如果工作不顺心要不要辞职【135句文案】

一、工作不如意该不该辞职

1、我为什么离职？找到自己离职的理由。

2、第学习要有计划的进行。阿帽是很建议一开始学习的时候就做一份计划表，然后在学习过程中不断优化成合适的版本，后严格执行学习任务！这样做既可以学习效率，又可以满足学习的仪式感，一举两得，何乐而不为呢？

3、想清楚你辞职的根本原因，是自己的问题，还是公司的问题；然后问自己离职是否能从根本上解决这个问题，下一份工作是否还会出现这些问题？如果答案是否定的，我建议你在现有的岗位继续进行下去

4、关键看你是否忍耐了，是否能忍耐得了。毕竟，没有任何一份工作是不受委屈的，也没有任何一份工作是让你从始至终都感到开心的，爆粗口的时刻总是偶尔有之，但绝不突兀。所以，能忍就忍，不能忍就撒丫子跑路，江湖不见。

5、查理芒格说：你必须清楚自己有什么本领。如果玩那些别人玩的很好，自己却一窍不通的游戏，那么你注定一败涂地。要认真自己的优势，只在能力圈里竞争。

6、不悲不喜，没有开心，也没有不开心。

7、思考清楚这3个问题后，到底是走是留，你心里已经有答案了。不过，老王认为，是金子在哪里都会发光的，当你在一个地方做不好，在另外一个地方，真的未必能做好。请不要用逃避现在的方式选择离职！

8、——尽量减少在能力圈外竞争。

9、中午的时候，朋友在群里吐槽说公司至今没有发工资，拖欠得很是任性，老板一句解释没有。

10、听友“试爱”问：乐惜姐，现在我的工作让我感觉好烦躁，我又想辞职但是今年外面的工作都不好找，我一直在犹豫辞职这个问题！又不想干了，又怕出去了找不着工作！

11、听到这里，老王对他说，你工作煎熬的原因不是因为你的领导，而是因为你工作缺少主动汇报和主动展示你的工作业绩。

12、如果你觉得还不错，那就点个“在看”鼓励一下阿帽吧~

13、假如是我这种经济压力山大的职场大叔遇到不顺心，肯定会先努力去尝试改良这种困境。确实已无力改变只有辞职时，也会先联系好下一份工作，这是老成持重者的通常做法，毕竟生活由不得我们随性。

14、如果你是搞设计类似的，刚毕业不久，在的公司平台也不错，那肯定要坚持坚持，毕竟这类工作是一个积累的过程，学好本领有了经验跳槽才能得到更好的回报。

15、在工作中，令我们不开心的东西实在是太多了：勾心斗角、利欲熏心、无能事多，不公偏心、克扣工资、无休止加班、工资低、压力大，庙小妖风大，池浅王八多？

16、你敢不敢问自己2个问题：

17、明显不适合做管理的人非做管理；

18、只写心之所想，心之所向

19、假如经过自己慎重分析之后，确实自己当前的困境只有通过辞职才能解决，那么辞职是一种理性的选择，而不是发泄情绪的方式。不顾一切辞职对自己的发展并没有任何益处，完全是冲动下的情绪失控，不应该是职场人士的表现。遇到不顺心应该积极去改良处境。可以设想一下，如果我们不顾一切地辞职回家。也许有一段时间会不用面对职场上的烦恼，但是接下来呢？我们终究又要重新回到职场，那么再次踏入的职场环境是不是就会无忧无虑呢？

20、那么工作不开心，到底要不要辞职呢？需要考虑以下几点。

二、如果工作不顺心要不要辞职

1、当公司处于高点时，你选择跳槽，会有很多老板争着抢你。因为你带着高荣耀而跳槽，你获得的不仅仅是薪酬，或许还有股份。

2、听友“云淡风轻”问：乐惜姐，我近很迷茫。在一个公司里工作了两年，因为是小公司，上头有主管压着，所以一直无法得到提升，杂事工作量倒是持续上升。无奈下我辞职了。近期在找工作，可是我越来越不清楚自己想要的是什么了，自己工作了两年，还是只有会计证，做得也是内账，感觉好难找工作啊，很希望能找到有五险一金、薪资至少能和我之前的一样，可是为什么那么难呢？是不是我的要求太高了呢？我不敢让父母知道我离职了，我现在身边连个商量的人都没有，真的很苦恼。

3、我自己的工作也不轻松，加班是常事，也经历过72小时连续工作的痛，所以当她说想辞职的时候我一点也不惊讶，因为我自己也时常在思考，如果我的生活被工作填满，我该不该辞职？

4、如果是客观条件的不满意，而短期内无法获得改良，而你又无法忍受的话，那就早早的离职吧，别浪费时间在这公司，早点找份满意的工作才是正经事。

5、如果我们在工作中感到不开心

6、每个公司都有一定的离职率，所以你在一个稍微有点规模的公司，就会发现每个月都有离职的人。

7、我曾经拼命的做了8个月销售，想拿第一次没拿到。后来我去新媒体公司，三个月后我就是第一。

8、二是与同事关系一般，主要是上下沟通协调出现了问题，尽是扯皮勾心斗角的事情，感觉不舒服不开心，这时候需要改进自己的表达方式方法，增强与人沟通交流的技巧。

9、职场就是这样吧。那些位高钱多的岗位就想是人人都想去的桃花源，我们翻山越岭就是想到那里去，而职场那些烦恼就是我们面前高山上的一座座巨石。少翻一块你都没办法上山，不论你选的是哪座山。

10、改变及提升自我并非只有辞职才能实现。

11、如果你有一个满意的工作

12、老王说：“你工作煎熬的真实原因是什么？”

13、如果说，当你工作不顺心的时候，我们千万不能立马辞职，为什么会这样说，万一你还没有找到一个新的工作，辞职了不得去喝西北风嘛现在在这个信息全球化的世界，本来竞争力就比较大。

14、其他那些情况，当你感觉到工作特别不顺心的时候，恐怕是你的职场基本能力不够的原因，相比辞职，你更需要原地修炼自己。否则那些被你以辞职的方式逃避过去的巨石，很快就会在新工作中又来找你，再一次挡你的路，让你痛苦难当。修炼你跨跃巨石的能力，这是的方式，否则换再多的山你也永远到不了桃花源。

15、每个职场人，在没有想好辞职要干什么工作之前，都要努力在当前的工作上干下去。

16、还有一些不开心不是自找的，而是别人强加，我们也无法改变的。就像我当初离职，一方面是因为老板要克扣工资，降低一半的薪水；一方面是因为老板人品欠费，管理不善，制度严苛，不会做事，不会做人，只谈理想不谈钱，并无诚意。我辞职的时候都没好意思跟家里人说，老板要给我开3500的工资。

17、不是不能，是要看为什么辞职。

18、老王认为，凡是以找借口而逃避自己责任的人，都不是合格的职场人。遇到这样的人，请立即辞掉！真正成熟的职场人，都是遇到问题解决问题，决不是找借口而逃避现实或责任的人。

19、明显不适合做销售的人在谈客户；

20、妥妥的占据了我们生活的一大part

三、上班不如意要不要辞职

1、♪为什么你没有可以倾吐心事的人？

2、或许当你的职场关系变好了以后，你会觉得现在的工作其实也不错。

3、关于主动汇报或主动展示自己的工作，老王在《职场上，态度比能力重要，我该如何主动汇报工作？》的文章中，给出详细的理论和方法论。按照老王的方法，只要你连续几次，你会慢慢熟练的操作。这样，你至少不会认为汇报工作是煎熬，你会开心地做好自己的工作，且工作做得会更出彩。

4、关键是，作为员工，竟无一人问自己的应得利益。不得不说，老板好福气，有这么一群心地善良的人。

5、对我来说，工作不仅仅是用来养家糊口的，虽然我更多意义上只需要养活我自己。我更希望通过工作，找到生活的快乐，找到存在的价值，所以我不怕养活自己，但怕我不开心。

6、近网络上流行的打工文化道尽了打工人在职场里的酸甜苦辣。

7、如果是工作环境方面的原因，你要找出导致环境问题的病根在哪里？然后努力去适应，一滴水只有放进大海才能不会干涸。一个人只有融入团队，才能创造辉煌。

8、我说，这要综合起来说，你在公司做的开心吗？

9、不顾一切似乎是不够理智成熟的表现。

10、你能确定下一份工作是开心的？

11、朋友说，这不是重点，重点是我是不是又要辞职了？

12、没有一家公司是升职容易的，也没有一个老板会傻到付你超过你能力的薪水，没有一间办公室的人际关系是不复杂的，也没有一种有前途的工作是不需要持续学习可以一劳永逸的。

13、工作不顺心应该辞职。但你必须充分地估计自己的工作能力，辞职后能不能找到使你顺心的新工作。如果旧工作辞了，新工作又没找到，你的生活来源靠什么呢？

14、她说：“中上水平吧！”

15、工作上的不如意有很多，比如低薪9职场pua、x骚扰、遇到啥比领导同事等，像这些，都不是靠提升学历就能解决的。

16、如果你干的行业都不想干了，那你得知道自己到底想干什么行业，能干什么行业，再去跳槽重新开始。

17、当你业绩很好的时候，选择跳槽。因为这样可以给你做很强的背书。

18、但是并不是每个人都有这种好运气

19、同时，你会发现，某些人的离开，确实让你毫无知觉。

20、能力圈就是，你能做什么，不能做什么。

四、工作不顺就想辞职

1、公司给予你什么。是否让你能力提升、给你发挥自己能力的空间。

2、所以，真的想一次上岸，那必须辞职备考，而且备考之前要先做好两件事：

3、当然不可以。因为我们需要工作，需要生活。没有工作，怎么生活。所以，还是要靠自己调节自己的心态。所以，工作不开心了不应该离职。

4、我听过很多人说过一句话：叫你一次不来，两次不来，OK，第三次就不会再叫你了。就是这么直接了当，再好的朋友也抵挡不住你一而再再而三的拒绝。你不花时间去维持一段感情，它就会离你而去，这不是别人无情，因为社交说白了就是人与人之间价值的交换，你连到场都做不到，还谈什么交换？

5、而且主要的是在家待得时间久了，很容易和社会脱节，产生惰性不想再出去，生活也会邋遢混乱起来

6、回答亲，您好。您这边是在工作中遇到什么问题了嘛提问前几天突然又不想干的冲动没有什么解决不了的问题就是突然的感觉很重复的做一种工作回答亲，基本上工作都是这样的，上班做着重复的事情。您这边一般一个月休息几天呢如果一直处于这种状态，给自己放几天假，出去走走如果没有经济压力的话，就辞职，休息一段时间，放松一下，多和朋友聚一下哦更多6条

7、我们习惯性地看轻自己的工作，总是感觉对自己的工作是食之无味弃之可惜。

8、她说：“想获得更高得收入。”

9、有人说一切的不如意都源自于你的不努力，但你明明很努力，却还是不如意，因为你连努力都没用对地方，又怎么可能如意？

10、马克思曾对人的本质做过一个论断，他说：人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。简单的说，人之所以是人，是因为人有社交活动。

11、如果你觉得公司没有给你更多的机会

12、如果你觉得它在你的人途中不会有太大的意义那就换掉它,如果你是因为怕苦怕累那你就要想想磨练一下自己的意志.或者找回自己对生活的热情

13、此时，群里的另一个朋友说：开心又不能当饭吃，吃饭要花钱买的，没钱怎么买？

14、怎么缓解大龄焦虑？

15、前几天，老王和摩根士丹利的朋友聊天，他说，他们这些人在别人眼中看似高大上的职业，其实他们都在“象牙塔”里待着，外面的事情与他们无关。原因是：

16、所以，如果不开心，且是无法改变的不开心，不辞职还等什么呢？

17、你这份工作因为不开心而辞职了

18、昨天，有两位朋友在给我的留言当中不约而同的提到“辞职”，一位说现在的工作让自己很烦躁，另一位说原来的公司得不到晋升。

19、待遇或职业发展让人失望。

20、有没有找到至少同等条件的替代性工作。

五、工作干着不顺心你们会辞职吗

1、我们刚开始工作时都接受过父母长辈的教诲，叫我们要好好工作，不要想其他的。在他们的观念中，工作一旦确定那是要做一辈子的。受他们的影响，很多人也是从一开始就把做好本职工作当成了自己的全部使命，十几年如一日的领着一成不变的薪水，只要日子还过得下去，他们就不会想着要去改变。

2、原来，这份工作的可替代性这么强。

3、昨天，一位职场朋友找到老王，对老王说：“我工作不开心，压力大，该不该辞职？”当老王听到这样的问题，就明白对方想逃避现实。

4、我转头又问我同事：假如不开心，你会辞职吗？

5、明显不适合做前台的人在做前台；

6、其次，我认为如果事业不顺利，起码让感情顺利。我们人生在世，在各种烦恼当中总是离不开亲人、爱人、事业。如果说你的事业让你很烦恼，那么为什么不让你的爱情顺顺利利呢。兴许爱情顺利能够给一个人带来幸运，能够让他在事业上有更好的发展。因为爱情能够滋润一个人，能够让一个人有更积极向上的态度去应对事业。

7、当年我老婆在医院待产的时候我在家里画图，直到她被推进产房前的那一刻我才赶到她身边，我无疑是一个好员工，但我绝不是一个好老公，虽然我老婆很谅解我，但我自己却直到今天都很自责。

8、老王曾面试过一家医疗公司的销售总监，也遇到这样的问题。他的回答，让老王意外。他说，业绩不好，是公司没有实力、宣传不到位、不给力导致。

9、工作是否愉悦开心并且满意

10、你有没有想过如果有一天单位效益不行了怎么办？如果有一天你被辞退了怎么办？当你赖以为生的经济来源被猛然掐断，你该何去何从？

11、往往从什么都缺到什么都不缺，只缺那一次改变。

12、不胜任、不满足、不适合、人际关系不好的时候都会想到辞职。可是一直以来我却有一个截然相反的观点：当你工作特别不顺心时，就是你不该辞职的时候。

13、一天多半时间都在工作，如果不开心，那人生该是多么暗淡无光。

14、毕业一年感到迷茫，看不到出路怎么办？

15、工作不开心谨慎辞职，除非满足以下三点

16、在工作的过程中，如果不能获得领导的待见只会让自己内心拥有很大的压力。如果与此同时在工作的过程中出现不顺心的情况，就会让自己拥有一种无法承受工作压力的感觉。从而就会拥有想要辞职的想法。

17、首先替老板着想，经济景气吗？我们总体经济如何？作为打工必须先替老板想，只有站在老板角度先考虑，如果是你来做又会开得起多少工资呢？

18、如果这是你的第一份工作，建议你离开，如果你不上路，那将来你很难有什么作为，换个工作，也换个心情，对将来有帮助。如果这是你的第二份或第N份工作，不建议你离开，因为你已经有了社会的经验，那么如何去相处，你自己应该知道。多多请教他人。另，别人不理你，可能是工作太忙或是工作性质原因，放宽心就好。如果想要离开这儿的话，你要问一下自己，你在这儿学会了什么？如果再去一个跟这公司业务相似的，你能否以此作为应聘的敲门砖？。

19、老王告诉他现实情况，因为业绩差而离职，你只是逃避现实。一当你现在离职，新东家在背景调查时，会很清楚地了解到你的离职原因——连续2个季度未完成业绩。面对报以厚望的人才居然没有完成业绩，接下来会怎样，你懂的。

20、如果是前者造成的不如意，其实你是需要自我检视的，你今天跟你的同事和老板没有建立好的关系，那么明天你去的新的公司是否可以建立起良好的关系？

六、工作不如意该不该辞职

1、请拉倒页面下方的“留言区”写评论

2、那么职场这座高山上都有哪些巨石呢？压力、能力、人际关系、委屈、枯燥等等…无论你辞多少次职，换多少工作，这些都是永远避免不了的，所以你不提升自己的能力、抗压力、耐枯燥力、耐寂寞力，学习能力，再怎么换工作，境遇都不会得到改良。

3、对于这类工作不开心，但只为混口饭吃的人，我不建议离职。因此，下一份工作也会让你不开心，而且不开心是加倍的。

4、可能每个人的追求不一样.如果工资收入尚可,只是感觉没有前途..在混日子.我觉得,你可以骑驴找马..先不辞职,,找新工作..找到了再辞掉旧工作.这样心里感觉安稳点....再说吧.现在的工作都差不多的,不要一山望另一山高...

5、为什么越来越多的人喜欢做饭、钓鱼和书法等从前没有想过的兴趣爱好，生活不应该如此枯燥无聊，喜爱的事情可以让咱们忘记生活的苦累，还给自己一片平静宁和。

6、老王说：“你公司有没有出现晚发工资的现象？”

7、这份工作不开心，还是工作不开心？

8、不要冲动离职。首先要找出工作不开心的原因，是自身原因还是用人单位原因，看看是否有改良的方法。如果无法改良，建议骑驴找马，找到一个好的下家再辞职。另外别人给你推事情，你可以拒绝，不属于你工作范围的你不做，反正早晚要辞职。

9、今天就围绕这个话题，由秋叶团队的秦老师与秋叶大叔跟大家分享一下他们的想法。

10、你现在工资如何。如果你现在的工作还不错，处于中上等，那就不要瞎想。公司不挣钱，是因为你没有看到公司的本质，而你一直在盯着业务或回款。别忘记了，任何公司挣钱的方法和门道都很清楚，不然早就关门。你作为职业人，就不要“操总理的心”了，因为你掌握的信息不全面。

11、工作不如意能靠专插本去解决吗？

12、我说，这是第一次拖欠工资吗？

13、身上有点存款，没有太大的生存压力。如果身上没有多少存款，即使感觉很不开心，但还是要选择忍受下来。

14、当你的工作不如意时，女朋友还在另一个城市，可以辞职去找她。首先我认为去到另一个城市也是一种新的开始。其次我认为既然事业发展不如意，不如先把感情搞好，感情顺利了，事业兴许也会崭露头角。

15、那，到底要不要跳槽呢？

16、假如你面前是一片群山，山的那边是你想去的桃花源。于是你选择了一座山开始爬，爬了几步你发现山上有巨石挡路，于是你想，可能这座山不好爬，换一座吧，于是你下来重新选一座山开始爬，爬着爬着又遇到了石头，这座山也不好爬，下来，再选。

17、老师您好，我今年大专毕业，22了，工作不如意，近一直在想，要不要辞职备考插本？因为本身基础也不好，大学三年浑浑噩噩的过日子。毕业一年专插本值得吗？考虑到就算是明年考上也要25岁才能毕业，真的很迷茫，看不到出路……

18、有许多人工作的并不开心

19、海尔家用立式手持大功率吸尘器1台~

20、一天8个小时在上班(可能不止…)

1、快快翻找一下你心里的那颗野心的种子，看看是否还在？

2、♪我那么努力，只是不想让父母再四处求人

3、当你离职时，你看到的是性格。有些任性的人以为自己要离职了，就开始破罐子破摔，什么都不认真做，平时做事小心翼翼。上个月，一个同事离职了。从离开公司的那一刻起，他对工作的态度发生了180度的大转变，很快就开始做工作交接。他想立即与公司划清界限。领导交待了工作，但没有执行。后，领导只能给其他人安排工作，让他早点离开公司。这种任性的行为显然是不负责任的，他认为自己即将离职，不需要伪装。他对工作的态度变得极其恶劣。

4、真的感觉忍无可忍的时候。当在工作的时候，遇到了忍无可忍的时候。

5、朋友觉得我说得过于轻巧，更主要的是轻巧得一本正经，让人颇有压力。

6、当然啦，不开心就辞职，是我深思熟虑的结果，并不适合你们，不值得借鉴。

7、♪你还是原来的自己吗？

8、在工作的过程中，如果不能获得领导的待见只会让自己内心拥有很大的压力。如果与此同时在工作的过程中出现不顺心的情况，就会让自己拥有一种无法承受工作压力的感觉。从而就会拥有想要辞职的想法。

9、我的不开心是否已经积极应对但依然无效？

10、如果你怎么都改良不了的话，那说明你需要在自己的思维和意识层面做提高，而不是换份工作了事。

11、把你的野心从工作中拯救出来，就这么办！

12、一是原则性的问题，守住遵纪守法的底线，特别是违法了你需要承担法律责任的后果，甚至可能入刑的，那坚决离职。

13、抛开其他一些特别原因，一般让人头疼的职场挫折都属于这三种之内。当我们遇到不顺心时，不应该用辞职来逃避这些问题，而是理智地思考如何面对它们。

14、此时的关键，在于我们要厘清我们是为什么不开心，能否改良这种不开心呢？比如，我性格内向不合群，总是融入不到同事中间去，因此郁郁寡欢。那这种情况，我更建议你提高自己的交际能力，而不是换一个公司。

15、我有时候在想，害怕变化是不是人的本能。

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