团建后的朋友圈说说古文【67句文案】

一、团建后的朋友圈说说

1、尽量避免纯周末团建

2、因为团建搞好了才是“团建”，搞不好了就是“团见”。想组织一次让老板、HR、员工都满意的团建，真的好难啊。

3、每个人的选择都是在自己力所能及的范围内做出的优的选择，大部分人都是安全感的奴隶，当你觉得生活轻而易举，成就感爆棚时，很有可能你只是选择了基础难度，而在你的圈子外，还有很多很多比你厉害几倍甚至几十倍的人，从一开始就是高难度且现在比你财富多几十倍，甚至上百倍。你所谓的成功，也许只是他们眼中短暂歇脚的驿站。不要做温水里的青蛙，只有走出自己的心灵舒适区，你的人生才真正开始！

4、真正的友谊并不是一味地讨好，而且在发现对方的缺点错误后，能真心指出来并帮助其改正，使之不断地起来，要远离那些一味对你溜须拍马的人，这种人只让你耳朵享受，却会让你生活受罪！

5、团队的心，紧紧绑在一起，一起聚会的美好，永远留在我们心底，多期盼有太多这种聚会。

6、“特别能吃苦”这5个字，我想了想，我做到了前4个。你好，公司组团出去玩儿，发了一些朋友圈告诉朋友们替自己高兴，这也是正常的一种情感交流，没有什么大不了的。大学室友第一次团建朋友圈可以发

7、teamleader不是一个光环，要背负的责任很多。

8、一个简单的问题或许已经让你对一个公司有大概的判断。

9、团建上往往会有一段极具大局观、有前瞻性的领导发言。

10、身为老板，需要团建，手下的员工忙了一年，总该让大家放松放松；身为HR，需要团建，平日里老死不相往来的A部门和B部门，也就团建时能坐在一起；身为员工，需要团建，隔壁部门新来的帅哥据说还没有女朋友呢...

11、网友们开玩笑说，搞得好是团建，搞不好就是团灭。当然，老板们和我们都知道这就是个玩笑，职场人皮糙肉厚，只要不扣钱，单纯吃点苦头不会闹起义的。

12、懒惰是你一生大的敌人，靠勤劳比靠侥幸的得来的收益更能致富。

13、不得不说很多老板都很不解。公司每年花那么多钱在员工团建上，为什么得不到员工的好评却得到很多吐槽？其实这不是站在员工。员工核心要求是什么？不是蹭公司福利，然后晒朋友圈来显示自己的优越感。员工的核心需求在于能返还多少钱，这是直接也是低的需求，没有任何福利可以和直接支付相比。可能会有一些公司有专门的员工开发部门，会对如何更科学地为员工创造效益进行各种研究。但是他们总喜欢认为自己研究透彻了员工做了一些所谓的定制化的好处。如果他们愿意调查100家非实名注册系统员工，问他们希望公司给什么样的福利。

14、享受独处的周末！好像是近一年来，第一次睡到十一点多！天气好到心情愉悦！想野炊想旅游！

15、不难看出，对大部分公司而言，团建的核心在于你服不服从，而非你开不开心。

16、互联网时代，搞笑、会玩才是核心竞争力！不仅个人要出彩，企业也要跟上！

17、第一个要点：明确定位团建主题。

18、听到了这里，不少职场人都暗暗松了口气。

19、在成功的历程中，总会遇到困难而需要别人的帮助，要善于接受这些帮助，因为这也是你人生中的重要机会。但不要因为有人帮助就自己不去努力，别人只会帮助那些自己努力之后还做不到的人！

20、喜欢看《智勇大冲关》？来，我们这有北京首家水上大冲关项目基地。咱们组织水上大冲关！

二、团建后的朋友圈说说古文

1、买了电脑不上宽带，就好比酒肉都准备好了却在吃饭前当了和尚。

2、第三个要点，团建活动开始前要有Checkin。

3、上个月我们为A公司的运营和营销部门量身打造了一天的团建活动，在活动前期设计阶段，我们仔细分析了该部门的特点，发现该部门当前面临的严峻问题是新产品营销迫切需要打开市场，然而该部门属于组建初期，新员工占比较大。基于该现状，我们为此次团建定的主题是(激发狼性，撕开市场)。

4、“累死人的户外拓展，真不想参加，但是没有办法啊”

5、别整天想着那些你用不着的机会，对你来说，能用到的机会才有价值，不能用到的机会就是别人的，别人赚的盆满钵满也不要羡慕，如果整天想着不属于你的机会，你的生活将会很痛苦。

6、“近组织去了一个近郊一日游，老一套，没意思。”

7、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。

8、趁年轻，多和有趣的人一起玩耍。

9、阳光正暖，不负时光，一路向前，未来可期！团建圆满结束。

10、很多公司把团建当成一种福利，宣传公司多么人性化，团队多么有凝聚力。但是越来越多的年轻人把团建当成了负担。为什么？比如一般一个公司组织成团，只选择两次，一次是下班后，一次是周末。你看，不管选哪个，都要占用员工个人时间。我工作累了。下班或度假后，我无法好好休息。我不得不被拉去参加团建，不得不打很多愚蠢的比赛来锻炼所谓的团队凝聚力。

11、后，祝大家的行政/人事大大们可以看到这篇文章，有所改变~

12、在做任何事之前，必须有正确的方向，盲目地行动只会导致失败。正确的方向是成功的前提，没有或迷失了方向，做事情就很难成功。

13、如果做到这个程度，“TeamBuilding”就变成了“TeamInteresting”，在一家Interesting的公司，参加Interesting的团建，自豪感爆棚！

14、特别喜欢这个，在桌子上野炊，风景真是特别好，无污染，没有人。

15、民以食为天，尽量做到新鲜、好味、量足，千万别为了摆拍好看而牺牲口味。

16、18762266966(邵老师)、18652238020

17、你每次发朋友圈的时候，注意到左下角有一个QQ企鹅那个标志和腾讯微博的标志，把企鹅点亮企鹅，同步说说，电量微博图案，同步微博

18、团建的主题绝不是吃喝玩乐，更不是简单的打造团队精神这种空口号，而是要依据团建主体的特点和具体情况精心设计。

19、好的团建对应的是牛逼的公司

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三、团建后发朋友圈简短

1、公司团建活动发朋友圈的说说：一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！

2、无论是在多么紧急的时候，也必须要思路清晰，想法正确的情况下再去做；

3、一到中午就烦吃什么呀泡面真不想吃了，这么好天气，真想去郊游野炊。

4、想组织一场好的团建，首先要让团建有意思，使员工愿意参加团建，至少是不抗拒团建，而不是强制要求员工参加。

5、付出什么你就得到什么，如果你付出的是大的努力，你就可以获得好的报酬。

6、Checkout的好处就在于其极好的及时性和开放性，在活动收尾前，每个人的感受相对比较深刻，而且仍处于团队的气氛中，抛开了职能和业务的隔阂，是敞开心的好时机。及时的反思，公开的分享，每个参与者作为分享者和聆听者时感受是截然不同的，对自身的成长和团队的成长都大有裨益。Checkout是团建精髓的点睛之笔。

7、把现在的工作做好，才能幻想将来的事情，专注于眼前的事情，对于尚未发生的事情而陷入无休止的忧虑之中，对事情毫无帮助，反而为自己凭添了烦恼。

8、按道理来说，人人都需要团建，可很多时候团建都是老板的一厢情愿，HR的满腹抱怨，员工们的不情不愿。

9、当然以上新闻只是极端个例，大部分的团建并不至于劳民伤财到这个地步，但其中隐射出的强权主义却深刻贯穿在大部分的团建活动中。

10、一说起“团建”，每个人都能说出几个方案：挑一个周末，在离公司不远的公园搞拓展活动；选一个晚上，公司出钱，一群人吃饭唱K；租一个别墅，全公司的人住进去搞轰趴。

11、现在时代变了，今天出去野炊烧烤，都是男人买东西，烤东西吃，女人坐在一起聊天，看孩子。

12、让我们与你一起承担团队建设、

13、大简教培内训中心官方直播平台https://m.qlchat.com/live/8400001503502htm敬请关注！

14、Checkout指的是在活动结束前的收尾阶段要有一个分享收获与感悟的环节，这个环节需要每个参与者参加，找一个相对安静的地方，所有人围坐在一起，大家静下心来，每个人1分钟谈一下一天活动下来自己的收获与感悟是什么，与全员做分享，在这个环节引导师要做好时间和内容的引导。Checkout是一天活动的感悟结晶，是每个人反思成长的关键。过去很多团建活动内容五花八门，过程中也许感触颇多，但活动结束后大家直接各回各家，这种感受也被冲淡了，浪费了团建的实质作用。

15、找找有亮点的瞬间，围绕团建的精彩瞬间，描述一两句+配图。

16、团队需要奉献精神，成功离不开基石。一团队有奉献，有爱，有牺牲，有付出，就会带来团结，带来凝聚力，带来包容，带来奋进，带来成功。

17、如果你觉得本文的分享对你有所启发，真诚的邀请你转发朋友圈或推荐给好友，让更多人的工作因引导技术而更加美好……

18、做人一定要诚信，靠欺诈能让你富一阵子，但不会让你富一辈子，一味的欺诈，会让你血本无归！

19、好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。

20、如果你是老板，想成为牛逼的公司，那还犹豫啥？联系老船长赶紧做团建啊！

四、团建后发朋友圈说说

1、在决策的时候，每个人都要为自己的决策负责任而且承担相应的后果；

2、孤独到连野炊都是一个人，现实中更不用说了。

3、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多。团队需要奉献精神，成功离不开基石。团队中的每个人都很重要。仅有大家共同努力去完成，才能到达终想要的结果。团建活动终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是大的赢家。在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。输掉的团队真的会有一个人顶着光环出现，宁揽下全责受惩罚也不卖队友。企业如何能立于不败之地呢？长期的工作经历给了我好的答案——团结运作以及高效率的沟通。

4、请大家选出自己难以接受的团建类型

5、对不起是一种真诚，没关系是一种风度，如果你付出了真诚，却得不到风度，那只能说明对方的无知与粗俗。

6、第一次正式的野炊，太阳给力，整个人都晒的懒洋洋的，两个字舒服。

7、团队中的任何一个环节出错，都有可能酿成事故，首先要把本职工作做好，然后再说其他；

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