一、小学班主任教育故事
1、如何培养学生主人翁精神?
2、第一眼看到她,便有那么种好感。平刘海,高高的马尾,鹅黄的羽绒,米色裤子,一身打扮清纯而又可爱,脸上总有浅浅的微笑。“欢迎你来到我的班级,希望你遵守校纪班规,如有困难需要帮助,可以随时找我。”我按部就班地说着,带着点防范,她却笑盈盈地点头对我表示感谢。
3、她是班主任龙老师。从万待,到初次相识,再到朝夕相处,默契十足,她对这个班的爱从未改变。做她的学生,从不缺仪式感,“一”有礼物,开学有惊喜。做她的学生,会时刻被关注,课上课下都如此。龙老师用她自己的方式默默守护着这个班,陪伴着班上的每一个孩子。
4、朱桂英老师和大家分享了《做一个有心的班主任》。虽然是一位新手班主任,但朱老师在班级管理中有着自己的方法与经验。通过积分牌激发学生积极性,课间游戏丰富孩子的课余生活,凝聚了班级凝聚力,发现并挖掘班上孩子的闪光点!这一切源自于朱老师的用心!
5、在培优补差方面,我随时注意观察孩子们的细微变化,及时了解他们的心理问题,恰当地运用自己所学到的心理疏导方式,认真地和他们谈心交朋友,耐心地对待孩子们反复出现的错误,友好地提出改正建议。
6、如何与前青春期的孩子进行沟通呢?
7、公共营养师资格考试的培训对象主要是:食品、营养品企业的高级管理人员;高等院校营养相关专业的授课老师;营养学、医学、护理、食品、生物、烹饪、酒店等相关专业的大学毕业生;医疗卫生单位、VIP美容机构、营养诊所、大型餐饮企业、高档酒店等机构的中高级级管理人员;行政总厨、高级厨师以及有志于从事私人营养顾问行业的社会精英人士。
8、刘老师善用温暖法则,帮助学生成长,做到真正关注学生成长。在教育路上,她一直坚持学习先进的教育理念,提升自己的专业素养,开展有效的教育策略。因为她认为,只有教师自身成长了,才能将立德树人和五育并举做实、做细,让所有学生都能健康快乐成长。让学生成为幸福的人,这比成绩更重要!
9、著名教育家苏霍姆林斯基说:“人的心灵深处都有一种根深蒂固的需要,这就是感到自己是一个成功者、探索者、研究者。”给每一个学生提供成功的机会,特别让那些学习上有困难的“后进生”发现自我,树立自信,是素质教育过程中教师义不容辞的职责。
10、突出班主任在班级中的地位
11、吴婵玉老师以一张警告通知书为引,与我们分享了她与一位进入叛逆期小孩斗智斗勇的故事。同时,她的分享也引发了我们的思考:面对前青春期阶段学生的不良行为,我们应该采取怎样的态度和方法呢?
12、徐璐老师是一位刚刚走上工作岗位的年轻班主任,她和大家分享了《大手拉小手一起成长》。几个小故事,字里行间流露出的是老师对孩子真挚的情感!
13、有人说,选择即放弃。也有人说,选择即人生。我认为,人生大的“盲点”,就是不能有所放弃地选择适合自己的位置,然后凭借这个位置去创造人生的价值。我叫邢峰梅,是山西省介休市实验小学的一名班主任,今年41岁,自参加工作23年来,一直担任班主任工作,一直怀着对教育的满腔热忱,耕耘和守望在这片精神高地上,播洒汗水,默默付出。
14、张慧华校长助理表示教学案例助力教师成长,好的教育会让人变得更完善、更强大。在此次教育故事分享活动中,她看到了每一位老师都能够在教育过程中找到幸福感,他们对学生给予关心、在教育上有耐心、在班级管理上有恒心。希望老师们在今后的教育过程中能够不断学习,在价值判断上引领学生,建设更高质量的教学体系,适应新时期的教育改革。
15、如何让学生感受到归属感呢?
16、在关爱中,赢得了他们的认可,收获了他们的友谊,取得了高考佳绩,邵路遥和孙梦涛均考入理想大学,邵路遥更是过重本分数线。
17、2011年,介休市实行“撤校并资”,我应聘到了介休市实验小学。这是一所百年老校,是省级示范校,拥有更多的优秀师资。出身小山村的我正处于工作瓶颈期,荣幸之余更多地感受是惶恐与自卑。为了更快地适应城区先进的教学理念与教学环境,我如同一块干燥的海绵,不停地吮吸着知识的甘霖,不断地充电完善自己。从唱歌钻研到编曲,从画画研究到书法,从写诗到体验朗诵,从跳舞到体育技能,从学乐器到研究心理……力求多才多艺,各方面提高自己。
18、她是党员龙琴。作为一名共产党员,她对自己的要求总是很严格,事事认真,不容懈怠,才能无愧于“共产党员的先进性”。她希望能在教育这片净土上发扬“老黄牛”“孺子牛”“拓荒牛”的“三牛精神”,为中华民族的教育事业贡献自己的微薄之力。也希望通过自己的努力,让更多人了解我们教育人的执着与追求。
19、钟敏明老师以“爱是一缕阳光”为主题分享了她温暖的成长故事。她的故事告诉我们,作为班主任要怀揣一颗与学生成为朋友的真心,不夹杂所谓寻求回报的私心,抛掉自以为是的“为学生好”的禁锢,用心把握住与学生的每一个相处机会。久而久之,学生便也能感受到老师的拳拳爱子之心。
20、李老师班上有一位身材瘦小、皮肤黝黑、成绩靠后、特别胆小、特别内向、特别不自信的男孩小友,李老师为了让他在班上刷到存在感,并激活他的自信,特意给他安排了一个“护花使者”的岗位,给他的任务就是养好峻仔从校园里拾到的快枯死的绿萝。经过他一学期的侍弄,活了,而且还活得肆意,那么泼泼洒洒!成了教室里一道美丽的风景,孩子们都喜欢。学期末,开完散学典礼,放寒假时,那个瘦小的,有些胆小,归心似箭的他本已经跟妈妈走出了教室很远,他又气喘吁吁地跑回教室,眨着扑闪的眼睛问李老师:“我们走了,植物咋办呢?”李老师开心地告诉他会拜托假期值班老师定期浇灌的,他仿佛如释重负才放心离开。“多么干净的、纯真的、有担当的心灵,我震撼!”李老师在日志中写到。
二、小学班主任教育故事演讲比赛
1、面对这种情况,我辗转反侧,夜夜难眠,好强心急的我,感觉压抑,开场的失利像一大盆冷水,浇灭了我热情工作的所有火焰,身子好像千斤巨石一般沉重。我想,如果给我一个脸盆,我能够用泪把它装满。我开始埋怨领导对我的不公,为什么要给我这样一个烂班,为什么要让我的工作一开始就受挫?为什么班里集中了这么多调皮的孩子!
2、雅斯贝尔斯说:“教育的本质意味着:一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”是呀,我们的钟老师就是用爱来唤醒学生的自觉意识,用爱感化学生。因为,没有爱,就没有教育。
3、英语教师,班主任,党员,妈妈……
4、首先,作为班主任,我们要充分认识叛逆心理是此阶段孩子一个正常的心理特征,不能把学生平时的一些叛逆行为认为是有意跟老师过不去,更不能认为是学生思想品德的问题。同时,老师应该通过积极思维找出学生的正面动机,然后因势利导,提升学生自我调控能力,帮助其形成良好的行为习惯。
5、我们的故事,还在继续……
6、李婷老师爱她的每一个学生,她认为没有爱,便没有教育,爱是教育学生的起点和基础,教育是爱的延伸。爱本身就是人类美的语言,不论你是否有明确的承诺,它都会像春风一样潜入学生的心田。
7、我是一个比较注重细节的人,细小之处对学生提出的要求也比较多。譬如:上课时两个手都必须放在桌子上,吃饭时亦是如此;楼梯走廊不可奔跑;保持教室和自己周围环境清洁;师长优先,女士优先,见到老师主动问好避让,拿饭时女生先拿;公共场合不可喧哗;不翻同学书包、笔袋,未经允许不能拿别人东西;公共集会做到静、齐、快,跑步也是如此等等之类。
8、严格管理,养成习惯
9、EDUCATIONAL
10、孩子大了,重要的是让他的自尊心得到尊重,打骂解决问题一定不是长久之计,而且会更逆反。家长首先应该多听听孩子的感受,可能他对班主任或者任课教师有不满,家长的工作是让他尽量地去理解老师。初中以后学习发生了变化,知识与能力的要求更多,这就需要孩子学会方法总结,但如果我们和孩子的沟通发生了问题,教育就成了空话。所以,多一点关爱,多一点耐心,多一点沟通是好的钥匙,不过说得容易做得难。就说这么多吧——(家校新干线,蔡老师)。
11、就这样我们俩共同努力着,终于他在一次考试中及格了。我在班级隆重地表扬了他,他的脸上也露出了些许自信。之后的一次月考中,他考了81分,我欣慰,也很钦佩他的能力,我给他颁发了我特别为他做的“佳进步奖”证书。还奖励了一个笔记本给他,我在首页写下了许多鼓励他的话,我看着他每天都会把日记本捧在手上看好久。渐渐地他的纪律方面也好了很多。
12、班级管理不是简单的发号施令,而是教会学生学会自我管理。正如叶圣陶先生所说:“教是为了不教,教育的高境界应该是自我教育。”
13、初二了,她逐渐适应了学习的节奏,再也没有缺课。偶尔还是会不舒服,但她会坚持上学,不肯回家休息;偶尔还是会少做一些作业,但她总会勇敢地告诉我,并且当天利用课间补好。初二上半学期的期末考试,她是我们班的第二名,我给了她三好学生的荣誉称号,我应该相信这个荣誉会带给她的动力。果不其然,在一个下课,她来找我,说她整理了很多学习数学的方法,希望可以和同学分享。她滔滔不绝,我便再也掩饰不住心中的喜悦,摇着她的胳膊,对她说:“父母和老师,不管为你付出多少,都值了。”
14、我课间和活动课时间会经常走到学生中去,跟他们一起玩玩,聊聊天。在他们比较放松的状态下我可以得到更多的班级信息,也可以及时了解的大多数同学的心里状态。发现问题能及时处理,把很多不好的现象都扼杀在萌芽状态。另外对于性格偏内向,不善言语的同学我就找个话题顺便聊聊,也鼓励他们多于同学一起玩。同时嘱咐他周围的同学给予这些同学更多的关心,有活动主动邀请他们一起参与。有了学生的信赖和拥戴作为前提,开展班级工作就等于有了坚实的基础。
15、在陈老师的教育故事中,让我们看到,做好班级管理工作,面对学生的问题“虚晃一招”,也许会有出其不意的效果,也会使得班级管理更顺手。她说作为老师,我们不仅要教给孩子知识,更要塑造他们的良好人格,给予他们自信,发现每一个学生身上的闪光点,关注学生成长的每一点进步,尊重学生的个性差异,呵护他们慢慢长大。
16、就是这样一个集多角色于一身,劳形苦心的她,却偏偏将每一个角色都演绎得无比精彩!
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18、初一刚开学没几个月,她就转来到了我班级。
19、她是一朵美丽的花,曾经绽放在花园里,引人驻足;她是一朵柔弱的花,曾经禁不住风雨的袭击,凋零满地;她又是一朵坚毅的花,不曾放弃再开的希望……
20、你愿意听班主任们的故事吗?
三、小学班主任教育故事案例
1、要建立一种怎么样的师生关系?
2、作为班主任的我们更应该有耐心去开导学生,做好学生思想教育工作,多给学生改过自新的机会,循循善诱的指导他们,让学生从根本上去改正错误。其实很多的教育方法大家都会,但教育却屡屡失败,原因就是你没有耐心。有句成语叫“功亏一篑”就是这个道理。有时
3、——[美国]托尼·马伦
4、(作者:山西省介休市实验小学邢峰梅)
5、班主任,是班级的“领航员”,更是学校德育工作的灵魂。为了进一步提升我校班主任工作能力,加强班主任之间的沟通与交流,我校名班主任工作室于3月25日下午举办了教育故事分享活动。工作室成员们通过一个个班级管理中的实际案例,交流德育心得,共享德育智慧。
6、“委屈,你就盯着我们俩,别人犯错误你都看不见,就我们俩倒霉。”
7、快乐健康成长比成绩更重要
8、在班级特色建设方面,我给自己制定目标,打造自己的品牌——凡是我所带的班级都叫“飞鹰中队”——“飞鹰”是一个品牌,“飞鹰”是一个象征,“飞鹰”是一种品质,“飞鹰”是一种精神!我告诉孩子们:我们的班训是“超越梦想一起飞”;我们的目标是“鹰一样的个人,雁一般的集体”;我们的口号是“团结互助不掉队,自强勇敢搏长空”!愿每只“飞鹰”泰山压顶不弯腰,惊涛骇浪不低头,锲而不舍有志气,万难不屈有毅力!在此种集体舆论影响下,我的每一届学生都能在运动会上发掘出大耐力,在学习毅力上发挥出大潜力,无论是“单项金奖”还是“集体冠军”,都收入“飞鹰中队”的锦囊之中。同事们不由地赞叹:“邢老师带哪个班,哪个班的体育就出色,跑道上的运动员真的如飞鹰在飞啊!”
9、班主任们的智慧与成长。
10、潘丽芬赖颂梅名班主任工作室
11、稳定的亲情助推家校合一
12、一切安排妥帖,可她仍是三天打鱼两天晒网。
13、面对班主任之路的种种挑战,曾老师不断深入了解种种问题背后的原因,迎难而上。她希望每一个学生都健康快乐成长,她将持之以恒地去爱她的学生,用微弱的力量去帮助他们,让他们有一个健康快乐的童年。
14、方建军校长总结到,在此次活动中,看到班主任们工作能力突出,教育方法智慧多样,故事真实感人。他感到广外附小的学子们十分幸运,因为他们能遇到这么多优秀的老师。同时,他也提出了一些建议,教育故事不局限于让某一个孩子成长,应该放大到一个班级班风、学风和精神面貌的提升。希望在今后的故事分享活动中,听到更多来自不同学科老师的故事,看到我校全员育人的教育效果。
15、人是什么?人是资源。资源需要好好开发、利用,让它发挥大作用。人应该是管理的主人,而不应该是奴隶。教育中如果有管理,也是为了让学生学会自我管理。班级管理都应该是“管事理人”。
16、细处着手,工作更上一层楼
17、学生发展中心郑文静主任对此次分享活动进行点评。郑主任说到本次活动的两大特点:
18、耐心教育,形成习惯。大教育家培根说“无论何人,失去了耐心就失去了灵魂。”
19、她常常告诉自己:用爱去倾听每个孩子内心的声音,努力做一个“把笑意写在脸上,鼓励挂在嘴边,关爱落在行动,责任记在心间”的阳光教师。
20、因我的存在让大家感到幸福
四、小学班主任教育故事演讲稿一等奖
1、同时郑主任也提了一些建议,希望老师们更多的体现自己的专业成长,结合一些理论知识,后把故事上升到一个理论高度,立足点更高一点。选材还可以更广一点,像家校沟通,特殊学生,青春期教育,班级管理,后疫情时代给班主任工作带来的很多新情况、新问题等。
2、德育工作是一条漫长的战线。每一位班主任都应走近学生,并从原来的活动控制者转变为活动的设计者、合作者、引导者、参与者和支持者,通过民主化决策,构建一种平等、尊重、合作的新型师生关系。
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