打架受伤的一方会被拘留判刑吗【118句文案】

一、打架受伤

1、②劳动争议中必须了解的司法鉴定知识(如何破假详细解说)

2、实际上，对“遭受暴力受伤”的工伤认定(需要因履行工作职责)比其他情形下的工伤认定(因工作原因)要更加严格，你想，如果在单位因为私人恩怨被打伤，与工作确实没有半点关系。

3、工伤，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，上班期间与同事打架发生人身伤害能否认定为工伤？请看以下案例：

4、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

5、学校？按理说仅仅是管理欠妥，今后注意就没事了。如果是打架，二人都有责任。受伤了的，应该赔偿一些。

6、原因就是小S说自己一早就猜到大S的新欢是具俊晔，并且表示两人是被迫分开的。汪小菲质问小S:真的吗？什么时候？一天天蹦跶这么欢，是药吃多了吗？同时今天一早汪小菲就发文澄清自己没喝酒，是因为小S一天天的一直在说大S具俊晔的事情。还表示自己的孩子在台湾，自己已经很妥协了，为了孩子，你们不要欺人太甚。

7、省高院认为，履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。本案中李甲压倒田乙，双方争吵撕扯，属于其履行工作职责时发生的摔倒。但被同事劝开后，李甲持矿用工具又与田乙撕扯，并用膝盖顶田乙面部，其性质已经转变为相互殴打，与履行工作职责已无必然的联系。

8、报警没有？去打架发生所在地派出所开具法医鉴定通知书，去定点医院做法医鉴定。鉴定项目只是针对受伤部位进行检测，比如说量一下伤口的大小，如果伤情较重，还有CT检测报告、X光片等。根据以上资料作出：轻微伤、轻伤、或重伤鉴定。公安会根据法医鉴定报告对打人者作出拘留、罚金、警告、或移交检察院批捕。

9、中级法院在一审审理中认为，李甲在工作时间、工作地点，其来回走动进行维修本身处于工作状态，在工作中不慎跌倒将正在工作的田乙压倒引发撕扯而致受伤，均是在短时间之内连续发生的行为，现有证据不足以证明李甲受伤系因其个人泄愤所致。

10、必然的吧，能不打架就不打，但是真遇上不讲理要和你动粗的人，还是得动武。哪有打架不受伤的？你以为你是一代武林宗师啊？受伤是必然的，所以要学会打架啊，防身术么。真想学怎么打架，可以去学散打。防身。额，不要去学什么跆拳道，花拳绣腿，我学了一个月，什么东西都没学会。PS：我是习武者，6年的中国功夫%……突然有一天抽风去学跆拳道，那个后悔啊……

11、关于这个问题，现实中有一桩拍案惊奇的案子。本是2014年发生的事情，却一直干到2018年末由高院终再审。

12、可见，工伤认定有条件，劳动作业要谨慎呀。

13、据了解，起因是由于当时俩男子在非机动车道上驾驶电动车行驶，身穿条纹上衣的男子想超车但是过不去，于是按了喇叭，对方没有避让，紧接着他又按了几次喇叭，随后双方发生争执。

14、单位没有责任。单位是让员工聚餐的，而不是让员工打架的，单位聚餐员工打架既是违法行为，也是违反单位纪律的行为，打架受伤应由致伤者负责。

15、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

16、人社局于是不服，上诉到高院称，李甲是与田乙争吵并互殴受到暴力伤害的，与履行工作职责无关。因履行工作职责受到暴力伤害的，一般是指职工因履行工作职责，使某些人不合理或者违法的目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害(比如医生在工作中被医闹打伤，或者警察在执行公务中被嫌疑人打伤)。

17、好的是迅速将眼球推回眼眶。这点基本没人能做到,但是这点又很重要。刚损伤的时候眼球后方血肿和水肿都没有出现，或是比较轻微，这时复位是相对简单的；若是耽误时间长的话，不但血肿和水肿严重，眼角膜也会因为缺少泪液的滋润而干燥，同时眼内压会增的很高，对眼球造成不可挽回的伤害。此时原来眼球位置处的空隙被淤血和水肿填充，给眼球复位带来很大的困难。

18、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

19、不得不说，李甲真是执着啊……(不愧是被人拉开后又重返战场的人)

20、如果构成轻伤的话，则打人者的行为已经构成故意伤害罪，你们可以要求公安对打人者进行刑事立案。你们也可以追究其刑事责任为由，要求对方在民事赔偿方面做出让步，一般赔偿项目为医药费、误工费、交通费、营养费等。具体金额需要结合实际情况计算。

二、打架受伤的一方会被拘留判刑吗

1、您好！打架受伤，住院病历可以作为证据，但还得要有其他证据佐证，证明住院和打架受伤是有因果关系的。谢谢阅读！

2、案例三：(2020)渝行申280号

3、平凉市人社局答辩称，二审判决认定事实清楚，适用法律正确。

4、员工打架，无论是否因工作原因，都首先违背了企业制度，同时可能涉及触犯国家地方治安等法律法规，如果还为其申报工伤，无异于纵容。

5、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

6、万盛区某花园小区物业系物业公司管理，杨某受伤时系物业公司员工，从事保安工作。

7、2016年5月25日，人社局作出《不予认定工伤决定》，认定：李某受到的事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定为视同工伤。

8、李某不服该决定，向法院提起行政诉讼。

9、梦到打架受伤，吉兆，人际关系会处理融洽。梦到梦到打架受伤出血，是发财的预兆。商人梦到打架受伤出血，生意会兴隆。梦见自己的情人打架受伤，意味着两人的爱情会更加深厚，而且他们的爱情是永恒的。梦见和已故的人打架受伤，意味着长寿。

10、⑤员工盗用公章索要百万赔偿！公司居然破解了(附判决书)

11、打架斗殴造成轻伤的构成故意伤害罪，《

12、与你说法｜进口保健品上没有一个中国字儿，我是买到假货了吗

13、当然，哪怕我们有保险保驾护航，但在日常生活中还是要珍爱生命，尽量避免与他人发生冲突或被误伤，毕竟受伤的滋味不好受呀，尽量像剧中的这位保安大哥学习：能动嘴就别动手了。

14、.见义勇为但因战斗力太低被打伤，意外保险理赔是不受影响的；

15、经医院，诊断受伤部位为：右胫骨下段粉碎性骨折；右腓骨上段骨折；左上眼睑挫裂伤。

16、给你说法｜终于！医疗机构检查结果互认实施，3月起这些检查不用重复做

17、终，高法院对本案做出了裁定，认为李甲受伤虽然是在工作时间、工作地点发生，并且与履行工作职责有一定的联系，但是这种联系并不是直接的。事实证明，李甲受伤的直接原因是与他人发生斗殴被他人打伤。因此，李甲所遭受的暴力伤害与其履行检修工作职责之间没有直接的必然的联系，李甲的受伤不能认定为工伤。

18、根据《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医调节支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

19、在工作期间打架受伤，也能算工伤吗？

20、员工受伤与履行工作职责

三、打架受伤在哪里做伤残鉴定

1、案例二：(2020)渝行申455号

2、现实版“伪装者”！男子到工地打工，没想到竟是另有所图

3、根据《高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医调节支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

4、2014年8月29日，公司提出工伤认定申请，人社局于2014年11月21日作出《工伤认定决定》，认为李某受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条项规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。

5、要看对方受伤人员的伤情鉴定结果，若鉴定是轻伤的话，你这亲戚则涉嫌故意伤害罪。若对方不构成轻伤的话，则仅仅是行政处罚。

6、女子开奔驰车却在商场偷衣架，店主费解：这是什么操作

7、2019年10月24日，巴南区人社局作出巴南人社伤险《不予认定工伤决定书》，认定王某于2018年6月11日受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条之规定，不属于工伤认定的情形，现决定不予认定为工伤。

8、根据我国《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

9、综上，李某的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形。依照《高人民法院关于适用中华人民共和国行政诉讼法>的解释》第一百一十六条第二款的规定，裁定如下：

10、在部队打架受伤，根据伤害程度及起因，会对双方做出不同处理，处罚标准可达警告、严重警告、记过、记大过、开除军籍乃至移送军事法庭。

11、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

12、李某持矿用工具扁铲与田某撕扯，田某持矿用工具斧抓朝李某头部击打了一下，致李某受伤，伤残等级评定为四级。后该公司向人社局提出工伤认定申请，填报受伤害经过为“综采二队田某在运输顺槽无极绳绞车尾轮处开挖无极绳绞车尾轮基础时，未及时发现在此经过的检修工李某，从而导致田某将斧爪挥至李某的颈部，导致李某颈部受伤”。

13、保险公司的意外伤害保险有具体的约定，其中包括免责条款，一般来说，对于打架斗殴这种故意行为造成的损害，保险是不会承担责任的。应该由造成伤害的实施者承担赔偿责任。

14、二人再次被同事劝开后，田乙也重返战场，用挖矿的工具拍李甲的头部。不料这一拍直接拍裂了李甲的后脖子，导致其颈椎骨折、脊髓损伤。

15、高院经审理认为，本案争议的焦点是：李某的受伤是否属于因履行工作职责受到暴力伤害的情形；人社局作出的不予认定工伤决定事实是否清楚，适用法律是否正确。

16、这几年，随着劳动者保护力度的加强，大家听多了“下班路上买菜认定工伤”这一类的案例，往往有一种乐观的幻觉：工伤认定似乎宽泛。

17、据目击者介绍，灰衣男子先是扇了条纹上衣男子两巴掌，随后身穿条纹上衣的男子拿起车上的U型锁，和对方打了起来。争执过程中，U型锁掉落，被灰衣男子捡起后反打。绿衣男子和灰衣男子联手，将其打倒在地后，骑电动车离开了现场。

18、今天，有不少网友们纷纷爆料在医院偶遇汪小菲，并且看样子是打架受伤了，身边还有一名穿着睡衣的女子跟随，睡衣上都蹭满了血渍。一时间也是有不少人前来围观吃瓜，不知道汪小菲这般状态深夜现身医院是什么情况呢？

19、综上，高院判决撤销一审判决，驳回李某的诉讼请求。

20、人社部关于删除《社会保险法》先行支付条款建议的答复

四、打架受伤能用医保吗

1、故意或挑衅行为导致的被打伤，且被认定属于刑事犯罪的，意外保险是不赔付的；

2、通过谎报工伤事故、伪造或者变造证明材料等进行工伤认定或者劳动能力鉴定，或者提供虚假工伤认定结论、劳动能力鉴定结论，骗取工伤保险待遇的。

3、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

4、其实，“工伤”认定的核心其实在于是否与“工作”具有密切联系。这种联系可以体现为受到伤害与工作在因果上、时间上和空间上的延续性。(下班路上买菜认定工伤的原因是“在合理时间和合理路线的上下班途中，从事属于日常工作生活所需要的活动”)。

5、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

6、汪小菲与人打架受伤被送医院？曝身边有穿睡衣女子跟随，浑身是血。目前汪小菲都没有回应受伤的事情的真伪，若是真的，希望她能够好好养伤。

7、我们看看《保险法》第46条是怎么说的。

8、都说冲动是魔鬼，一点都不夸张，人在怒火中烧、情绪激动的时候行为常常是不受控制的，当下是法制社会，不管遇到什么事情，希望大家都能通过合法的手段去解决，试图用武力解决问题只会让事情变得更复杂。据网友提供消息，何某的妻子当时便被送往柿子乡三六医院进行抢救，目前伤情无从得知，庙坝乡派出所已经介入调查此次打架事件。

9、因履行工作职责受到暴力伤害的，一般是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或者违法目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害。

10、从事拳击、摔跤等运动受伤，不赔付；

11、同年8月，李甲所在公司提出工伤认定申请，当然，公司并没有如实说明李甲的伤是打架打出来的。人社局根据企业提交的材料认定了李甲的工伤。

12、打架的双方都是轻伤的，可以调解处理，调解后双方可以都不追究刑事责任。

13、二审法院：履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。

14、现王某不服巴南区人社局作出的不予认定工伤决定，遂提起诉讼。

15、李甲受到的事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定为工伤，并要求公司在10个工作日内缴回已支付给李甲的工伤保险费用。

16、目前汪小菲数次上网怒怼小S，都没有回应自己受伤的传闻，所以网友们猜测受伤传闻可能是真的，而不断的怒怼小S可能就是与打架有关，这是要拿小S出气的节奏吗？因为汪小菲不仅连续怒怼小S，还直接取关了小S。

17、涵盖劳务派遣、岗位外包、业务外包等多元灵活的用工解决方案，破解编制、合规、招聘与管理难题，助力企业达成业务目标，降低用工成本，灵活应对挑战。

18、一审法院审理认为，李某在工作时间、工作地点，其来回走动进行维修本身处于工作状态，在工作中不慎跌倒将正在工作的田某压倒引发撕扯而致受伤，均是在短时间之内连续发生的行为，现有证据不足以证明李某受伤系因其个人泄愤所致，故人社局抗辩李某受伤是因其个人泄愤，而非履行工作职责，不应认定为工伤的抗辩理由不予支持。人社局调查的事实清楚，但适用法律错误，应予撤销。

19、法律分析：打架受伤如果自己是没有过错的一方，可以向对方主张赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为调节和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为调节和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

20、之前汪小菲取关大S，但是没有取关小S，说明汪小菲还是留有一些余地的。如今汪小菲也直接取关了小S，看来就是真的生气了。毕竟这件事情已经涉及到孩子们的健康成长，以及之后会如何看到大S具俊晔的事情。因为小玥儿已经会上网了，很多信息小玥儿是可以看到的。

五、打架受伤可以自己去做鉴定吗

1、在现实中，有人被打了，如果达到伤残等级，获得对方赔偿后，仍然可以再获得保险公司对于伤残对应保额的给付；如果没有达到伤残等级，只是去医院调节，产生医疗费，那么获得对方足额的赔偿后，就不能再获得保险公司的医疗赔付了。当对方赔付金额不足时，则可从保险公司申请医疗赔付，但从两者获得的意外医疗费用总和不高于实际医疗费用，从而实现了双重赔付。

2、报警，有公安的法医鉴定是否构成轻伤或以上，对于造成残疾的，一般要先进行调节，病情稳定后进行鉴定是否留下残疾，伤残程度为多少？

3、2016年5月25日，人社局决定依法撤销《工伤认定决定书》，重新作出认定，并责成公司在10个工作日内立即负责缴回已支付给李某的工伤保险费用90344元。逾期将依法移交司法追究公司的相关责任。

4、犯罪嫌疑人在警察叔叔抓捕过程中反抗被打伤，不赔付；

5、综上所述，物业公司的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形。依照《高人民法院关于适用>的解释》第一百一十六条第二款的规定，裁定如下：驳回公司的再审申请。

6、双方的斗殴行为属于涉嫌刑事犯罪的行为。《工伤保险条例》明文规定“因犯罪或者违反治安管理规定伤亡的”不得认定为工伤或者视同工伤

7、2014年8月的一天，某企业职工李甲在工作中不慎跌倒，压倒了同事田乙，二人争吵并相互撕扯后被其他同事劝开。

8、李某申请再审称，二审法院认定案件事实错误，适用法律错误，判决错误。

9、案号：(2018)高法行申8657号

10、延迟复工，员工提前上班途中交通事故是工伤吗？

11、2019年10月15日，巴南区人社局作出巴南人社伤险撤字《工伤决定撤销通知书》，决定撤销2019年5月7日作出的《认定工伤决定书》。

12、公安如果不追究，双方可以协商赔偿，互不追究刑事责任，当然，也可以提起自诉，要求追究对方故意伤害的刑事责任。

13、昨天张兰就在社交网站上爆料自己说的一番话被小玥儿点赞了。原来是张兰说人的气度和胸怀都被委屈给撑大的，而这一条动态被小玥儿点赞了。所以张兰还说好女人，能够影响三代。显然张兰是在自夸啊，但是也说明小玥儿平日里都会上网的，想必也是看到了自己妈妈大S和具俊晔的事情。

14、具体如下：(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、调节费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。(2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。(3)打架致人死亡的，除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

15、本案李某虽然在履行工作职务过程中不慎跌倒，引起其与田某的撕扯纠纷，可以说与工作原因有一定关系性，但是其二人被他人劝开后，不仅未听从劝解，化干戈为玉帛，与同事搞好关系和睦相处，相反，又一次撕扯，并致受伤的行为不属于履行工作职责过程受到的暴力伤害，其受到的暴力伤害与履行工作职责无直接的因果关系，李某的受伤不符合《工伤保险条例》第十四条第项规定的，在工作岗位因工原因受到的暴力伤害的情形。

16、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

17、①签订协商解除劳动关系协议后发现员工犯罪，能撤销协议吗？(历经三审)

18、在公司发病请假，住院期间回家睡觉猝死能认工亡吗？

19、不能一言以蔽之……我们假设一个打架的场景，有四个人，A、B、C和D。A和B发生了争执，转为互相物理攻击(……废话，就是打架)，打架不同于打人，双方互殴，如果没什么意外的话，A和B都会受伤，也许程度不同。C是A、B的朋友，见两个打架，上前劝架，但被A无意间击伤倒地。A与B继续打(很执着……)，从拳打脚踢发展到使用工具，A向B飞了一砖头，被B躲过，却砸伤了路人D…………上面的四个人中，A与B的伤害是无论如何不会获赔的，故意行为，除外责任。D是无辜被波及的，在证据确凿的情况下，完全可以得到意外伤。

20、作者：云律通法援律师团

六、打架受伤

1、简言之，人社局不认定工伤没毛病。

2、第二年，人社局接到举报得知，李甲受伤原因竟然是与他人打架，于是根据公安局出具的情况说明和法院判决书，认为原《工伤认定决定书》是在公司提供虚假材料和证据的情形下，做出的错误认定，并重新做出了《不予认定工伤决定》，认定：

3、根据目击者的描述，网友们都猜测汪小菲可能是与人打架受伤，并且是被打的一方，这一次来医院应该是验伤的。不少粉丝们也在质疑汪小菲能够和谁打架呢？并且还因受伤被送往医院。

4、经司法鉴定，李甲被评定为四级伤残。此事报案后，当地县人民法院做出了刑事附带民事判决。

5、在保险里的意外伤害事故是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。

6、打架受伤保险公司不予报销,打架属于违法行为,对违法行为所产生的伤害,保险公寓不予理赔。根据《中华人民共和国保险法》第四十五条因被保险人故意犯罪或者。

7、从《工伤保险条例》立法原则、立案精神，以及原劳动和社会保障部的答复函看，工伤保险是保障劳动者因工作或者与工作相关活动伤亡后能获得救济，只要劳动者受到的伤害与工作内容相关联的，并且在工作时间和工作场所内，就应当认定为因工作原因受到的暴力伤害。

8、本案李某在检修过程中不慎跌倒将正在工作的同事田某压倒，双方争吵并相互撕扯，属于其履行工作职责时发生的摔倒。但是，李某与田某的撕扯行为被同事劝开后，李某持矿用工具扁铲又与田某撕扯，其性质已经转变为相互殴打，与履行工作职责已无必然的联系。

9、据了解，打架事件的双方是堂兄弟，因堂哥在公路边挖宅基建房产生了土地纠纷，村委会的工作人员对双方进行调解，但是并没有起到作用。那天早上堂哥家雇的挖掘机师傅正在工作，何某与妻子到施工现场进行阻挡，堂哥与堂嫂也到了现场，双方在一番唇枪舌战之后，矛盾越演愈烈，堂哥动手打了阻挡挖掘机的何某，堂嫂与何某的妻子也扭打起来。在双方激烈的打斗中，何某的妻子突然昏倒在挖掘机前面，全身是泥，头部严重受伤，额头的正中位置留下一个长约3厘米，宽约1厘米的伤口，从额头到整张脸都是干结的血迹，画面让人不敢直视。

10、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

11、首先，我们要先确认一下什么是意外伤害事故？

12、王某向巴南区人社局申请工伤认定。2019年3月28日，巴南区人社局作出《认定工伤决定书》，认定王某于2018年6月11日受到的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条项之规定，属于工伤认定范围，决定认定为工伤。

13、但这位“骗子”约得了核心办案人员要机密材料；也能闹市跑酷、飞檐走壁搞定社会混混灯泡哥要来关键线索；假扮特情人员，居然调得动派出所所长来“配合”，来头还真的不小，在他的调查下，众多硬核线索也逐渐探出迷雾。

14、我家狗狗也遇到过这样的事情，因为我家养了两只狗，所以总打架，眼睛也那样，受伤后眼睛好像雾蒙蒙的变灰色的了是吧，没关系，不是瞎了，赶紧去宠物医院打一针破伤风的别感染了，然后给它吃消炎药就磨成粉放饭里，或者直接塞下去，要不它不吃，买瓶就是人用的眼药水，我买的就是诺佛沙星眼药水，记得一定要把它放在高处滴眼药水，过一会在放下来，因为很痛所以狗狗会抓眼睛，记得要天天多滴几次。看到有白色的丝状物就天天用纸巾帮狗狗擦擦眼睛，大概一个星期就能好了。

15、由合众人寿提供保险支持的年度大戏《巡回检察组》正在热播，几十位演技派老戏骨飚戏，让观众大呼过瘾。男一号于和伟饰演的郑天明身份却令人意外，留着大背头，一出场的自我介绍就让观众觉得尺度好大：专门帮人铲事儿，路子有点儿硬，关系有点儿野，自吹公检法平趟！无怪乎让一直在为二儿子喊冤的胡雪娥(宋春丽饰演)称为骗子。

16、那被人打伤一定可以获得意外险的赔付吗？

17、如果调解不成的，公安就会追究双方的刑事责任，移送检察院审查起诉，然后再由双方提出刑事附带民事的赔偿

18、这个事件中，我们无法去评价谁对谁错，但是应该引起我们的反思，为什么一件原本可以两家人坐下来好好商谈的事后却演变成了打架事件，让双方都付出了惨痛的代价。

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