太清楚明白。

10、其实，互联网时代之下，作为员工来讲帮公司转发这些消息也是可以理解的，毕竟，员工是公司忠诚的人，只有他们的不断转发，公司才会有更大的知名度。但是，这种事情应该完全以自愿为原则，而不能采取强制措施，甚至是不能采取文章开头那般扣钱来处理。

11、要是觉得生活不如意，回来干几天活，面朝黄土背朝天，不轮刮风下雨，每天都要下地干活，你会觉得现在是幸福的。

12、五一送你红苹果，祝你想念有结果!萝卜黄瓜大白菜，愿你天天惹人爱!可乐清茶白开水，望你夜夜都好睡!饼干牛奶大蛋糕，祝你薪水年年高!

13、五一快乐祝你：追求一段真情，寻找一个个挚友，实现一个梦想，呵护一个家庭，请我吃一顿大餐。

14、淡却心头烦与忧，春花尽开待君来。携手出游老与少，五一恰是出行时。五一劳动节，祝君出行愉快!

15、劳动是一切商品交换价值的真实尺度。

16、大家可以想象一下，如果说自己急需用钱而去工作的话，而公司又长时间拖欠工资，那么生活都会成为一个难题。很多的用人单位考虑不到这个问题，认为劳动者都有着丰厚的家底，可以去挥霍，即使没有按时发放工资，也不会影响到他们的正常生活。这样的用人者不仅触犯了劳动法。还是十分令人厌恶的。

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